职场人只有记录出色的月总结,才能得到更多人的肯定,月总结可以表彰我们的工作情况,改善自己工作中的不足,以下是好文笔小编精心为您推荐的外联部月总结精选7篇,供大家参考。
外联部月总结篇1
本学期已经过了一半了,而我们的工作也有新的进展了,团学的工作让我们学习了,也锻炼了,同时也希望以后的工作能够更加努力,更多的锻炼。
这几天我们也去拉了赞助,跟团学的一些兄弟姐妹共同体验了生活的乐趣,虽然在拉赞助过程中会受到商家的连连拒绝和打击,但因此我们都吸收了许多经验教训,这一切的一切都将指引我们以后的工作。也让我们尝到了成功的喜悦。我们成绩的提高不仅来自于自己的努力,更重要的是系里领导和老师的关心,教育和帮助,随着我们工作开展时间的延长,我们接触的人日益增多,了解的视野逐渐丰富,我们的看待问题的角度就在于不同的人的接触中不断全面,我们处理问题的方式也在对不同的了解中渐渐成熟。
对于以后的工作,我希望大家能够共同努力,一起把信息工程系团学会搞好,把信息工程系的名声打响,这都需要大家共同努力,外联部的工作使我们更加成熟,它赋予我们的交际能力将有益于我们的一生,对于我们今后的工作和学习都将起到巨大的指引和辅助作用。选择外联部,我们都无怨无悔,尽管我们曾牺牲大量的休息时间去忙工作,答案是我们始终坚信老师和师哥师姐们告诉我们的话“来到外联部,你就得痛并快乐着”。虽然我们的工作能力有了巨大的提高,但我们的工作始终仍然艰苦,只为了预约的机会不能浪费,我们也曾在阳光的暴晒下在正午忙碌,只是为了赶时间,尽管如此,我们始终不能放弃,将这项工作踏踏实实的做到最好。
为此,我再次提出以下几点意见:
1、征集学生制作一个信息工程系的团学网站。
2、积极主动的搞好与其他系部团学的关系及系团学内部的关系,最后能够与外校联谊。
3、在我系的重大活动中,及时散发请贴,在必要情况下,争取社会力量的支持。
4、在与其它系合办活动中负责协商具体细节。
5、完成主席交给的其它工作任务。
最后,希望在以后的工作中,信息工程学习团学会的工作开展顺利,外联部成员团结向上,积极进取,为打造软件学院精品系做贡献!
外联部副部长:李卫星
外联部月总结篇2
一、外联部20xx—20xx年度上半学期赞助情况
1、“兄弟杯”篮球赛:标榜发型160元(内涵横幅一条);川香饭馆两箱冰红茶。
2、迎新晚会:“飞短流长”理发店横幅一条,发型10个,100张五折理发券,6张免费理发券。
3、江科大运动会:健力宝公司独家赞助:12箱健力宝饮料,各类小奖品若干,横幅两条,帐篷2顶,遮阳伞若干。
二、部门活动
1、例会
例会严肃而不失活泼的气氛一直是外联部的特色。本学期,我们外联部一共开过四次例会。例会一开始,所有与会的干事马上停止正在讨论的话题,严肃起来;部长或副部宣布会议的主要内容时,不少干事拿出笔记本开始记录,当然这是部长在第一次开例会时提出的要求,也是部门的传统。由于外联工作的特殊性,交流、讨论、分享成了必不可少的部分。与商家协商、谈判需要技巧、经验和热情。每每进入这个互动环节,气氛就活跃起来了,已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的经验和感受;正与某个商家处在谈判中的干事会积极与部长及副部联系,并认真请教一些困扰自己的问题;还没有与商家取得谈判机会的干事也不甘示弱,他们仍充满信心地参与大家的讨论,积蓄能量,准备“后来居上”。
2、外联部经验交流会
这次交流会邀请的嘉宾都是大三大四的学长,他们都是我们学生会的骨干,可以说是工作经验丰富。现在虽然他们有的都不在学生会任职了,而且现在他们都有自己的事要忙,但他们还是抽出时间来出席了这次交流会,这让我很感动。这让我看到了学长们对学生会的那份责任,那份感情,看到了我们学生会内在的那种情怀,看到了我们生还学院学生会里有一种难以割舍的东西。
学长们不仅以学生会老人的身份,向我们传授了许多工作经验以及工作方法,为我们解决了许多疑惑,无论是在拉赞助这方面还是外联新接手的社区活动这块,学长都给了我们很大的帮助。
特别是那些大四的学长,他们因为现在都处在一个关键的时期,要考研,考公务员,这些也是我们很关心也是很实际的问题,学长们就以自身的经历现身说法,也不避讳什么。这对我们的帮助很大,尤其对大一的学弟学妹们。他们现在还比较迷茫,学长们以自身的经历,把学生工作与以后的发展做了很好的'分析,
我想这对大一规划他们的大学生活的意义是非常重大的。相当于给了他们一个方向,一个往前进的方向。
会后通过和大一的交流,他们都表示这次交流会使他们获益良多,让他们发现了很多自己的不足以及差距,同时也解决了他们心中的迷茫,对以后的工作有了自己的想法,这也是我开这次交流会的初衷。
3、社区活动
