卡特教练心得体会8篇

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相信大家都在为怎么写好心得而感到烦恼吧,随便敷衍完成的心得是没有阅读的价值的,以下是好文笔小编精心为您推荐的卡特教练心得体会8篇,供大家参考。

卡特教练心得体会8篇

卡特教练心得体会篇1

很久没有静静地欣赏一部好片子了,直到卡特教练的到来。

我一直觉得,打动人心的电影会由内到外地带你走进故事,走进主人公的内心——肖申克救赎如此,阿甘正传如此,无间道也如此。即使电影仍不能完全还原生活,但它能给你带来想象、思考,为你播种希望,传递信息,我想这才是一部好电影在给我们美妙的瞬间后,还能沉淀出感悟的原因所在。

在这部影片中,卡特教练坚毅、倔强、爱篮球、有思想,但最初影响他接受这份为期五个月的教练工作的最大因素,却是一千五百美元的月薪——因为他需要这笔钱去生活的更美好。但是,当他接手这份工作后,压抑在他心中的篮球梦,以及他对于篮球的理解与热爱,慢慢地破土而出,并开始传递给在外界看来一无是处的球队和孩子们。是的,一无是处。但是卡特教练却并不这么认为,因为他看到了孩子们身上闪亮的地方,那就像隐藏在冰山下的火种,需要开发者有足够的勇气、智慧和耐心去发现。

卡特教练从最基本的概念、技巧开始,告诉孩子们什么才是正确的篮球运动,告诉他们篮球是个团队的游戏。而卡特教练与孩子们的付出也得到了回报——单从他们取得的17场连胜的奇迹、所赢得的对手的尊重,以及媒体的追逐关注,就足以看出卡特教练给孩子们所带来的神奇变化。

事实上,在观看影片的过程中,我总会想到,现实生活中要是有卡特教练这样的老板或者对手,那应该是件可怕的事情,因为他的光芒实在太耀眼。但是,他却冷静,语言幽默富有感染力,思路清晰,如石头般坚硬,从不轻言失败。我一直以来都在幻想甚至是极度地渴望我的生命里能够遇到卡特教练这样的一位贵人,朋友也好,老师也好,老板也好,让他帮助我快速地成长。我渴望成功的感觉,但是直到现在这个贵人还没有出现,又也许是我过去根本不曾留意他的出现。这部影片更是加深我的这种思绪,让我久久无法平静。卡特教育孩子们不要被表面的荣誉所迷惑,要审视自己的灵魂,弄清楚什么是自己想要的生活,我想,这也是我要去思考和真切看待的问题。

卡特教练心得体会篇2

卡特教练是根据美国一个真是的故事改编的。影片讲述的是一个性格坚强的篮球教练卡特来到了richmond高中篮球队执教。在他执教之前,整支球队无组织、无纪律,队员无职责心、无团队意识,也从未尝到过胜利者的滋味。而卡特的到来改变了这一切,他制定了球队的制度,让队员们渐渐地步入正轨,最终将这支“不胜之队”调教成为“不败至尊”。

看完影片后,我从中学到了很多东西:

1.一个良好的团队必须有自我的制度和规矩,并严格地执行。卡特教练钢来到篮球场就定下了他的规矩,只要有人犯错,无论是谁,就连自我的儿子也是一样,都要理解严厉的处罚。上千个俯卧撑,上千个“自杀式“折返跑听上去很不可思议,但卡特教练言出必行,用自我的行动捍卫者球队的制度,甚至不惜放弃自我的教练职位。最终他的付出收获了成效,大多的队员都顺利毕业进入了大学。

2.注重礼貌和尊重他人。卡特教练刚进入球队时给队员上的第一节课就是礼貌。例如,他让队员之间以“sir”相称,参加比赛的当天必须穿西装打领带,在比赛中不能恶意嘲讽对手等。队员长时间按照教练的规矩做,长此以往,大家不吵架了,不打架了,即使最终输了比赛,队员们的心态也很平静,输得像个胜利者一样,因为他们赢得了别人的尊重。想要获得尊重,首先要学会尊重别人。

3.注重基础。卡特教练最初给队员安排的训练基本都是跑、跳等等的体能训练,并没有技巧方面的训练,队员们练得十分疲惫,所以感到不满。而当他们经历了第一场比赛之后,队员们都明白了教练的用意。当比赛进行到最终阶段,他们仍旧精力充沛,但对手已经气喘吁吁了,他们便顺利反超了比分,赢得了比赛。基础是一切工作的保障,没有基础,一切工作都是徒劳。

4.要有时间观念。卡特教练第一天就说了,“如果你迟到了,就给我跑!”守时是做事的关键,守时同样表示了你的尊重与重视。

5.团队意识。篮球是一个团队的游戏,篮球场上不能没有团队意识。卡特教练在队员考试没有达标的情景下锁上了体育馆,并定下了规矩:除非球队中每个人都达标,不然体育馆就会一向锁着。虽然最终委员会投票将体育馆打开了,但队员们已经意识到学习的重要性,“他们能够强迫你打开体育馆,但他们不能强迫我们玩”,大家继续互相帮忙,认真学习,最终都经过了考试。

6.发掘自我的潜力。卡特教练第一天执教时有一段对白,“我们上赛季最好的两个得分手走了。”“那么我猜这个赛季我们会有新的得分手了。”而整个赛季中那两个得分手并没有回来,也正如卡特教练说的,队员们充分开发自我的本事,每个人都有着必须的得分本事,队伍里并不缺少得分手。认得潜力是无限的,只要敢于开发,你总会得到惊喜。

7.成长的意义大于成功。影片的最终,当richmond输掉比赛的时候,卡特教练说:“对,这好像和小说里写的不太一样,起码我们今日没有。可是你们这些人,你们和冠军没有什么两样,你们从未放弃,冠军也许会输,可是从不低头!冠军永远都是斗志昂扬的。你们今日做的,远远比输赢重要,远远比明天报纸的体育头条重要,你们做到的,是某些人一辈子追求的,你们做到的是超越自我。先生们,我为你们自豪。4个月前,我来richmond,我有一个计划,计划失败了。我来是训练篮球队员的,可是你们成了学生。我是来训练男孩子的,可是你们成了男人。为了这个,我要感激你们。”成功不是最重要的,重要的是在追求成功的过程中不断成长,超越自我。就像长城公司的企业精神――每一天提高一点点。

作为长城公司的新职员,以上得到的收获都是终生受用的。我会继续严格要求自我,每一天提高一点点,为公司创造应有的价值。

卡特教练心得体会篇3

卡特教练最初接手球队时,并没有教授学生们技战术,而是要求他们以“sir”相称,并立下了规矩例如必须带领带参加比赛等等,他不仅要求学生这样做,自己也以身作则。长此以往效果很明显,学生们骂脏话的没了,打架的没了,大家学会了控制自己的情绪,心平气和地接受挑战、接受胜负。影片的最后,球队虽然输了比赛,但队员们仍能如同胜利者般面对,并且赢得了对手的尊重,便是最好的证明。对人礼貌是尊重别人的第一步,而要获得别人的尊重就必须从尊重别人开始。

3.注重基础。自卡特教练开始职教到球队进行第一场比赛前,卡特教练让队员们每天练习的就是基础,跑,跳……一直练习到队员回家时都一瘸一拐的,这一切甚至招致了学生们的不理解。然而经过第一场比赛后,大家都明白了,这些基础练习没有白做,教练给他们的要求就是最简单的跑、跳、卡位,当对手疲惫的时候队员们仍旧精力充沛。在最后的比赛阶段,他们终于反超了比分,赢得了比赛。没有基础,一切免谈,学习也和打球一样,没有基础就谈不上技术和战术,一步终究不可能登天,打好了基础才能学习得更扎实。

4.规矩+执行=成功。本片又名《铁血教练》我想很大程度上就是从卡特教练的严格执行规矩和约定而得名的。球员们有谁犯了错,卡特教练的处罚必是严厉的,1000个俯卧撑,500个“自杀”,咋听起来很搞笑,但是卡特教练言出必行,即使是第一天来校因为不熟悉路径而迟到的儿子也受到了惩罚。当学生们体验到了卡特教练的“铁血”后,再也没有人敢挑战教练的权威。中国有句古话:没有规矩,不成方圆,而有了规矩却必须靠执行才能发挥效能。本片中卡特教练有一席话令人印象深刻,他说:“如果学生连这些规定都无法遵守,那么如何相信他们将来能遵守社会的法律?”卡特教练用他“铁血”的政策捍卫着球队的规矩,甚至不惜放弃教练的职位。虽然一度不被外界所理解,但是这一切最终还是获得了成效。学生们通过了文化考试并且进入了州大赛,更难能可贵的是在这所升学率极低的学校中,多位队员不仅顺利毕业还进入大学接受了高等教育。

卡特教练心得体会篇4

每学期一次的开学观影活动,总是带给我很深的震撼,每次刷新着我对教育的认知。今年观看的影片为《卡特教练》,其实很想好好写这一篇文章,因为在欣赏影片之前,带着一丝丝的抵触情绪,可是剧情打动了我,让我为自己之前的想法感到羞赧,也幸好我没有放弃此次观影机会。

学校安排的影片,总归是要让我们从教育的角度来欣赏它,内化它。所以在观影之前,我们就已经带着教育人的思想去审视它,去剖析它,看它到底能够带给我们什么样的教育方法、教育理念。

要有规则意识。规则意识是让你在接触你的孩子们之前,必须要让他们遵守的,规则意识其实就是一种结盟,如果他们认可了,那就代表他们接受,后面你才能实施一切计划,如果没有规则意识,学生不了解你,什么可以为,什么不可以为,他们会一次次触碰你的底线,到时候再去矫正,可能就会有难度了。就好比七年级开学之初,于主任就告诉我们,一定要给孩子养习惯,养习惯之前就要定规矩,无规矩不成方圆,没有规矩,团队也终将是一盘散沙,任何事都可以为之。

教育,要有一颗充满包容与爱的心。作为一名老师,要刚柔并济。好比卡特教练刚接手球队,当他出示完自己的条约,需要队员签字的时候,科鲁兹选择了离开球队,卡特没有挽留,因为一个人如果不清楚自己想要什么,如果不能接受规则,那么无论他说什么都不会留住科鲁兹的心。后来科鲁兹选择归队,队员们用他们的集体精神帮助他,卡特选择了认可,因为这已经让球员们意识到了集体意识。当卡特选择关闭球队,让队员们去获取学分时,科鲁兹再次选择离队,我想如果我是一名老师,此时我的内心会是愤怒的,我将会放弃这个孩子,可是当科鲁兹在面对表哥意外死亡之后,脆弱的他选择的第一个人是卡特,因为此时他已经意识到自己所走的路时刻都充满了死亡,这个时候后恐惧笼罩着他,这个时候他已经明白了卡特的用意,所以我去寻求卡特温暖的怀抱,而卡特教练用自己的包容心、用自己的温暖来拥抱这个孩子,让他的生命从此而不同。

教育者要有一定的智慧。这种智慧就是要与孩子们斗智斗勇,在斗智斗勇中触碰到孩子的内心,只有这样才能让孩子爱上我们。

卡特教练心得体会篇5

最近看了《卡特教练》电影,是一部电影十分有活力的电影。好的故事,紧凑的剧情,不乏趣味,更多感动瞬间,重要的人生感触。也许不是每个人都喜欢篮球,但如若能够得到一种来自内心深处的感动是美妙的。

我相信不是每一个人都喜欢打篮球,所以也许很多人都不明白这部以篮球为主题的电影;可是我相信每一个人都需要团队的支持、鼓励,需要一种来自内心深处的感动。

这是一个教练,经过篮球改变一群高中生的命运的故事。

当家人、学校及社会各界,对这群孩子都不报任何期望的时候,就连他们自我不明白自我除了打篮球还能干什么的时候,卡特毅然选择了做这群孩子的教练。卡特教练在整个过程中遇到了无数的麻烦,可是有一点始终坚持,就是坚持协定。哪怕所以失去几个最好的队员。因为教练对于结果和坚定,对于协定的承诺的信心,比什么都重要。

篮球输赢很重要,可是更加重要的是在追求结果中,超越自我。成长比成功更加重要。正当卡特教练所率领的里士满高中创下气势如虹的战绩时,而他做出了一个决定:暂时关掉体育场训练馆,除了篮球训练外,这些孩子的学分必须到达标准,在卡特看来赢的比赛固然重要,但保证队员的文化课成绩,为他们能有一个完美的未来同样重要。

尽管卡特为此承受了很大的压力:学长家长的指责、校方领导的不理解、孩子们的抵触情绪。但卡特依然坚持自我的观念。一个团队的领导就像是浮在水面的鸳鸯,人们通常只能看到它浮在水面上优雅的身姿,却看不到它在水下头拼命划动的双脚。卡特选择了一个人默默的承担这些。之后,卡特最终让孩子们懂得了人生的真谛。当学校为孩子们打开训练馆时,而孩子们却选择了学习。

让我感受最深的是,卡特教练带着他们的球队遭遇到了以前的最强球队,只要打败他们就能够进入州决赛时。里士满球队的每一个成员都超水平发挥,可是最终还是以2分之差输给了对方。卡特教练之后在更衣室里给他们球队的成员说了一段话:“这好像和小说里写的不太一样,起码我们今日没有。可是你们这些人,你们和冠军没什么两样,你们从未放弃,冠军们永远都是斗志昂扬的。你们今日做的,远远比输赢更重要,远远比明天报纸的体育头条更重要。你们做到的,是某些人一辈子追求的,你们做到的是超越自我。先生们,我十分为你们自豪。4个月前,我来里士满,我有一个计划,计划失败了。我是来训练篮球队员的,可是你们成了学生。我是来训练男孩子的,结果你们成了男人。为了这个,我要感激你们。”

我认为要想打好篮球,重要的是要去练,经过不懈努力。可是如果你想要美妙人生,就必须要去追寻,当然还要坚定信念!

卡特教练心得体会篇6

今日看了一部电影,叫《卡特教练》,从教练卡特的身上,我看到了很多所谓成功人士的优秀品质。

第一,他有自我独立的思维方式,始终坚持自我的策略。从他始终认为队员如果足够优秀就应当在学业和篮球上都优秀,这样才能让他们上大学能够看出。

第二,他具有很强的执行力,具有自我的威信。对于不想干的球员,你滚就是,对于迟到的,罚折回跑和俯卧撑,并且要重罚,即使是对于自我的儿子也毫不留情。

第三,有很强的专业知识,应对强敌,他从不畏惧,冷静的观察分析,从而战胜对手。

第四,不畏权势,即使是应对校长和委员会,以及家长们的指责和媒体的冷嘲热讽,他依然执着的坚持着自我的意见。

第五,能够适当的增强团队的凝结力,从开除的克鲁兹归队,他同意让大家一齐做俯卧撑,一齐折回跑能够看出来。果然是一手硬,一手软,两手都在抓呀!

第六,对自我的团队成员好,关心自我团队成员的成长,这样一来团队成员才会服从,从委员会上大家投票反对禁赛,队员们依然遵从他的意见而将课堂搬到了篮球训练馆就能够看出,真正对队员的关心是有助于提高团队的忠诚度的。

第七,他具有长远的眼光,他是队员们人生的导航师,他看得很远,也比队员们看得透彻,从签订合同一事,让队员们明白了在规则下生存的重要性。

第八,很能处理员工的问题,能够让员工内部的“刺头”变得“合群”。

第九,我觉得他异常冷静,起码在赢得重大胜利、大家都被胜利冲昏了头脑的时候,唯独他能够坚持冷静。我想,这也是很多人都很难做到的,当然,也包括我。

第十,坚持,坚持。我发现,卡特教练是个很能坚持的人,也就是经常所说的特能折腾。这一点也是我所缺乏的,即使是只剩下几秒钟比赛就要结束,立刻就要输掉比赛的时候,他依然不会放弃,给队员打气,冷静的分析战术,执著的坚持,最终成就了他不平凡的执教生涯。

第十一,采用百度百科上的一句话:没有完美的个人,仅有完美的团队,仅有团队的力量才是巨大的。

卡特教练心得体会篇7

前几天看了一部美国电影——《卡特教练》,这是一部关于打造团队领导力的电影。它取材于美国一个真实的故事。现实生活中卡特教练1997年开始执教里士满高中篮球队,到1999年就将这只默默无闻的高中球队带进了全美高中联赛。因为是根据真实的故事改编,所以电影并没有把卡特教练艺术化成一个很了不起的人物,很朴实的再现了卡特教练的执教风格。

卡特教练和许多成功教练一样很严格地抓球员纪律,不允许球员迟到,让球员之间学会尊重,在比赛日全体球员要穿西装打领带。有一个球员迟到,该队员要做250个俯卧撑,其他队员一起做20个俯卧撑。靠这种严格的制度,和坚决的执行力。卡特教练将里士满这支懒散的高中球队打造成了一支团结的队伍。

但卡特教练又和别的篮球教练不一样。他要求他的队员要按时上文化课,并且每门功课的成绩不能低于2。3 (按美国要求是不低于2。0就可参加课外活动),并且上课时要做到最前排。这些和别的教练不一样的做法得到球员的认可。最终有几名主力球员没能达到要求,卡特教练封闭的篮球馆,球员不能再参加训练和比赛。

卡特教练的做法激起校方和学生家长的极大不满,因为很多人认为孩子们的梦想就是打篮球,但卡特教练剥夺了他们打篮球的权利。在这场交锋中,最后学校董事会以4:2的投票表决否决了卡特教练的做法,无奈的卡特教练只能接受这个结果。

令人意想不到的是,当卡特教练走进已经砸断铁链的篮球馆时被球场中的场景震惊了:球场中是课桌,所有球员都在认真地学习。有个球员看到卡特教练说:“他们可以砸断铁链,但他们不能强迫我们打球。”

最终的结局有些意外,里士满高中篮球队没能在决赛中击败对手夺得冠军,但是他们有6个人上了大学,5个人获得了奖学金,这是该校从未有过的成绩。

尽管这是一部打造团队领导力的电影,但是我更被卡特教练“正确就要坚持”的坚毅性格所打动。做正确的事有时真的很难,需要有勇往直前无所畏惧的精神才可能把它做好,通过这部电影更让我记住了以下几点:

1、永远记住,卓越和优秀的行为及做法经常不会被大众理解。

2、永远记住,对团队成员长远发展的深刻关注才是团队持久成功的前提。

3、永远记住,原则是不可动摇的,尤其是社会正义的原则。

卡特教练心得体会篇8

卡特,这个铁血教练用他独有的人格魅力征服了里士满队的球员,将一支松散、无组织、无纪律的球队打造为一支坚强、团结、奋发向上的球队。

从影片中我学到了很多东西:

1.团队精神。影片刚开始,里士满队的队员无组织、无纪律,每个人都有自我的个性,不团结。在教练的带领下他们开始渐渐有了团队意识,因为是一个团队,所以要彼此团结,彼此信任,密切合作,配合默契,要互相认同和接纳,大家彼此共同提高,利益和成就共享,职责共担。

2.守时。对于时间,卡特教练的要求是:如果训练是3:00开始,那么2:55到的人就算是迟到了,就要受罚。做人要守时,应当更早一点做好准备。作为新职员,我们更应当有提前意识,每一天遭到十分钟,并且充分利用好这十分钟。

3.严格要求和执行。卡特要求队员的平均成绩由2.0提高到2.3分,比赛日要穿西装打领带。在篮球训练中,要求每位成员都要按照合同签订的相关规定进行,迟到了就要做俯卧撑,学习成绩不达标,就取消比赛。看到影片中,卡特因为关掉体育馆而遭到学校懂事们和队员家长的质疑和责难,在重重困难面前,卡特并没有屈服,而是坚决地执行自我认为正确的事情。学生们经过了文化考试并且进入了州大赛,更难能可贵的是在这所升学率极低的学校中,有5位球员得到了大学奖学金,6人上了大学。

4.做好基础工作。卡特教练在开始训练学生时,已知让他们不停地做“自杀”,做俯卧撑,练基本功,并没有教他们篮球技巧,在第一次比赛中,他们正是靠着不停地跑、跳、卡位这些基本功赢得了比赛的胜利。没有基础,一切免谈,打好了基础才能学习得更扎实。

5.公平、公正、一视同仁。卡特并没有因戴米恩是自我的儿子而对他放松要求,搞差别待遇。戴米恩因为第一天上课,需要熟悉线路而迟到同样也受到了惩罚。我们对待工作的态度,也应当和卡特教练一样,公是公,私是私,公私分明。

6.胜不骄,败不馁。球队在连续赢得几场比赛的胜利后,队员们开始骄傲起来,在球场上用一些粗俗的语言去羞辱对方,卡特教练用自我独特的方法教育了这群孩子。在最终一场和圣弗朗西斯的比赛中,里士满输了,卡特教练对自我的球员说:“你们这些人和冠军没有什么两样,你们从未放弃,冠军也许会输,可是从不低头!冠军们永远都是斗志昂扬的,你们今日做的,远远比输赢重要,远远比明天报纸的体育头条重要,你们做到的,是某些人一辈子追求的,你们做到的是超越自我。”输赢很重要,可是更加重要的是在追求结果中超越自我,成长比成功更加重要。

马云说过,“今日很残酷,明天更残酷,后天很完美,大部分人死在明天晚上”。对我们更入职的员工来说尤是如此。我们应向卡特教练学习,严格要求,坚决执行,让自我在基层打好基础,努力耕耘然后等待收获。在那里我觉得不得不提戴米恩,为了自我的篮球梦,他主动将父亲的合约要求改变,给自我提出了更高的标准。“自我做决定并且承担后果也是成长的一部分”,这个少年为了自我的梦想拼命去争取,最终他被西点军校录取并获得全额奖学金。这个追梦少年让我们学会担当,在今后的工作中,我们也应当更加严格的要求自我,对工作精益求精,为公司创造效益。

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