申请书的撰写需要考虑受众的需求和期望,朋友们知道申请书在整理的过程中有哪些一定要留意的事项吗,好文笔小编今天就为您带来了公司给离职申请书优质6篇,相信一定会对你有所帮助。
公司给离职申请书篇1
尊敬的上级部门:
你好!
我是这次假期来xx企业的实习生xxx,从龙华到观澜,从当初的入职到现在的辞职,如水的时光匆匆流走,一去不回。期间从职前教育培训到逐渐单独作业,无论是在工作方面上还是在为人处事上我都受益匪浅。xx就好比一座灯塔,给了我们一束光,照亮了我们前进的路,但是朝向光走去的时候,身后总会有影子,我稍一回头,便见了自己的影子。但是这影子非常的迫切跟随,需要妥善处理,作为一名学生,以学习为主,而学习是需要资金的投入,这个月的二十号便是助学贷款的截止时间,深知实习期快到,但是时间上的冲突是之前没预算到的。所以在此之前辞职回去办理有关手续,顺利申请助学贷款。希望上级部门批准。
或许还不够时间让我融入xx企业潮流,认识xx企业文化,理解xx企业规范,树立xx企业理念,但是xx特有的文化必然让我学无止境。相信xx是一本陈年的书籍,蕴涵着独特的思维与内涵,相信xx这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。感谢上级对我们实习生的培养与关心。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过,我接受了xx的培养,这在我人生画谱上描上了难忘的一笔!
最后希望上级部门批准我的请辞!
公司给离职申请书篇2
敬爱的各位领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职申请书。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在软件开发领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。为了不因为我个人能力的原因而影响公司的项目开发进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和项目组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
我已准备好在下周一从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问,我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
公司给离职申请书篇3
尊敬的公司领导:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我因经济危机的影响以及家庭原因,无法在继续工作下去,只能提前回家,希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后,特此提出辞职申请:我自愿申请辞去在公司的一切职务,敬请批准。
来到公司大约二年了,公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱,在这近二年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。工作上,我学到了许多宝贵实践技能。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。
最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!
离职人:xxx
20xx年xx月xx日
公司给离职申请书篇4
尊敬的领导:
您好!
我是我们公司里的一名保险销售员,我叫__。我是20__年来到公司的,所以算起来我在公司也待了两年多了。这两年里,我每一天都坚守在自己的岗位中,为了公司的销售业绩而不断努力着,因为我深知对于一个销售人员来说,业绩就是他的一切,业绩就是衡量他的能力和他一个月工资多少的标准。所以这两年里,我每一天都在自己的业绩而担心着,担心自己没有业绩该怎么办,担心自己这个月又没有工资怎么办。所以我也越来越感到自己的压力很大,越来越厌烦这份工作了。这也是我为什么今天要向领导提出我辞职申请的一个原因。我想辞掉这份工作,我不想再给自己这么大的一个压力了。
来到这份工作岗位是因为是我的一个朋友给我推荐的,他跟我说,保险公司的销售人员很挣钱,在里面干上一两年就可以挣到一两百万。我当时就是因为听到他这样跟我说,所以我才心动,来到了我们保险公司来上班。但是事实证明,他所说的完全就是一个美好的幻想而已,可能也有过保险销售人员两年就能挣上百万钱的事情存在,但是这是极少数的。至少在我们公司是没有发生过的,虽然有一些主管一年能挣上上百万的工资,但是他们也是在这个行业摸爬滚打了十几年才能站上这么高的位置。而且这个位置我感觉我就算在这个行业待上几十年我都不一定能达到那样子的高度。不是我对自己没有信心,而是我对这份工作没有像他们那样子的热爱和坚定。
虽然我现在要辞职了,但是我不后悔我来到公司的这两年,因为我在这两年学到了很多我在其他岗位都学不到了技能,懂得了很多人与人交往之间的艺术,同样也结交到了很多值得我深交的客户朋友。虽然这两年里我的压力一直很大,但是至少我成长了很多,我的抗压能力已经得到了很大的提升。只不过我对这份工作已经没有了当初的那份激情和热爱,也不想要再继续承受每天这么大压力的工作,不想过着没有业绩就没有工资的日子,所以我要辞掉这份保险销售员的工作了。我要去寻找一份能够激起我心中的热情和激情的工作,我会为此拼搏努力下去。
此致
敬礼!
辞职人:__
公司给离职申请书篇5
尊敬的领导:
您好!
很抱歉,我因为个人的原因,需要离开公司,特此,向领导递交辞职申请,望领导同意。感谢您在我工作的这段时间中,对我的照顾和关心。也感谢所有同事给我的帮助,虽然之后不能继续再一起工作了,但我们之间的情谊还在,我会时常与你们联系的,也会一直记着那些美好的回忆。
我来到公司也有好几年了,这几年,我见证着公司的成长,看着公司发展得越来越好,我感到很开心和荣幸。我能够加入xx公司这个大家庭,是我的幸运。同事之间相处的氛围都很好,公司就像另外一个大家庭。在我刚刚进入公司的时候,我经常犯错,但他们都没有嫌弃我,会帮我改正我的错误。我能够进步得很快,离不开他们的帮助,我对他们的感激都记在心里。
我在刚刚进入公司的`时候,时常粗心大意,很多地方都会出错。我的工作看似很简单,但都是些很繁杂的内容,要做好也很不容易。刚开始的时候手忙脚乱的,但是后来领导跟我说,做事要有条理性。我就开始学着把一天要做的工作都列好,一个一个去做,渐渐地就不会慌慌张张了。我陪着公司走到现在,其实也不是很容易。在公司发展的阶段,没有很多的资金招聘人才,我一个人要做很多的事。那个时候真的是很累,但看着我的工作成果也感到很高兴。
我想要辞职的原因,是因为我在这个岗位已经到了发展的瓶颈了,没有很大的进步空间了。在公司的这几年,我一直都在学习、进步,我也想要发展得更好,想变得更加的优秀。我本来是想要在公司内部转岗的,但公司现在每个部门的人员都很充足,他们不需要我这样一个从零开始的人,也没有适合我的岗位。所以,我为了自己能够有更好的发展,虽然很舍不得离开公司,但我还是选择了辞职。
现在公司的发展已经比较的稳定了,我的岗位不需要技术含量,只要认真的做就能够做好。我的岗位的工作就是多而杂,也需要细心。公司培养一个这个岗位的人才也不是很难,所以我相信公司很快就可以找到接替我的人,我的离开也不会对公司造成很大的影响。在公司成长的阶段,我贡献了自己的一份力量,当我选择离开的时候,我也希望领导不要挽留我。
请领导同意我的辞职申请,我会在一个月之内把工作交接完毕。感谢大家对我的好,希望公司之后能够发展得越来越好,希望领导和同事的工作都越来越顺利,祝大家都能够取得成功!
此致
敬礼!
申请人: xx
xxxx年x月x日
公司给离职申请书篇6
尊敬的x总:
您好!
作为一名在公司工作了大半年的员工,我对公司有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。
我的第一份工作是在公司,我最青春的三年也是在公司度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在公司里,领导们也对我十分的关心,从刚进入公司开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是公司里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年xx月xx号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们公司的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了公司的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让公司的经济效益不断迈上新高,也让公司员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,公司要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
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