提前写好演讲稿可以帮助我们组织思路,确保演讲内容的连贯性,修改演讲稿是为了使其更符合演讲的主题和目的,以下是好文笔小编精心为您推荐的银行竞聘副职的演讲稿7篇,供大家参考。
银行竞聘副职的演讲稿篇1
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:
大家好!
国际成功学大师卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话农行,也凭着10年的银行工作经验,今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加支行副行长的竞聘,自信有能力挑起支行副行长重担。
此次参与竞聘,我认为我有以下几点优势和有利条件:
一是具有比较全面的专业理论知识。
多年的金融生涯,系统的学历教育和实践,使我具有多学科的专业知识结构,比较全面地了解和掌握了经济、金融、法律知识,熟悉银行相关业务的操作流程,对新知识、新业务的认知和接受理解力较强。这些为我继续做好下一步工作提供了可靠的保障。
二是具有比较丰富的银行工作经验。
在每个岗位上我都取得了较好的成绩,并解决和处理过许多业务与管理难题,无论是在信贷管理,不良资产清收,还是在组织管理、协调服务、办公室后勤管理方面都积累了比较丰富的经验。
三是具有较强的组织、沟通、协调及管理能力。
我有多年各个分理处担任领导岗位的磨练,在这些岗位上锻炼了我协调、组织、沟通与管理能力。使自己初步具备了一个领导所应该具备的基本素质,多年来,作为支行的一员,无论是与本行的同志还是与中高层领导,在工作配合与交往过程中,()我想如果同志们降低一点标准的话,我与大家的合作还是比较愉快的。所以,就沟通组织协调管理能力而言,如果作为支行副行长,我可能还算是一块可造之材。
如果组织和领导信任我,让我走上支行副行长的领导岗位,我将在支行行长的带领下,积极搞好支行内部管理,练好基本功,唱好重头戏,走好关键棋,具体工作如下:
一、摆正位置,转变角色到位。
作为一名支行副行长,既是支行行长的"二传手",又是分管工作的"主攻手",要履行好协助、协调、协作的职责,不折不扣地完成组织上交给的工作任务。
二、突出重点,抓好营销到位。
我将根据市场经济学的'"二八"法则和***支行的地域特点,组建一支特别能战斗的客户经理队伍,加强优质客户的信息搜集,建立详尽的档案,进行等级分类,避免营销的盲目性和随机性,在维护现有客户的基础上,加大营销力度,争揽潜在客户,扩大市场份额,并以各种金融产品为手段,为不同的客户"量体裁衣",实行存、贷、中间业务的捆绑式营销。
三、创立品牌,优化服务到位。
四、强化管理,提高素质到位。
工作中,我将在原来基础上继续规范工作流程,健全营销体系,建立行之有效的制度,提升管理水平,做好业务的衔接,保证员工思想、内控、客户和业务的稳定。要组织员工认真学习现代商业银行经营理念和有关知识,了解现代商业银行的发展趋势,开展服务礼仪、营销知识、理财方案、优质客户档案管理等竞赛,掀起学业务、学知识的浪潮,打造一个"学习型"的支行,使全体员工明确前进的方向,自动自发,激活潜能,找到拓展业务的办法。
风月有情时光荏苒,山长水远时不我待。我年富力强,有激情,有胆识,有思想,有韧劲,更有一颗上进心。如果竞聘成功,我知道,那里凝结的不仅仅是我个人的汗水,更凝结了各位领导、各位评委和全体同事们的无限信任和期待,我将不负重托,不辱使命,以百倍的信心和百倍的努力,银行使我们的支行“百尺竿头,更进一步”!
银行竞聘副职的演讲稿篇2
各位领导、评委、同事们:
大家好!
首先十分感谢行党委给我们搭建了一个公平、公正的竞争平台!给我们创造了一次“自我推销”的机会。站在这里演讲,我很荣幸也很激动!
接下来,我会认真、诚恳地向各位领导和同事们汇报我的个人状况,让大家对我有更加深入的了解。我想讲三点内容:一是我的基本情况,二是我的应聘优势,三是我的工作设想。
一、我的基本情况
我叫xxx,今年xx岁,共产党员。xxx学历,毕业于xxx,xxx学士学位。xxx年参加工作,先后从事过储蓄柜员、会计柜员、会计主管、柜台经理,客户经理、xxx等职。现在在xxx支行担任xxxx,感谢行领导的支持和培养,让我在x年的时间里得到了比较全面的锻炼和提升,并取得了一定的成绩。
xxx年被评为业务标兵,xxx年并被评为20xx年度先进个人。xx年获得分行营销个人业务能手,多次被评为”服务明星”,等等xxx获奖情况。我于xx年11月考取了会计证、xx年取得了基金销售人员从业资格证,保险代理从业人员资格证,别且利用班后时间认真攻读金融理财师的全部课程并顺利通过了afp认证考试。
二、我的竞聘优势
1、我(在xx支行)具有良好的客户基??
自从入行以来,我在基层支行已经工作x年了。常年在一线跟不同的客户打交道,我积累了大量自己的客户资源。并且练就了自己独特营销技巧和客户维护的方法。我时常对我的客户群进行分类、整理,以便够针对不同客户,采取不同的`工作方法。通过跟客户“交朋友”,真正从客户角度出发考虑客户利益,为客户提供贴心的真诚服务。多年来,我收获了大量的高净值客户,并且建立了良好的合作关系;通过公私联动,我还得到了大量的对公客户的认可。为我行营销开立了一批对公结算账户,落地了代发工资以及多中对公结算产品等业务。
2、我(在xx支行)具有良好的群众基??
我做人真诚、作风正派,做事沉稳,可靠。工作上我任劳任怨,不躲事,遇到问题不脱卸责任,乐于为同事热心帮助,特别是新员工,积极辅导他们各项业务操作,帮助新员工成长。我用自己实际行动赢得了大家的认可和信任。
其次,我有较好的组织沟通和协调能力,在行内建立良好的人际关系。在平时工作中,和行里多个专业部门长期交流沟通,我们建立了良好的协作关系。另外,我在做客户经理的时候,与本地多个政府部门、机关团体、企业事业单位建立了广泛的联系和合作。这些人脉资源和合作关系,为我今后的走上更重要的工作岗位奠定了良好的基础。
3、多岗位锻炼,积累了丰富的工作经验
由于常年在基层一线工作,多年来,我经历过很多岗位。从储蓄柜员、到对公柜员,再到个人客户经理和对公客户经理,做过业务岗,也做过信贷岗。积累大量的基层工作经验,练就了我较强的综合业务能力,形成了一套较为成熟的工作思路和工作方法。这些都是我宝贵的财富。所以,我珍惜工作的每一个地方,每一个岗位。
我认为,我的每一次工作的变动,都是行领导对我的信任和关心,是离不开同事们的支持和帮助。
所以我在今天的演讲台上,始终抱着一颗感恩的心面对各位领导和同事。我现在正处于做一番事业的黄金年龄,我年富力强,精力旺盛,思维敏捷、勇于突破,勇于创新,敢闯,敢做!
如果承蒙领导和同事们的信任和支持,让自己走上更重要的工作岗位,我将坚持以我行的业务发展为目标,严格要求自己,竭尽全力,勤学、苦干,认真做好本职工作,在责任更重要的岗位做出自己更大的贡献!我打算从以下几点开展工作。
三、我的工作设想
一、理清思路,摆正位置
副行长是行长的亲密助手和合作伙伴,更是分管工作的主推手。副行长要充分发挥主观能动性,搞好配合,增强集体凝聚力,用心协助行长处理日常工作,为行长出谋划策,辅助决策,共同完成各项目标任务。工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合,真正做到工作到位又不越位。所以,如果我竞聘成功,我会迅速理清思路,摆正位置,立即投入到支行的工作之中,当好行长的好帮手!
二、团队营销,全员出击
面对日益激烈的市场竞争,银行业的处境越来越艰难。为了取得较好的市场份额,完成各项目标任务。我们需要加大营销力度,充分发挥团队作用,将全体员工凝聚在一起,整体联动,全员参与,形成合力。加大考核力度,将各项业务指标细化到部门,细化到个人。做到人人有目标,人人有任务,多劳多得,绝不让奋斗者吃亏。
加强优质客户的信息搜集,鼓励员工充分利用人缘、地缘、血缘关系,广泛搜集客户信息,每个员工都建立自己的客户档案,进行分类和筛选,将主要精力用在优质客户营销上。要捕捉市场商机,重点对周边的社区、商业街、各大市场等进行认真的调查分析,及时掌握信息,积极、主动走出银行,走进社区,走进商户,上门营销,将客户带进银行。积极拓宽营销渠道,千方百计寻找新的业务增长点。收集优质对公客户信息,特别是一些重点公司客户,重点项目,开业筹建等信息,从源头抓住契机,抓住客户,积极上门公关,上门拜访,建立合作关系。
三、内抓管理,防控风险
作为金融服务行业,银行工作牵涉甚广,下关系着广大人民群众的利益,上关系着国家的金融稳定。因此,银行业的内部管理至关重要。“没有规矩不成方圆”,没有好的内部管理和内控制度,再好的营销业绩也是白搭。安全生产才能实现经济收益。
因此,内控和营销要两手抓,两手都要硬。强化内控管理,实现全年安全无事故。把关守口作用,提升全员综合业务素质和风险防范意识,才能促进我行各项业务的健康、持续、稳定发展。
四、外树形象,做好服务
银行属于金融服务业,所以,服务是银行的生命线。毫无疑问,优质的服务可以增强银行在同业之间的竞争力。现在的银行不能总停留在“微笑服务”的层面。要在人性化服务,个性化服务,真诚化服务上下功夫。和客户“交朋友”,真正做到以客户为中心,充分为客户的利益着想,让客户感受到服务的真诚和真实,而不是流于形式。要将心比心,换位思考,用真心的服务换取客户的忠诚。另一方面,我们需要不断加强业务学习和交流,提高业务能力,为客户提供高效、快捷的服务,是增强客户的体验重要因素之一。创造属于我们特有的服务品牌,真正使客户进门有舒适感、交流有亲切感、离开有满意感。
最后,在这里,我要感谢xxx银行,因为他给我一份稳定的工作,一份让我衣食无忧的工作。今天我们竞聘的不只是一个职务,更多的是一份责任,一份当担!而我,不管竞聘结果如何,都要感恩xx银行,感恩各位领导、各位同事,是你们培养了我,成就了我的今天。请你们放心,我会一如既住地继续做好本职工作,并且会加倍努力!回报xxx行!谢谢大家!
银行竞聘副职的演讲稿篇3
尊敬的各位领导,各位评委:
晚上好!我是资产风险管理部****,xx年入行,先后从事会计、储蓄、信贷法律和资产风险管理等工作。xx年在职大学本科毕业,经济师。xx至xx年荣获省行不良资产处置“特别能战斗”先进个人、股份制改革先进个人一等奖荣誉称号。连续两年考核称职,现任资产风险管理部中级客户经理。
首先,汇报xx年10月以我做的主要工作:
一是具体组织参与不良资产清收处置工作。
二是完善不良资产剥离后及闲置资产处置后续工作。
三是推动全面风险管理建设。
切实履行风险委员会秘书处工作的各项职能,审查各项风险预案,拟定上会风险议案,主撰了《20xx年度分行风险管理报告》及《20xx年中期分行风险管理报告》,为提高我行全面风险管理水平奠定了基础。
二、竞聘的优势和特点
大家知道,当前困扰我行发展的主要障碍,就是不良贷款问题。全面建设风险管理,加快不良资产处置步划是我行乃至今后一段时期主要任务。我从事资产风险管理及不良资产处置近10年了,认为有以下优势:
一是我热爱这项工作,具有丰富的风险管理工作经历。
自**年开始至现在,我始终坚守在资产风险管理这个艰巨而又神圣的工作岗位上,回顾自己取得的认识和成绩,自豪的是近十年的青春年华未虚度。近十年,我为我行的资产风险管理事业作出了应有贡献。曾参与全国职工再就业优化试点城市工作,为我行在阶段内信贷资产结构调整和优化奠定了基础;协助领导组织实施第一次不良资产剥离及债转股工作,为全行不良资产降低及经营效益提升起关键性的"作用;特别是去年4月份国务院批准工商银行进行股份制改革,参与实施财务重组即第二次不良资产剥离工作,随着政策性及商业性剥离的签约,为我行加快财务重组步伐起到决定性作用。历年,我担负着对全行不良资产处置业务指导及咨询,同时参与并制定及实施不良资产处置方案,通过综合灵活运用各种不良资产处置政策,完成了多宗处置重大项目,多次得到省行部领导的高度赞赏。
二是我熟悉这项工作,具有良好的业务素质。
我熟悉风险管理工作的操作流程以及不良资产处置政策规,多次被省行抽调参于重大剥离、债转股、呆帐核销工作。具体完成了如*****等等重大企业处置工作,特别是近期有待完成的**的处置。
三是我能做好这项工作,具有较强的组织、管理和协调能力。
我业务精熟全面,一直承担了主要风险管理及处置预案的起草工作,牵头拟定规制度、工作安排、考核办法及奖励办法,并独立承担了多项具有全行影响性的工作,协助组织全行二次剥离工作;仅用一星期时间,组织完成核销小额损失贷款18户,得当省行的好评;独立组织大规模闲置资产及抵债资产的拍卖工作;协助审计署对我行部分剥离及不良资产处置的`延伸审计,展示了我良好的沟通协调能力,得到多方面领导好评。
我所取得这点成绩,离不开组织的培养、领导的关心和同志们的帮助!借此机会,向各位领导和同志们表示衷心的谢意。
今后,我将继续发扬“特别能战斗”的吃苦精神,勤奋工作,为分行的改革发展作出新贡献。
谢谢大家!
银行竞聘副职的演讲稿篇4
各位评委、各位领导,当前金融市场竞争日益激烈,支行的工作更富有挑战性和创造性。我认为,作为纯业务经营的主体的支行,更加突出金融业务的营销,客观上要求支行负责人应当有较高的市场营销意识,要及时调整经营思路,指挥前移,腾出更多的时间和精力,去研究分析市场,挖掘客户资源,做好信贷管理,积极消除不良资产。提高综合竞争力,花大力气解决好当前部分员工思想观念滞后、竞争意识不强、不良资产居多、团队精神没有充分发挥的问题。
如果组织和领导信任我,让我继续留任支行副行长的领导岗位,我将在支行行长的带领下,紧紧围绕提高效益这个目标,树立以"客户为中心"的理念,抓住"消灭不良资产、做好信贷管理优质服务"这个重点,推行"目标化、规范化、制度化"的管理,积极搞好支行内部管理,练好基本功,唱好重头戏,走好关键棋,实行"四个到位":
一、摆正位置,转变角色到位。
作为一名支行副行长,既是支行行长的"二传手",又是分管工作的"主攻手",要履行好协助、协调、协作的职责,不折不扣地完成组织上交给的工作任务。
一是要维护支行行长的威信,以强烈的配合意识当好助手。揽事不揽权,到位不越位。
二是要充分发挥主观能动性,以热情的参与意识做好谋士。要结合上级的要求和分管的工作,摸实情、找差距,及时提出新思路、新办法、献计献策,为行长减压分忧。
三是要以爱已之心爱人,以真诚的感情凝聚人心。和支行的其他同志等距离相处,政治上帮助,业务上支持,生活上关心,认真听取他们的.意见和建议,运用激励机制和人格的力量影响和带动员工,充分调动他们的积极性和创造性。
二、突出重点,抓好营销到位。
三、创立品牌,优化服务到位。
四、强化管理,提高素质到位。
工作中,我将在原来基础上继续规范工作流程,健全营销体系,建立行之有效的制度,提升管理水平,做好业务的衔接,保证员工思想、内控、客户和业务的稳定。要组织员工认真学习现代商业银行经营理念和有关知识,了解现代商业银行的发展趋势,开展服务礼仪、营销知识、理财方案、优质客户档案管理等竞赛,掀起学业务、学知识的浪潮,打造一个"学习型"的支行,使全体员工明确前进的方向,自动自发,激活潜能,,找到拓展业务的办法。
风月有情时光荏苒,山长水远时不我待。我年富力强,有激情,有胆识,有思想,有韧劲,更有一颗上进心。如果竞聘成功继续留任,我知道,那里凝结的不仅仅是我个人的汗水,更凝结了各位领导、各位评委和全体同事们的无限信任和期待,我将不负重托,不辱使命,以百倍的信心和百倍的努力,使我们的支行“百尺竿头,更进一步”!
我的演讲结束了,谢谢大家!
银行竞聘副职的演讲稿篇5
各位领导、各位评委:
大师好!今天可以或许坐正在这里取诸位同仁一路加入县支行小我金融部副从任岗亭的竞聘,我感应很是侥幸,感激组织上给我此次展现自我、合作上岗的机遇,同时感激正在座各位领导和同事们一曲以来的关怀取支撑!正如一句名言所说:每一个成功者都有一个起头。怯于起头,才能找到成功的路。正在此我愿把本次竞聘做为人生之路的一个全新的起头,正在求实务实中认识本人,正在积极朝上进步中不竭逃求,正在拼搏奉献中实现自我价值!
我叫xx,本年xx岁,xx学历,中共党员,帮理经济师职称。我于19年12月插手我行工做,先后处置会计、信贷等岗亭工做,曾担任过坐班从任、停业所从任职务,现任分理处从任一职。多年来,我一直连结积极、自动、热情的工做立场,兢兢业业、敷衍了事、尽职尽责地看待每一项工做,遭到了领导和同事们的分歧必定,多次获得县支行先辈小我、优良党员和党务工做者等荣誉称号。
今天,我满怀决心地坐正在这里,驱逐新的岗亭的挑和。之所以竞聘这个岗亭,是我颠末各方面的衡量阐发,认为本人具备担任该职务所必需的根基本质和经验,同时还具备了以下几方面劣势:
一是工做起来有股韧劲。屈指算来,我加入工做已有xx年,xx年来,我从最下层干起,一步一个台阶,堆集了较为丰硕的实践经验。并且一曲以来我都对峙干一行爱一行专注行的工做准绳,无论干什么,都把事业放正在心上,义务担正在肩上,尽职尽责,静心苦干,全身心地投入。
二是鼎新面前有股闯劲。我一直认为,干功德业靠的是忠实于事业,靠的是敷衍了事的义务心。因而,正在问题面前,我老是长于开动脑筋,积极应对和处理;正在环节时候,我也从不退缩,有着一种敢闯、敢做、敢为的精力。
三是同事面前有股和劲。我信奉诚笃待人、严于律己的处世之道,具有优良的人格魅力和做人从旨。多年来,组织上的培育,领导和同事们的支撑和帮帮,更是培养了我公道严正,做风正派,求实务实,胸怀宽广,谦让容人,长于听取群众看法的风致,使我具备了较强的团队认识和沟通协调能力。
四是营业方面有股钻劲。正在持久的银行工做中,无论是正在营业进修中,仍是正在营业办理上,我都对峙走到哪里就学到哪里,积极向老领导进修,向同志们进修,向实践进修,有着肯于研究的进修精力。同时多年的农行一线工做履历,不只培育了我较强的政策法令不雅念,更是使我熟悉了银行运营办理的各个环节,为我此后做好小我金融部的工做供给了靠得住的保障。
今天之所以选择加入我行小我金融部副从任岗亭的竞聘,起首我感觉我能胜任此项工做,同时我也但愿能正在这一岗亭上为我行的成长做出更大的贡献,实现本人的人生价值。若是可以或许获得大师的支撑,让我走上这一岗亭,我将竭尽全力做好以下工做:
第一,摆正位置,做好连合工做。人和是事业成长之底子,人和是打败一切坚苦的有益保障。只要我们内部连合,工做才能构成合力,坚苦才会被打败!因而,正在连合方面,我将积极摆副本人的`位置,当好副角,正在部室领导的率领下,认实履职,虚心热诚地听取大师看法,做到以配合的方针连合人,以无效的办理激励人,以本身的步履带动听,谦善隆重做好表率,勤奋营制优良、协调的工做空气。
第二,立异工做方式,鞭策我行小我营业快速成长。若是可以或许走上新的岗亭,我将认实履行岗亭职责和使命,积极顺应新形势的需要,不竭更新办理运营理念,推进我行小我金融部工做上新台阶,我将紧紧环绕总行提出的3510计谋规划,按照市分行快成长、严办理、增效益、促协调成长从线要求,颠末勤奋使我行小我金融营业成长正在全市上档次,争一流,提拔市场份额和焦点合作力,进一步巩固我行正在县域更具合作实力和影响力的支流银行地位。
第三,积极拓展客户,做好办事工做。使用一切手段为客户挖掘潜正在金融需乞降潜正在市场,做好小我客户的存贷款营业、汇兑、结算、投资理财等分析性金融产物和办事的营销工做。同时还要从办事上下功夫,把产物营销和为客户办事慎密连系起来,正在现实工做中要做到特事特办,急事急办,易事快办,难事妥办,靠特色办事博得客户。
第四,以身做则,加强本身本质的扶植。选择了一种职业,就选择了一种糊口体例。若是竞聘成功,我将继续以往工做的严谨、务实、详尽的优秀保守,以员的尺度严酷要求本人,不竭提高本人的政治本质,树立准确的世界不雅、人生不雅和价值不雅,盲目经受考验,正在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向。
给我一个机遇,我会干出我的荣耀,这是我对糊口的热爱和对事业的无尽逃求。当然,我也深深地晓得,此次竞聘对每小我来说都有两种成果,对此我将以泛泛心来面临,无论成功取否,我都将以此为新的起点,自始自终地勤恳进修、勤奋工做,用崇奉注释逃求的欢愉,用义务演译拼搏的人生!
各位领导,各位同事,加入竞聘是熬炼本人的一次很好的机遇,非论成功取否,对本人都是一个提高。若是自已有幸获得各位的信赖和支撑,我决不孤负领导和同事们的期望。正在新的岗亭上加强进修、求实务实,开辟朝上进步。若是竞聘不成功,我也将立脚岗亭,安然面临,结壮工做,恪尽职守,取农行全体员工一道,配合创制农行夸姣的将来。
我的演讲完毕,感谢大师!
银行竞聘副职的演讲稿篇6
尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:
首先,真诚的感谢领导给予我展示、检验自已的机会。能站在这个竞聘的平台上,我的心情非常激动,因为这是对我年来工作态度与工作成绩的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的,我要竞聘的职位是农行市分行中层干部副职。下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
在农行市分行工作的年里,我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上,履职尽责,努力工作,在单位的发展历程中发挥了我应有的作用。
竞聘该职务我有如下优势:
首先,我深知工作的重要性。对工作职责的清醒认识使我在思想上做好了迎接挑战的准备。重要的是我能够站在分行的`角度,全方位地思考问题,并说出自己的想法,也许有利于分行的工作。
其次,具有丰富的工作经验。我具备系统的知识、娴熟的业务技能。知识方面,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,无论哪个岗位的工作都是凭着扎实的知识做好,圆满的完成上级领导下达的任务。业务技能方面,年以来的多岗位磨练,练就了我娴熟的业务能力,特别是对经营管理及应用知识有比较全面的掌握。这些,都有利于今后工作的开展。
第三,热情与冷静并存。工作中我总能清醒的意识到肩负的责任,在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。能力不足,道德可补,责任可补,道德缺损,责任意识不强,能力却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。
第四,我发自内心对我行事务的热爱及强烈的责任心。“热爱工作才能成功”。工作年来,我目睹了各位领导和同事为了银行的发展而付出的艰辛。心怀对组织教育培养的感恩,我有责任也有义务为了我行事业的发展尽一份自已微薄的力量。正因为有着对我行执著的热爱,我将“感恩的心”化做“责任心”。
成绩属于过去,激情成就未来。回首过去,我所走过的每一步,都渗透着组织的培养,都凝聚着领导的关心,更有各位同仁的默默奉献。我想,中层干部副职不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同志们信任我,我将从以下几个方面努力工作,为我们银行的发展做出更大贡献。
(一)找准定位,做领导副手。我想做为一名副职关键是要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任,推动工作。与下级发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的经营理念,简化办事程序,提升研究室层次,真正让领导放心、上下级称心、全体同事顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提本行的地位。
(二)敬岗爱业,竭诚奉献。作为分行一员,团结互助是我们每个人敬岗爱业的基本表现,是肩负义不容辞的重大责任。要求分行人员筑牢团结的思想基础,把整个分行成员的精力都集中到分行工作中,智慧都凝聚到开拓进取的事业中,行动都统一到共谋发展步调上,用团结凝聚人心,用团结凝聚力量,用团结创新业绩。用自信、温情、实力、技巧性的营销客户;用热心、细心、耐心、爱心地为每一位客户放心,让他们支持我行发展;任何时候都要树立以客户为中心的经营理念,用优质的服务吸引、壮大客户群体,实现经营目的。
(三)抓好服务,提升竞争力。倡导员工以一丝甜美的微笑,一句温暖的问候,一声真诚的道谢贯穿于存款、结算、汇兑业务的全过程,教育引导大家树立优质服务就是发展的生产力,真正成为客户的贴心人,使客户切实对我行“您身边的银行,可信赖的银行”的服务服务理念感同身受,不断挖掘优质客户,追求精细化贴心服务,不断提升网点的核心竞争力。
(四)抓好培训,提高素质。员工素质的高低直接决定着我行竞争能力的强弱,发展潜力的大小,要加大对员工的学习培训力度,完善覆盖全员的教育培训体系,深入推进岗位练兵,提高教育培训效能。在抓好规定必学的基础上,规范学习内容,丰富学习形式,创新学习载体,本着干什么学什么,差什么学什么、缺什么补什么的原则,有重点、有倾向、分层次地抓好学习,把学习培训抓实抓细抓出成效,使全体员工提高对培训重要性的认识,自觉主动地参与培训工作。
(五)抓好内控,防范风险。通过开展不定期检查和业务复核制度,对业务结合部进行分类全程监督,加强动态分析,完善防错、查错、纠错自控机制,形成以防控“两大风险”为主要目的,以风险管理监控分析为主要手段,以业务复核纠错与数据监控预警为基本方法,以建立健全岗位职责为核心,与党风廉政建设一同推进、一同部署、一同落实,根植于具体业务工作的长效内控机制,形成事前预警规范、事中实时监控、事后纠偏反馈的内控闭合链条,提高每位员工自我管理、自我发现、自我纠偏、自我完善的能力。
成功是得到所爱的,幸福是爱所得到的!各位领导,各位评委,各位同事,面对着大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力和责任的所在,但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我,我坚信自己有能力在农行市分行中层干部副职的岗位上做出更大的成绩。古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何,我将继续勤奋学习、勇于实践,不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感,尽心尽责做好各项工作,为我行事业发展添砖加瓦!
银行竞聘副职的演讲稿篇7
尊敬的各位评委:
大家上午好!非常荣幸能够参加这次正职资格竞聘,心情非常激动。本来开始报名时,思绪比较复杂,但我最终还是战胜自己,勇敢而有信心的站在这演讲台上。我觉得我还行、能行,能胜任这一工作,也一定不会让各位评委失望。下面我从以下三个方面剖析自己,推介自己,恳请评委们指正和大力支持。一、几年来的工作实践和成果1991年,我从银行学校毕业入行,平凡的度过20世纪,豪情的步入21世纪。风雨16年,在领导、同事们的关怀和帮助下,我成长并逐渐成熟。期间辗转数个基层营业机构、机关部室,从内勤到外勤,从基层员工到任部室副职多年,辛勤与汗水相伴,已锻炼成为一名遵章守纪、吃苦耐劳、甘于奉献的农行人。从参加工作至19xx年,我一直在基层一线扎实工作,学业务知识,练基本技能,使我能够熟练地适应各种内勤岗位。在19xx年县行组织的业务技能大比赛中,荣获手工记帐单项第一名和。
如果我竞聘成功,当前的工作重点和具体措施是:
目前xxx市储蓄网点平均余额为3300多万,就xx储蓄所而言,目前余额为1900多万,虽然仅今年就增长了600多万,但仅凭日前存款所创的利润还不足以支付店面租金、设备费用及员工工资。因此,我将积极协助所主任立足于稳定增长存款余额,着力于求实创新,拓宽渠道,寻求新的利润增长点,在为客户提供优质、快捷、高效的金融服务的同时实现银行资金利润的`最大化,达到“双赢”的局面。
举措二:迅速扩大个人金融业务,提高服务含金量。把卡业务作为一项重要业务来抓,充分调动全体员工办卡的主观能动性,按照“谁办卡谁受益”的原则,想方设法扩大自身的卡业务量,以借记卡的发展来促进储蓄业务的发展,以储蓄业务的发展来带动卡业务量的提高。
举措三:拓展中间业务,举措四:要充分抓住节假日期间揽储的黄金时机,进行周密布署,定点、定人开展切实可行的营销活动,以取得宣传和增储的双丰收。总之,在日常工作和生活中,要特别注意信息的收集和分析。想的到才做的到,才能最大限度的挖掘潜在客户,促使存款的快速增长。
我没有辉煌的过去,但我将把握好现在和将来。这次若能竞职成功,我将以此为新的起点,在以后的工作当中,励精图治,立足本职,钻研业务,勤奋工作。在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。胜固可喜,败亦无悔!
谢谢大家!
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