这次的社区活动是由外联部和体育部合办的,可以说是我们新一届学生会的一次尝试,为学生会其他部门走进社会,提供了一个参考,这次活动的成功举办,也向我们说明这有很好的可行性。
作为参与的大学生志愿者,我们通过丰富的活动形式与老人们一起进行这次重阳同乐趣味运动会后,有一个最为直观的感受——关注老年人的晚年生活。老年人作为社会的弱势群体,平时子女不在身边照顾,更加需要我们的关心。所以尊老,爱老,敬老一直是我们提倡的社会传统美德。志愿者们也希望今后可以多组织这样的活动,让我们了解老年人的内心世界。
老年朋友们也希望多举办这样的活动,内容新颖,他们参与的积极性很高,社区领导也对我们的活动做出了肯定,在重阳佳节之际,可以与老人进行这样一次活动,我相信老人们的内心是快乐的。
4、部门聚餐
本学期我们外联部全体成员有一次聚餐,在聚餐的过程也是一个交流的过程,促进了我们学院三个专业的同学的融合,为今后更好的为外联,为学院工作作出贡献。
三、外联部的改革与新突破
1、社区活动
这学期经过主席团的商定,把原学生会办公室负责的社区活动划归到外联部,这意味着外联部又多了一项活动,由副部长包宝要负责。人员安排上,还是以拉赞助为主,在由社区活动的情况下,抽调部分外联部的干事,对其进行分组。这学期,我们与朱方路社区有一个活动,同时这个活动我们首次与体育部联合开张,即是外联部和体育部的创新,同时也是学生会社区活动的一次尝试。同时我们也希望社区活动这一块可以真正的融入外联部。
另有一个低碳生活的活动,因为社区的原因没有开展,但是我们也保证与社区的良好关系。
2、外联部培训计划
这学期因响应号召,我们学生会各部门都制定了相应的干事培训计划,为提高干事能力,培养下届部长人选做准备。同时为下届学生会外联不提供方便。
培训计划分成三个部分:首先是赞助部分。赞助部分详细的介绍了外联部成员的拉赞助的过程,有策划,交涉,落实等阶段,同时也说明了在这些阶段中应该注意的问题,另外还列举出了在拉赞助过程中应该注意的其他问题,例如语气,态度,衣着等等。
其次是社区部分,在这部分主要介绍了社区活动的过程,包括策划,联系,实行等阶段,同时也详细的说明了社区活动的注意事项。
3、学校各社团联系方式
这学期我们外联部负责收集江苏科技大学各个社团主要负责人(到部长级)的联系方式。这个任务工作量比较大,干事们可以克服各种困难,收集到这些联系方式很不容易。
这个任务的完成,提高了干事们与人交流的能力,同时更重要的是,有了这些联系方式,极大地方便了我们学院与其他学院,社团的交流,便于联合开展各种活动。
四、心得与反思
时光飞逝,一转眼一个学期已经过去了,我们也从刚由干事升做部长时的青涩中获得了蜕变,成为可以独挡一面的合格的部长。仔细回想这一学期的工作,我发现我们外联部在主席团以及各个部门的支持下,度过了充实而又快乐的一学期,这一个学期有收获,也有不足。
这学期中,面对几个大活动,例如“兄弟杯”篮球赛,迎新晚会,校运动会,我们外联部的干事们可以积极去拉赞助,有成功的,积极与其他干事进行交流,分享经验,没有收获的干事,也不气馁,积极吸取经验,期间涌现出了于坤超,谭龙,李沛镡等干事,他们成功的取得了赞助,可以说是付出了努力得到了回报。
在社区活动方面,因为这块工作是今年才划到外联部,所以上学期我们做的主要是融合工作,而重阳节的社区活动,证明了社区活动和外联部的融合做的不错。
当然我们也有不足之处,下面简要列举一下:
在赞助这块,这学期外联部拉的赞助金额有点少,学院活动的经费的大部分由学院提供,这点很是惭愧,下学期我们外联部加紧对干事的拉赞助能力的培训,一定为学院活动拉到更多的赞助。
在社区活动中,在进行的过程中也出现了一些问题:活动现场人员比较多,在组织和安排上不够充分,显得有点乱;没有充分考虑活动的场地和安全问题。
在新老生交流会这个活动里,因为最近活动较多,有很多人都在没能出席。其次忘记要联系宣传部的人,没有拍照。还有场地的布置也有点欠缺,显得不太正式,有点对不起学长们的苦心。
我们外联部在一定会继续发扬部门的优点,改正部门的不足,在下学期,为学院活动做好赞助工作,做好社区活动,感谢大家的支持与鼓励。
外联部月总结篇3
以至年尾,总结每年的财务会计工作,总有许多的认识和感慨,这些也正是督促我前进的东西。首先,我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会,同时,也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢,感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱,一年来,我基本上完成了自己的本职财务会计工作,履行了会计岗位职责,现就我的财务工作做以下工作总结,请予以评议:
回顾既紧张而又充实的一年时间,感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年,企业财务会计工作是一项专业相当强的工作,作为财务人员,必须掌握一定的专业知识,借助先进的信息处理技术,才能搞好企业财务核算工作,这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力,至此,我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等,又压力才有动力,紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力,每当工作中遇到棘手的问题,我都虚心向师傅和身边的同事请教,取别人之长、补自己之短。工作总结
我深知财务会计工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,对于企业来说是相当重要的,从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记,到最终生成准确无误的财务会计报表,为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量,并据以做出经济决策,进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息,当然,作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则,每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表,做财务档案资料的管理工作,尽职尽责,认真完成自己份内的事情,此外协助各个项目部尽我所能去做工作,仅锻炼了我的责任心,也锻炼了我的耐性,我以热情的工作态度来增强素质,以优质高效的工作成效来树立形象。
回顾自己这一年来的工作,虽然围绕自身职责做了一些工作,取得了一定的成绩,但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距,尤其是业务能力有待进一步提高,虚心接受评议意见,认真履行本职工作,以更饱满的热情、端正的工作姿态,认真钻研业务知识,不断提高自己的业务水平及业务素质,争取明年能继续提高,为企业的财务工作不断努力做出新的贡献。
外联部月总结篇4
秋风的吹袭,预示着十一黄金周的到来,离我们回家的日子也越来越近,回首过去,我们外联部仍在努力,走过了快乐的一个月,我们坚持在学生会各级领导的带领下坚实的走好每一步,走稳每一步,始终坚持在更好的服务土木工程学院学子的前提下,大力开展各项活动,一个月里取得了有效的成绩,因此,为了我们外联部在今后的发展中,能够走的更远更好。特对于20xx年9月的工作做出如下总结:九月份开学前:
伴随着新学期的开始,外联部在院各级领导的指导下,开展了为12级新生开学引导以及其他服务工作的会议,对为12级新生服务的工作进行了分工和细化。保障了工作的顺利进行和圆满结束,在此期间,我外联部的工作得到了校院各级领导的肯定和同学们的一致好评。九月份开学初期:
20xx年9月,学生会为了更好的为同学服务,在上级领导的肯定和支持下开展了一年一度的新生招募活动。在此期间,我外联部积极配合学生会各部门开展新生招募工作,为学生会注入了新的血液。九月份开学中期:
并为新成员专门开展了开学教育和指导工作,为其尽快的适应大学生活以及今后的工作和学习进行了指导和教育,并使其明
确了自己的责任和义务,为其今后的工作进行了具体细化,明确了主要负责人和责任人,为外联部今后各项工作顺利进行打下了基础。
九月份开学后期:
为了迎接十一黄金周和中秋节假期的到来以及开学之后的各项工作的进行,我外联部为其成员在假期的工作、学习以及假期和来回途中的安全及各种注意事项进行了指导和督促,消除了许多潜在的隐患,为其成员假期的顺利度过和开学后各项工作的展开打下了坚实的基础。
在这个月里我外联部每次按时去参加学生会组织的各项活动。每次例会时,认真向会员传达上级的精神,并安排工作计划。风风雨雨,我外联部走完了开学后的第一个月,在今后的工作中,我外联部一定能再再厉,再创佳绩。
土木工程学院外联部
二一二年九月
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外联部月总结篇5
天气越来越热,部门的干事积极性也提高了,比以前更积极的出去拉赞助了,当然也是了为5月的爱心晚会做准备。更是为了学校而工作。
这个月,我们部门收到很多高校的请柬,去参加他们的联谊活动,即丰富了我们的课外活动,也增加了学校 与学校之间的友谊,我们部门也吸取各高校的优点。
