通过述职报告,我们可以总结经验教训,为今后的工作做好准备,述职报告可以帮助我们认识到自己在职业发展中的自信和自我价值,以下是好文笔小编精心为您推荐的2024年机关党支部书记述职报告8篇,供大家参考。
2024年机关党支部书记述职报告篇1
一、主要做法及成效
四是聚焦凝聚合力,加强意识形态工作。严格落实党组(党委)意识形态工作责任制,支部班子会议专题进行部署研究;扎实履行意识形态工作第一责任人职责,每季度向会党组汇报一次意识形态工作。坚持并完善领导班子成员、基层党组织负责人谈心谈话制度,定期开展机关党员干部思想动态分析、情况摸排,年内开展谈心谈话x次。聚焦宣传网络中心职责定位和内外侨界疫情防控、复工复产等重点工作,以展现侨联风采、讲好侨家故事为目标,把住侨联新闻宣传政治方向,正确发声,全面开创了宣传工作新局面,在现有工作力量的基础上,以网络宣传和信息化建设为业务启动切入点,打造1个中心服务团队+n个专业平台的基本工作构架。截止11月,侨联公众号共发布动态x余条,出刊《x》x期,在《x》形成了题为《x》的专版报道,在《x》《学习强国》上实现了上稿零突破,侨联工作的社会效应及影响力明显提升。
二、存在问题及下步打算
:
2024年机关党支部书记述职报告篇2
各位领导、同志们:
大家好!
一、认真履行党组织书记职责,加强班子队伍建设
二是抓队伍建设,打造坚强战斗集体。加强党员的理想宗旨教育,坚持民主集中制原则,落实党风廉政建设责任制,在委内全体党员干部职工中开展“讲规范、精业务、重细节、常创新,提升工作质量”主题实践活动,通过严格工作程序,开展岗位技能培训,鼓励工作创新,建立机关业务工作规范化管理考评机制等措施,推动工委各部门思路创新、工作提速、服务提质、管理规范。
三是抓管理创新,形成激励竞争机制。结合创先争优活动,对委内工作人员实行定期积分考核制度,合理设定基础工作分值和加减分因素,注重工作创新和能力素质培养,考核结果作为评先评优和干部任用的客观依据。委内科级以下干部实行双向选择聘用制度,开展“部办、党员”评比,关心干部成长,努力培养年轻干部,采取措施解决职工实际困难,提高福利待遇,充分调动干部职工工作积极性;组织党员带头开展扶老助残、捐资助学、博爱一日捐等服务活动,引导党员发挥先锋模范作用。
二、开展机关文明建设,提高党员干部文明素质
加强文明礼仪教育,引导机关党员干部从自身做起、从小事做起,树立兴安人的良好形象;开展网上志愿服务登记、信息发布和网络文明传播活动,注册志愿者13名,为青少年爱心书屋捐赠图书300余册。开展关爱山川河流志愿服务活动,组织党员干部清理白色垃圾,参加全省环保知识竞赛和公众最关心的环境问题调查问卷活动,义务植树500余株。
三、开展主题活动,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用
一是积极开展“百千万行动”。工委20名党员干部成立11个帮扶小组,与xx社区10户困难群众和2名困难学生建立帮扶关系,为困难群众和困难学生捐款3200元。与加xx村共建帮扶,共同研究致富项目,为村民提供种养殖技术书籍和技术指导,为村部提供电脑、纸张等办公用品。
二是严格考核评比,选树典型。开展“部办、党员(公务员)”评比活动,共评出部办2个,党员(公务员)4名,评选优秀党员、优秀党务工作者,激发党员干事创业热情。
四是开展服务型党组织建设。组成调研组,分别对服务农村、服务社区、服务百姓、服务项目、服务产业发展五个专题进行调研,编写《xx机关服务型党组织经验汇编》和《xx机关服务型党组织建设综述》,拍摄电视专题片,全面反映服务型党组织建设成果。
四、开展机关纪律作风建设,营造良好政务环境
