心得体会的写作过程需要我们进行反思和总结,这种反思能力对于提升思想认知非帮助,心得体会可以帮助我们在未来的道路上更容和明智地前行,下面是好文笔小编为您分享的组工学习心得体会7篇,感谢您的参阅。
组工学习心得体会篇1
在改革开放和全面建设小康社会的伟大历史进程中,发展是一个贯穿始终的主题。党中央确立的科学发展观,是全党解放思想、实事求是,与时俱进、开拓创新的重大理论成果,是党对社会主义现代化建设指导思想的新发展,是我国新世纪特别是头20年实施社会主义现代化和实现全面建设小康社会目标和任务的行动指南。牢固树立和认真落实科学发展观,必将把中国特色社会主义伟大事业更加卓有成效地推向前进,对于巩固改革开放和现代化建设成果,实现全面建设小康社会的宏伟目标,具有重大而深远的历史意义和现实意义。通过学习党的十七届四中全会精神和学习实践科学发展观活动系列教材,我深刻地感觉到,学习实践科学发展观的重点在于实践。结合园区组织工作,本人主要有以下几个方面的体会。
一、在加强学习中不断深化对科学发展观的认识
科学发展是一项长期任务,必须坚持解放思想、与时俱进加强理论学习,引导党员干部深刻把握科学发展观的科学内涵和精神实质,进一步强化学习理论认识。认识的深度,决定了思想的高度,同时也决定了实践的力度。当前,少数党员干部对科学发展观的认识还不够深刻,科学发展的执行能力还不够强,在贯彻落实科学发展观方面还存在一些不容忽视的突出问题。主要表现在:一是缺乏科学发展的思维。思想解放不够,观念更新不够,开拓创新能力不足,存在思想观念障碍,存在小富则安、小进则骄、畏难却步、因循守旧、思路不广、眼界不宽、办法不多等弊端。在学习实践活动中,要进行系统思考,增强理论学习的危机感、紧迫感。二是缺乏统筹兼顾的能力。有的党员干部缺乏“弹钢琴”的主观能动性,在工作中往往拈肥拣瘦、顾东不顾西,导致工作平衡度不高。要通过理论学习,不断增强立足全局、相互补充、共同提高的能力。三是缺乏以人为本的观念。不善于做人的思想工作,在全方位调动人的积极性、整合各类资源上缺乏创新意识。要在加强理论学习的基础上,强化以人为本的工作理念,充分发挥人的积极因素,提高工作创新能力。因此,提升党员干部践行科学发展观的能力、解决科学发展中存在的问题,必须通过加强学习,深化对科学发展观的认识,切实把科学发展观转化为一种理论信仰、一种精神力量、一种根本的思想方法与工作方法,不断提升党员干部的思想水平、执行水平和服务水平,真正成为科学发展观的模范实践者。
二、在求真务实中不断提升践行科学发展观的能力
求真务实精神一直是我们党长期坚持和发扬的光荣传统。大兴求真务实之风,是学习实践科学发展观的具体表现,是推动经济社会科学发展的重要保证。在具体的工作中,这就要求我们时刻不忘共产党员的党性修养,始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,努力以高尚的精神示范人,以优良的作风带动人,以为民的行动温暖人,以实在的业绩感召人,以良好的形象影响人,带头深入基层,深入群众,掌握真实情况,解决实际问题,办实事,求实效,讲实话。要继续弘扬自力更生,艰苦奋斗精神,在艰苦的环境中锻炼成长,在艰苦的条件下干事兴业,做科学发展观的实践者、推动者。第一,要正确引导,提升执行能力。在当前正在开展的深入学习实践科学发展观活动中,要结合实际,始终围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求,创新主体和载体,注重实践成果,为指导学习实践活动取得实实在在的效果提供坚强的组织保证,把科学发展观的要求、上级的精神与本战线、本部门的实际工作结合起来,努力把握规律性,富于创造性,体现操作性。