通过写演讲稿,我们可以更好地选择恰当的词汇和句式,提升演讲的表达力,演讲稿可以帮助演讲者更好地引导听众的思维,使演讲更具有引人入胜的效果,好文笔小编今天就为您带来了管理类演讲稿通用5篇,相信一定会对你有所帮助。
管理类演讲稿篇1
尊敬的各位领导、老师亲爱的同学们:
大家好!
我是来自***学校的杨**,今天我演讲的题目是《我的班级我的爱》。
我的班级,是***学校四年级三班,我爱我的班,因为那是一个温馨的家园。这里有可敬的老师,可爱的同学,我们就像相亲相爱的一家人。我们中队的名称是“快乐蚂蚁中队”,小蚂蚁的团结互助,坚持不懈的精神是我们学习的榜样。在这里,我们66名同学心相连,手相牵,一路欢歌,大步向前!
一个优秀的班集体离不开一位优秀的班主任,她是班级的灵魂,前进路上的指路灯,指引着我们前进的方向。我们的班主任张老师就是一位特别优秀的老师,她是一位美丽的老师,她的美在于强烈的责任心和对班级深深的爱。在同学们的心目中,她就是我们的第二位妈妈,从上一年级的第一天开始,张老师就微笑着走进了我们每个同学的心里。每天早上,张老师总是第一个来到教室打扫卫生,每天放学后,张老师总是把同学们送到大门外,微笑着挥手,目送同学们离开。我们在她温暖的目光中走远,心底的幸福像阳光般灿烂!金秋季节,张老师带领我们,去树林里观察美丽的落叶,写下优美的诗篇;白雪皑皑,张老师就像小孩子一样和我们堆雪人、打雪仗,雪地上留下笑声一串串。在我们班,每一位同学过生日,都会收到张老师亲手写的生日诗,全班同学会大声朗诵给她(他)听。哪一位同学有了点滴进步,都会收到张老师亲笔写的信,比如,写给香远同学的《写给百合女孩》、写给梁惠同学的《我用这样的方式来爱你》,就像一阵春风,吹进她们幼小的心田,给了她们很大的鼓励。张老师就像一只不知疲倦的蜜蜂,为我们酿造着最甜的蜜。她做事追求完美,对于所有的事情,都是用最认真的态度做到最好。除去正常上课,张老师总是不惜牺牲自己的休息时间始终坚持陪在我们身边,看着张老师那流着汗水的脸,我们为有这样的老师而骄傲!我们爱自己的老师,在老师外出学习的日子里,我们会分外想念,把自己的想念叠进一颗颗幸运星里,写进日记里。寒来暑往,四年的时间里,我们的心和老师的心紧紧地连在了一起。
我爱我的班,还在于我们有一群性格各异、却在不断进步着的优秀同学。我们班有一本漂流日记,名字叫《4.3永远写不完的故事》,这本故事记录着发生在我们中间的点点滴滴:今天谁和谁闹矛盾了,班里举行什么活动了,有什么高兴的事了。捧读这本日记,眼前浮现出熟悉的画面:那个天天丢三落四、成绩倒数的小赫同学,在老师和
同学的帮助下,在期末考试中竟然考出第六名的优异成绩,那个“打架大王”小凯竟然还是拾金不昧的好少年??我们班的“雪之梦”文学社,有一群爱好写作的成员,我们写的诗歌、作文在各级刊物发表,在“我的梦中国梦”征文比赛中,我们班获奖人数全校第一;我们班的教学成绩一直名列前茅;学校运动会成绩,年级第一;广播操比赛,年级第一??
最后介绍一下我自己:我是这个优秀班集体的普通一员,也是这个班的班长,同时也是学校的大队长,同学们和老师们都特别信任我,多次受到学校的表扬,我知道这离不开老师的帮助和同学的支持。
马儿热爱草原,因为草原的辽阔,让它膘肥体壮;雄鹰热爱蓝天,因为蓝天的宽广,让它自由翱翔;我热爱我的班级,因为优秀的班级是一个学生成长的土壤。我要像那株野百合那样,坚定自己开花的梦想,成为最优秀的自己,和同学、老师心相连、手相牵,向着明亮那方,勇敢起航!!
