但是，人生和命运总是变化多端，因为自身生活和家庭方面的一些变动，我不得不将自己在未来的一些计划提前。为此，我也必须及时的离开xxx幼儿园，这是在我预料之外的情况。但是我却无法去阻止。如果有机会，我也真的很想继续留下来。至少，让我带着我们xxx班的孩子们毕业，看着他们走向小学，走向未来！但很可惜，我已经没有机会和时间了。

还记得在20xx年x月的那天，那是我入职的第一天。当时的我，对未来充满了期待，对能成为一名幼儿园的教师，充满着向往和渴望。这是当时我最期待，也是最向往的未来。

在后来，我在教育中跟随着xxx老师一起工作，一边帮助做好班级的管理，一边，我也从xxx老师的身上学到了很多有用的知识。渐渐的，我在幼儿教育的道路上越走越远，曾经那个最美好的愿望，也已经成为了现在的事实。

但如今，这次的抉择对我而言又是一次巨大的改变。就家庭和工作的来说，我是不得不离开xxx幼儿园。但就我个人来说，我其实是愿意一辈子奉献在这里的。但是，我不能不顾自己的家庭，不顾自己的亲人。

就像那句“一屋不扫，何以扫天下？”我如果连自己家庭都没能处理好，又怎么能有心思分到幼儿园，分到孩子们身上呢？意识到这一点后，我也明白自己现在的处境已经不容我多做选择，我只能离开，也只有离开。

但是，在我最后的这段时间里，我一定会将自己的工作和职责坚守到底！绝不让自己的工作出现任何差错！同时，我也会认真的做好交接任务，让xxx班能够圆满的交接到下一个老师的手中，还望您能尽快安排顶岗老师。

最后，我在此祝愿xxx幼儿园的小朋友们健健康康，开心快乐。祝各位领导同时工作顺利，家庭幸福！xxx幼儿园，人才辈出！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

辞职个人原因申请书篇2

尊敬的xx：

您好！

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司已经快与两个月了，也很荣幸自己成为公司的一员。在工作这段时间我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处在日倾完善，朝着良好的态势发展。非常感谢公司给与了我在这样良好的环境中，工作和学习的机会。

但是由于我个人的原因，不得不提出辞职。关于我提出辞职的原因如下：

1、朋友原因，朋友开了一家自考的辅导机构，已多次让我过去帮忙，我也不好意思再拒绝，所以为了友情我不得不去。

2、工作问题，自我来到贵公司，虽然面试的是销售一职，但一直不能够出去为贵公司出力，没有为公司创造直接价值，实在觉得有愧于您。

3、性格问题，我深刻知道自己爱说爱笑，对于前台对于文职不太喜欢，不是个做文职的性格，同时我还年轻还需要机会和时间去磨练。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，更舍不得同事、朋友们之间的那片真诚和友谊。

其实我真的不想走，但基于上述各种原因，我不得不下了一个不得不下的决定，选择辞职离开。因为带着情绪、不能保持正常的心态，这样不会将工作做好，只会对公司不利。

所以，经过长时间深入的思考，我决定还是向公司递交辞职。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。最后，特别声明，我的辞职属于个人行为，与领导和同事无关。

再次感谢领导对我一直以来的关爱和信任，向所有帮助过我、曾经和我一起并肩作战的朋友和领导致敬！祝公司事业蒸蒸日上，步入新的辉煌！

祝各位同事、朋友工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

辞职个人原因申请书篇3

尊敬的领导：

您好！

对我而言车间工作享受到的待遇实在是令人感到欣喜异常，毕竟领导对自己的信任也意味着以往的在车间的付出也获得了相应的回报，而且作为这个集体中的一员自然明白努力工作才能为车间创造更多的效益，然而现如今对未来感到有些迷茫的我渐渐觉得这份工作已经不再适合自己了。

其实无论是工资待遇还是住宿环境都让身为车间员工的自己感到满意，能够得到领导的看重并在车间工作中获得属于自己的成就当然令人兴奋，而且自己在刚刚进入车间工作的时候便感受到了其中温馨友好的良好氛围，即便自己在车间工作中遇到了难题也会有老员工进行详细的讲解，而且有时为了紧跟时代的步伐还会对车间员工进行相应的培训工作，这说明只要自己肯努力在车间工作的话便能够在将来收获令人满意的成果，保持初心并不断前行才是在车间工作体会到了秘诀所在，所以自己在平时进行车间工作的时候也会以过来人的身份教导新员工以集体利益为重。