第二,要解放思想,提升开拓创新的能力。牢固树立改革创新的意识、锐意进取的观念,注重保持干事创业、争先进位的精神状态和工作作风,以改革创新精神推动科学发展。在思想上克服“稳”的思想、“守”的观念、“怕”的心理,敢啃“硬骨头”、敢趟“深水区”、敢打“攻坚战”。坚持以科学理念谋发展,以科学态度抓发展,以科学实践促发展,坚决突破影响科学发展的思维定式和思想障碍。第三,要狠抓落实,提升推动发展的能力。要脚踏实地,真抓实干,抓好各项工作的落实。要狠抓发展第一要务,落实维稳第一责任,牢记民生第一环节,把握队伍第一关键,在攻坚克难上下功夫,在抓好落实上下功夫。坚持抓好基层组织工作,坚持抓好民生民计工作,坚持落实经济目标任务,全力推进科学发展。第四,要以人为本,提升为民谋利的能力。要坚持立党为公,执政为民,始终践行权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要把科学发展观落实到改革发展稳定的各项工作中,特别要落实到关心群众生产生活的工作中去,切实把群众最盼的、最急的、最难的事办好,不断维护和发展人民群众的根本利益。第五,要兼容并包,提升和谐共事的能力。要牢固树立一盘棋的思想,调动一切积极因素,凝聚方方面面的力量,营造团结统一、和谐融洽、干事创业、共促发展的良好局面。一要“兼听”,即听得进不同意见。二要“能容”,即能宽容别人的缺点、能包容别人的失误。三要“善用”,即正确使用人才,为推动科学发展营造良好的人才环境。第六,要廉洁自律,提升拒腐防变的能力。要按照为民、务实、清廉的要求,自觉加强社会公德、职业道德和家庭美德教育,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,树立正确的权力观、利益观、地位观,在工作和生活的每个小节上严于律己,不闯红灯,不越雷池,见微知著,防微杜渐。
三、在改革创新中不断健全保障科学发展的长效机制
制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性。提升党员干部践行科学发展观的能力,必须着眼于构建保障科学发展的长效机制,务实求新,建章立制,使深入学习实践科学发展观活动取得成效。一是进一步完善学习教育制度。要按照建设学习型干部队伍的要求,改进党员干部学习培训的条件,努力完善个人自学制度、学习研讨制度、集中学习考勤制度、脱产培训制度、党委(党组)理论中心组学习制度、帮学促学和督学查学制度、学习成果检查制度,形成党员干部长期受教育的学习教育机制。二是建立健全责任落实机制。要科学细化工作分工,用体现科学发展观的责任目标进一步增强责任落实效果。三是建立健全服务群众机制。采取政务党务公开、网上征询、热线电话、电子信箱等方式,畅通民意表达途径。健全领导干部联系点制度,大力解决涉及群众切身利益的热点难点问题,积极为群众办好事实事。拓宽群众政治参与渠道,凡涉及群众利益的问题,要以听证会、公示预告等方式,让群众了解、参与,自觉接受群众的监督。不断创新党内主题实践活动的形式和内容,搭建党员干部服务群众的工作平台。四是进一步完善干部考评机制。要构建党内考核与群众评价相结合、定性考核和定量考核相结合的考评制度。突出考核评价的综合性,把科学发展观的要求落实到衡量工作成效的具体实践中,扩大群众参与范围,提高考核和评价过程的透明度。
以上是我在当前学习实践科学发展观活动中的初步的心得体会,当然,自己对科学发展观的认识还比较机械,比较肤浅,还不够深入,在以后的学习实践活动中我将更加注重学习,注重实践,做到学有所思、学有所悟、学有所成,不断把学习收获转化为实际能力,转化为实际行动,为推动园区经济社会科学发展做出新的贡献。