我的演讲完毕,谢谢大家。
管理类演讲稿篇2
加竞聘的机会,并借此机会,能够增进领导对我的了解,加深同事之间的相互学习和交流,今天我要竞聘的是“社会事业管理办公室”副科级职位。
我的优势是学习过专业的医疗护理,懂得医疗的基本常识,了解医疗基本技能,能在应急时期可以做到相应的处置,预防。可正确运用专业特长,更好地为社会搞好医疗宣传和服务,我所掌握专业知识和技能符合我所竞聘的社会事业管理这项工作。
我认为从事社会事业管理工作应该是一个心地善良,有仁爱之心,关爱之情的人,因为我们所服务的对象是老、弱、病、残、妇女和儿童,他们都是社会上最需要关爱和帮助的弱势群体,我们的职责是使困难群众得到扶持和援助,使育龄妇女得到更多的关爱。
如果组织信任、同事们支持我,我将结合街道的实际情况,以饱满的工作热情和高度的责任感,来以后开展工作。
第一、在民政工作方面:
1、要搞好调查走访,摸清街道残疾和困难群众基本情况,建立信息台帐,为残疾人建立档案,把群众的工作当做自己的工作。解决好残疾人最关心和最现实的问题,促进残疾人劳动就业,为有劳动能力的残疾人找到工作,让他们自食其力,活得更有价值,从而改善残疾人平等参与社会生活和劳动,维护好残疾人的合法权益,充分发挥他们自身的造血功能,使残疾人家庭尽早脱贫。
2、做好生活贫困家庭和收入低群众的走访工作,把党的关怀和温暖及时送到困难家庭中去,并经常组织开展敬老、爱老等慰问活动,来满足和丰富老人的精神生活需求。
3、要走访慰问烈属、伤残军人和在乡老复员军人,为他们做好各项服务工作,想优抚对象之所想,急优抚对象之所急,做优抚对象之所需要。
第二、在计划生育工作方面:
要经常走访育龄妇女,广泛征求好的意见和建议,以此融洽关系,方便日后工作。首先要做到加强流动人口管理,做好常住人口信息化采集,使流入、流出人口信息准确、无误,杜绝流动人口计划外生育。
其次做好政策宣传工作,增强和提高广大育龄妇女计划生育意识和自觉性,使他们了解计划生育政策,保证计生法规、政策及生殖保健知识进村入户,为育龄群众提供基本生殖保健服务,定期组织育龄妇女做好身体检查,以此提高出生人口素质,保证优生优育。
再次充分发挥计算机技术、五老协会和中心户长的作用,提供政策咨询,使育龄群众主动的贯彻执行计划生育政策。社会事业管理办公室工作业务量大、范围广,牵扯到千家万户,关系到人民群众的切身利益,必须以更高的热情、更大的干劲,投入到这项工作中。
以上是我对社会事业管理办公室工作的一些浅显认识和工作打算,如果在这次竞聘过程中组织给我锻炼机会,我会竭尽全力在本职工作岗位上不断地学习,充实丰富自己,请在座的各位领导相信我。我一定会树立好临港工业区的形像,不辜负领导、同志的信任和组织期望。即使这次我竞聘不上,我也不气馁,会更加努力提高自身的业务水平,虚心学习,努力工作,以积极向上的工作态度干好组织交办的每一项工作。
谢谢大家
管理类演讲稿篇3
尊敬的各位领导、各位评委、各位代表:
你们好!