在舞会的过程中,我们是作为学校代表出去,学校的形象也体现在我们。肃而不失活泼的气氛一直是外联部的特色,外联工作的特殊性,交流、讨论、分享成了必不可少的部。
通过和各高校的联系,我们学校的爱心晚会也在其他高校选了节目,同时,各高校有晚会时,我们也会积极参加的。
部门干事出去拉赞助的时候,也得到了许多书本上学不到的经验和知识,在接触许多人的同时,也给自己增加了许多的锻炼,知道了在外联部的意义和决心。
校学生会以“丰富校园文化生活”为宗旨,所谓“小机构,大服务”。在“奔走工程”中,我认识到了校学生会在全校学生中的位置与作用,也让我更加清晰地知道了校学生会外联部在全校学生中的职责以及它所应做的工作。可以说,无论从技能、技巧、创新思维上,还是从人际关系、办事严谨上,我都能同我们的“大本营”——校学生会走在一起了,不断的成长、充实。“奔走工程”先后走访各个学院的过程中,我一定会虚心听取学生会主席以及其他人等对外联部工作的认识、意见和建议。我会好好向他们学习,毅然觉得在外联部工作的艰辛以及工作的快乐。
我深深体会到了校学生会外联工作的艰辛以及苦楚之后初尝成功的愉悦。在学习中,积极调整工作与学习的`冲突,做到工作、学习两不误,工作非但没有成为学习的障碍,反而是我学会了更有效的利用时间、更高效的学习。在拉赞助的经历中,我深深体会到了同为学院外联干部的艰辛,从策划到实施,从实施到总结,每一步、每一环节都有我们的努力与汗水,也体会到了“碰钉子”酸痛,但我们外联人从不气馁,毅然顽强冲破赞助商“利益至上”的防线,完成我们的使命。
外联部月总结篇6
时光飞逝,转眼间一学期过去了。本学期,部门经历了“妆逸风采”大赛、“青春风采”大赛、校运动会等活动的拉赞助工作以及部门招新。一学期的充实让外联部成长了不少。
本学期最初的工作是为“妆逸风采”大赛拉赞助。在与这次活动的承办部门——女生部做了充分的交流后,我们部门成员大致讨论出了活动所需要的奖品的方向。随后就是紧锣密鼓的找商家合作的过程。由于活动规模较小,我们把范围确定在了校园里的商家。随后的工作就比较顺利了,由于之前已经与“泰美丽”化妆品商店建立了联系,所以在与店主说明比赛情况及我们能为他们做到的宣传之后,只是稍稍与其斡旋就确定了合作关系。在比赛中,他们为我们提供了一、二、三等奖,我们更是请来了作为资深化妆师的“泰美丽”老板来做评委。比赛中,我们也在为即将到来的招新做准备。整个过程中我们一直在关注选手们的表现,希望找到表现的大方得体的11级同学来作为我们部门的新成员。当比赛完美落幕时,我们看着获奖手带着我们拉来的礼品开心的离开时,心中十分欣慰。而与我们合作的商家也很满意本次比赛的宣传效果,表示下次有机会还会与我们合作。
随后就是招新工作了,在收报名表的时候,我们就在观察每一位报名选手的举止。在初赛前,我们聚在一起想出了招新时要问的问题及应该注意的事项。初赛时,选出了七位让我们比较满意的同学以观察他们得进一步表现。复赛时我们选出了较难的问题提问他们,最后我们一致认为其中的三位同学表现的最为理性、机智,具备外联人的潜质。终于我们选出了外联部的新成员。他们得到来为我们部注入了新鲜血液。
新委员到来后,第一个考察他们及10级副部长的项目是“青春风采”大赛。在这次的工作中,我们看到了11级委员的稚嫩与努力。由于比赛将至,我们只给委员简单的讲解了工作的要求就带着他们开始工作了,以期他们在实践中成长。在走遍了校园的商家后,我们初步确定了与“顶尖发艺”合作。但由于信任委员的经验不足以及店家自身的原因而导致取消活动。但失之桑榆,得之东隅,我们找到了更合适的“尚格格子铺”。最后为比赛 拉来了大玩偶作为一等奖以及精美的二、三等奖和若干游戏小礼品。这次比赛不仅是对我们工作能力的锻炼,更教会了我们的新委员学生会是个大家庭,不存在部门限制。我们的工作接近尾声的时候便开始帮承办部门布置场地及维持纪律。比赛结束后我们的新委员已经成熟了不少,而副部长们也在渐渐学习着挑起部门大梁的角色。
在为“青春风采大赛”忙碌的同时,校运会的准备工作也悄然开始。至于校运会,不仅规模大,而且外联任务也重,做起来困难多了。由于咱院相对来说比其他院大,要价也比其他院高了些,虽然刚开始一两个星期很多商家都很热情的与我们联系,但随后很多商家都被数学系等一些小学院以低价拉走了。这使我们的工作很不好做,不仅已经没有了继续发展的对象,而且体力精力耗尽,心理上也受打击。各个成员尤其是新成员不只是泄气,还有点担忧。考虑到离运动会还有一段时间,就加大了部门会议的频率,一两天就在光大集合商量对策及发展新客户,并改变外联策略,把眼光看的更宽,只要跟学生有一点关联的都有联系一下,外联部的脚印几乎遍布郑州市的各大商业中心。而今年的借帐篷工作也成为了一个难题。虽然我们联系了“启航考研”等商家借帐篷,但毕竟他们有的帐篷数量太少,我们便联系了有大批帐篷的“中国移动”。但其给我们出了很大难题——10个存三赠三业务换一个帐篷。我们发动了身边所有
