一是认真落实党委书记第一责任。作为全镇党管武装工作第一责任人，我严格落实各项工作制度，20xx年以来，坚持每月召开1次党委会议或专题会对武装工作中遇到的重大问题进行研究，定期向分管和具体负责同志了解武装工作的有关情况，做到工作亲自部署、问题亲自拍板、活动亲自参与、经费实报实销，将党管武装工作落到实处。

二是落实武装部长分管责任。立足新形势新任务，认真领会上级精神。明确职责，合理分工，镇武装部部长按照自已职责，及时组织开展各项武装规定工作，定期向党委汇报并提交研究武装工作，切实做到武装工作与其他各项工作同安排、同部署。

二、抓教育，强素质，增强党管武装政治责任感

镇党委始终把理论武装作为提高党管武装工作的根本性举措来抓。

一是利用镇干部职工大会定期组织学习中央、省、市、县各级关于国防后备力量建设的一系列方针、政策、指示和要求，引导全镇干部职工认清党管武装的重要意义，进一步增强全镇上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感，有力地加强了镇村各级干部思想政治建设。

二是组织民兵党员和积极分子积极按时参加每月支部活动日，认真学习当前国家各项政策，全镇民兵中党员80名，积极分子9名均按时参加支部活动日学习，党性修养明显提高。

三是在全体民兵中学习贯彻新时代中国特色社会主义精神、党的十九大精神和省、市、县全会精神，并专题对《国防法》《兵役法》及部分重要文件进行宣讲学习，共计开展专题宣讲7场次，参学民兵400余人。四是认真落实好民兵军事训练工作。组织开展形式多样的民兵训练活动，20xx年，分别两次组织民兵开展防汛应急、火灾防控等为主要内容的岗位练兵活动，在家民兵均参加了学习，较好地完成了训练任务。12月18日，组织30名基干民兵在xx村开展了消防应急演练。

三、抓具体，狠推动，扎实开展重点任务工作

一是抓好民兵整组建设。在民兵整组工作中，我镇因村施策，组织基干民兵学习民兵整组相关知识，使民兵干部和基干民兵深刻领会上级军事机关有关整组精神，目前，全镇民兵整组728人，分为17个民兵连，1个基干民兵连。

二是抓好夏季征兵工作。为确保高质量高标准完成征兵工作，我镇及时成立征兵工作领导小组，召开征兵宣传部署会议。充分利用大喇叭广播、悬挂征兵宣传条幅、张贴宣传海报等多种方式宣传征兵政策。同时，对各村适龄青年的文化程度、身体素质、思想状况等方面的情况做详细的调查登记，征兵过程中严把质量关。20xx年，我镇兵役登记适龄青年102人，报名18人，应征青年上站参加体检18人，体检合格6人，入伍新兵2人，其中女兵1人。

三是抓好镇武装建设工作。建立30人的应急排，充分发挥基层民兵的工作职能，为全镇稳定工作提供坚强的武装力量。筹资2.1万元，购买07式沙漠迷彩服30套、应急发电机2台、相机1台，建立健全岗位办公室职责8项，建设固定宣传栏2处，并对武装部办公室进行搬迁升级改造，实现了软件、硬件的标准化。

四、树形象，赢地位，发挥民兵突出重要作用

镇党委积极引导、鼓励和支持广大民兵在社会维稳、脱贫攻坚等急难险重工作中发挥重要作用、建功立业。

一是在社会维稳工作中，组织2支民兵夜间巡逻队，在春节国庆等重要时段，开展夜间巡逻工作，并动员部分民兵当好交通义务劝导员，对机动车超载、无证驾驶等违法行为进行义务劝导。

二是在开展《xxx保护条例》宣传工作中，我镇分别4次组织广大民兵集中前往xxx、xx、xx等村，开展环境卫生大整治行动，用实际行动示范引导，宣传法律法规，保护xx自然遗产。

三是在脱贫攻坚工作中，号召广大民兵发挥脱贫攻坚主人翁精神，主动参与到脱贫攻坚中来，并创新开展民兵联系贫困群众工作，一名民兵联系一名或多名贫困户，负责指导贫困群众发展生产、思想动员、环境卫生整治等工作，有效助推了全镇脱贫攻坚工作。

四是镇武装部号召全体民兵积极参与抵制和宣传违规办酒行为，多次组织宣传车巡回宣传。20xx年，我镇党管武装工作虽然取得了一些成绩，但也还存在民兵组织建设不力、模范作用发挥不够等问题。

下一步，我镇将进一步提高政治站位，树牢四个意识，坚决贯彻执行党管武装原则，坚持以武装工作中的实际问题为导向，更加努力、更加积极地做好基层人武工作，努力打造一支政治坚定、纪律严明、作风优良、素质过硬的国防后备队伍，为支持地方经济发展、实现伟大中国梦、强军梦贡献力量。以上述职，不当之处，恳请批评指正!

