心存敬畏，慎独慎微。古语有云：凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格，天下之事，成于惧而败于忽。一个人心存敬畏，就能按纪律和准则行事，就会坚持慎微慎独，自重、自省、自警、自励。严守纪律底线，首先要敬畏纪律，深刻认识人不以规矩则废，党不以规矩则乱的道理，深刻认识纪律对党员个人、对党的建设的重要作用，深刻认识纪律既是约束又是保护的关系，牢固树立严明纪律观念，敬畏法纪，慎独慎微，从大处着眼，从小处入手，挡得住诱惑，耐得住清贫，经得起考验，时时刻刻、事事处处把握好自己，认真做好每件小事、管好每个小节。

强化监督，注重预防。xx届中纪委六次全会上，强调要上下互动，强化组织管理和群众监督，形成强大势场。要充分发挥党内监督、民主监督、审计监督、巡视监督、舆论监督和群众监督等作用，在党员、干部守纪律讲规矩问题上形成热炉效应。同时，《条例》的贯彻不仅体现在对违纪的查处，更主要的是通过具体相关规定，注重预防，形成一种警示，逐渐形成不敢违纪、不想违纪的氛围，形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚。

底线演讲稿篇2

全面从严治党，既要把理想信念宗旨这个核心价值观作为squo;高线squo;，又要守住党的纪律这条squo;底线squo;。9月9日，在会见外宾时指出，执政党必须对自身严格要求，要把纪律和规矩挺在前沿，小错提醒、动辄则咎，坚持高线、绝不允许突破底线。

守住底线，一靠自律，更靠监督，要靠持续的高压严打和严密的制度制约。这两条，一条是解决不敢腐的问题，一条是解决不能腐的问题，都是底线思维。

人民公仆是最崇高的职业，共产党人的理想信念是最崇高的价值，是多少金钱都不能比拟的;我们更要看透彻，当官与发财不能两全，当官就要甘于清白、清廉甚至清苦，就要当不粘锅，只有两袖清风才有一身正气，从这个意义上说，当一个清官是最高的社会评价，也往往是老板们最尊敬的道德修为，你拿了他的钱，他才是真正地看不起你。

共产党人不但要守一般人共同的底线，更要有共产党人必须达到的高线。事实上，只有追求高线才能真正守住底线——底线和高线看似两条线，说到底是一条红线，这就是共产党人从政的道德准则与执政的合法根源。

底线演讲稿篇3

底线是事物质变的分界线、做人做事的警戒线，不可踩、更不可越。党员干部必须牢固树立底线意识，时刻牢记越过底线的严重后果，始终警醒自己坚守底线。近日，在对两学一做学习教育的重要指示中强调，要把做人做事的底线划出来，党员干部必须坚守法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线。

底线，是做人、处事、为官的基本原则和最起码的准则，为官做人的底线就是一条警戒线，守住了做人为官的底线，将成为推动自身进步的原始动力，守不住底线，则可能走向堕落或毁灭。近日，在对两学一做学习教育的重要指示中强调，党员干部必须坚守法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线。党员干部作为全面建成小康社会的领导力量，廉洁自律坚守底线是义务所在。所以，笔者认为，做合格党员干部，应从坚守四条底线开始，就应当廉洁自律，心存敬畏，始终做到自重、自省、自警和自励，坚守四条底线：

一是坚守法律底线。党员干部的法治素养决定着党的领导水平和执政能力,直接关系到全面建成小康社会的目标能否如期同步完成。党员干部要做维护法律的尊严，带头了解法律、掌握法律，学会用法治思维来处理问题，牢记权在法下的理念，只有时刻敬畏法律，才能心存惮虑，警钟长鸣，不以权代法，以言代法，才能够守得住做人做事的法律底线。

二是坚守纪律底线。为官做人的标准应该超出底线越高越好，即使做不到高很多，最起码也要坚守底线，不能突破。一旦突破底线，就会像大厦失去了支柱，大坝动摇了根基一样，必然带来生活上的腐化、道德上的堕落、法纪上的失范。因此，我们就必须遵守纪律，包括政治纪律、组织纪律，从大局出发，不计小集体和个人利益。特别是领导干部要率先垂范，做榜样。

三是坚守道德底线。坚守对事业的追求，坚守人格、原则;放弃不切实际的欲望、浮躁、名利和非分之想;永葆进取之心，用超越功利的境界，作出无愧于职责的事业。这是必须坚守的做人底线。要以身作则，以德服人，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，己所不欲，勿施于人。

四是坚守政策底线。作为一名党员干部，必须不折不扣地学习和贯彻执行党的路线方针政策。党内绝对不允许出现上有政策、下有对策，更不会出现有令不行、有禁不止现象，党员干部要从思想上政治上行动上坚决与党中央保持高度一致，以维护政令畅通，才能够守得住做人做事的政策底线。

底线演讲稿篇4

强调，中央政治局的同志必须有很强的看齐意识，经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。这不仅仅是对中央政治局委员的要求，也是对各级领导干部的要求，是对全体党员的要求。

作为基层党员干部，就是要强化看齐意识，切实履职尽责。立足本职岗位，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，坚决贯彻执行党中央和各级党委的决策部署，坚决服从集体领导和决议决定，带头遵守各项规章制度，维护班子团结，始终做到思想上清醒、政治上坚定、行动上有力，将看齐意识内化于心、外化于行，使经常、主动看齐成为一种高度自觉。强化看齐意识，要做到以下几点：

不断强化看齐意识，找准基准是前提。基准找准了，队列才能真正看齐。我们讲的看齐意识，是全党向中央看齐，全党服从中央。对此，我们必须在思想上时刻牢记，在行动中时刻坚持，决不能有丝毫动摇，更不能庸俗化地理解，不能随意层层套用。只有明辨了这一点，才能保证最根本的看齐，才能做到真正看齐。

不断强化看齐意识，认同认知是基础。认同，才能有看齐的自觉;认知，才能知道如何看齐、看齐什么。广大党员干部一定要围绕党的理论路线方针政策和重大决策部署特别是系列重要讲话精神，带着感情、带着责任、带着问题，系统地学、完整地学、反复地学，努力做到学深学透、融会贯通。只有这样，才能不断增强思想认同、感情认同、责任认同，才能不断增强看齐的自觉性、主动性、积极性，才能准确把握看齐的方式、方法和实质内容。

不断强化看齐意识，忠实践行是目的。真正的看齐，决不是一句口号、一句空话，必须体现在行动上，落实于工作中。广大党员干部一定要在认识大局、把握大局、服务大局的基础上，联系具体工作，联系客观问题，联系自身实际，把党的理论路线方针政策和重大决策部署特别是系列重要讲话精神和对河北的各项重要指示，体现、落实到各项工作的方方面面，切实做到紧跟，紧跟党中央，全力把河北的事情办好。

不断强化看齐意识，经常、主动同中央精神认真对表是保证。随着形势和任务的不断发展变化，我们的很多工作都要同中央精神认真对表，这就要求广大党员干部不断用中央精神校正思想、规范行动、指导工作。这样，才能有过硬的思想定力、战略定力、道德定力，才能使自己的思想和行动始终同中央保持高度一致，做到政治上坚定自信、思想上同心同向、行动上高度自觉。

看齐，是最紧要的政治;看齐，是必须遵守的政治规矩。广大党员干部必须不断增强看齐意识，心往一处想、劲往一处使，目标一致、步调一致，更好地推动中央决策部署的贯彻落实，更好地做好各项工作，努力谱写建设经济强省、美丽河北的精彩篇章。

底线演讲稿篇5

从严治党，关键是从严治吏。在改革进入深水区的关键时刻，密云区委、区政府清醒地认识到，越是发展的关键时期，越是要从严管理干部，打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍，使每名干部做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

区委高度重视干部教育培训，要求党员干部坚守品行底线、信仰底线、政治底线、纪律底线、工作底线等五条底线，争当党性好、人品好、作风好、工作好、用人好的五好干部，树立政治意识、改革意识、法治意识、群众意识、责任意识、生态意识等六种意识，提高会干事、会表达、能带好队伍、能管住自己、强化群众工作能力、强化经济工作能力等六种能力。这一系列要求，成为全区党员干部的行为规范和努力方向，深深地刻在党员干部心里。去年我们光处级干部、基层党支部书记、村两委干部、组工干部就办了10期培训班，有1900人次。培训内容和讲课人都是区委领导确定的，内容好，讲得好，听着都受益。区委党校一名老师如是说。

严明纪律，严格监督，是打造忠诚干净担当的干部队伍的重要保障。区委加强对党政一把手和关键岗位干部的监督，制定了干部绩效考核办法、离任经济责任审计和干部选拔任用工作检查办法等近10项监督管理制度，将检查结果与干部进退留转相结合。坚持镇街党政正职、纪委书记任职回避制度，实行异地异单位任职。建立健全谈心谈话、提醒、函询、诫勉制度，对有苗头性问题的干部及时提醒，扯袖子、咬耳朵，打好干部慎早慎小的预防针。构建出信、访、网、电四位一体受理信访举报网络体系。畅通干部群众表达意见的渠道，有访必查，查实必究。每名科级以上干部都要定期报告个人重大事项，主动接受组织监督。

底线演讲稿篇6

当前，经济社会发展步入新常态，面对新阶段新形势新任务，作为一名党员干部，我们一定要以《准则》和《条例》为准绳，廉洁自律，严守党的政治纪律和政治规矩，做到坚持高线，筑牢防线，不越红线，守住底线，自觉保持人民公仆本色，自觉维护人民根本利益，自觉提升思想道德境界，自觉带头树立良好的家风。

一、坚持用高尚的追求来修身，树立道德高线

?准则》强调了四个必须四个坚持和四个廉洁，我们要在工作、生活等方方面面践行《准则》要求，向道德高线看齐，把加强道德修养作为立身之本，形成高尚的人格力量，赢得人民群众的信赖。一是修政治信仰。我们要坚持马克思主义，坚持为人民服务的根本宗旨，这是我们的理想信念和矢志不渝的追求。去年，我们开展了我的形象就是人社的脸面系列征文、演讲活动，进一步形成了为民服务，提升部门形象的共识。二是修境界胸怀。境界是个人修养的高度，胸怀是个人修养的宽度，我们要提升个人的修养和道德情操，多一些包容之心，少一些斤斤计较。三是修能力素质。人力资源和社会保障工作政策性很强，每项政策的出台、落地都涉及广大人民群众的根本利益，我们要加强学习，提升能力，努力推动人社工作惠及全县百万群众。近年来，我们坚持以人社大讲堂为抓手，不断提升干部职工业务能力和法律法规及政策掌握和运用水平。

二、坚持用通达的心态来律己，筑牢思想防线

作为党的一名干部，我们要做到不为名利所动，不为浮华所惑，应时常保持内心的平和与安宁，要把提高自身素质看得重一些，把个人的得失看得淡一些。工作闲暇时，我们要坚持每天花点时间看看政治、国学、哲学、人文、自然等领域的书籍，时常打理打理自己的工作圈、生活圈、朋友圈，培育积极、健康、向上的情趣爱好，形成积极而平和的心态，不攀比、不从众、不虚荣、不浮华，用心守住自己的一亩三分地，时刻保持心静如水。

三、坚持用日省吾身的方式来用权，守住纪律底线

局纪检组监察室对局组织的各类招聘考试、职称评审、全县定点零售药店资格认定等工作实施现场监督和全过程监督。二要怀有敬畏之心。我们来自人民群众，我们要一切为了人民群众，要多干为民谋利、为民造福之事。人社部门是政府保障和发展民生的部门，为人民服务是我们的天职，我们要敬畏人民群众对我们的评价，包括工作态度的评价、服务水平的评价等等。我们要对责任心存敬畏，时刻不忘肩负的责任和使命，不忘惠及民生的重任。三要守好慎独之关。我们要做到慎独、慎微，不做两面人、不耍两面派。我们要做到严于律己、言行一致，做到人前人后一个样、有没有监督一个样，不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不沾，不法之事不干，始终保持共产党人的革命气节和政治本色。

同时，作为一名班长，带好班子，管好队伍是我义不容辞的责任。我深知严管方为厚爱，在工作中，我始终要求局班子成员带头，坚持把纪律和规矩挺在前面，做到守土有责、守土尽责。去年以来，按照国家、省市县委相关规定，我们进一步加强了机关内部管理。

一是建立四个统一，加强扎口管理。组建了局机关事务管理办公室，负责实施统一公务接待、统一公共采购、统一人员慰问、统一福利待遇。

二是强化三个严控，降低费用规模。按照不批不购、不批不报、不批不赊的原则，严控大额经费支出;按照《如东县人社局公务用车管理办法》，严控公务交通费用;依据《如东县机关事业单位培训费管理办法》等文件精神，严控培训、稽查和会议费用支出。

三是突出两个完善，确保运行规范。完善费用支出手续，严肃财经纪律，完善人员待遇支付，严肃工作餐券管理。通过一年多的实施，机关内部管理得到进一步规范，纪律的执行力得到进一步加强。今年，我们把政治纪律、工作纪律、组织纪律的监督整合为大监察团队，进一步强化全系统纪律意识，提升工作效能。

底线演讲稿篇7

底线是做人的基石，是处世的最起码准则。人人心中都有无形的底线，时时制约着人们的行为。近日，在对两学一做学习教育的重要指示中强调，要把做人做事的底线划出来。党员干部做人做事，务必坚守法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线。

坚守纪律底线，是贯彻落实全面从严治党的必然要求，也是党员保护好自己政治生命的客观需要。纪律关乎作风，规矩影响形象。对于每一位党员干部而言，守纪律、讲规矩应该成为一种习惯，内化于心、外化于行。守住纪律底线，首要的就是守住政治纪律底线。党员干部要始终做到在政治上清醒坚定，在重大问题上旗帜鲜明、经得起考验，坚决执行党的路线方针政策和各项决议决定，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;要坚定理想信念，加强党性锻炼，充分发挥表率作用，自觉践行廉洁自律规范，保持和发扬党的优良传统作风，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

培养高尚道德情操,大力弘扬传统美德，应当成为广大党员干部的自觉行动。中华民族崇德尚道。孔子说：芝兰生于幽林，不以无人而不芳;君子修道立德，不为穷困而改节。由数千年中华文明积淀而成的一般性社会公德，是党员干部必须坚守的道德底线。广大党员干部要把培养高尚的道德情操作为人生必修课，从中华优秀传统文化中汲取营养，用社会公德、职业道德、家庭美德等一系列道德规范来约束自己的言行，恪守最基本、最朴素的做人做事道德底线，认真对照党章，用更高的标准要求自己，带头践行社会主义核心价值观，追求积极向上的生活情趣，养成共产党人的高风亮节，努力成为普通大众的道德标杆。

当前，广大党员干部必须按照省、市委的部署要求，紧紧围绕道德和纪律两大主题，深入开展好两学一做学习教育，锤炼党性，培养情操，以身作则，率先垂范，更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众，更好地落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，为推动三明各项事业发展贡献力量。

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