如果不是对车间工作感到满意的话也不会让自己选择这样的做法，实际上我明白对于现阶段的自己而言只有车间才能不断磨砺工作能力，也只有身处于车间之中才能享受到共同努力过后享受成果的喜悦心情，然而不知从什么时候开始自己竟然对车间的工作产生了厌倦的心理，或者说有时面对熟悉的工作内容竟然提不起多少干劲，这对于平时在工作中比较努力的自己而言自然是不愿意见到的存在，只不过当时的自己并没有在意太多才选择独自承受这样的负面情绪。

比起自己逐渐对车间工作感到不满意而言我自然不希望将这样的负面情绪传递给其他同事，即便是处于良好的职业素养也应该对这件事情考虑清楚才对得起领导的栽培，毕竟踏出车间的大门以后将会面临怎样的状况实在是让人难以想象。只不过对此刻的我而言的确有些不再适合继续在车间进行工作了，而且自己家人最初对自己来到车间进行工作的想法并不理解，所以说面对目前让人感到迷茫的状况应该趁早做出相应的决定才能解决问题的所在。

即便自己离去以后也不会忘记曾经在车间工作的经历，毕竟这些工作经验对于自己今后的职场人生而言也是一种宝贵的财富，只不过因为辞职以后不能继续为车间的发展做出自己的贡献而感到有些遗憾，所以还希望领导能够准许自己辞职并理解当前的状况。

此致

敬礼！

xxx

20xx年x月x日

辞职个人原因申请书篇4

尊敬的学校领导：

我很愧疚，因为我辜负了领导对我的关心。我怀着感激之情把这个申请写长一点，希望领导能理解我，包容我。

通过各种渠道及媒体全方位对学校进行宣传，为学校营造良好的社会氛围尽了一份力量。办公室每月都将学校的重大事件报送教育局，并在开学不久在遂宁日报发表了一篇“新学期、新领导、新举措”为主题的报道对学校做宣传。对外树立了____中学的良好形象。

回顾一年来的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，按照酒店的要求，本人较好地完成了本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变。

说心里话，干教学工作我一向很自信，但是唯有担任这个教务主任的工作让我手足无措。这一学期来，虽然我工作很勤恳，但是收效甚微，既辜负了领导的信任，又对不起老师的厚望。事非经过不知难，我很感谢学校领导给了我这次历练的机会，让我发现了自身的很多不足，明白了很多道理。我想把我不能胜任教导主任的几点原因列举出来，希望领导明鉴、批准为谢!

坚持以德为人，淡泊名利。在处事原则上，一是不求全责备、斤斤计较。做到在协调、处理各类工作矛盾、问题时求同存异，抓主要矛盾，不在非原则问题上较真，不纠缠细微末节;二是处事谨慎，不要随心所欲。做到说话办事言之有据、行之有序、动之有规;三是待人真诚，不欺上瞒下。在工作态度上，一是对事业有春天般的热情，力争做到把每一件工作当成一种事业去追求，把领导和同事交办的每一件小事作为一项任务去完成;二是对他人有大海一样的胸怀，力求做到虚怀若谷、宽厚容人，把别人的工作当作自己的工作，把别人的困难当作自己的困难;三是淡泊名利，对名利二字心若平湖，努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑，在任何情况下，对待名利始终保持一颗平常心。

一是我这个人性格中有很多坏毛病，自命清高，固执，不羁言行，过于看重自己而听不进批评的话语;在工作中容易带情绪，甚至懈怠工作;性情孤僻，不喜欢把自己融入集体，是真正的“边缘人”。教导主任的工作主要是面对教师，我的一意孤行会让教师反感，我的自作聪明终究会让领导集体不融洽，不和睦。二是我的工作能力确实有问题，做事不果断，缺乏谨小慎微;做事随意性大，原则性不强;空喊口号，思想僵化而不知变通;协调能力差，不会分工合作而乱发脾气。不能独立开展工作，只会让校长更累。三是我不能把工作和生活的关系处理好。一学期来，我因为工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一团糟。生活不愉快，一定会影响工作的质量。

除此以外，因为我个人的原因影响学校教务处工作的原因还很多，我不再列举。这并不是我故意去推诿，全是肺腑之言，全是我深刻检讨自己、解剖自己的心得。我只希望领导能体谅我，包容我，我一定会在以后的工作中全力以赴，弥补我的过失和给领导带来的麻烦!

此致

敬礼!

20__年__月__日

辞职个人原因申请书篇5

尊敬的公司领导：

您们好！首由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请。

在公司工作这段时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢公司提供给我这个良好的平台，这段工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；感谢所有给予过我帮助的同事们。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在近期完成工作交接工作。为了尽量减少对现有工作造成的影响，在我离开公司初期，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复协助解决。

望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

申请人：

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