一是认真贯彻落实地委行署作风建设十项规定。按照地委要求,为打造优质服务环境、优秀服务机关、优良服务作风,工委制定《xxx机关工委关于改进工作作风若干规定》,对学习、服务、廉政、团结等方面提出了严格要求。认真贯彻执行《xx机关党员干部作风建设“十要十不要”》,开展纪律作风建设自查工作,将作风建设情况纳入积分考核。
二是开展廉政教育和监督考核。组织20xx年度新提职的3名科级干部参加廉政谈话和廉政知识测试,对科级干部进行年度廉政考核。
三是抓廉政风险防控。成立廉政风险排查及防控工作领导小组,制定《xx机关工委廉政风险排查及防控工作实施方案》,全面排查查办案件、目标考核、各项经费管理过程中容易发生问题的薄弱环节,查找容易产生廉政风险的重点环节、重点岗位,共查出权力事项17项,绘制权力运行流程图61个,找出廉政风险点110个,制定20项195条防控措施。
五、开展群团活动,丰富职工业余文化生活
述职人:xxx
2019年x月x日
2024年机关党支部书记述职报告篇3
我在局党组的正确领导下,紧紧围绕全局中心工作和任务目标,坚持以身作则,勤学善思,开拓创新,廉洁自律,尊重领导,团结同事,以求真务实的态度,清正廉洁的作风,认真履行职责,脚踏实地,兢兢业业,与机关党支部全体党员一起同心同德、努力完成年度工作目标和领导交办的各项任务,为把建成山清水秀幸福和谐的市域副中心城市做出应有的贡献。
2、学习贯彻党的十九大会议精神及推进两学一做学习教育常态化制度化情况。
4、落实党内关怀机制。为支部党员送生日贺卡,同时过党员入党政治生日,时刻提醒党员记住自己的党员身份。
5、党员积分制管理开展情况。
1、学习不够,对新政策、新形势的要求理解和把握不够,自身理论水平有待进一步提高,工学关系需要进一步妥善处理好。
2、支部三会一课活动开展计划下一步深化和细化。
3、工作的方式、方法有时过于简单,党支部建设、党员管理制度需要进一步完善。个人工作中不够大胆,标准不高、效率不好,谨小慎微,怕出差错,怕得罪人。
4、党员的思想教育有待进一步提高。
5、廉洁从政方面,需要加强自身学习,强化教育,个人三观建设也需要进一步完善和加强。
三、今后努力的方向。
2、把两学一做活动体现在全心全意为人民服务的宗旨上,落实到爱岗敬业的精神上,落实到实事求是的务实作风上,落实到党风廉政建设上,以从严治党为抓手,大力加强和改进机关党支部的组织建设。
4、加强党员的教育管理,增强党员的先进性意识,提高党员管理水平,加强监督考核和党员积分制管理,完善五星级党员评审制度,强化党员发挥先锋模范作用的考核评价机制,建立健全党员履行义务的工作机制,提高党员队伍的整体形象。
2024年机关党支部书记述职报告篇4
一、上半年工作开展情况
一是选优配强支委成员,筑牢基层组织战斗堡垒。按照局机关党委的安排部署,3月底召开支部党员大会进行支委会改选,新的支委会班子成员平均年龄30岁,充分培养年轻党务干部的工作能力。
四是创新活动载体,发挥党员先锋模范作用。与金桂园小区共建党员志愿服务队,参与钢管厂、欧洲花园的环境卫生治理工作,参与五里堆路社区全国助残日主题活动。
二、下一步工作改进措施
(一)推进学习教育制度化、常态化。以创建学习型党组织为目标,结合支部自身特点,创新学习教育形式。紧跟局党组理论学习中心组学习主题,同步学习;落实支部学习计划,每个月聚焦一个主题,由1-2名干部进行领学。
(三)提高为民办事的能力和水平。坚持问题导向,立足科室工作职责,强化为民服务意识,突出亮点特色,不断提升为民办实事的工作能力和水平。同时,不断加强科室间日常交流,凝聚支部战斗力。
2024年机关党支部书记述职报告篇5
各位领导、同事们、居民代表们大家上午好:
一是积极探索积累社区党员管理途径和模式。社区党支部针对社区党员成分复杂,难管理的状况,积极探索和积累新时期社区党员管理的途径和模式,社区党支部不等不靠,采取有效措施,大胆实践,积极摸索和积累新形势下社区党员管理的模式,取得了一定的成效。
1、社区党支部进一步完善和规范以党员三会一课为重点的党员学习管理制度,认真做好绩效考核工作,进一步健全和完善社区党支部和社区各项规章制度,着力提升为民服务的水平和工作效率质量。同时积极探索新时期党员管理制度和途径。如组织社区党员与辖区单位党组织联合举办座谈活动,丰富学习内容,开阔视野。
3、领导社区党支部以开展形式多样、内容丰富的文体活动为载体,丰富社区党员和居民群众的业余文化生活,增强社区党支部的凝聚力和向心力。社区党支部在辖区单位的大力支持下,已连续几年开办了居民健身活动,在活动中,社区党员带头组织,积极参与,活动的开办,深受辖区各族居民群众的好评和欢迎。
一是联手共建活动。以共建社区大家园为主题,以共同利益、共同需求、共同目标为纽带,充分调动驻社区单位党组织在职党员参与社区建设的积极性。二是通过与驻社区单位签定《共建协议书》和《共建活动反馈卡》等形式,并做到四联即:驻社区单位党组织、在职党员和街道社区党组织、离退休党员共同配合,积极做好群众的思想疏导工作;公益事业联办。驻社区单位党组织、在职党员志愿者,利用业余时间,积极参与社区建设与管理、帮困助学、服务社区居民、服务弱势群体等活动,为社区居民群众提供各种服务。
二是着力打造社区志愿服务队伍,全面开展为民助民工作。社区服务是社区建设工作中的核心任务。20_年度,社区党支部始终围绕以人为本、力行服务原则,在社区建设中,深入开展社区服务工作,不断探索和积累社区服务工作经验,使社区志愿服务工作取得了显著的成效,活动的开展不仅为辖区居民及辖区单位提供了优质高效的便民服务,同时为促进和提升社区居民的生活水平、生活质量起到了积极的作用。在社区党支部的带领下,志愿者服务组织针对辖区单位、居民群众的需求,组织开展了无偿、低偿、有偿相结合的为民、
便民服务。此项活动的开展,有力的促进了我为人人、人人为我、互相帮助、救助困难的良好社会风尚的形成。社区为进一步规范志愿者服务机构的管理,在原有管理制度的基础上,进行了补充和完善,出台了志愿服务登记,意见建议反馈等措施,这些措施制度的实施,进一步加强了社区与驻辖区单位的沟通与联系,增强了合作的氛围,确保了社区志愿服务工作健康有序进行。
五是以服务促进发展,以创收带动服务。社区大力发展实体经济,壮大社区经济实力,为全方位开展服务工作提供保障。
今年以来,社区两委班子团结一心,社区便民利民服务工作取得了新突破,社区文化体育活动蓬勃开展,这些成绩的取得,得益于社区经济实体的创办和发展,为社区各项工作的开展,提供了扎实的保障。
_社区两委坚持社会和经济效益并重,通过积极引进市场机制,鼓励驻辖区单位及个人以资金、房产、场地、设备、技术、信息、劳务等形式投入社区服务,联办、合办、独办社区经济实体,拓宽社区经营渠道,使之逐步走上市场化、社会化的发展道路。社区成立了由我为组长的社区实体经济建设工作小组,主抓社区创收工作。同时制定了工作思路和计划,进行了责任分解,确保在做好本职工作的同时,使社区实体经济运行工作得到落实。领导小组每月召开一次例会,搜集点子、听取汇报,及时与上级党委、政府各相关职能部门,沟通,解决出现的问题并主动与有意向的集体和个人联系,将工作落到实处。
在今后的工作中,我们将继续围绕街道社区中心工作,服从服务于全市经济和社会的发展大局,以团结、务实的工作态度,认真履行本职工作,不断加强学习,努力提高业务水平,提升驾驭工作的能力,以适应新时期对街道社区工作提出的新要求。以上是我本年度的述职,不足之处,请各位领导和大家批评指正。
2024年机关党支部书记述职报告篇6
各位社区党员代表、居民代表:
大家好!
首先非常感谢各位多年来,在工作以及生活各方面给与我的热心帮助和大力支持。20_年以来,我在_党工委的领导下,紧紧围绕创建全国文明城市,构建和谐社区、平安社区的工作目标,坚持以人为本,服务居民的原则,团结和带领广大党员和两委成员,解放思想,努力探索、实践移民社区发展新道路,不断完善社区服务功能,丰富社区文化生活,美化社区人居环境,提高社区服务水平。现将一年来的工作做如下汇报:
一、勤政务实,努力完成工作任务
二是拓展社区服务新模式,提高社区党组织的服务水平。注重培育一支社区党员服务骨干队伍,要求社区党员经常深入群众,走访看望,交流谈心,了解民情民意,宣传政策,提供咨询服务,征求意见,接受监督,促进自身工作。完善服务网络,建立社区服务站、社区老人活动中心、社区卫生所、社区治安巡逻队,形成了较为完善的社区服务网络。
二、加大对社区各方面综合治理的力度,打造文明、平安、和谐社区
一是加强司法调解和警务队伍建设,20_年新建人民调解室试点,矛盾纠纷排查率达到100%完结。今年,社区还对原有的治安巡逻队进行了充实,并建立了制度制,充分调动他们的工作积极性,坚持严打、严防、严管、严治相结合,保障了社区秩序的稳定。
二是狠抓社区计划生育工作。抓好育龄妇女健康查体,对社区内育龄妇女健康查体采取抓早字的工作模式,早动员、早联系,确保了双查率100%,任期内社区没有出现超生问题。
三是加强社区环境综合治理。对各个小组内卫生死角进行了集中治理,每月定期检查,做到经常清理,日常搞好维持。对辖区内的主要道路进行了分片包干,划成4个责任区,具体包干到小组长,便于道路环境卫生的管理维护。
三、增强社区服务设施建设,提高社区服务水平
近年来,社区多方筹资近_多万元,累计道路拓宽及改造近__米,落实_路与各小组衔接点共13个出路口的水泥道路建设,新修10多公里排洪渠,新建垃圾屋4个,新建了400平米的篮球广场和200平米的文化活动室。先后投资_万多元,完善了活动广场和文体设施。其中今年投资_几万元在社区建了灯光篮球场和老年人文化活动中心及休闲室。提高了社区服务水平,充分满足了社区党组织和社区居民的活动需求。同时积极打造文化型特色社区,以文化中心为载体,以妇女协会及老年人协会为总抓手,组建了社区自己的志愿者队伍,经常性的开展一系列文体活动,丰富了社区居民的精神文化生活。一年来,多次接受上级参观检查,积极开展志愿者服务活动,举办文体活动_多次。
近年来,_社区先后被评为全国民政工作先进单位、先进基层党组织、人口与计划生育工作先进社区、_市先进基层党组织。当然,成绩只能说明过去,在以后的工作中,我会更加努力,使社区各项工作再上一个新台阶。
最后,再次感谢街道、社区的同志们这几年对我的帮助和支持。谢谢大家!
2024年机关党支部书记述职报告篇7
一、2020年党支部工作成绩汇报
(一)从头学起、履职尽责,努力做像样的支部书记
(二)中规中矩、扎实推进,抓好支部标准化建设
1、巩固了廉政建设成效。党支部认真开展强化警示教育筑牢廉洁防线警示教育活动,组织了动员部署、集中研讨等多种形式警示教育,全年无一人违纪违法。2、凝聚了干事创业力量。党支部与处领导一起谋划资产管理处的事业发展,创建和谐美好的共事环境,营造积极主动的干事氛围,大家相互支持、团结共事。3、提高了管理服务质量。2020年,资产管理处各项工作取得新突破,资产管理信息化建设全面启动、资产清查全面铺开、资产采购工作再上台阶、疫情防控期间资产保障有力,大资产管理制度体系初步形成,处室党员干部提高了管理能力、服务意识,处室工作服务质量大幅提升。
三、2021年加强和改进工作的思路措施
谢谢大家!
2024年机关党支部书记述职报告篇8
二、加强基层组织建设,提升村级班子凝聚力和战斗力
二是我们把巩固阵地建设,作为夯实基础的载体,实行村部标准化。对全镇11个行政村村部进行全面规范,配备了必要的办公设施,累计投入资金10多万元。经过4年的努力,全镇11个村村部全部建成并投入使用。依托村部这个平台,透过公开栏、宣传栏、广播、板报等形式,广大党员在做好调解矛盾纠纷、疏导群众心理、帮忙群众致富、有效服务农民群众中找到了用武之地,发挥了先锋模范作用。
三是我们注重以人为本,建立党内激励、关怀机制,着力提高基层党员干部收入。推行村干部c+x的绩效工资考核模式,提高村干部待遇。对出色完成镇里认可的突破性工作和新经济增长点的村干部,加大奖励工资比重,实行浮动工资上不封顶,超出部分由政府从转移支付调剂资金中解决,每年支付浮动工资近10万元。从而激发农村党员干部干事、谋事的用心主动性。为提高村干部福利待遇,我们每年为其参加17.5万元保额的人身和家财保险,对村干部因工作而造成的人身和财产损失,镇党委、政府尽一切可能采取帮扶,解决其后顾之忧。对成绩优异的村干部每年分批安排外出考察学习。
透过一系列激励政策的落实,村级干部主动为民办实事的热情高涨,工作实绩取得显著成效,促进了经济的快速发展。2009年,各村注重民生发展,完成修路、修桥、改水等民生工程158项,投入的人力、财力、物力折合人民币4000余万元。着力加强产业结构调整,全镇农村经济总收入实现39,777万元,比上年增长10%,农民人均纯收入实现6700元,上年增长17.5%。
三、重视党员干部队伍建设,着力提高执政潜力
应对日益变化的农村工作新形势,针对镇村干部老办法不顶用、新办法不会用,软办法不管用、硬办法不敢用的问题,加强素质培训,提高干部的执政潜力。
一是开展农村党员传、帮、带活动。着重围绕群众致富无门路问题,实现党员传授技术、帮忙农民、带动发展的目标。按照分批分期进行的原则,全镇已有106名党员参加了传帮带活动,他们以高度职责心和使命感,用心选定农户,确立帮扶产业项目,带动了农户发展产业,共组织养殖业培训370人次,种植业培训224人次,扶持烟叶、养牛等产业示范户10户,帮忙15户农户脱贫,18户产业户增收。真正实现带动有变化、有效果,推动全镇农村经济的快速发展。
二是严把党员入口关。注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来,及时为党组织补充新鲜血液,不断壮大党组织的力量。2009年,我镇共发展党员19名,35岁以下14名,占74%,致富能手6名,占32%。
三是加强村级后备干部队伍建设。为选强配齐村级班子,我镇改善工作方式,创新工作思路,透过群众推荐、个人报名进行集中笔试、面试及组织考核,选拔43名村级后备干部。采取举办培训班、开展岗前培训和农村实用技术培训及参观考察等多种形式,提高村级后备干部的理论水平、政治素养和致富带富潜力。针对各村班子实际,选拔12名后备干部进村挂职,担任科技副主任、村主任助理职务。镇党委给予挂职锻炼干部必须额度补助,保证他们安心学习工作。今年9月我们实施村级后备干部上挂实践锻炼,重点选拔出7名同志到镇直机关涉农站所挂职锻炼,旨在掌握新知识、积累新经验、掌握新本领。本着能用则用,有机会就用的原则,到目前为止,已有22名村级后备干部走上领导岗位,占村后备干部的51%。
四、深化党内帮扶工程,带动党员创业致富
一是认真分析党员贫困户生活状况,建立农村党员贫困户最低生活保障制度,按照应保则保的原则,把25名贫困党员纳入农村居民最低生活保障范围,为其生活带给必要的救济。
二是建立输血式扶贫和造血式帮扶制度。对因病因灾造成暂时性困难的党员贫困户,采取输血式救助。在党员结对帮扶的基础上,七、一、十一前后,带领党员干部到贫困党员家中走访慰问,沟通联系,交流思想,尽自己所能送钱送物,使贫困党员体会到了组织的温暖。对缺乏发展资金的党员,采取扶持项目、政府协助无息贷款等模式进行造血式帮扶。用心协调市劳动保障局和信用社,为8名发展烟叶产业党员解决10万元生产资金;为2名发展养狐产业党员解决15万元资金;为2名党员养牛大户解决养牛资金9万元,真正体现党委对党员的关爱。
五、增强宗旨意识,树立良好形象
作为党委书记,我认真履行党风廉政建设及反腐败工作职责,切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作,有效地预防了违纪行为。
一是加强班子的自身建设。党委一班人以身作则,带头深入基层、深入群众,大兴调查研究之风,努力提高决策和执政水平,强化督促检查,狠抓工作落实,在履行全心全意为人民服务的宗旨上树立了新形象。
二是创新思路、民主决策。一年来的工作,无论是大的发展思路,还是具体的工作安排,我们都坚持民主集中制原则,坚持调查研究、实事求是、依靠群众、相信科学的原则,在充分调查研究和论证的基础上,做到集思广益,科学决策,从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。
三是求真务实、以民为本,得到了群众的理解和支持。工作中,牢固树立科学的发展观,不搞形式主义、不摆花架子,坚持以民为本,牢固树立工作在xx、奉献在xx的理念,认认真真地解决一些群众关心的热点、难点问题,树立了服务型机关的良好形象,各项工作得到了全镇群众的理解和支持。
作为党委、政府的班长,坚持以党性原则促团结,以相互尊重促团结,以支持配合促团结,政府工作,做到统揽而不包揽;对党委分工,做到到位而不越位;对人民群众,做到用权而不专权,力求上下一心,步调一致,团结各方力量干工作,实现xx和谐发展。
xx镇农民专业合作组织已由去年的5个增加到15个,成员148人,党员只有15人,党员牵头的仅有5个,出现这种状况有待于我们在今后工作中分析原因,重点培养合作社成员用心靠近党组织,更好地发挥模范带头作用。
2024年机关党支部书记述职报告8篇相关文章: