心得体会是我们对生活中的挑战和困难的思考和总结,只有用真实的情感去写心得体会,才能让读者感受到我们的真诚与热情,下面是好文笔小编为您分享的学先进做先进心得体会通用8篇,感谢您的参阅。
学先进做先进心得体会篇1
4月28日至4月29日,区纪委监委组织纪检监察干部13人,赴盐池县纪委监委、贺兰县纪委监委、灵武市纪委监委,围绕履行监督责任、工程建设政府采购等重点领域专项治理、村监会履职情况、执纪执法、巡视巡察等工作开展学习交流。我有幸参加了此次考察学习,体会很深、触动很大,下面做简单汇报:
一、好的经验做法
通过这2天的学习,能看到兄弟单位在新时代纪检监察高质量方面做了很多努力,总的来说,他们善于挖掘资源、善于发现、善于总结经验。在盐池县,我们先后在委机关召开座谈会、各室对接交流、高沙窝镇及长流墩村考察学习了委机关建设、纪委监委日常工作开展情况及乡镇纪委自身建设和村监会履职情况,我们以求知若渴的姿态深入学,带着问题去,带着目的学,认真做好笔记……在贺兰县,大家对贺兰县村级党风廉政建设质询工作,金贵镇“5+”监督体系模式和接访关口前移,在网红农贸市场设置“廉政加油站”的做法和“清风星光廉洁兴乡”的理念赞不绝口,对他们敢于亮剑、勇于监督的做法深感敬佩……在灵武市,考察组深入学习了“八八信访法”、“清风茶室”约谈机制、东塔镇润物细无声的廉政教育和沙江村清廉村居建设……兄弟单位在信息化建设和落实落地方面都花费了很大的功夫,值得我好好学习。
二、存在的差距及原因
(一)理念上的差距:记忆最深的是在星光村的“清风星光廉洁兴乡”展厅内,他们敢于亮剑,将本村违纪违法典型案例放置在展厅内,可想而知这样的警示教育效果该多么有效。当我们还在考虑这样的做法是否有些不近人情的时候,他们已经将“得罪千百人、不负十四亿”践行的这么彻底;当我们疲于应付信访件的时候,他们敢于在金贵镇农贸市场设置“廉政加油站”,将接访关口前移,主动打开大门,接受老百姓的监督和反映问题。
(二)工作方式方法上的差距:回顾我所做的工作基本上都是依靠上级指示、领导安排,按部就班的做工作,在工作方式方法上谋划少、想法少。一是在“提级监督”上,自治区纪委在去年提出这个试点工作的时候,没有明确工作方式方法,我在具体执行的时候也没有专门针对6个提级监督村制定专门的工作方法,将全区农村集体“三资”管理领域的方式方法适用于“提级监督”村上,并没有体现出“提级”的专门措施,工作中一直等着上级的安排部署,但是此次在盐池县学习时,发现盐池县纪委监委在吴忠市纪委监委的带领下将此项工作落在了实处、走在了全区前列,值得我好好学习;二是在村监会管理上,往年,原州区村监会基本上由组织和民政部门选举、管理、考核,纪委监委在村监会履职方面并没有做多少实际的工作,村级监督弱的问题一直存在,此次学习过程中,我发现在贺兰县和灵武市,均有一套规范的村务监督委员会工作规则,追问下得知,银川市牵头整理了一套《村务监督委员会工作手册》指导各村务监督委员会开展工作并做好工作日志的记录。对此,我想在今后的工作中借鉴学习兄弟单位在“提级监督”试点方面的做法和村监会管理方面的做法。
三、下一步工作改进方法
通过整理这几天的所见、所学、所想,我准备在以下几个方面重点改进:
(一)关于全面从严治党“三个清单”的制定:通过近几年的不断探索,尤其是在中央出台了《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》之后,原州区各级党组织全面贯彻全面从严治党主体责任规定,所制定的“三个清单”已较为规范,今后,既要保持原有标准不降,也要不断学习,将新理念纳入,抓好“纪实台账”管理,确保“三个清单”不流于形式。
(二)关于“一把手”和领导班子监督:严格贯彻落实中共中央《意见》和自治区党委3个配套《实施办法》,一是抓好党内谈话制度的落实,打造“清风茶室”,促使谈心谈话正规化、规范化;二是抓好述责述廉制度的落实,在协助开展好原州区述责述廉会议的基础上,探索区纪委巡回指导机制,每年按照不低于30%比例确定乡镇开展指导工作,原则上三年全覆盖;三是运用新媒体、探寻新模式。在“原州纪检监察”公众号上开辟一个新栏目“书记谈责任”(“一把手”谈责任),面向各乡镇(街道)部门(单位)党委(党组)书记约稿,就如何落实“两个责任”等方面的具体做法、想法,也可录制视频,公开发布,起到宣传引导作用。
(三)关于巩固脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接专项监督:将近几年形成的好的做法如“季度例会”“联席会议”“联合督查”等做法复制下来,并探索新的监督方法,针对主要矛盾的变化,理清工作思路,精准把握“变”与“不变”的关系,接续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接。
(四)关于日常监督:保持党风政风监督室牵头抓总总基调不变,拓展纪委监委班子成员带头监督、职能部门联合监督等多种形式开展监督,形成监督合力。
(五)关于村(社区)“提级监督”:保持现有6个提级监督村不变,探索明确监督内容和监督措施,试点“纪委监委班子成员包抓机制”、党风廉政建设质询机制等,不断完善提级监督工作思路,改进工作方式方法,拓展形成基层监督新模式,全面提升提级监督工作质量和水平。
(六)关于规范村务监督委员会建设:广泛讨论制定规范和加强村务监督委员会建设的实施意见,聚焦村监会工作职责不明、主业不突出、机制不健全、能力素质不强和作用发挥不够等问题,着力破解村监会“不会、不敢、不想”监督难题,从规范建设、明确职责、完善制度、强化监督等方面,不断提升能力和水平,推动全面从严治党向基层延伸。
学先进做先进心得体会篇2
下面我就近期的学习心得向大家汇报一下。
我们要学习先进地区敢闯、敢试、敢冒风险,永不知足,永不停步的思想意识。我们要学习先进地区想方设法营造加快发展的良好氛围,点子多,办法活的思维方式。我们要学习先进地区以促进本地的发展为标准,善于研究和解决具体问题的工作作风。那我们的差距在哪里呢?昆山市是苏州市的一个县级市,人口不足我市的一半,2002年实现国内生产总值314亿元,是我市地方国内生产总值的1.3倍。实现财政收入41亿元,是我市的2.2倍。完成进出口总额85亿美元,是我市的16倍多。我们与先进地区的差距不仅仅是表现在几个数字上,最重要的还是表现在思想观念的落后上。解放思想的关键是解放自己。要解决思想上自满自足,不思进取的问题。要解决思想上松懈厌倦、消极应付的问题。要解决思想上畏难发愁、缺乏信心的问题。要解决思想上缩手缩脚、观望等待的问题。要解决思想上贪图安逸、得过且过的问题。在思想观念上要有新的提高,在工作作风上要有新的转变,始终保持与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神状态。
那要加快东营经济的发展,我们该做些什么呢?我们的基础条件、环境与先进地区不同,他们的做法我们也不能照搬照抄,只能结合我市的具体实际,发挥比较优势,创造性的吸收和借鉴。近年来,我委在加快全市经济发展方面做了大量工作,取得了不少成功经验。2002年我市工业经济实现了快速增长,主要经济指标增幅均列全省前茅,涌现出华泰、万达等销售收入过10亿元的大企业集团。这是全委精心组织工业生产,认真抓好招商引资、技术改造、科技创新、企业管理等方面工作的结果。成绩是有目共暏的。但与先进地区相比,我们的差距也比较明显。我市经济总量偏小,经济结构还不尽合理,企业技术装备水平比较低,人们的思想观念还不够解放,办事效率不高。目前“非典”的灾害正向经济领域蔓延,已对餐饮、商业、交通和对外经济造成了不利影响。发展是解决一切问题的关键,要真正解放思想,加快发展。
做到只要有利于推动东营发展的,就大胆闯、大胆试、大胆干。坚决冲破一切妨碍发展的思想观念,坚决改变一切束缚发展的陈规做法,坚决革除一切影响发展的体制弊端。决不能把解放思想停留在口号上,不能在接触到具体问题时,就这个也不可能,那个也不能办。要对照存在的问题和差距,研究解决问题的政策和措施。结合我委的工作,在加快经济发展方面,我个人认为,要把先进地区的经验同我市现有的成功经验结合起来,并不断加以创新和发展。针对我市经济总量偏小的问题。要强化招商引资工作,膨胀经济总量,突出抓好专业招商、油地校联合招商、园区招商、环境招商和以商招商等工作。针对我市经济结构不尽合理的问题。要加大经济结构调整力度,通过科技创新,大力发展高新技术产业,调整优化传统产业,不断淘汰落后生产能力。针对企业技术装备水平低的问题,要加大技改投入,通过技术进步,改造传统产业,加快我市加工制造业基地建设,增强经济发展后劲。针对企业规模偏小的问题,要强化企业管理,推进企业信息化,提升企业素质,鼓励强强联合,做大做强企业。以上是这段时间我在学习中的一些浅见体会,有不妥的地方,请各位领导和同事们批评指正。谢谢大家!
学先进做先进心得体会篇3
真诚奉献、爱岗敬业、用心服务,这正是廊坊农信员工先进事迹的真实写照。近期,通过对农村信用社优秀主任、优秀客户经理、优秀柜员等事迹的学习,使我深受教育,被先进典型的争先创优、爱岗敬业、无私奉献的事迹所感动。我们要学习他们对信用社事业、对法律的忠诚;学习他们忠于职守、廉洁奉公的精神;学习他们踏实奋进,严谨务实的工作态度;学习他们努力学习,精通业务的工作水平;学习他们不断改造世界观、人生观和价值观,对信用社事业执著不变的追求。对照他们检查自己,在思想、工作作风、业务水平、敬业精神等方面还存在诸多不足和缺点,这些都要通过学习先进事迹,在今后的工作中不断改进自己,完善自己,使自己能够成为一名合格的信用社员工。
赵光势、邢哲香、刘超、燕宁等,信用社平凡而又响亮的名字,令我为之震撼。他们来自不同的地方,不同的岗位,但都在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,他们辛勤的汗水收获了殷硕的果实,他们无愧“优秀主任、优秀客户经理、等”称号。学习了他们的事迹,使我对信用社大家庭有了一个更加全面而又系统的认识。
一、爱岗敬业、诚实守信是信用社职业道德的基本要求
信用社的'职业有苦也有乐,平凡中见伟大,只有诚实守信,爱岗敬业,才能积极的面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断的完善自我,才能在工作中有所收获。我们的职业不仅仅在服务、在奉献,而且同样是在汲取,在更新,在升华。我们最大的乐趣就是服务了别人,却充实了自己。正是这种成就感、幸福感,激励着千千万万的银行职员不辞辛劳的为服务事业而献身。要成为合格的行员,就必须学树立终生学习的理念,不断更新充实自己的业务知识和操作技能,努力提升自己的职业操守。
二、更新观念、努力创新,才能带来新的发展
从思想上真正了解服务的含义,服务应从被动的服务向主动热情地服务转变,真正站在客户的角度上考虑问题,做到让客户满意,实现双赢。对于上级的各项检查,要从以“应付检查”为出发点转变为“合规操作,减少操作风险”为出发点。
三、终身学习、不断进取,信用社职业道德的升华
在知识经济时代,知识和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下,如果不经常处于学习状态,人的知识结构和快就会落后于实践的要求。所以,时代要求我们必须转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代知识和技术的发展步伐。
通过学习先进事迹,使我受到了深刻的教育,灵魂得到净化,思想得到升华。青年一代的我们,要学习先进事迹,树立远大理想,发扬特别能吃苦、特别能团结、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献的精神,努力做到勤俭节约、艰苦奋斗,不断顺应时代发展的潮流。在学习先进事迹后,对照几名同志的先进事迹,认真查找思想上的差距,加强自我教育,促进自我提高,进一步提高思想认识水平,进一步强化自己工作责任心,,做好本职工作,争取做出成效。学习他们高度的政治觉悟,强烈的事业心,崇高的思想境界,优秀的品质,勇敢的进取精神,严谨的工作作风,高尚的情操,干干净净做人,实实在在做事。以他们为榜样,提高自己的综合素质,不断加强世界观改造,认真做好本职工作,从一个亮点、一个窗口、一声问候中来致力于信用社的服务宗旨、价值观念和文化道德的弘扬,我们的信合事业将乘千里风破万里浪,成为一艘能够抵抗风浪勇往直前的航船。
学先进做先进心得体会篇4
通过此次考察学习,使我们开阔了视野,解放了思想,看到了差距,也使我们鼓舞了士气,增加了加快发展的决心和干劲。
一、三点体会
一是感动。此次市委、市政府组织党政考察团赴五县(市)学习考察,是我市规模较大、规格较高的一次集体学习活动。第一,领导重视。此次外出学习考察由市委书记、市长亲自带队,乡镇党委书记全程参与,充分表明了市委、市政府对此次活动的重视和对乡镇工作的关心关怀及殷切期望。第二,安排合理。始终坚持理论和实践相结合原则,每到一地,既有项目现场的实地考察,又有专门听取经验介绍的座谈交流,整个行程安排周密、科学合理。第三,效果实在。通过“看、听、讲”,特别是同兄弟县市领导互相交流后,我强烈地感受到他们日新月异的发展态势,深刻认识到了差距,真的是看一次感动一次、进步一次、更新一次。
二是感受。三天考察,震撼很大、感触很深。感受最深的是五县(市)思想解放之高、发展理念之新、发展氛围之浓、发展速度之快、发展变化之大、城市环境建设之美,让人惊奇和赞叹。所到之处,无不感受到当地干群发挥自身优势,抢抓发展机遇,主动迎接挑战的勇气和魄力,不论是产业集聚区建设,还是城市建设和管理,或是招商引资、产业发展、重点项目建设,都亮点纷呈,各有特色,令人耳目一新,受益匪浅。特别是各地先进的理念,博大的胸怀,惊人的速度,过硬的措施,深厚的潜力,干练的作风,让我心灵受到震撼。我认为,五县(市)都有一个共同特点,即思想活、机制活、政策活。各地在创新思路、加快发展方面的先进经验和做法,符合科学发展的内在要求,也符合永城发展实际。只要我们按照这个思路持之以恒地抓好落实,就一定能够赶超先进、实现跨越式发展。
三是感悟。通过此次考察,我实地感受了五县(市)的发展变化,虚心学习了各地的成功经验,也对照反思了自身工作的差距。下一步就是以先进为标杆,咬定目标不放松、创新举措不务虚、奋起直追不懈怠,真正把学习成果付诸实际行动,并努力取得实效。全镇将在市委、市政府的坚强领导下,以全市正在开展的懒政怠政“四个不为”专项治理活动为契机,鼓足干劲、凝心聚力、攻坚克难,确保完成2016年各项目标任务。
二、几点启示
启示之一:各地情况千差万别,既要学习先进地区的有益经验,更要从实际出发。既不能无所作为,更不能照抄照搬,一定要弄清自己的情况,因地制宜发展。
启示之二:只有不断借鉴先进地区的经验,不搞形式主义,努力干好事业,艰苦奋斗,才能赶上先进地区,不断缩小发展中的差距。
启示之三:联系实际,学习先进地区的经验,重在学思想、学精神、学制度、学机制。
三、几点思考
思考之一:要壮大镇域经济和提升综合实力。以招商引资和项目推进战略为抓手,发展工业企业。今年蒋口镇的工业项目重点就是服务好广东广源木业(孟氏兄弟)有限公司、永城市云科技智慧城市项目、永城市强农机械有限公司、永城市华融塑料加工有限公司,争取年内建成投产。
思考之二:要把加快发展作为解决矛盾和困难的根本出路。当前蒋口镇正处在发展期,同先进乡镇相比较,底子还比较薄弱,发展中还面临着不少矛盾和困难,这就需要我们树立一种“居危思危,时不我待”的忧患意识,牢牢抓住发展这个主题,把加快发展作为解决矛盾和困难的根本出路。正如市领导多次强调的,大发展小困难,小发展大困难,不发展什么困难都解决不了。我们将在全镇发扬敢闯、敢试的精神,解放思想求突破,进一步开阔眼界、创新思路,引导全镇上下树立强烈的机遇意识、危机意识和突破意识,增强加快发展的信心和决心。
思考之三:要围绕产业转型升级,进一步优化产业结构。突出抓好大项目、新兴项目和高附加值、高科技含量、高市场空间项目。同时,牢固树立起责任意识,盯住目标不放松,碰到矛盾不绕行,善于在困境中独辟蹊径,在逆境中打开局面,不折不扣地实现奋斗目标。
学先进做先进心得体会篇5
4月15日 ,察布查尔县委组织部组织全体组工干部认真学习了王奕文书记讲党课,后经反复仔细的学习,从书记所讲的“六学”中感受颇多,今后还要不断自加压力,改进作风,改变态度,不断加强学习,提升综合能力。
一、查找不足
(一)不善于学习。由于自身经常以工作忙,没有时间,这些不是借口的理由,不深入学习理论知识,使理论知识不扎实。同时,由于对业务知识的不研究,不钻究,致使对《公员法》和《干部选拔任用条例》不清楚、不了解。细想一下不学习真的很可怕,但是只学习不思考,或只思考不学习同样同怕,所以作为一名组工干部,今后做到工作中学习,在学习中工作,真正做一个有思想、有素质、有能力的组工干部。
(二)不能谦虚谨慎。作为组工干部不要高高在上、不要凌驾于人、不要自我感觉良好。一定要记住你的谦虚给别人留下的不是你的'无能,而恰恰给别人留下的是一种钦佩。事实也是如此,谦虚谨慎是一个党员干部素质高低的表现,作为组工干部更要谦虚谨慎,自身做的也很不到位,尤其是在谨慎方面,今年努力做到“站着做人,跪着做事”,不侮使命。
(三)工作上心浮气燥。通过学习先进发现个人身存在一些毛病——心浮气燥、自以为是。不能静下心来干工作,总是眼高手底,感觉一些工作比较简单,没有投入太多的精心完成。其实则不然,只有完成好一些小事才能将大事干好。
二、今年努力的方向。
今后,本人会通过三个方面迅速的提升自我,完善自我,使自己能够快速适应当前形式发展需要。
一是刻苦学习,努力提高政治素质和理论水平。坚持认真落实机关理论学习要求,积极参加集中学习和研讨交流,在学习中坚持带着问题学、带着疑点学,联系思想实际学、联系工作任务学,在学习中善于发现、勇于正视自己存在的缺点和不足,善于在成绩面前找差距、形势面前找差距,用学到的理论指导改造主观世界、提高工作水平的实践,做到学用结合、学以致用。组工干部要有坐得住冷板凳,进一步学习组工业务,学习履行职责相关的新知识和新技能,不断扩展知识面,优化知识结构,努力成为精通本职业务的行家里手。还要学习经济、科技、法律以及国家的经济方针政策等,提高服务经济建设和党的工作的水平,努力做到理论功底扎实,业务素质精良,知识水平较高,跟上时代前进的步伐。
二是改进作风,切实提高服务水平。始终坚持求真务实的工作作风,在工作中加强换位思考,努力站在基层的角度上想问题,从基层实际出发,利用一切机会多深入到基层调查研究,加强调查研究组工干部转变工作作风的基本内容,也是密切联系群众、提高工作水平的重要途径。今后在工作中,我将在实践中转变工作作风,通过周密的调查,掌握新情况、新问题,找出对策和办法;在深入调查的过程中,进一步向群众学习,倾听群众呼声,体察群众情绪,关心群众生活,使我在新的形势下不断强化宗旨观念;通过调查研究,锻炼自己的分析能力、综合能力、创新能力,以及思维能力、领悟能力、洞察能力,全面提高自身的整体素质。
三是找准切入点,进一步求真务实。组织部门作为协助县委抓干部队伍建设和基层组织建设的重要职能部门,更要实事求是,脚踏实地,埋头苦干,时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效,高标准、高质量、高效率地做好工作。今后,我要牢记党的教诲,永远保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,永远保持艰苦奋斗的作风,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞,不动摇、不懈怠、不折腾,不为任何风险所惧,不被任何干扰所惑,我将在模范执行党的路线方针政策上带好头,围绕经济工作,精心谋划和部署本职工作,树立组织部门求真务实的形象。
学先进做先进心得体会篇6
各位领导、各位同事,下午好!
下面我就近期的学习心得向大家汇报一下。
听了全委的动员报告,我深深地认识到开展这次教育活动的重要意义。认识到开展这场教育活动事关东营经济的长远发展,事关全市人民的根本利益;认识到解放思想是经济社会发展的动力源泉,认识到解放思想是统一思想,凝聚创业合力的必然要求,认识到解放思想是加强投资软环境建设,推动招商引资工作上水平的迫切需要。和大家一样,我将以饱满的热情投身到这场教育活动中,接受时代的洗礼。
经过集中学习,科室讨论和个人自学,我对外地经验是什么,我们的差距在哪里,加快发展怎么办等重点问题有了深刻的认识。
我们要学习的先进经验是什么?
我们要学习先进地区敢闯、敢试、敢冒风险,永不知足,永不停步的思想意识;我们要学习先进地区想方设法营造加快发展的良好氛围,点子多,办法活的思维方式;我们要学习先进地区以促进本地的发展为标准,善于研究和解决具体问题的工作作风。
那我们的差距在哪里呢?
昆山市是苏州市的一个县级市,人口不足我市的一半,2002年实现国内生产总值314亿元,是我市地方国内生产总值的1.3倍;实现财政收入41亿元,是我市的2.2倍;完成进出口总额85亿美元,是我市的16倍多。我们与先进地区的差距不仅仅是表现在几个数字上,最重要的还是表现在思想观念的落后上。
解放思想的关键是解放自己。要解决思想上自满自足,不思进取的问题;要解决思想上松懈厌倦、消极应付的问题;要解决思想上畏难发愁、缺乏信心的问题;要解决思想上缩手缩脚、观望等待的问题;要解决思想上贪图安逸、得过且过的问题。在思想观念上要有新的提高,在工作作风上要有新的转变,始终保持与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神状态。
那要加快东营经济的发展,我们该做些什么呢?
我们的基础条件、环境与先进地区不同,他们的做法我们也不能照搬照抄,只能结合我市的具体实际,发挥比较优势,创造性的吸收和借鉴。
近年来,我委在加快全市经济发展方面做了大量工作,取得了不少成功经验。2002年我市工业经济实现了快速增长,主要经济指标增幅均列全省前茅,涌现出华泰、万达等销售收入过10亿元的大企业集团。这是全委精心组织工业生产,认真抓好招商引资、技术改造、科技创新、企业管理等方面工作的结果。
成绩是有目共暏的。但与先进地区相比,我们的差距也比较明显。我市经济总量偏小,经济结构还不尽合理,企业技术装备水平比较低,人们的思想观念还不够解放,办事效率不高。目前“非典”的灾害正向经济领域蔓延,已对餐饮、商业、交通和对外经济造成了不利影响。
发展是解决一切问题的关键,要真正解放思想,加快发展。做到只要有利于推动东营发展的,就大胆闯、大胆试、大胆干。坚决冲破一切妨碍发展的思想观念,坚决改变一切束缚发展的陈规做法,坚决革除一切影响发展的体制弊端。决不能把解放思想停留在口号上,不能在接触到具体问题时,就这个也不可能,那个也不能办。要对照存在的问题和差距,研究解决问题的政策和措施。
结合我委的工作,在加快经济发展方面,我个人认为,要把先进地区的经验同我市现有的成功经验结合起来,并不断加以创新和发展。
针对我市经济总量偏小的问题。要强化招商引资工作,膨胀经济总量,突出抓好专业招商、油地校联合招商、园区招商、环境招商和以商招商等工作。
针对我市经济结构不尽合理的问题。要加大经济结构调整力度,通过科技创新,大力发展高新技术产业,调整优化传统产业,不断淘汰落后生产能力。
针对企业技术装备水平低的问题,要加大技改投入,通过技术进步,改造传统产业,加快我市加工制造业基地建设,增强经济发展后劲。
针对企业规模偏小的问题,要强化企业管理,推进企业信息化,提升企业素质,鼓励强强联合,做大做强企业。
以上是这段时间我在学习中的一些浅见体会,有不妥的地方,请各位领导和同事们批评指正。谢谢大家!
学先进做先进心得体会篇7
活动中我认真学习文件内容,深刻领会搞好理论学习,强化自我教育。学习焦裕禄精神,加强理论武装,改造主观世界,努力把党的理论创新成果转化成促进科学发展的自觉行动和实际能力的含义,不断反思工作中的差距。我们应为发展稳定做贡献。”与“学先进、找差距”结合起来,这次“学先进、找差距”的学习热潮,通过学习,确实使我开阔了眼界,增长了见识,学习了先进经
验,进一步增强了做好本职工作的责任感、使命感和紧迫感,收获很大,体会很深。
在学习焦裕禄事迹材料后,我结合自身实际和本职岗位谈以下几点体会。
从学习弘扬焦裕禄精神看,公仆精神是本质,奋斗精神是精髓,求实精神是灵魂,大无畏精神是重要内容,奉献精神是鲜明特征。作为党员要做到:
一是要坚定发展方向,坚持以科学发展观为统领,把干事创业热情与科学求实精神结合起来,把开拓进取与尊重规律结合起来,把抓好当前工作与着眼长远发展结合起来。
二是学习焦裕禄同志克己奉公、视党和人民的事业高于一切的高尚情操。
三是学习他不畏艰险、克服困难,踏实认真干好本职工作的劲头。
在学习了焦裕禄同志的先进事迹后,我更坚定了自己全心全意为人民服务的信念。在以后的工作中,我将恪尽职守、踏踏实实的在自己的岗位上做好工作,勤勤恳恳、任劳任怨,主动学习充实自己,努力加班加点完成好上级
领导赋予的任务。对于工作中遇到的难题要能吃苦、肯钻研、克服困难攻克难题。在不断加强学习,提高自身素质的同时,要积极主动帮助身边同事,为他们也出一份力。
通过观看学习“学先进、找差距”专题片,使我在感性上有了新认识,在理性上有了新提高。“他山之石、可以攻玉”。通过学习先进,查找差距,愈发加重我做好本职工作、为搞好学校教学的政治责任感、历史使命感和时代紧迫感,结合学习先进,在解放思想中统一思想,在破解难题中统一思想,进一步调动教师的积极性。今后主要做好以下几点工作:
一、学习上还存在差距,需要进一步加强。工作离不开学习,一旦对学习不够重视,工作就会不扎实,因此必须端正学习态度,努力培养刻苦钻研的精神,在思想上摆正理论学习的位置,对待学习内容要做到广泛了解,深入思考,把“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习精髓。另外一定要保持一种学习的危机感、紧迫感,把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,把学习当作一种工作和追求,牢固树立终身学习的观念,要通过学习,不断提高理论水平,提高知识层次,增强做好本职工
作的能力,只有这样,才能切实推动本职工作,促进赶超。
二、作风上还存在差距,需要进一步加强。做好本职工作,开拓工作新局面,必须发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风。面对当前依然严峻的督查形势和亟需解决的存在问题,作为一个督查基层人员必须真抓实干,以饱满的热情投入到工作中去,把责任意识和争先意识落实体现在岗位上,严格按照时间节点安排督查工作,切实保证切实工作的务实性,有效性。
三、思想上还存在差距,需要进一步加强。优化的思想观念,发挥个人的主观能动性,提高行动的科学高效性,学会创新理念,发散思维,学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事,提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力。要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造,塑造督查工作者特有的人格魅力,以人格的力量影响和推动工作的落实实现赶超。
总而言之,通过本次集中学习活动,面对众多先进目标,要做到认真学习先进,深刻认识自身差距,努力提高自身综合素质,做好本职工作,同时为促进赶超实现赶超
学先进做先进心得体会篇8
近几天,通过观看《学先进、找差距、不满足、求赶超——市党政考察团赴周边市县考察综述》视频,感受很深,使我在思想上进一步得到解放,开拓了视野、转变了观念,找到了差距、瞄准了目标,坚定了信心,增添了动力。“一创双优”犹如春风化丝雨,濮阳发展翻天覆地。
学先进、找差距、不满足、求赶超,是这次集中学习的目的所在。差距,是事物之间相差或差别的程度,也指距离某种标准的差别程度。“差”是不相当、不相合,“距”是指差别的程度、相差的距离。学先进、找差距,是为了消除自满,找准发展的方向;不满足、求赶超,是为了拉升标杆,永不懈怠,最终实现赶超发展。赶超意谓着超越,超越别人,首先必须超越自我。在思想观念、眼界心胸、发展能力、工作力度等方面不断超越自我,砥砺前行,赶超发展。敢于直面现实、敢于同先进比高低,以此来发现差距,修正自身的定位,确立赶超的目标,端正前进的方向。
“谦受益,满招损”,古训箴言之意人尽皆知,却未必人人都能把持得住。自满和懈怠,从来都是加快发展的大忌,对此我们必须高度警惕,防患于未然。一个地区要实现又好又快发展,既要纵比,更要横比。濮阳发展速度快,“成就巨大”,那是关上门在和自己比,是纵比,一旦打开门和先进比,我们就会尴尬地看到:与成就更加“巨大”的先进市县进行横比,我们还有很大的差距。有差距并不可怕,对于强者来说差距就是发展空间,也是发展机遇所在。只要我们不气馁,不懈怠,埋头苦干,孜孜以求,奋发而后起就在当前。
通过学习,开阔了视野,转变了观念,找到了差距,坚定了信心,但还只是思想认识和精神层面上的,要想把先进经验学到位,学以致用、给力赶超,尚需要进一步深化和拓展。在今后的实际工作中要变被动为主动,时刻以先进为榜样,为濮阳市实现“二三五”赶超目标做出自己应有的努力。
学先进做先进心得体会通用8篇相关文章: