党史是中国共产党自诞生以来领导中国人民为实现中华民族伟大复兴而进行的探索史、奋斗史、创业史，是全体中国人民智慧的结晶。认真学习党史，能让我们从党发展壮大的历史中汲取养分和智慧。通过学习党史，我对中国共产党的发展历程有了更深刻的理解。中国共产党的历史是一段党领导中国各族人民建立新中国、开展社会主义建设、实行改革开放、开创中国特色社会主义道路的光辉历程和作出巨大贡献的历史。以下是学习党史的几点心得体会。

二是矢志为人民群众谋利造福。要强化坚守初心的自觉，努力把群众期盼的事变成我们要干的事，把我们在干的事变成群众支持的事，把我们干成的事变成惠及群众的事，千方百计解决好群众的急难事、揪心事、烦心事，不断满足人民群众对美好生活的向往。

三是强化义不容辞的使命担当。要进一步深刻认识一代人有一代人担当的本质内涵，把组织的重托、人民的信任看得比泰山还重，以事业为重、以担当为荣，自觉顶起自己该顶的那片天，担起自己该担的那份责，答好时代之问，创造出无愧历史、无愧时代、无愧人民的更大业绩。

四是汲取继往开来的精神力量。要从党史中汲取敢闯敢试、拼搏进取的智慧力量，继承我们党守正创新的优良传统，用革命先烈先辈的感人事迹和不屈不挠的奋斗精神鼓舞士气、激励自己，不断升华思想境界、陶冶道德情操、涵养浩然正气，把工作干得更好。

2023年第五期心得体会篇2

?第五项修炼》是一部能够让我们在信息化时代大潮中仍然具有竞争力的宝典……在知识更新日益剧烈的时代，我们该如何能够才能始终保持着竞争优势呢？终身教育，社会中人的再教育，出国深造等等。接受教育成为自我提升的手段。即使人们早已走出校园，可是知识的力量却伴随人们的一生。社会在不断的进步，也是因为知识的力量。我们要成为社会中的强者，就应该学会不断地学习，也就需要学习型组织。这也就是《第五项修炼》所提出的观点。

老师要我们在3个星期内读完《第五项修炼》这本管理学的书。阅读完后其实大多数人都是似懂非懂的。百度一下才知道这本书并不简单，这是一本不同寻常的书，这是一本开拓性地倡导学习型组织管理思想的巨作。作者是彼得·圣吉是在总结以往理论的基础上，并通过对4000多家企业的调研而创立的一种具有巨大创新意义的理论。

说起彼得·圣吉，他是麻省理工学院教授，国际组织学习协会（sol）创始人、主席。与一些前辈们致力于将系统动力学与组织学习、创造原理、认知科学、群体深度对话与模拟演练游戏融合，发展出一种学习型组织的蓝图。被称为管理学之父。与一些国际的大企业的合作使他更好地被人们所认识。该作者出过不小的书，其中他的《第五项修炼》给组织管理带来了一个全新理念，而这些理念转化为实际管理制度与行为，就可能引起管理方式的大变革。总的来说《第五项修炼》书中对每一项修炼都有自己独特的见解，对五项修炼的结合也恰到好处，指出了个人与组织间的密切关系，使人读后深受感触。这五项修炼可以概括为：自我超越、改善心智模式、建立共同愿望、团队学习、系统思考。

一、自我超越。俗话说：人们最大的敌人不是别人，而是自己。（或许是出自这里吧）只有超越自我的障碍，个人的不断进步才能带动组织的的进步，整如全就是一的道理一样，组织中的全部就在于每个人的组成上。不断明确自己的目标与愿望，并为之不断地奋斗。超越自我，为组织更有力竞争提供保障。

二、改善心智模式。每个人，出生环境，生活状况也不尽相同，也就造就了不同的人生看法与生活态度，这些心智模式会影响我们了解这个世界，以及采取行动的许多假设、成见、思维方式，甚至可以是图像、或印象。该变自己的心智模式，并不是人人都做得到。因为这是对你自己十几年，甚至几十年的一种否定。但这是保证团队合作成功的重要保证。改善心智模式就是要有效的表达自己的想法，开放心灵，接受别人的想法。才更好地成功……

三、建立共同愿望。组织中，只有有着一致的愿望，团队的凝聚力就更好的提升。有着共同的愿望，心联心，凝聚力无限放大，组织的力量就的以提升。人们寻求建立共同望的理由之一，就是他们内心渴望能够归属于一项重要的任务、事业或使命。

四、团队学习。团体学习的修炼。“深度汇谈”是一个团体的所有成员，在思考了所有问题之后，毫无保留的说出心中的思考而进入真正共同思考的能力。曾经有过这样一个试验：在一个团队中，大家都认真参与，每个人智商都在一百二十以上，而集体的智商却只有六十，这是为什么呢？团队学习的修炼即在处理这种困境。希腊文中“深度汇谈”指在群体中让想法自由交流，以发现远较个人深入的见解。同时，在深入讨论当中，每个人都能获得超过自己思想数倍的思想。思想是可以传递的，不同方向的思想能够使人们变得更加聪明。作为一个部门或驻地办，通过团队学习的方式共同进步，是非常具有实际意义的。

五、系统思考。系统思考使人由看片段到看整体。从对现状作被动反应，转为创造未来。从迷失在复杂的细节中，到掌握动态的均衡搭配。系统思考让我们看见小而效果集中的高杠杆点。运用系统思考的方法能产生以小博大的力量。

我们是群体中的组成部分，要时时刻刻想着群体的愿望。身在团体中，想要看清所有的事情是很困难的，有的时候需要牺牲自己的利益，来保护群体的利益。而我们就应该从全局宏观的角度思考群体的价值取向，进而调整自己的价值取向，达到个人价值与全局价值的平衡。学习型组织很像飞机或电脑等工程上的一项创新，而五项修炼便是这项创新工程中缺一不可的技术。“修炼”的境界并非靠强制力量或威逼利诱以致，而是必须精通整套理论、技巧，进而付诸实行。每习得一项修炼，便更向学习型组织的理想跨进一步。它跟艺术、工程等任何其他的修炼一样，有些人学得比较快，有些人较慢，但是任何人都能够透过演练而熟能生巧。

?第五项修炼》为众多领导们提供了一种很好的经营组织的模式，在这个出世就要进步的时代，人们都不得不前进，没有一套有效的管理方式。成功就只会与你插肩而过。有好的方式，就如有好的开始。要在某行业中做到一将功成。就不不有着可以令万骨枯的宝典。而着就是第五项修炼。

2023年第五期心得体会篇3

欲知大道，必先为史，历史是最好的教科书。学习党史、新中国史是坚持和发展中国特色社会主义、推进党和国家事业继续向前的一门必修课，这门功课每个广大党员不仅必修，而且必须修好。

学习党史国史是对宝贵初心的回望。一切向前走，都不能忘记走过的路；走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。了解党史、新中国史的重大事件、重要会议、重要文件、重要任务，了解我们党领导人民进行艰苦卓绝的斗争历程，了解中国近代以来170多年的斗争史、我们党98年的奋斗史、新中国70年的发展史，了解我们党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就。真正了解了这些，才能追根溯源，弄清楚我们从哪里来、往哪里去，才能坚守住一代代共产党人为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴这历尽沧桑而不曾改变的宝贵初心，才能更深地爱国爱党，更加明确新时代赋予我们这代人的所有的使命和担当。

学习党史国史是对过往经验的总结。中国共产党人带领中国人民推翻了帝国主义、封建主义、官僚资本主义三座大山，建立了新中国。成为执政党之后，我们党又团结带领中国人民完成了社会主义革命，确立了社会主义基本制度。1978年开始进行改革开放新的伟大革命，极大激发广大人民群众的创造性，极大解放和发展社会生产力，极大增强社会发展活力，开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系，确立了中国特色社会主义制度，实现了中国人民从站起来，到富起来，再到强起来的伟大历程。在这其中沉淀积累了丰富的改革发展的经验，也走过了不少的险滩和弯路。无论是成功的经验还是挫折的教训，这些都可以从中汲取智慧和力量，以史鉴今，以史资政，成为今后改革发展前进道路上的宝贵财富。

2023年第五期心得体会篇4

以学促学，提升思想认识。通过学习，深刻认识到开展坚持政治建警全面从严治警教育整顿是贯彻落实党在新时代建警治警的重要举措，是锻造四个铁一般公安铁军、履行好新时代使命任务的必然要求。根据分局党委关于《开展坚持政治建警全面从严治警教育整顿实施方案》的部署，充分认识到开展教育整顿工作的重要性、必要性、紧迫性，坚持问题导向，发扬整风精神，认真检视反思，按照部署要求抓落实、抓教育、整队伍、促提升。

以学践行，提高工作效率。在不断地学习过程中，作为派出所党支部书记，严格执行《城东公安分局坚持政治建警全面从严治警教育整顿实施方案》，严格履行第一责任人责任，严格落实四个亲自工作制度，支部成员进一步明确责任分工，坚定不移地落实好两个责任和一岗双责的工作制度。其次，结合派出所学习工作实际，把开展教育整顿工作与公安主责主业有机结合，将教育整顿工作作为提升重点工作质量、效率的强劲动力，坚决抓好当前各项重点工作。在教育整顿工作中，派出所班子成员要率先垂范，靠前指挥、以学促行，以自学和集中学相结合，通过研习政治理论、学习法律条例，用学习武装头脑，提升思想认识，提高规矩意识。在学习中不断实践，结合派出所上半年各项业务工作完成情况，对上半年工作进行认真分析，深入查找短板隐患，增强责任感紧迫感，积极主动作为，抓实抓细维护安全稳定各项措施，切实做到两手抓、两不误、两促进，不断推动派出所队伍和业务建设取得新进展。

全面从严治警是开创新时代公安工作新局面的坚强政治保障和纪律保障，派出所作为公安机关一线的战斗堡垒，所党支部带领全体民辅警，将始终立足职责使命、勇于担当作为，切实把增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护落实到维护国家政治安全和社会稳定的实际行动上，紧紧围绕安保维稳、打击犯罪、扫黑除恶、防范风险等，抓好保安全、护稳定、促和谐各项措施的落实，在教育整顿过程中不断叩问初心、守护初心，不断坚守使命、担当使命，将教育整顿成果有效转化为做好各项工作的不竭动力，矢志不渝做新时代中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者，切实担负起维护国家政治安全和社会稳定的职责使命。

2023年第五期心得体会篇5

市委组织各村书记和村官去观看根据沈浩同志先进事迹改编的电影《第一书记》，-作为"中国第一村"的村支部书记，他的一生为我们每个党员作出了光辉的榜样，他是以生命诠释了一个"人"的真正含义，体现了共产党人的真正本色。

在观看影片过程中，我数次潸然落泪，为-同志的精神而震撼，打心底里佩服他。从电影中，我们知道-同志原先是省里的一位干部，前程似锦，生活待遇优厚，但是做为下驻基层的选派干部，他毅然决然的放弃了省里的优厚生活，来到了凤阳县小岗村担任党支部第一书记。从那时起，他就全身心的投入到了小岗村的经济建设工作中，尽自己的一切力量带领村民致富。-同志一个无限忠诚于党的基层干部，一个视村民为亲人、真心实意为群众办实事的支部书记，一个为改变乡村面貌呕心沥血英年早逝的优秀党员，一个舍小家为小岗，带头奋斗在一线可歌可泣的先锋模范。为了保护村集体的财产，他以一身正气压制了邪气，通过法律途径要回了集体的铲车:为了顺利架桥，他大胆地"先斩后奏"，三番五次跑铁道部恳求火车停运45分钟;为了让美国-落户小岗村，-想尽办法让村民满意并同意集体迁坟;为了能让村民住上新房，村里通上公路，他亲自上阵刷油漆，背沙袋。还有很多令人感动的事迹，就是这样的一位普普通通的党员，在基层平凡的岗位上踏踏实实、轰轰烈烈，用自己的满腔热血谱写了一曲感人肺腑的赞歌。

做为一个共产党人的本色。当安徽省财政厅党组决定委派-去小岗村任支部书记的时候，当工作条件的极大反差使他无法顾及家庭的时候，他并没有考虑自己的利益，而是毅然前往，他知道这次去小岗村责任重大，他知道：当时一朝越过温饱线，20年跨不进富裕门的小岗村，换了几任领导，村民仍不富裕，发展压力仍然很大。但是，在党和人民最需要的时候，他还是义无反顾地来到了小岗村。沈浩在日记里写下自己的心声：人的生命是伟大的，但人的生命也十分脆弱。作为一个人活在世上，官是当不到头的，钱也是难以挣尽的。那么更应该考虑的是怎样活得有价值。就拿自己到小岗村来说吧，虽然吃苦、受累，但作为丰富人生的一个平台，使自己得到锻炼，这是花钱也难以实现的。这些豪言壮语表达了一个共产党人的本色。作为一个共产党员，我们应该要象-一样，以党的事业为重，无怨无悔地履行好自己的职责;也要象他那样不辞辛苦、埋头苦干，有任劳任怨的勇气和气魄。只有不怕艰苦、任劳任怨，把自己的知识和智慧真正用到所在的工作岗位上，才会不断地积累，才能真正找到一个共产党人的归属感，才能担当起建设社会主义的重任。

在小岗村任职近6年来，-始终以党和人民的事业为重，干事创业，勤奋务实，勇于创新，无私奉献，以实际行动践行科学发展观，忠实履行共产党员的神圣职责，直到xx年11月6日去世，沈浩同志在广大干部群众心中竖起了一座巍峨不朽的丰碑。我们永远不会忘记-同志，他的精神永存，不断激励活着的人奋发向上，励精图治，乐于奉献。

-同志是我们生活和工作中的楷模，他是农村基层干部的榜样。三十年前的小岗村以农村改革发源地为骄傲，三十年后的小岗村以能有这样一个为民鞠躬尽瘁死而后已的好书记而自豪。学习沈浩同志先进事迹，弘扬沈浩精神，引导我们的基层广大党员把-精神内化于心，外化于行，立足岗位作贡献，把创先争优活动不断引向深入。

2023年第五期心得体会篇6

上小学了，我和同学们都成为了一名光荣的少先队员。鲜艳的红领巾成了我们形影不离的好伙伴。老师说戴上了红领巾，我们要更加努力学习，还要热爱劳动，帮助同学，让我们的红领巾变得更鲜艳!下面就让大家看看我身边的红领巾们吧!

在课间休息时，我们总喜欢在操场上疯跑，有一次我不小心摔倒了，手摔破了，伤口上还粘了许多砂土。我的好朋友戴子赢赶忙跑了过来急切的询问我的伤情，并陪我去洗手间冲洗伤口上的砂土，还问我有没有伤到别的地方，确认我没事后，她才放心!处理完我的伤口后我们才又重新加入到游戏的队伍中。这虽然是一件小事，但它反映出了朋友之间的温暖和红领巾的鲜艳!

我有一个粗心的坏毛病，经常会忘带一些文具，比如橡皮、铅笔等等。每次遇到这种情况，总有一个人会伸出友谊的援助之手，这个人就是我的好前座王梓怡，她总是能在别人需要的时候帮助他们。这是我们生活中的点滴小事，却都反映出了红领巾的无限魅力。

还有我们每一位同学拾到的东西都会自觉的投入到失物招领箱，谁也不会因为自己喜欢就拿走。失物招领箱的东西渐渐增多，等待它们的主人过来认领，这反映着红领巾的拾金不昧。

我们在用我们的实际行动珍惜、爱护我们的红领巾，把革命先烈的精神一代一代的传承下去，让我们的红领巾越来越鲜艳。

2023年第五期心得体会篇7

除恶者必察其本，理疾者必绝其源。全面彻底肃清郭伯雄、徐才厚案件流毒影响，必须进一步深化思想清理，重塑信念和规矩，回归本真和本色。

党的十八大特别是古田全军政工会以来，全军部队坚决贯彻党中央、中央军委和决策指示，整风整改、革除积弊，正本清源、拨乱反正，全面深入肃清郭徐流毒影响，取得显著成效。但冰冻三尺非一日之寒，化三尺之冰非一日之功。肃清郭徐流毒影响具有长期性、复杂性、艰巨性，不是一朝一夕的事。浅层的清理容易见效，深层的清理不易触底；有形的清理下功夫很大，无形的清理必须紧紧跟上。不根除视非为是的不良思想、不良作风、不良习惯，潜规陋习就可能死灰复燃；不拔除郭徐流毒影响之根，歪风邪气就可能卷土重来。

彻底肃清郭徐流毒影响，既是严肃的政治态度问题，又是重整行装、聚力前行的紧迫要求，也是每个官兵自我净化、健康成长的现实需要。要从思想上深层祛毒。坚持以系列重要讲话精神为强大思想武器，清除思想观念、价值理念、思维方式等方面的病灶，校正公私观、是非观、义利观和权力观、地位观、事业观。要从政治上划清界限。深入查纠与党离心离德、言行不

一、表里不一等问题，强化在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面守好规矩的内在自觉。要从作风上挖根除弊。加大防反弹、抓巩固、促深化工作力度，坚决纠治滥权行为、长官意志、假大虚空、庸怠做派、特权积习等问题，推动肃清工作从有形向无形、从浅表向深层拓展。

肃清流毒工作心得体会心得体会优秀5篇2021【二】

最近，人事劳动和社会保障局领导班子根据上级通知精神，组织开展了以周永康、薄熙来、郭伯雄为鉴开展警示教育的活动，并对警示活动各部分都做了详尽的部署和安排。

通过学习，感触颇深体会如下：周永康、薄熙来、郭伯雄等严重违纪违法案件的查纠，表明了党中央反腐败的勇气与决心，对提升民气和增强凝聚力有极大好处，对中国的法治建设更是一大助力。深入剖析周永康等严重违纪违法问题发生的深层次原因，深刻反思，切实改善党对政法工作的领导，革除体制方面的弊端，才能真正走上依法治国的康庄大道。

肃清流毒工作心得体会优秀5篇2021【三】

通过为期两天的培训课程，我深入学习了中共x省委九届十一届全会精神及其会议通过的《中共x省委关于落实全面从严治党要求建设忠诚干净高素质干部队伍的决定》（以下简称决定），深受感动。本次会议的专项研究落实全面从严治党要求建设忠诚干净的高素质干部队伍，是重构x风清气正政治生态的迫切需要，是增强全省干部群众创业信心的迫切需要。全会反思了过去一段时间我省管理党特别是领导班子思想政治建设和干部队伍作风建设中的突出问题，深刻理解了白恩培、仇和、张田欣、沈培平等严重违纪违法案件以及干部队伍建设中的突出问题对x政治生态的严重破坏。一致认为，这些严重违纪违法案件和问题对党党课讲稿和政府形象和公信力的破坏不可低估，对x经济社会发展的危害不可低估。全省广大党员干部必须清醒认识存在问题的严重性和解决问题的紧迫性，深刻吸取教训，认真解决突出问题，彻底消除不良影响，重构清正廉明的政治生态。现将学习经验总结如下:

全会全面反思了过去我省管理党特别是领导班子思想政治建设和干部队伍作风建设中存在的突出问题，深刻认识了白恩培、仇和、张田欣、沈培平等严重违纪违法案件。

干部队伍建设中的突出问题对x政治生态造成的严重破坏一致认为，这些严重违纪违法案件和问题对党和政府形象和公信力造成的破坏不可低估，对x经济社会发展的危害不可低估，对全省干部队伍建设的不良影响不可低估。全省广大党员干部必须清醒认识存在问题的严重性和解决问题的紧迫性，深刻吸取教训，认真解决突出问题，彻底消除不良影响，重构清正廉明的政治生态。

那么我们也要看到，x干部队伍建设有着优良的传统，全省干部队伍的主流永远是好的。要把少数腐败分子和广大党员干部区分开来，把个别团队成员的腐败和领导团队区分开来，把严重违纪违法案件造成的不良影响和广大党员干部共同努力取得的成绩区分开来。

自中国共产党第十八次全国代表大会以来，特别是中央纪委查处白恩培、仇和、张田欣、沈培等严重违纪违法案件以来，省委坚决贯彻落实中央决策部署，充分发挥强大领导核心作用，旗帜鲜明地惩治腐政法队伍教育整顿败，不断努力纪律，率先开展三严三实、忠诚干净专项教育。干部队伍建设明显加强，干部精神状态和面貌呈现新气象。

落实全面从严治党的要求，建设忠诚干净的高素质干部队伍。

2023年第五期心得体会篇8

为了端正工作态度，改进纪律作风，促进做好工作，公司开展了纪律作风整顿活动，在这学习一阶段，始我在思想上、工作上、生活上、对自己要求和实际行动都有很大提高，现在对照工作实际谈谈我的心得体会。

一、存在的主要问题：

1、在电话服务过程中的技巧还有待进一步加强。

2、业务知识不够专业。（其主要表现在：对待工作有时不够主动，不注重业务知识，认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦专研的精神。

3、在组织纪律方面存在执行制度不严，有窜岗的现象。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更重要的还是有主观原因所造成的。在这段时间，对于存在的主要问题和不足也进行多次反思。从主观上找原因，主要概况几个方面：

1、电话技巧不够灵活，业务知识不够专业。没有深刻认识到业务水平的高低对工作方面存在的依赖性，认为领导会有指示，上面有安排在工作。

2、工作作风还不够扎实，对工作缺乏系统化合提高自身要求。

三、今后的整改措施