首先,感谢组织为我提供了这次参与公开竞聘的机会,同时感谢在座的各位领导给了我无比的勇气和信心。
我叫xxx,生于19xx年11月,19xx年7月参加工作,大学文化程度,工程师,现任公司党政办主任。由于我个人的工作性质的缘故,与各位领导、同志们接触并不多,大家可能对我并不十分了解,今天能站在这里参加竞聘述职,对我个人来讲,不仅是一次竞争,更多的是对自己能力的检验和锻炼。今天我要竞聘的是工会女工主任岗位。
对照竞聘岗位要求,综合分析自身综合素质,我个人认为,自己参加这一岗位竞聘主要有以下几个方面的有利条件:
一、是具备了基本业务素质。
我曾担任过分公司4年综合管理、4年工会干事和宣传干事,3年多党政办公室副主任、主任职务。先后从事过生产管理、党、政、工、团、宣传等各项工作。多岗位、多系统的工作实践使我对党群各路工作的性质、内容和流程有了比较全面地了解,同时也培养了我良好的大局意识和政治观念,具备了胜任竞聘岗位所需的基本业务素质。
二、是掌握了基本工作能力:
首先是文字撰写能力,自担任党政办副主任、主任以来,通过开展的思想作风建设年、 双促、学习实践科学发展观等活动,以及迎接油田基层建设、岗位责任制大检查、创建劳动关系和谐基层单位验收等工作,撰写工作报告、汇报材料30余篇,制作的多媒体材料曾多次获检查团好评。近几年对宣传工作长抓不懈,撰写典型材料10余篇,宣传报道200余篇,在中石化法制网、胜利报石油周刊、日报、局信息网等媒体发稿40余篇。其次是协调管理能力。分公司党政办作为党政工团综合管理部门,是沟通上下的枢纽,每天都要面对复杂的管理事务,通过行政事务和应急事件处理,增加了我与上下级部门协作配合的机会,锻炼了我区分轻重缓急、化繁为简、有效调动各方积极因素的工作能力。在担任党政办主任一年多的时间,我克服办公室人员少、工作量大等困难,圆满完成了公司和分公司交付的各项工作。
三、是对工会工作较为熟悉。
在分公司担任了4年多的工会干事,通过开展厂务公开民主管理、劳动竞赛、职工保险、文体、女工等工会工作,组织过分公司4届职工代表大会和8次厂务质询会,去年分公司争创油田劳动关系和谐单位顺利验收通过;组织职工参加公司健美操比赛、合唱比赛、乒乓球比赛等十余次,并多次取得好成绩,在分公司内部组织过文艺演出、安康系列活动、趣味体育活动20余次;组织开展的争创“红旗小队、岗位明星“活动每季度评选出3支红旗小队和6名岗位明星,每年“三八”节都推出以巩向征、臧惠为代表的大批一线优秀女工代表。一系列的工会活动和典型选树使分公司职工感受到了团队的凝聚力和浓厚的集体氛围,为生产经营任务的全面完成和职工队伍稳定起到了积极的促进作用。
作为在基层成长的女工,从一线女工身上学会了顾全大局、吃苦耐劳的精神,同时也用自己的不懈努力为分公司女工做榜样。自参加工作以来,无论是从事什么工作,我都能够做到随时向他人学习、向书本学习、向实践学习,不断充实和完善自身,努力提高业务能力和综合素质,在每个工作岗位上都较好地胜任了本职工作;工作之余,我积极参加学习和工作创新,20xx年7月取得了中国石油大学本科文凭。我主持编写的《xx分类管理》企业管理创新成果荣获20xx年度公司二等奖,近三年来参与编写的5项企业管理创新成果分获公司二、三等奖,今年撰写的《强化基层青工管理、 打造优秀青年团体》在局团委组织的胜利青年成长论坛征文比赛中获得三等奖。
工作和成绩只属于过去,今后,我还将不断努力追求。如果我此次竞聘成功,我将努力做好领导交付的工作任务,在学习中开阔视野,在实践中提高能力,努力增强女工围绕中心,服务大局,建功立业的本领。以“活力、健康、有为、和谐”为主题,开展富有公司女职工特色的.活动,团结带领公司全体女职工为创建国际一流的录井公司而努力奋斗。
在各位领导和同事面前,我还是一个才疏学浅、经验不足的学生或者新兵。今天响应组织号召,积极参与竞争,我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我,抑或喜欢我、支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报组织和领导们的关心和厚爱。我相信,只要具备良好的综合素质和坚韧不拨的品质,一定能够在公司找到实现自己人生价值的舞台。
我的述职完毕,谢谢大家!
管理类演讲稿篇4
时光如连绵细水,从记忆的深处潺潺流出,转眼间,我们成为了初二的学生。从初入中学至今,这两年的时间里,我们经历了磨炼,也享受了快乐。在学习之中,我们也学会了有效管理时间,化整为零,使我们高效的完成学业。说实话,时间的管理是对人们的一种考验。
在很小的时候,就记得父亲告诉过我做事要高效,学会把零碎的时间规整在一起,便以利用。话说起来是简单,但行动起来却难度颇大。举个例子,当我们在周末有课之时,早上下午各一节课。这就相当于一天的时间被两节课所占用,导致了其余剩下的时间零碎不堪,使得我们无法把它们利用起来。也许这些零碎的时间只有15分钟,有时甚至更短。也许会有人说,这么短的时间也做不了什么事,索性任其流逝。但当你有能力利用它们,能使其帮助你之时,这又何乐而不为呢?今天,我就想和大家分享一下利用时间的小窍门。
首先,当有零碎的时间时,我们可以根据时间的多少来安排自己所需要做的事情。不用太强求自己,也不要给予自己非常苛刻的作文目标。现实地制定自己要做的事,确保能够在这有限的时间里完成任务。这就是最理想的安排。其次珍惜时间,零碎的时间能够利用起来非常不易,这需要我们格外的专注和认真,不要轻易浪费时间,这都是我们自己一步步进利用起来的。
随后,如果,能将许多零碎的时间都一起拼凑起来,也许就能够成为一块为我们所用,有足够余地安排的时间。这样,就又多出了一大段时间。这样,化整为零,使零碎的时间变成了大片的时间。当然,这不是每种情况下都能够做到的。也许需要调整自己原本的安排与计划。这样做有利有弊,也许会影响到自己的安排,但时间上也就自然而然会有变化。
最后,不论是在学习中,工作中还是休闲娱乐,碎片化的时间无处不在,在做任何事情的时候,整理零碎化的时间都能够帮助你,高效,出色的完成任务。与其说管理时间是一门学问,倒不如说管理时间是一种规划。从中,能看到一个人对未来,对自己的预判和评估。这种能力非常重要。不仅在事业上会帮助你,更对人生有着巨大影响!
管理类演讲稿篇5
各位领导,各位同事:
大家好!感谢支行领导创造了这次公平竞争的机会!它可以使年轻干部脱颖而出,营造一种奋发学习,勇于向上的企业文化氛围。按照支行营业管理部竞聘方案,我竞聘营业管理部经理职务。
下面从四个方面向各位评委和代表陈述我的竟职报告:
我现年××岁,(……个人介绍,工作经历××)
(一)够严格要求自己,恪尽职守。我一直把“爱岗敬业,开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心的投入。(……所获荣誉)。
(二)我始终认为,干好事业靠的是忠于事业,靠的是一丝不苟的责任心,并能够充分发挥主观能动性,开拓创新,注重实效。任营业部副经理主管个人金融工作以来,个人金融各项指标都牵动着我的心,想方设法调动网点和员工的积极性,付出了一定的'劳动,取得了较好的成绩。(……所取得的业绩)。
(三)能够团结同志,与人共事,比较理解人、关爱人、包容人。善于协调关系,增强凝聚力。具有调查,分析,研究能力,所写稿件曾被各级行网讯采用过。
(四)我深知银行工作的政策性、法规性比较强,既要努力发展、开拓业务,又要依法合格经营。
(五)我有三年的营业部工作经验,熟悉营业管理部的各方面优势和薄弱环节。
任职后的打算
如果得到各位领导和同事的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,认真履行职责。
(一)提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。对客户必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心,要教育员工熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自己的亲戚朋友,看作是自己的家人,把自己的工作变成传递温馨的窗口,树立工行的良好形象。只有这样才能为各项业务的营销工作打下良好的基础。
(二)正视薄弱环节,迎难而上。鉴于今年绩效工资考核的变化,激励约束机制将有所减弱,这将给管理上带来一定的难度。我认为如何发展团队精神,使整个团体具有高度的责任感,使命感和自我牺牲精神将是管理工作的重点和难点。除做好思想教育工作外,要在服务、纪律、卫生、风险防范上制订切实可行的管理办法,注重制度创新,以制度促管理,以管理促经营。
(三)把发展作为主题,全面确定营业管理部的经营指标,并将指标目标化。要重点抓好营销工作。各项业务特别是个人金融业务要筛选出优质客户上门进行各项业务的营销。要处理好业务营销和柜台服务的关系,稳定和发展优质客户。
(四)以人为本,调动和激发员工的工作热情。人是生产力中最活跃的因素,要用激励政策和有效的行政手段相结合,政策透明、管理手段透明,整体要求,个别谈心,使大家乐意工作,愿意奉献,一切事情就好办了。
(五)注意团结营业管理部一班人,放手使用年轻干部,做好传帮带。
各位领导,各位同事,上述几点是我对工作的思考,我会为此卖力,同时建议支行大胆启用年轻干部,如我落聘也请领导和大家放心,我会一如既往把干好工作,为华县支行的发展添砖加瓦,积极努力。
谢谢!
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