有需要的同学来办理业务。在这一阶段,很多听说了此事的学生会的兄弟姐妹都来找我们要求办理业务,这又一次让我们感受到了这个大家庭的亲情。
运动会我们拉来的商家是“金丝猴”和“金威体育”,运动会期间我们一直在商业区帮忙及发展其他来商业区的商家作为我们下次活动的潜在赞助商。这次运动会,虽然外联部在外面的时间很多,但一有闲暇我们就会去帮忙其他部门负责的“绑腿跑”、“方队训练”、“体育训练”。之前由于外联工作的地点的特殊性,部门与其他部门接触有点少,但这次这种情况得到了明显改善。
运动会后,我们的老部长退任,新部长正式挑起大梁。由于之前一直在适应,部门工作并未受到影响。我们一直在与商家保持联系,为下一次的外联工作做准备,同时积极配合其他部门的工作。
经历了这几个大活动和运动会过后这一段时间,部门内每个成员都比以前成熟了很多,尤其是11级的新成员,办事沉稳了,对学生会及所在部门有了更深刻的了解。我们会努力使部门的明天更美好。同时也希望整个学生会大家庭越走越好。
外联部的全体成员正在期待着迎接新的挑战。
今年的工作转眼已经接近尾声,回想一年以来的工作,在基层领导的关心指导下,在网点全体同志的帮助下,我在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高,现将一年以来的工作总结如下:
1、基本工作情况
学习方面
自觉加强相关金融政策及法律法规的学习,不断提升自身的整体综合素质。
作为一名普通的前台综合柜员,我自觉利用休息时间,系统地学习了相关规章制度和新下发的各项文件,使自己对现行的政策、规章制度有了一个较为全面的认识,对于日常柜台上的客户业务咨询也能给予正确的反馈和答复。
此外,我抓住学习的机会,积极参加联社、基层社各种培训和技能考试,并注重对各种资料的学以致用,日常实战中不断积累了工作经验。
工作方面
认真履行岗位职责,踏踏实实的做好本职工作。
1我在具体的业务办理过程中,坚持做好微笑服务,耐心细致地解答客户的问题,树立热忱服务的良好窗口形象。
2存款任务是关键,为完成我行的存款任务,我充分利用日常工作机会,在业务办理过程中做好存款营销工作。业余时间,走亲串朋、动员社区的储蓄存款,积极宣传相关的优惠政策、理财技巧等,积极完成了上级支行下达的存款任务。
3 积极主动地营销我行的新产品和新服务。我立足我行实际,认真学习我社新兴业务和新制度规章,如公务员贷款、失地农民专项贷款等特色业务,耐心给客户讲解相关类似业务的相同点和不同点,讲清利弊之所在,提供有利建议。
4勤勤恳恳地完成领导交办的其他任务,除做好本职工作外,我还按照领导的安排做好其他工作,如每天的卫生打扫,帐表的装订等,都能够与大家一起协调好,共同完成任务。
生活方面
与人为善,注重培养自己的团队精神和协作意识,不断提升自身价值。在提高自身素质的同时,我尤其注重团队精神的发挥,团结好各位同事,确实做到想别人之所想,急别人之所急,积极营造团结进取的工作氛围,有效开展好我社的各项工作。
安全经营方面
增强防范意识,熟练掌握、使用好各种防范器械。经常检查电路、电话是否正常,防范器械是否处于良好状态,当出现异常情况,能当场处理的当场处理,不能处理的能主动上上级汇报等等。结合自身工作实际,加强凭证、印章管理,从源头上防范案件。努力把安全工作确实落到了实处。
2、工作中存在的问题和不足
有成绩就一定有不足之处,在正确进行自我分析和定位的基础上,回顾一年来的工作,仍存在很多的问题和不足,具体表现在以下几个方面:
1.学习的积极主动性还不够,因家庭因素、工作开展因素的客观因素的影响,导致存在学习的连续性不足,存在业务素质提高不快,对旧有知识回顾不足的问题,学习效率低的情况。
2.创新意识和进取意识不足,在自觉主动学习方面,与年轻大学生相比还存在一定的差距,不能有效的结合自身专业特长和岗位实际进行业务创新或针对岗位需求自觉进行相关考试认证。
3.工作方式简单,尚停留在较低层次的任务完成要求上,工作开展的实际效率和效果还有待提高。
3、工作愿景
新年新气象,在新的一年即将开始之际,我将立足自身实际,客观分析自身所存在的问题和不足,结合县联社和我社发展的实际情况,有目的、有针对性的解决自身存在的实际问题,重点做好以下几个方面的工作:
1、继续加强学习,不断提高自身的综合能力和业务技能,我将结合自身工作开展的实际,有计划的报考银行从业资格证的相关科目考试,职称资格考试,针对自身进取不足的实际,自觉提高整体综合素质。
2、不断提升自身综合技能,如专业技能、服务能力和营销能力,有效提升自己的整体综合素质。
3、充分理解客户的心态,进行换位思考,积极探索客户维护和服务的方式、方法,不断提升现有客户的忠诚度和诚信度。
