2024年度团支部述职报告5篇

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有了述职报告能提高自身在工作中的问题解决和冲突管理能力,描述工作中的风险管理和问题解决是述职报告的重要组成部分,好文笔小编今天就为您带来了2024年度团支部述职报告5篇,相信一定会对你有所帮助。

2024年度团支部述职报告5篇

2024年度团支部述职报告篇1

尊敬的各位院领导:

大家好!

20xx年,市医院团委在上级团委及院党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的精神。按照全面落实科学发展观的要求,现就巩固和加强团员政治思想教育、加强基层团支部建设、扩大青年团员志愿者队伍、丰富青年文化活动等方面做如下汇报:

1、巩固和加强团员干部思想政治教育

一年来,我们充分发挥团委各委员的主观能动性,迎难而上、务实创新、超越自我的优势,同时始终坚持贯彻以团员为基,以协作为本,以务实为纲,以创新为领的宗旨,及时落实了各项党团方针政策,切实提高了团员思想政治素养,扎实认真地完成了各项工作。今年以来,医院各团支部共组织青年团员思想政治学习课时间超过8个小时,期间学习了《团章》、团史、贯彻落实科学发展观等;发放相关教育书籍、文件、资料等18余册,在多媒体教室观看政治教育影片3部,使得团员思想政治教育进一步提升。我院团委实现了团组织发展与青年成长的和谐统一,不断提高团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,团结带领了广大青年团员勇立时代潮头,展示青春风采,为打造医院新形象、构建和谐医患关系作出了一定的贡献。

在党申请书,并定期向党组织做思想汇报。医院团委为青年团员们尽早的成为一名优秀的中国共产党党员打下牢固的基础。

2、改进和创新管理,加强团支部建设

一年来,我们不断规范完善院团委工作,重点加强了各团支部工作例会制度、团费收缴、团籍档案管理建设电子化等工作。今年4月,医院团委组织了各团支部书记,团委干事参加的会议,通过会上交流和探讨,我们针对当前社会以及医院情况进行了分析,团委要求对青年团员的思想工作随时随地展开,加强团支部对团员的紧密联系。团委要求发挥青年团干部的智慧才能,在团支部中组织一些吸引年轻人参加的项目活动,今年各团支部共组织围棋比赛、羽毛球、乒乓球比赛等小型活动1余次。使得青年团员都积极参与到团支部建设上来,参与到我们创建和谐社会、构建和谐医院、营造和谐医患关系上来。

3、扩大志愿者队伍

进一步加强了医院青年志愿者队伍建设,使之常规化、常态化。截止20xx年,我院青年志愿者人数已经达到3余人。青年志愿者是年轻人中的一道靓丽风景线,他们以热忱火热的心感染者周围的年轻人。在工作中,他们以饱满的热情投入到为患者服务中;在生活中,他们以感恩的心投入到公益事业中;据不完全统计,我院青年团员共义务献血达5cc,为玉树地震灾区捐款1万2千余元,为我区县xx村捐献过冬棉衣23余件,参加中华骨髓库建设6余人。

4、积极参加院内院外活动

今年以来,我院青年团员共参加各类型义诊活动16余人次。5月初,参加市纪念五四运动活动并听了五四先进代表的精彩报告;9月,我院三名青年团员在城关镇驻村医疗,为当地卫生院带去了药品,用品,医疗器械等,并不定期的举办义诊活动,支援和支持了当地医疗卫生建设。1月,我院青年团员积极参加第三届华商节开幕式。

5、下一步工作

临近20xx年年终,我们将要求各支部做好本年度总结,下一年工作计划,做好评选本年度的先进团员个人和支部的工作。20xx年,是新的开端也是新的挑战,医院团委将带领我院青年团员以更加热情的姿态积极的投入到本职工作中去,同时,医院团委也将搭起更多的平台,以展示青年人的风采和热情,以青年人独有的特质和时代风貌书写新的一年新的气象。

20xx即将远去,我院团委全体成员在看到成绩的同时,也清楚的认识到,我们的工作中还存在很多不足,仍然面临着一系列的新挑战、新问题,在今后工作中,我们将在市团委、市直团工委和医院党委的领导和带领下,求真务实、团结协作、弥补不足,努力构建我院团委建设的新局面,使我院团委工作更上一个新的台阶。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

2024年度团支部述职报告篇2

本学年学校团委在学校领导的指导下,围绕学校工作要点,深入开展了一系列教育活动,开拓进取,脚踏实地。并且依据_年区教育行动计划、团区委工作要点、教办和学校工作计划,立足学校实际,本着服从学校管理,利于班主任工作,利于学生成长的原则。开展了一些实实在在的工作,营造了良好的学校文化氛围,并进取探索学校团建工作特点,走出了一条适合学校团建工作的新路子,取得了必须的成绩,为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。现将我校本年度共青团工作总结如下:

一、加强团组织的规范化建设,探索民主、科学的管理方法,制定了《值周班值周制度》。

本学年,将继续贯彻学校“以人为本“的管理理念,本着“高标准、严要求”的原则,从养成教育入手,努力探索民主、科学的管理办法,培养学生的管理本事,使学校的管理水平上一个新台阶,特制定《值周班值周制度》。

值周班制度,是学生自我管理、自我教育的一种形式。经过值周班级学生的群体管理,促进良好的校风校貌的构成;经过值周班级学生的礼貌示范,促进全校学生礼貌素质的提高。值周班级学生,经过校内服务劳动,增强爱校的团体观念,增强劳动意识和培养劳动习惯。并且我们在原有常规检查制度的基础上,广泛征求班主任意见,重新修订《卫生检查制度》、《午休纪律检查制度》、《宣传检查制度》,进一步完善了各种检查制度。

制度的效力关键在于实施,我们的检查结果力争一天一公布,一周一小结,一月一汇总,记入班主任考核。对于每一天检查发现的突出问题及时向校领导汇报并进行通报批评。

校团委班子自身建设。团委成员要加强学习及与兄弟学校的交流,不断提高自我的管理水平。每周定期召开团委班子会和班干部会议,通报上周出现的主要问题,研究整改措施,布置本周主要工作。

二、发挥团员带头作用,进取开展团员先进性活动,增强职责意识,提高团员素质。

加强团前教育,严把团员入口关,发展团员走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性,针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象,校团委严把新团员入口关,对于团校团前班学员,需经个人自荐、班级团支部、班主任、年级组层层推荐,经团委审核后主动向团委提出入团申请,并向全校公示,合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。经过坚持不懈的理论教育,富有教育意义的实践活动,使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。

首先经过中学生团校和学生宣传栏,指导学生学习团的有关知识,明确团员青年的先进性和拥有的权利、应尽的义务,让团员在学校生活中起到带头作用,在学校各项活动中,身先士卒,给全体同学树立榜样。团委有组织地开展“学生成长伙伴制”互助活动,使广大学生认识到了共青团组织的先进性,增强了团组织的凝聚力。

三、配合学校活动,围绕学校中心工作,开展多种丰富多彩的活动。

1、常规性开展系列仪式教育。坚持升旗仪式及国旗下讲话活动,进一步规范升国旗仪式,夯实广大团员青年的爱国主义情感。隆重举行组织新团员宣誓仪式,并举行纪念“五四”运动联欢活动、母亲节、“做一个有道德人”等征文活动。

2、加强民主法制、心理健康教育。在广大团员青年中进取开展法律知识宣传教育活动,增强学生的自我保护意识,自觉抵制各种不良诱惑,提高明辨是非的确定力。进取开展青少年网络礼貌宣传教育活动,倡导和树立良好的网络礼貌意识和行为。教育学生“珍惜生命、远离毒品。”加强心理健康教育,培养学生良好的心理品质。

3、加强学校宣传阵地建设。充分利用好校内宣传阵地,橱窗、板报、宣传栏、广播室,广泛宣传团的各项活动。进一步开展班级黑板报评比活动,规范各班出版资料,提高黑板报出版质量。

一年来,我校团委不断探索更加科学、民主的管理办法和有利于广大团员成长的道路,经过广大同学和团委的共同努力,我校团委工作进展顺利并且为学校工作做出应有贡献。让我们再接再厉,用不懈的努力与辛勤的工作让我们的团委工作取得更大的成功。

2024年度团支部述职报告篇3

20__年,我村团支部在上级团委和村党总支的亲切关怀和指导下,按照年初制订的工作计划、目标和任务,紧紧围绕村的中心工作,积极开展了各项团建活动,不断完善团的工作机制,拓展团的服务功能,团结带领广大团员青年锐意进取、艰苦创业、勤奋工作,较好地发挥了共青团组织的生力军和突击队作用,取得了一定的成绩和经验,但也存在一些问题和不足,现将本年度的工作情况总结如下:

一、加强团组织队伍建设

积极发展新团员,为团组织输入新鲜血液,不断发展和壮大团员队伍。本年度共发展团员6名。进一步加强科学理论、思想政治教育,不断增强团员青年的法制观念,提高青年综合素质。努力创造浓厚学习氛围,进一步深化团员意识教育,不断增强团员的荣誉感和责任感。完善“推优”工作机制,加大“推优”力度,为党组织不断输送新鲜血液。

二、加强流动团员管理

流动团员主要分为2种,外出打工、外嫁等原因流出和婚迁入户流入的。针对流动团员特殊情况随时掌握团员的去向,及时更新信息库,加强有效的管理。

三、深化实施“村村都有好青年”人才发展计划

实施“村村都有好青年”人才发展计划是团省委“服务基层年”活动的重要举措,也是共青团组织服务青年的有效途径。结合我村实际,严格按照实施方案的要求,通过调查摸底、意见征询、考察审核、推荐评选、跟踪服务等程序,坚持公正、公平、公开的原则,最后推选出徐君波作为“村村都有好青年”人选。充分利用各类宣传媒体宣传“好青年”典型事迹,不断优化农村青年的成才发展的社会环境。

四、整合资源,开展丰富多彩的团员青年活动

结合我村的科普协会,党员远程教育平台,开展各类培训,进一步加强青年的思想教育,提高技术水平,增强就业竞争力。充分利用我村的风雨球场等设施,团结各类其他群团组织,开展各类文化娱乐活动,丰富青年业余文化生活。积极与其他单位开展交流活动。进一步发挥共青团先锋队和主力军作用,促进青年团员健康有益地成长。

五、存在的主要问题

1、本村团支部缺少经费,活动开展较困难。

2、不能及时了解青年的思想状况,与青年的谈心比较缺乏,对团员的思想教育和团务知识培训开展的还不够。

3、团支部凝聚力还不够,团员参与团支部活动主动性不强,积极性不高。

2024年度团支部述职报告篇4

20_年__公司团支部在公司领导和公司团总支的正确领导下,紧紧围绕着稳定员工队伍、做好宣传报道、组织开展文体活动以及协助公司各单位开展相关工作等方面,积极有序地开展各项工作,对稳定公司员工队伍和积极宣传企业文化发挥了重要作用。现将20_年工作情况总结如下:

一、开展的工作

1、通过多种渠道稳定员工队伍

a、经常深入生产一线了解员工思想动态、发现管理中存在问题,对于能够解决的问题及时给予解决,对于不能解决的问题,及时向上反映并及时沟通。

b、每周对分配大学生的各个车间走访一次,主要是通过与各单位正副职、师傅以及大学生本人等多个渠道进行沟通,了解见习大学生的工作情况、思想动态等方面。通过沟通及时发现问题,解决问题。

c、每月组织一次大学生座谈会,让大学生提出在见习过程中工作和生活上遇到的问题和困难,及时帮助协调解决,并鼓励他们对车间的生产、管理提出自己的意见和建议。

d、每月召开团小组长会议,第一,可以传达公司文件和会议精神,让大家明确下一步的工作重点。第二,可以了解各单位员工思想动态和各单位存在的问题。第三,可以通过会议培养和发现后备人才。

e、每月组织召开一次员工大讲堂,通过各种主题大讲堂的开展,也可以了解员工思想动态和各单位存在的问题,并给予及时解决。

截至_年11月__公司在册员工为593人,_年__公司各单位共流失员工17人,其中,普通员工11人(工作满1年的有5人),大学生6人(工作满1年的有2人)试用期员工流失率4.6%,正式员工流失率2.5%,远远低于团总支规定的考核标准12%和4%。20_年新入职19名大学生,更是零流失。

2、做好__公司宣传报道工作,深入挖掘先进典型

a、组织各车间通讯员和大学生等一切可以组织的力量,针对各单位生产中的创新、管理中的亮点和工作中的先进,积极发表通讯稿件,弘扬公司发展的正能量。据不完全统计,20_年__公司稿件被《今日恒邦》采纳7篇,被《恒邦冶炼》采纳14篇,被公司广播采纳3篇。

b、加大对道德标兵的挖掘工作力度,在去年道德标兵评选__公司零标兵和零候选人的基础上,13年共挖掘5名道德标兵,其中1人被评为诚实守信标兵和1人被评为孝老爱亲标兵候选人。

3、以稳定员工队伍和宣传公司企业文化为目的组织开展和协助公司开展各项活动

a、本年度__公司组织开展了安全演讲比赛、员工幸福感演讲比赛,与精炼公司团支部共同组织开展台球比赛、“娱乐身心,激扬青春”等多项活动。这些活动均取得了比较好的反响,丰富了广大员工的业余生活,稳定了员工队伍,通过各种形式宣传了公司企业文化,提高了员工的幸福感。

b、配合公司团总支组织开展_年元旦晚会、烟台市总工会“情系职工”慰问演出、迎七一文艺晚会、“新生活,新家园”大型文艺晚会及20_年新老大学生联谊会,先后组织参加牟平区人事局主办的“相约养马岛”相亲文化节、第六届大学生联谊会和组织开展全员培训拓展训练等。

c、协助其他团支部组织开展其他团支部每周五晚组织的文体活动。

4、做好各单位监督管理工作,维护公司利益,保证各单位生产正常运行

a、不定期检查各单位考勤情况和工资公开情况,避免各种弄虚作假等违反劳动纪律的现象发生。

b、对各单位的定岗定员进行监督审核,对于岗位定员不合理的现象,及时汇报公司领导进行解决,维护了公司利益。

c、对各个矿区和车间的考核进行监督,对于考核细则中存在的不公平、不合理的现象,及时进行调查并上报公司,督促其及时进行整改。

二、存在的不足

1、对__公司各单位生产情况不能第一时间掌握,对__公司专业知识了解不够。

2、在生产一线的时间还是相对较少,导致一些信息不能第一时间发现。

3、对各单位宣传报道工作落实不到位,对身边先进典型挖掘、总结不够,缺乏有深度的稿件和连续报道。

三、下一步的工作打算

1、加强学习公司专业知识,在了解专业知识的基础上,监督各单位生产和管理的实际情况,及时发现、解决问题。

2、尽量增加到生产一线的时间,多与员工交流,与员工打成一片,了解员工思想动态,及时发现、解决问题。

3、深入生产一线,挖掘各类典型人物和事迹并通过各类宣传渠道进行宣传,发挥正能量,提高员工工作积极性。

4、通过加强对各单位宣传报道工作的落实,提高__公司整体宣传报道工作水平。

5、充分调动团小组组长和大学生的工作积极性,让其在工作中起到模范带头作用,促进__公司各项工作顺利开展。

2024年度团支部述职报告篇5

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

我是xxxx团支部书记xxxxxx,根据矿团委要求,现将20xx年我区团支部工作情况向矿领导和各位支部书记们作述职报告,请大家予以批评。本人于20xx年6月份担任xxxx团支部书记一职,在这10个月里作为xxxx团团支部的主要负责人,能够立足本职岗位,爱岗敬业,在党支部和上级团组织的关怀指导下,围绕团的目标、工作任务,扎实有效的开展各项活动,较好的完成了上级交给的各项工作任务。下面我将20xx年团支部工作从以下几个方面向大家进行述职:

一、加强理论学习,强化团支部建设

我认为共青团工作当前面临的的挑战,归根结底是团员尤其是团干部素质的挑战。所谓“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”。xxxx团支部利用支部委员会、团小组会抓好团干的培训工作,认真学习,贯彻落实上级的文件精神和有关规定,使团干有效的`把握时代脉搏,紧密围绕矿中心开展工作,按照“五风”建设要求,全面加强团干部修养、学习意识、作风建设,进一步打造让党放心青年满意的团干部队。同时,通过团员大会、团课、团员阵地等方式加强对团员的培训,提高团员的自身素质。

为了增加团组织的凝聚力,xxxx团支部每月组织一次团干相互沟通交流,提高团结协作精神;每月两次与团员青年进行谈话聊天思想调查,了解团员的思想动态。

二、积极开展活动,发挥团员的带头作用。

作为团员青年应当发挥团员的作用。团员青年具有朝气蓬勃的性格特点,是企业发展壮大的生力军,是社会繁荣、稳定和兴旺发达的基石。xxxx团支部除参加矿团委组织的各项活动外,每月还定期开展如大扫除、青安岗集中上岗等惯例活动,在日常工作中、在安全生产中处处体现团员的作用,将团员的作用深入到日常工作和安全生产中去。与矿行为密切保持一体化,充分体现团组织对于矿的服务性。

三、突出自身特色。

树立品牌形象xxxx团支部在青年技能培训和安全生产方面有着突出特点,在区队党政领导的大力支持下,通过技术培训、导师带徒等形式为青工搭建了一个成长的平台,做到了“工作学习化、学习工作化”,使得新工人能够尽快掌握岗位技能投入到正常生产中,老工人继续强化技能不断创新,各种创新成果层出不穷。在20xx年的技能比武中,打眼工比武包揽了第一名和第二名的优异成绩,电钳工比武也取得了第三名和第四名的好成绩,20xx年xxxx团支部获得了“青工技能振兴计划示范单位”和“青年安全示范岗”的荣誉称号,这些与区队领导和广大团员青年的努力分不开的。

四、自身的不足。

在担任xxxx团支部书记的日子里,我学到了很多,在自身素质上有了很大的提高,但是也发现不足之处:

1、工作经验不足,在处理问题上还有很多不成熟的地方,工作方式上显的很单一,需要进一步完善。

2、团员较多,在管理和学习上存在难度,不能做到面面俱到。

3、和兄弟团支部交流较少,使得团支部工作存在局限性“独学而无友,则孤陋而寡闻”。

我将在以后的工作生活当中与兄弟支部共同学习共同进步。在这10个月里,我带领着团委一班人脚踏实地、扎扎实实地开展了一些工作,但是离上级的希望还有一定的距离,请各位领导和同志们批评指正。我希望能够在领导的支持和同志们的帮助下,在今后的工作中能不断进步,为我矿共青团注入新的活力。

谢谢大家!

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