组工学习心得体会篇2
心中有民,全力服务群众。就是要加强我们党员干部全心全意为人民服务的服务意识,想民之所想,急民之所急。把人民群众放在心中,把人民群众的问题放在首位。遵循“从群众中来,到群众中去。一切为了群众,一切依靠群众”。只有把群众放在心上,群众才能把我们放在心上。只有把群众当亲人,群众才能把我们当亲人。只有把解决好群众的问题放在首位,群众才能放心的把权力赋予我们。对于组工干部来说,践行全心全意为人民服务的宗旨就是要把工作岗位作为服务群众的阵地,自觉问政于民、问计于民、问需于民,认真研究组织工作与群众利益的结合点,大力配备最能为群众谋利的班子,选拔最能为群众服务的干部,建设最能为群众服务的基层组织,发展最愿意为群众付出的党员,尤其是在整治软弱涣散党组织、增加村级经营性收入等与人民群众切身利益紧密相关的工作中,精心谋划,用心组织,努力维护好人民群众的根本利益,不断提高群众幸福指数。
心中有责,自觉担当重任。就是要有担当,有责任,在关键时刻站得出来,危难之时豁得出来。在其位,谋其事,才能更好的全心全意为人民服务,不辜负人民群众的信任和期待。使命意味责任,责任倒逼担当。组工干部要切实把党和人民赋予的权力和职能用于立党为公、执政为民的具体实践,敢于直面矛盾,自觉攻坚克难,牢牢把握党的建设和组织工作规律,把握干部和人才成长规律,在促进发展、维护和谐中推动组织工作创新发展。要立足于选拔党和人民需要的好干部,坚持公道正派的职业操守,把握好职务分寸,严守干部工作政策“红线”,坚决抵制各种干扰,多角度、多层面考察干部,力求把干部识透、认准,为干部选任工作提供可靠依据,树立正确的选任导向,确保选人用人公信度。
组工学习心得体会篇3
从10月13日开始,我参加了为期四天的市组工干部培训班学习。四天的学习生活,给人以深刻的感受,那就是整个办班体现了理论与实践的充分结合。她让人觉得:本次办班不仅仅是常规的组工业务知识的培训,更是一次新时期党校开展科学培训活动的创新,体现了与时俱进、科学施训的精神实质。
一、破解工作难题交给“金钥匙”
“授之以鱼”,不如“授之以渔”。培训业务目的是为了让学员更好地运用业务,完成好业务工作。这就要求我们必须在学好业务知识的前提下,注重掌握好落实业务工作的方法和本领。过去开展培训活动内容是唯业务而业务。办班完了,工作水平在推进业务落实方面进展不大,效果不佳。原因是学员们缺乏实践工作经验,找不准落实工作的突破口。在本次培训班上,各位授课教师都传授了丰富的业务知识。特别是夏部长用18个字——“抓班子,带队伍;抓落实,打基础;抓创新,求实效”,把组工业务的基本内容进行了高度概括,在学员脑海中留下了深深的`烙印。让学员们很快掌握了组织工作的根本任务简明扼要的答案。更为重要的是,夏部长就如何推动组织工作的落实,提出了“开会是工作的开始”,“战略上重视,战术上具体;感性上生动,理性上深刻;目标上明确,手段上准确”等富有深意的工作思想,给人以强烈的震撼力。他深刻地指出了过去培训目标不佳的症结之所在,就是我们往往把工作落实停留在会议上,安排在表面上,知其然不知其所以然,知其为不知其所以为。强调了在掌握基本业务知识的基础上,在实际上要深入的极端重要性。他还列举了组织理论学习,过去读报、读文件是因为学员文化程度低,文件传阅面窄的必然要求。新时期则要适应新形势,采取新的学习形式等。这都是教我们用敏锐的思维方式去总结只有运用“实践上深入”这把钥匙,才能更好的推动各项工作。
二、教育管理方式凸显新变革
过去党校的教学方法,一般是“满堂灌”,学员一味的受“师长管”,课程全部是纯粹的理论课。这样,往往形成的局面是学员被动地学和枯燥地学,松散地学。此次培训,在变革教育管理方式上有新的突破,使学员在党校学习变成了主动地学、生动地学和严谨地学,为新时期党校培训如何开展教育管理探出了一条新路。
一是考试督学。组织学员先系统地培训,后结业考试。把全体学员的考试成绩进行排名公示,有助于学员把培训的压力变为动力,从培训开始就要端正学习态度,必须以严谨的学风认真学习,准备接受学习成果的检阅,转变了原来部分学员认为来党校培训,就是一种给予“修养”时光待遇的思想观念。
二是课堂检学。授课教师先授课,后检查学习效果。检查学习效果的方法有教师提问,随机点学员作答,以及学员分组互问互答等。课堂检学方式,体现了课堂教学互动特色,活跃了课堂教学氛围,提高了教学效果。从保证每堂课教学质量开始,保证了整个培训班教学效果。如学员上《公务员法》培训课的时候,授课教师先提六个问题,指明学员作答,然后再把整个学员分为左右两组,前后两片,互问互答,开展了生动的教学互动活动,场面十分活跃,收到了良好的教学效果。
三是民主治学。培训班成立临时党支部委员会和班委会,赋予班“两委”后勤服务、组织教学和班会安排等多种职能。班“两委”从学员中来,到学员中去,起到培训机构和培训学员之间的桥梁与纽带作用,畅通了学员反映班情民意的渠道,可以更多的让学员参与到各种活动中来,真正体现了自我管理、自我教育、自我服务的办班原则。如开展班会活动,具体采取什么样的组织方式,都是由学员自己做主,民主集中,尽可能保护了学员参与的积极性。
四是课后思学。培训班安排每人撰写不少于3000字的心得体会。要求学员重温培训班开班以来的所学所获,有助于学员把学习以来的感性认识上升为理性认识,将学习成果更加巩固下来,有效地指导今后的工作与实践。
三、课堂教学内容注重打基础
整个培训课程,均注重了对每个培训课题所涉及工作历史的回顾,给学员掌握各项工作规律奠定了轮廓基础。同时,每堂课渗透了组工业务严谨性的特征,强调了业务知识容易忽视的点点滴滴。《老干部工作业务知识讲座》就讲述了老干部工作的历史沿革,老干部工作的基本任务和内容,老干部工作有关政策规定,对老干部工作的要求,以及当前老干部工作重点等。尤其是讲到老干部的政治待遇要坚持八项制度时,使我对各级党委为什么定期向老干部通报工作情况,听取意见,列席党代会、人代会、职代会等,有了更深刻的认识,切实增强了安排上述活动的自觉性。还有《公文写作基本知识》,讲述了在引用文件时,宁可引全文件名称,不引文号都可以。这给我这个从事多年组织工作的组工干部确实填补了一个基础知识的空白。
四、学习活动安排更趋合理性
以往开展学习培训活动,培训不是“照本宣科”,就是“满堂灌”。学习氛围比较沉闷,培训方式比较单调,学员交流比较缺乏,以至于难以调动学员参加的热情。一期培训活动下来,学员基本上将所学的知识还给了老师,学员之间基本上还是形同路人,没能达到学习提高,互通有无的培训效果。此次培训活动,在周密设置教学内容基础上,安排了才艺展示、篮球比赛、学习分组讨论等活动。培训活动既有室内教学和舞台,又有室外体育比赛场,尽量让学员们能充当活动的主角,展示自己的才艺闪光点。同时,也缓解了学员学习的疲劳,加强了学员们培训业务知识圈外的社会交流,营造了培训学习活动团结、紧张、严肃、活泼的氛围。把教育、鼓励学员平时培养才艺特长,增强社交能力,变成了一项长期的班外社会培训需求,树立了新时期培训高素质综合干部人才的导向。如在开展才艺表演时,有的学员平时深藏不露,此刻竟显风采,让人刮目相看。有的学员则觉得全身乏术,倍感自己须补综合才艺课的必要。
组工学习心得体会篇4
毛丰美同志是优秀基层干部的代表,是践行“三严三实”的典范,是丹东成长起来的先进典型。省委作出向毛丰美同志学习的决定,丹东市委组织部作为学习宣传毛丰美先进事迹的责任部门,必须先学一步、作出表率,用毛丰美精神来激励、教育、引导广大组工干部主动作为、奋发有为,为丹东新一轮振兴发展提供坚强组织保证。扎实开展好“向毛丰美同志学习,做‘七有’组工干部”主题实践活动,提振士气、激发干劲,争做有信念、有正气、有创新、有担当、有韧劲、有激情、有敬畏的组工干部。
组工干部要有忠诚坚定的理想信念。坚定的理想信念是组工干部安身立命之本。信念不坚定,就会迷失方向、丧失前进动力。要对党绝对忠诚,把讲政治放在第一位,始终保持政治上的清醒和坚定,坚决听党的话,坚定地跟党走,自觉在政治上思想上行动上同中央和省市委保持高度一致。
组工干部要有公道无私的浩然正气。组工干部身上有正气,说话才硬气、工作才有底气。为人要正派,要有崇高的道德情操和高尚的人格魅力,对待群众热情谦和,对待同事真诚坦荡,言行一致、表里如一,树立可亲可敬可信的良好形象。
组工干部要有敢为人先的创新精神。创新是组织工作的灵魂。要增强创新意识,解放思想,敢于突破,善于打破思维定势,勇于突破条条框框,谋划工作有创新思维,推进工作有创新举措,总结工作有创新成果,使创新成为一种常态。
组工干部要有舍我其谁的责任担当。敢于担当是组工干部的必备素质。要敢于负责,敢于碰硬,敢于较真,关键时刻能够豁得出、顶得上、靠得住。荣誉面前不争功,失误面前不诿过,责任面前不推卸。
组工干部要有锲而不舍的顽强韧劲。干工作不仅要有热情,更要有韧劲。有韧劲就是持之以恒、一抓到底、百折不回。要有毅力,碰到困难、遭受挫折,要坚定信心,摆正心态,以百折不挠的意志、百炼成钢的信念,攻坚克难,愈挫愈坚,不达目的不罢休。
组工干部要有只争朝夕的工作激情。激情成就事业。有激情才能真情投入、超常付出,有激情才能攻坚克难、大有作为。有激情就是要有一颗不断进取之心,面对机遇敢于争先,面对困难敢于创新,面对竞争敢于挑战,用激情打破暮气,用激情振奋精神。
组工学习心得体会篇5
当前,两学一做教育活动正在如火如荼开展,组工干部作为学习教育的组织者和参与者,理应带头开展两学一做学习教育,心怀四有,自觉做到忠诚、为民、当担、清廉,这是对组工干部自觉践行两学一做的要求。
组织工作是与党相生相伴的,是政治性很强的工作。因此,在任何时候、任何情况下,组工干部都必须始终保持坚定的理想信念,对党忠诚,政治清醒,始终做到心中有党,自觉做到爱党、忧党、护党。时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德,热爱党拥护党,遵守党的章程,践行党的宗旨,严守党的纪律,维护党的形象。只有坚持把对党忠诚作为第一信仰,才能站稳政治立场,增强政治意识,时刻不忘自己的义务和责任,认真选拔为党工作的好干部,把对党忠诚、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔到各个领导岗位;才能时刻心存敬畏,手握戒尺,始终做到心不动于微利之诱,目不炫于五色之惑,讲诚信、懂规矩、守纪律,襟怀坦白、言行一致,对党忠诚老实,对群众忠诚老实,做到人前人后一种表现,任何时候、任何情况下都不越界越轨。
组织部门在围绕中心、服务大局中承担着管党治党的重要职责,需要每名组工干部要常怀爱民之情,坚持把群众利益放在第一;要常谋利民之策,坚持以民为本、执政为民;要常行惠民之举,真正让百姓享受到改革发展成果。只有心中有民,才能不断强化使命担当,以高度的行动自觉,带头凝聚干事创业的正能量;只有心中有民,才能坚持民生为本,倾听民意,关爱群众,心系百姓,多层次保障和改善民生,让群众过上更加幸福的生活;只有心中有民,才能把紧密联系群众、拉近党群干群关系、及时帮助群众解决困难作为自己工作的新常态;只有心中装着全体人民,才能时刻把群众所需、所想、所盼放在心上、举过头顶,把群众对美好生活的向往作为奋斗目标,以咬定青山不放松的作风为群众办实事,用自己的辛苦指数换取群众的幸福指数。
干事创业要敢担当、重实干。敢于担当,体现一个干部的党性和觉悟,体现一个干部的胸怀和勇气,有多大担当才能干多大事业。因此,组工干部要对照心中有责的标准,继承和弘扬组织部门的优良传统,牢固树立争先进位意识,在组织系统营造见红旗就扛,有第一就争的良好氛围,努力培养敢于超越现状、敢于超越自我、敢于超越他人的胆识和气魄,力争各项工作求突破、创特色、上水平。要增强敢于担当的自觉,练就敢于担当的本领,争做敢于担当表的率,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对歪风邪气敢于坚决斗争,积极营造敢于担当的浩然正气。要对照心中有责的标准,坚持把敢于担当作为第一境界,这样才能始终保持一种踏石留印、抓铁有痕的韧劲,保持一种知难而进、锲而不舍的钉钉子精神,始终紧盯责任不落空,围绕责任抓落实,不断提高为民服务的水平和质量;才能自觉带头示范,以身作则,要求其他党员干部落实的自己先落实,要求别人做到的,组工干部带头做,从高从严要求自己,为其他党员干部和人民群众树立榜样。
打铁还需自身硬。在全面从严治党的背景下,组织部门和组工干部能不能切实担负起管党治党的重任,关键还要看能不能始终把清正廉政作为第一准则?能不能严守思想防线,恪守纪律红线,坚守道德底线?能不能带头执行民主集中制,以实际行动为广大干部群众树立标杆、作出示范、带好风气?因此,组工干部要对照心中有戒,牢固树立纪律和规矩意识,带头学党章党规,带头遵守党章党规,严格按党性原则办事,做到不越雷池,不乱章法,保证党的政令畅通,以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己,做守纪律、讲规矩的表率。组工干部守纪律、讲规矩不仅要在组织和群众监督下行得正,还要在私下做得端;不仅要在大事上不触电,还要在小事上不出格;不仅要慎言大道理、警惕大场合,还要慎言小道理、警惕小场合;不仅要在一时一事上过得硬,还要在任何时候、任何复杂情况下都经得起考验,才能始终保持组工干部党性最强、作风最正的良好形象。才能始终做到胸怀全局,公道为人,公正待人,全面了解干部、公正评价干部、准确推荐干部,更好地为党和人民的事业选干部、配班子、聚人才。
组工学习心得体会篇6
做李保国似的群众利益守望松
作者:叮当作响
35年如一日,每年深入基层200多天,让140万亩荒山披绿,带领10万农民脱贫致富……这就是李保国这位农业大学教授、博士生导师一生的真实写照。对党忠诚、百姓情怀、扎实苦干……这些都是李保国等一些优秀党员身上的闪光点。但铸就这些闪光点的,则是在这个浮躁时代中的坚守。
只有坚守,才能找到正确的方向。人的一生有很多岔路口,选择什么,放弃什么,决定了你的大致走向和最终的目的地。人的一生也会有很多诱惑,是被牵着鼻子走,还是保持真我,决定了你成为一个什么样的人。李保国也是一样,他不为名,不为利,为的是山区人民的脱贫致富,为的是科技的创新和社会的进步,这就是他成就感的来源。他说:我累点不算什么,如果通过我的技术早一点让这些果树进入盛果期,一亩地增收几千斤苹果,一斤就按两块钱算,那也不得了呀,一个人辛苦一天,增收几千万元,多值,多有成就感!
只有坚守,才能创造自己的价值。每个人的一生都有可能做过各种工作,但只有尊崇自己的内心,踏实地坚持下去才能得到应有的成果。在岗底村,李保国和普通村民一样,抡锤、放炮、挖坑、搬石头,苦干一年,建成100亩高标准水平梯田,种上了绿油油的苹果苗。这就是一位农业教授完全听从自己内心的声音后对自己的定位。作为一名大学教授,他没有高高在上,而是根据自己的工作需要,俯下身子,放下了架子,做出了别人没有的成绩。所以河南省愚公故里济源市一位副书记参观后,挥笔赞叹:愚公故乡在济源,愚公精神在岗底。
选对方向固然重要,坚持走完全程才是最关键的。作为党员同样也是如此,坚守正确的理想信念,并且为之奋斗一生,是每一位党员应有的追求。
组工学习心得体会篇7
李保国教授工匠精神永存我心
作者:liuweibeautiful
河北农业大学教授李保国,扎根基层,扎根太行山,三十年如一日地为山区林业发展、农民生产致富殚精竭虑,打造了富岗绿岭等知名农产品品牌,带动10万多农民群众脱贫致富,被誉为太行新愚公。如今李教授奉献了毕生心血和汗水的太行山终于绿了,但李教授也积劳成疾永远离我们而去了。作为一名基层党员干部,李教授的事迹对我触动很大,在开展两学一做教育实践活动之际,我们每一名党员干部更要向李保国教授看齐,要化悲痛为力量,弘扬他的高尚精神,为建设美丽中国做出新的更大的贡献,为全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴中国梦而砥砺奋进。
作为新时期共产党人的楷模,知识分子的优秀代表,太行山上的新愚公,李教授展现了共产党员的崇高风范,时代需要李保国精神,事业需要李保国精神,人民群众需要李保国精神。学习李教授,就要学习他务实的作风和质朴的品质,扎根基层不怕吃苦,与人民群众打成一片的奉献精神。2013年以来,李保国教授到阜平指导核桃生产发展模式的创新改善和技术管理,7个乡镇的820多个自然村都留下他的脚印。李保国教授生前长年累月,风雨无阻,奔走于太行山区,播撒科学和知识的种子。学习李教授,就要学习他奋发作为,拼搏进取的创业精神。2009年以来,李保国教授指导平山县葫芦峪园区连篇高规格治理黄山,并探索出大园区、小业主的园区经营机制,创建了我国太行山区现代农业产业园区建设的典范。他指导创建的山区综合开发葫芦峪模式正在向保定等地的30多个县、100多个乡镇广泛推广。李教授用科技的力量,带领基层干部群众共同把荒山秃岭变成了青山绿水,他用责任和担当与基层干部群众共同奋斗,让山区人民走上了创业富裕的道路,带动了成千上万的人脱贫致富。他的务实实干、奋发作为的创业精神,正是当前我们调结构、促转型工作应该努力学习的精神。学习李教授,就要学习他心系群众、亲民爱民的大爱情怀。李保国教授之所以受到果农和各地干部群众的爱戴和信任,是因为他心系果农,热爱事业,用实际行动为果农的成长、事业的发展点滴付出。
李保国教授虽然走了,但他的精神却永远留在我们心中,他就像一粒种子,扎根在巍巍太行,生根、发芽,开花、结果。作为一名基层党员干部,更应该向李保国教授看齐,深入学习李保国教授的责任意识、担当意识、奉献意识、为民意识,坚持以人民群众为中心,时刻把人民群众的利益放在首位,摆在心底,大胆探索、用科技唤醒创新意识,用发展的眼光看待问题,用真挚的热情投入到工作中,真正为建设美丽中国的宏伟事业奉献自己的一份力量,让李保国精神永续远航!
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