4、熟练掌握各种业务技能特别是计算机操作技能、财会业务等技能,努力适应时代发展需要,更好地迎接转型的要求。
我将努力克服自身的不足,严格服从领导安排,积极开拓进取,不断提高自身综合素质,有效履行岗位职责,当好参谋助手,与全体伙伴们一起,团结一致,为我行经营效益的提高作出自己最大的努力。
今年的工作转眼已经靠近尾声,回顾一年以来的工作,在下层领导的关切指导下,在网点全体同志的赞助下,我在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质办事等方面都有了必然的进步,现将一年以来的如下:
1、基础工作环境
学习方面
自觉增强相关金融政策及司法律例的学习,赓续晋升自身的整体综合素质。
作为一名普通的前台综合柜员,我自觉应用休息光阴,系统地学习了相关规章制度和新下发的各项文件,使本身对现行的政策、规章制度有了一个较为全面的认识,对付日常柜台上的客户业务咨询也能给予正确的反馈和回复。
此外,我抓住学习的机会,积极参加联社、下层社各类培训和技能考试,并注重对各类材料的学以致用,日常拭魅战中赓续积累了工作经验。
工作方面
认真履行岗位职责,脚踏实地的做好本职工作。
1我在具体的业务解决历程中,坚持做好微笑办事,耐心过细地解答客户的问题,建立激情亲切办事的优越窗口形象。
2存款任务是症结,为完成我行的存款任务,我充分应用日常工作机会,在业务解决历程中做好存款营销工作。业余光阴,走亲串朋、动员社区的储蓄存款,积极鼓吹相关的优惠政策、理财技术等,积极完成了上级支行下达的存款任务。
3 积极主动地营销我行的新产品和新办事。我容身我行实际,认真学习我社新兴业务和新制度规章,如公务员贷款、失地农民专项贷款等特色业务,耐心给客户解说相关相似业务的雷同点和不合点,讲清利弊之地点,提供有利建议。
4勤勤恳恳地完成领导交办的其他任务,除做好本职工作外,我还依照领导的支配做好其他工作,如每天的卫生扫除,帐表的装订等,都可以或许与人人一起和谐好,配合完成任务。
生活方面
与人为善,注重培养本身的团队精神和协作意识,赓续晋升自身代价。在进步自身素质的同时,我尤其注重团队精神的施展,连合好列位同事,确实做到想别人之所想,急别人之所急,积极营造连合朝上提高的工作气氛,有效开展好我社的各项工作。
平安经营方面
加强警备意识,纯熟控制、使用好各类警备东西。常常反省电路、电话是否正常,警备东西是否处于优越状态,当呈现非常环境,能当场处置惩罚的当场处置惩罚,不能处置惩罚的能主动上上级陈诉请示等等。结合自身工作实际,增强凭证、印章治理,从源头上警备案件。尽力把平安工作确实落到了实处。
2、工作中存在的问题和不够
有造诣就必然有不够之处,在正确进行自我阐发和定位的根基上,回首一年来的工作,仍存在许多的问题和不够,具体表现在以下几个方面:
1.学习的积极主动性还不敷,因家庭因素、工作开展因素的客不雅因素的影响,导致存在学习的继续性不够,存在业务素质进步烦懑,对旧有知识回首不够的问题,学习效率低的环境。
2.立异意识和朝上提高意识不够,在自觉主动学习方面,与年轻大学生相比还存在必然的差距,不能有效的结合自身专业特长和岗位实际进行业务立异或针对岗位需求自觉进行相关考试认证。
3.工作方法简单,尚停留在较低条理的任务完成要求上,工作开展的实际效率和后果还有待进步。
3、工作愿景
新年新景象,在新的一年即将开始之际,我将容身自身实际,客不雅阐发自身所存在的问题和不够,结合县联社和我社成长的实际环境,有目的、有针对性的办理自身存在的实际问题,重点做好以下几个方面的工作:
1、继承增强学习,赓续进步自身的综合才能和业务技能,我将结合自身工作开展的实际,有计划的报考银行从业资格证的相关科目考试,职称资格考试,针对自身朝上提高不够的实际,自觉进步整体综合素质。
2、赓续晋升自身综合技能,如专业技能、办事才能和营销才能,有效晋升本身的整体综合素质。
3、充分理解客户的心态,进行换位思考,积极探索客户维护和办事的方法、措施,赓续晋升现有客户的忠诚度和诚信度。
4、纯熟控制各类业务技能分外是盘算机操作技能、财会业务等技能,尽力合适时代成长必要,更好地欢迎转型的要求。
我将尽力降服自身的不够,严格屈服领导支配,积极开发朝上提高,赓续进步自身综合素质,有效履行岗位职责,当好参谋助手,与全体伙伴们一起,连合一致,为我行经营效益的进步作出本身最大的尽力。
辅警(辅助警察)是指由政府出资,公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系,在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。一起来看看关于辅警的总结内容,仅供大家参考!谢谢!
20xx年,县城乡安防大队在在县局党委和巡警大队的领导下,按照县局的统一工作部署,以实现 发案少,秩序好,社会稳定,群众满意为奋斗目标,紧密结合全县社会治安实际,通过调整巡防勤务模式,积极推进巡防工作创新发展,构建了动态布警、快速反应、协同作战、高效运行的全县治安巡逻防控网络,广大安防队员以高度的责任感和使命感,团结一心,全力工作,充分发挥了辅警职能作用,为维护我县社会治安政治稳定发挥了重要作用。据统计,一年来,县城乡安防大队共抓获各类违法嫌疑人员17名,有效制止违法犯罪活动46起,协助县局破获刑事案件8起,诈骗案件1起,调解矛盾纠纷 起,抢险救助10起,为群众办好事 件;全县的两抢案件、入室盗窃案件得到有效控制,大洼、田庄台两镇抢劫案件发案同前两年比较分别下降了 %和 %,抢夺案件发案同前两年比较分别下降了 %和 %,盗窃案件发案同前两年比较分别下降了 %和 %。现将一年来的工作情况总结如下:
一、业务工作
(一)加强领导,调研谋划,实现巡逻组织合理化。
县城乡安防大队将安保工作置于今年工作的重中之重,采取有力措施,切实加以推进。在深入调研论证的基础上,大队制定下发了《城乡安防大队巡逻工作实施方案》、《城乡安防大队社会面治安巡逻防控的实施方案》,及时召开巡防工作动员部署会,进行全面部署。一是加强指导。县局副局长刘x多次深入基层开展调研,及时发现问题,指导工作。巡警大队充分发挥牵头部门职能作用,抓好组织、规划、督促、考评等工作,定期召开由派出所巡防民警、安防队员参加的巡防工作分析会议,总结部署工作,推动发展;二是坚持信息导巡,充分发挥精确打击效能,。每天根据指挥中心警情预报和分析研判进行警力调整部署,并根据不同区域人员流动、季节变化、易发案时间变化等情况,进行认真分析,确定本巡区白天和夜间的重点巡逻时段,实行弹性工作制和错时工作制,将巡防重点向繁华区域、偏僻地段、居民小区等重点要害部位以及案件高发区域延伸,提高与犯罪分子碰见机率,最终达到精确打击的目的。针对两抢一盗案件的特点,我们切实加强了夜间巡逻的力量。7月17日凌晨2时,四新、站前巡区安防队员张利海、孟凡革等人正在执行巡逻任务。行至妇幼保健站门前时发现有个出租车司机行为异常,安防队员们便上前询问,出租车司机称有人在抢劫,安防队员们立即分头行动,实施围捕。由于围捕得利,犯罪嫌疑人逃到县工商银行家属楼顶楼后被安防队员将其抓获。巡逻现场抓获率的提高,有力的遏制了两抢一盗犯罪的高发势头;三是实行小单元建制和错时工作制。在两镇划分了19个巡区,每个巡区22人,由4个小队长带领,分四班24小时开展巡逻巡防。同时,在大洼镇主要路口和治安复杂区域设置了8个治安联防岗亭,形成了铁桶合围之势;四是建立了指挥中心、大洼分局、田庄台分局和巡警大队共用治安信息平台,每天发布一次,由巡警大队按照治安信息的变化来调整联防时间、联防地段和联防密度。
(二)统一部署,改革勤务,实现巡逻防控实战化。
按照巡防资源效益最大化的要求,合理摆布安防队员参与巡防工作,全面推行适应动态社会治安特点的勤务运行模式,实现巡防勤务由静态向动态、由被动向主动化的转变。一是巡防勤务实行24小时错时工作制。大洼镇两个巡组每组9名民警、48名安防队员,实行三班三倒,田庄台巡组4名民警、16名安防队员,实行四班三倒,田庄台警务工作站6名民警、36名安防队员,实行三班三倒。同时大洼镇巡组车辆安装gps卫星定位系统,并配备350兆无线对讲机;二是指挥中心对巡警大队巡防工作实施扁平化指挥。指挥中心借助350兆无线通信系统、gps卫星定位系统实时图像对巡防车辆进行轨迹监控和回放,点名和轨迹监控出现异常情况立即向局长、主管副局长和巡警大队长报告;三是突出防范重点。xx安保期间,将县委、人大、政府、政协等首脑机关,金融网点、各大商场及水、电、油、气等重点单位,重要部位,人员密集地区,作为巡逻重点,最大限度地挤压违法犯罪分子的活动空间,确保xx期间城区的社会治安稳定;四是加大督查力度。县公安局督察部门在对各巡区进行24小时不间断督查的同时,在每个巡区都聘请3-5名巡防工作监督员,请他们给巡防工作出主意、提建议,对执行巡防任务的民警和安防队员的工作进行监督。
(三)长效管理,规范运作,实现巡逻防控常态化。
县城乡安防大队将规范运作安防队员的巡防工作作为巡防机制建设环节来抓,以此促进巡防机制建设的各项工作要求和措施真正落到实处。一是完善考核方案。为保证巡逻防控体系建设的有效运作,大队出台了《城乡安防大队工作考评办法》等一系列考核措施,真正做到分工明确,责任到人;二是落实考核奖惩。为提高队员的工作积极性,大队制定了《巡防抓获现行奖励办法》,把现场抓获、压降案件、服务群众情况作为考核的主要内容,考核成绩与奖金挂钩,对平时工作表现突出的队员和中队予于表彰奖励,切实改变安防队员巡与不巡、防与不防、工作好与不好一个样的状况。这些奖励措施大大激发安防工作的热情。在治理盗窃自行车专项行动中,大队一班人积极想办法,出主意,支新招,在自行车被盗案件多发的县医院、妇幼保健医院、兴隆三百等地采取了蹲点守候的措施,在从今年6月10日至15日的短短的五天内,抓获盗窃自行车嫌疑人员2名,破案2起,查收自行车5台,4台已返还给失主;三是做到奖惩分明。大队成立考核组,负责大队日常勤务考核,先后共有20人次被扣分,3名队员分别在大会上做出检讨、赔偿损失,1名队员被亮黄牌,对涌现出的两名见义勇为有功人员各重奖1000元;四是树立和培养典型。城乡安防大队用身边典型弘扬正气,在大队营造一种人人奋发向上、争优创先的良好氛围,教育引导全体队员。目前,大队涌现出了十多名工作积极肯干,任劳任怨,不记个人得失的先进典型,促进了工作全面开展。四是配备了硬件设施。积极争取党委、政府的重视和支持,在乡镇主要路口和治安复杂区域设置了安防岗亭,为安防队员配置了5台警用车辆、30部对讲机和65部强光电筒,统一制作了标准胸签、为安防队员队伍建设提供了坚实的物质保障,努力满足其巡防工作需要。
(四)积极巡防,发现疑点,确保巡防工作取得实效。
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外联部月总结篇7
日子如同白驹过隙,回首间,一年的学生会生活即将消逝。循着记忆的流河,我开始追思着我历程的点滴,激动过、开心过,也迷茫过、痛苦过,不论得失与成败,这点点滴滴共同见证着我的成长,是我一生不可缺失的财富。
这一学期,我们部门举办了很多的活动,如新生演讲赛,辩论赛等等,有失败也有成功,我们每个人都收获了很多的东西,取得各自的进步。每个人的付出与收获,换来了我们学院学生工作的新发展。我很幸运在学生会学习部副部的位子上为学院的各项工作的建设出一份力。可以说这么说:这一学期是累的一学期,忙的一学期,收获的一学期,难忘的一学期。
在开学初,我们引来了每一次新学年学生会的头等大事——干事招新。在我,小七,夏秋冬的面试下,我们最终招了6个新干事,为我们部门,为我们学院学生会注入了新鲜的血液。
这学期的第二个活动,就是新老生交流会,我有幸成为了放ppt的人,配合夏秋冬的主持,开始很紧张,后来在这么多可爱的学弟学妹提出的问题中渐渐放松了下来。这次新老生交流会的目的就是构建一个新生与老生、新生与新生互相交流、展现自我的平台、创造一次让他们提前感受大学生活点点滴滴的机会、解答新生们在入学时最渴望了解的大学生活中的各类问题、让新生们有从老生的经验中找到更适合自己的学习方法,让以后的学习更有目的性、让新生们在以后的学习、生活和工作中有个学习的榜样。虽然最后交流会圆满成功,但是其中还存在着很多的不足:由于新生对我们学生会的嘉宾们不是很熟悉,导致开场时有些怯场,不敢踊跃地将心中的疑问问出来。但随着提问的人越来越多,气氛也变得活跃起来了;在交流会还没开始我们准备的期间,出了些问题,说明我们的准备不得当。
接下来的便是我们部门的主要活动之一——新生演讲赛。新生演讲赛是为了丰富我们大学生的业余生活,为新生搭建一个展示自我,超越自我的舞台,尽情大会参赛选手自生风采和演讲才能二举办,因此得到了广大新生的积极响应。在举办活动之前,本部门已经做了大量的准本工作并进行了宣传,使同学们都了解到此次活动的目的以及参加此次活动的意义。在此次的准备工作中,我们也碰到了一些困难,如规则制定,演讲时的要求等,但是我们并没有任由困难就这样存在,而是大家一起努力的去解决困难。通过此次比赛,我们看出了工作中的很多不足之处,由于刚接手,对我们工作的熟悉程度还不够完全,很多的准备也不怎么充分,甚至出现了错误,相信经过这次比赛我们学会了很多,也看出了自己的不足之处。
辩论赛——我们部门另外一个主要活动,一场唇枪舌剑的战役打响了。吸取了演讲赛的教训,我们部门从报名到比赛过程中都做好了相应的准备,但是仍出现了不足之处,比如评委方面出现的情况,我们考虑的不周到。而且我和小七有幸成为了院辩论赛复赛的主席,虽然可能不如夏秋冬好,但是,我们迈出了第一步,相信以后会更好。在最后我们选出了6为选手代表体育学院参加校赛。在比赛中,我们选手都表现的相当出色,成功以本次新生辩论赛冠军联赛四强的`头衔进军决赛。接下来,希望我们学院的辩论队能取得更好的成绩。
这学期的最后一件事情,就是全国英语大赛,我们部门负责通知我们学院的学生积极的报名参加。
回顾即将过去的这一学期,我们深深的感到:每一项活动的顺利进行,均离不开学生会各部门及个各学生的大力支持及配合。
同时,作为一名学习部的副部长,我不仅代表我们这一部门,而是整个学生会的缩影,但自生还是有很多的不足和缺点,有待进一步完善,提高。
总之,有这样一个团队,使我在大学里不断的展示自我,提升自我。希望在今后的工作中吸取经验教训,通过全部门成员的共同奋斗拼搏,将工作做的更好!
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