党委工作述职报告篇2

一、海外事业部党委工作概况

中国________委员会、纪律检查委员会成立至今，海外事业部共设党支部4个，共有党员30名，男性党员16名，女性党员6名，少数民族党员1名。

二、“迎接十九大，做合格党员”主题实践活动开展情况及学习宣传贯彻党的十九大精神情况。

三、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化

公司于6月30日召开公司建党96周年暨七一表彰大会，对先进基层党组织、优秀__员、优秀党务工作者进行集中表彰，激励大家讲奉献有作为，不断自我完善，提升思想认识，增强业务能力;同时配合环境公司组织安排好七一歌唱党活动，多措并举，继续深入宣贯两学一做精神。

四、结合“两学一做”要求深入推进党风廉政宣教月系列活动

__结合“两学一做”要求深入推进党风廉政宣教月系列活动，讲规矩、守纪律，不断加强党风廉政建设。海外事业部根据集团公司、环境公司党风廉政建设责任制实施办法，结合事业部实际，制订了《____办法》，进一步明确了领导班子、各级领导干部在党风廉政建设中的责任。同时，结合宣传教育月活动安排，组织全体党员开展20____年党风廉政建设和反腐败工作廉政法规知识测试。切实推动公司党风廉政建设和反腐败各项工作再上新台阶。

五、扎实开展群团工作

__为进一步加强群团工作，建立群团体系建设，健全完善工作机制。为进一步建立健全海外事业部纪律检查委员会，充分发挥纪委协助党委抓好党风廉政建设和反腐败工作等各项职能作用，更好地为推进事业部发展发挥作用，__增补两位同志为海外事业部纪律检查委员会委员。为建立健全团组织，__拟成立共青团____委员会暨召开第一次代表大会。会议拟选举产生团委书记一名，团委委员五名;为进一步建立健全工会分会组织机构，加强基层工会工作，__按照《工会法》相关规定和民主集中制原则，根据分会职责，设分会主席1人，委员5人，分会小组3个。

六、开展走访慰问困难职工工作

按照集团公司、__统一部署，__开展了走访慰问生活困难党员工作。党委书记亲自到家中慰问患病员工。通过慰问，进一步密切了干群关系，加强了党组织和党员的血肉感情。这次慰问覆盖面比较大，对工会慰问形成了良好的补充。慰问产生了明显的示范效应，不仅受到慰问的党员和家属深受感动，没有慰问的党员也看到了党组织对党员的关怀，表示更加有归属感，党组织更有存在感，党员更有收获感。海外事业部将进一步加强和运用好党员慰问这个渠道，配合两学一做工作，切实全面的发挥党委的作用，把组织的关怀送到党员的心坎里，真关心、真帮忙、真温暖。

党委工作述职报告篇3

各位领导、同志们：

根据集团公司二级单位领导班子述职述廉工作的安排，我就自己一年来的学习、工作及遵守党的纪律等方面情况作以汇报，不妥之处，请各位领导批评指正。

一、学习情况。

2、抓龙头带动，着力推进学习型组织建设。我始终以中心组为支点、以基层党支部为抓手、以党员干部为基础，通过加强中心组专题学、带动基层党支部分步学、推动党员职工跟进学，学习型组织建设得到了进一步加强，干部职工队伍素质得到了进一步提升。

二、履职情况。

1、创先争优助力安全生产。

矿党委以创先争优为载体，利用党员示范岗、党员责任区活动阵地，开展了党员身边无违章、班组无事故安全主题实践活动，通过安全承诺，诵读誓词，下井佩戴具有党徽标识的安全帽等形式，不断提高党员参与活动的党识和自觉性。活动中，广大党员积极排查隐患，反三违，把安全承诺活动深入到作业现场和工作岗位，认真填写台账，反馈安全信息，督导整改落实，助力安全生产。

3、抓纪律保障，党风廉政建设深入推进。

切实加强中央、省委、集团公司关于切实加强党风廉政建设相关规定的学习教育，认真落实党委主体责任和纪委监督责任，组织开展了廉政约谈活动，召开了公职人员违规经商办企问题专项整治会议。组织全矿党员干部观看典型案例警示教育片18场次，清理填报了副科级以上干部《领导干部个人有关事项报告表》，建立健全了科级管理人员廉政档案；签订了《x省纪检监察干部作风建设承诺书》，对安全生产等各项重点工作防控点进行监督和督察。各级管理人员严格执行中央八项规定、省委双十条规定和集团党员领导干部十不准、十项规定、矿八项规定及作风建设各项规定，严守法律红线和道德底线，全年未发生违反廉政纪律和违法违纪案件。

4、以人为本，思想政治工作成为企业的生命线。

各党支部认真落实不安全人员班前五态排查，对三违人员开展安全劝诫、一对一谈心对话和安全包保活动，加大亲情感召、家属联保工作力度。组织开展形势任务宣讲47场次、行为规范专项整治进连队活动12场次，开展井口送温暖、迎送亲人升入井等活动，增强了职工安全红线意识，进一步规范岗位行为，确保安全生产。

5、抓特色创建，深入推进精神文明建设。

创新活动方式，以孝老爱亲为主题，发挥道德讲堂阵地的作用，坚持重心下移，入连队进班组，共开展了20场次道德讲堂活动。通过主题音乐的感染、动人故事的讲述、国学经典的诵读、身边人身边事的教育、现场感悟的交流、总结点评的引导，让崇德向善的追求、当好人做好事的意愿深深扎根在广大干部职工的心中。利用元旦、春节等重大节假日，创作编排了矿山主题文艺节目进行演出，承办了集团公司安全生产月巡回演出，举行职工篮球运动会、迎国庆〃庆重阳离退休老职工趣味活动，丰富了矿区干部职工的业余文化生活。

6、抓教培创新，职工队伍建设得到加强。

以职工培训中心为载体，开展专业理论知识学习、岗位实践操作培训，举办培训到现场，干部上讲台和团队拓展训练活动，职工培训工作取得实效，提升了职工综合素质，强化了队伍建设。xx年变2〃6集中培训为定计划、定课程、定人员的日培训模式，变专业自主培训为集中培训，将月考调整为季考。上半年21+1培训共开展53期，平均每期参加培训1263人次，实行一月一考，考试合格率平均99.05%。下半年21+1培训，平均每月1085人参训，考试合格率平均98.8%。

7、抓载体创新，企业文化建设蓬勃开展。

抓宣传、造氛围、树理念，利用各种宣传阵地和宣传媒体，有效宣传了企业文化核心理念、矿井业绩、特色亮点，营造了浓厚的舆论宣传氛围，企业文化建设蓬勃开展。开展了企业文化核心理念宣贯和岗位红线、危险源辨识等内容的提问式督导和知识测试；深入开展事故案例警示教育、安全咨询日等活动，悬挂宣传条幅，张贴主题图片，发放宣传资料，进一步增强广大职工安全思想意识。全年在中国煤炭新闻网、《中国煤炭报》等省级以上媒体刊发20余篇稿件，在集团一台、两网、三刊刊载播出780余篇条，宣传了矿井工作业绩、特色亮点，营造了浓厚的舆论宣传氛围。

8、带群团，构建格局，各项活动有声有色。

群团组织围绕安全做文章，签订了安全联保承诺书900余份，发放了绣制了安全主题的红腰带、鞋垫，举办了安全生产综合知识有奖竞答、强化红线意识，促进安全发展主题征文评比、奋斗的青春最美丽优秀青年事迹分享交流等安全文化活动。青监岗、群监网体系积极反馈安全信息，排查安全隐患，制止不规范行为，提合理化建议，充分发挥了前沿哨兵的安全助手作用。开展了文明矿创建、安全班组建设和星级员工创争等劳动竞赛活动。

9、多点联动，各项工作齐头并进。

组织开展了社会管理综合治理宣传、禁毒宣传、消防安全宣传、劳动法律知识竞赛活动，开展消防知识培训和现场实战演练活动；专题安排部署信访维稳工作；统战武装工作正常开展。下发了贯彻落实十八届四中全会精神普法学习提纲，组织94名副科级以上管理干部进行了普法知识考试，进一步增强了广大干部职工的法制观念，形成了积极学法、自觉守法、准确用法的社会氛围，为建设文明、和谐矿区创造了一个良好的社会治安环境。

三、遵守党的纪律情况。

四、存在问题及今后的努力方向。

一年来，党组织围绕中心，服务大局，夯实基础，创新管理，激发活力，为实现全年各项奋斗目标作了大量的工作。在看到成绩的同时，必须清醒地认识到，我们的工作与集团公司领导的要求、发展的形势需求、与职工群众的期待还有一定的差距。

党委工作述职报告篇4

一、工作推进情况

(三)严格党员干部教育管理和作风建设。加强领导班子思想政治建设，结合中心组学习和“农民夜校工作”分别制定学习计划，按照县委“干部作风整顿”及“两学一做”常态化制度化要求，组织集中学习11次;严格党员发展，今年共发展预备党员1名、正式党员2名;积极发挥党员先锋模范作用，乡机关19名党员联系帮扶38户贫困户;学习中央八项规定、省委政府十项规定和州委、州政府八条意见精神4次;要求各村在每季度末月的25日前必须完成“三公开”，截至目前已监督更新乡村“三公开”内容共12次;

二、存在的问题及原因

存在以下4方面存在不足：

(二)党员干部管理、发展不力。由于党员外出务工现象严重，导致党员集中教育培训开展较少，今年虽然通过“农民夜校”学习教育，但党员参会率依然不高;部分村支部发展党员随意性较大，出现党员男女比例不协调、文化程度偏低、年龄偏老的局面。目前，全乡党员干部159名，其中女党员只有18名、仅占全乡党员的11%;年龄45以上党员62人占党员总数41%。

(四)开展党风廉政不到位。对反腐倡廉、廉政建设工作开会强调多、具体落实少，提出要求多、及时提醒少。乡村干部履行签到认真落实不够、村干部请销假制度执行不严，不假外出、纪律松散等问题存在较多。

本人经过认真反思，发现以上问题存在的原因主要有以下三方面：一是思想认识有偏差。二是制度运用不力。三是工作主动性不强。

三、下一步工作打算

(二)强化党员干部管理。制定《党员发展计划》，组织乡村干部以村为单位，建立18-35岁的大中专毕业生、复转军人等优秀年轻人才库，全方位、多层次吸收优秀人才，为发展党员打下基础;每年召开2次入党积极分子及新吸收党员培训，提升其政治理论水平;每年发展党员7-9人，吸收预备党员6-8人，发展入党积极分子10-12人加大党员培训教育力度，农村党员全年集中培训不少于8次，每次培训时间不少于2天，培训人数要覆盖到全乡农村党员总数的100%。

(四)加强党风廉政建设。制定《县乡村干部绩效管理办法》实行扣分制，将村干部请销假、会议出勤、签到情况与绩效工作挂钩。组织乡村党员干部学习《乡村组干部考核办法》、每月组织乡村干部对发生在群众身边的“四风”和腐败问题进行1次自查，组织乡村干部集中观看1次警示教育片，组织班子成员开展1次重大案件反思活动。

党委工作述职报告篇5

一年来，xx乡在县委、县政府的正确领导下，以党的十九大精神为指导，以武装部规范化建设为重点，进一步提高民兵预备役人员素质，强化民兵作用发挥，努力探索做好武装工作的新途径，注重有的放矢，积极研究和探索乡镇武装部工作的特点和规律，不断完善和改进工作方式，按照县人武部要求，高标准完成年度工作任务。

一、工作情况

（一）统一思想，坚持党管武装

国无防不立、民无兵不安，党管武装工作是加强国防后备力量建设的一项重要制度，是维护社会长治久安以及经济社会平衡发展的重要保障。一年来，xx乡党委、政府坚决贯彻党管武装工作的各项方针政策，制定工作计划，定期召开党委会，部署工作任务，明晰工作职责，把武装工作纳入党委重要工作日程，定期开展对武装工作的意义和党管武装工作精神的学习，提高对武装工作的认识，使每个领导干部明确武装工作的职责，定期听取了解武装工作进展情况，及时排查工作中出现的问题和困难。加大工作力度，推进武装工作顺利开展。

（二）严格标准，确保制度落实

一是在党委议军制度方面，坚持党委对武装工作的领导和支持，对武装工作的各项任务做到件件有落实，事事有回音。年初，乡党委指导乡武装部制定工作方案和计划，明确重点工作思路；在常规工作中，要求乡武装部及时把工作情况向党委汇报；坚持把武装工作尤其是民兵组织建设当成一件大事来抓，做到日常养、经常用，拉得出，能战斗。二是在党委、政府班子成员军事日制度方面，结合实际开展有益的军事日活动，在八一建军节、春节前，乡党委、政府、武装部均组织开展了军烈属座谈会，并带队至乡各村慰问。三是在检查评估武装工作方面，乡党委根据武装部的全年工作规划，把征兵、整组、义务兵优待金的统筹、民兵训练、民兵干部的配备待遇等重点工作列入对各村的综合指标考评，年末对各村民兵工作指标完成情况进行考评，奖优罚劣，促进各村对民兵工作的重视，使民兵工作真正实现了党的领导。

（三）扎实抓建，丰富工作内容

一是抓好民兵队伍建设。高度重视队伍规范化管理和军事素质建设，不断强化军事训练，提高民兵队伍的整体素质和处置突发事件和抢险救灾的能力。把文化程度高、有一技之长的优秀青年转入民兵队伍，及时注入新鲜血液；加强对专武干部和民兵营长的政治教育和业务培训，个人能力素质得到不断提高。通过民兵整组演练各类突发事件和抢险救灾保障方案，多次开展义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动，做到养兵千日，用兵一时。得到了干部和广大群众的高度赞赏。二是加强武装部正规化建设。健全民兵基层党组织机构，完善各类学习、会议等活动制度。坚持硬件建设和软件建设两手抓，加大经费投入夯实物资基础，配齐相关装备器材。按六有标准布置各类场所，搞好资料管理信息化，完善各类登统计台账，确保达到规范化建设要求。三是深入做好征兵工作。按照县人武部关于征兵工作的要求，注重搞好全过程征兵宣传，积极主动做好征兵工作，去年完成县人武部下达的指标，为部队征集输送优质兵源10名。四是搞好双拥工作。继承和发扬双拥的优良传统，逢年过节，乡党委和乡人武部都组织人员对伤残军人和老军人家中进行慰问，并向他们发放慰问品和慰问金，进一步推进军民融合式发展，形成军政军民团结协作的整体合力。五是加强国防教育。结合国防教育日，开展了万人签字、国防教育知识竞赛活动，进一步增强乡机关干部、广大中学生的国防意识。在青年节、党的生日等节日中，乡武装部结合实际积极开展各式各样的文体活动，以文艺演出的形式加强宣传国防，提高全民国防意识。

二、存在的不足

近年来，我乡党管武装工作取得了一定的成绩，但是受到各方面条件的限制，还存在着一些不足，主要是以下两个方面：

一是民兵集中召集困难。受生活条件的影响，各村青壮劳力多外出打工，特别是农闲时节，民兵大量外出务工，造成召集民兵开展各项活动和训练时难以将人员全部集中。

二是应征适龄青年潜力不足。由于市场经济的影响、青年思想观念的变化和适龄青年就业门路扩大，大多数青年选择了外出打工，造成了应征青年人数减少。且学历偏低。

三、下步工作思路

（一）继续加强国防教育。充分利用好广播、版报、宣传栏、宣传单等多种宣传媒介，深入广泛开展国防宣传教育，进一步提高广大人民群众的国防观念和国防素质。

（三）进一步建强民兵组织。加强对民兵队伍的管理、训练，民兵干部的培养应列入重要议事日程，以应急演练为抓手稳步推动党管武装工作和我乡经济社会发展。

党委工作述职报告篇6

二、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织建设，发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。

三、深入调查研究，理清党委工作思路

四、组织开展解放思想大讨论的教育活动，促进企业创新发展

根据上级的部署，去年上半年合煤公司党委结合企业由国有企业改制为中外合资企业，企业经营机制，党组织活动方式有了更大改变的实际，开展了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深入，作为公司党委书记，自己亲自到东矿、三矿、六矿、九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深入开展讨论，各级管理人员和广大员工树立了效益观念，克服了过去国有企业时存在的等、靠、要的思想，员工责任意识、竞争意识普遍增强。

五、注重加强自身建设，带头执行领导干部廉洁自律的各项规

作为党委一班人的班长又是企业行政一把手，在领导班子党风廉政建设中，自己处于主导和支配地位，一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此，处处注意以身作则，凡是要求班子做到的自己首先做到；凡是要求班子成员不做的，自己首先不做。严格对照领导班干部廉洁自律的规定。例如接待费的登记审批制度，公车燃油消耗由个人包干支出制度等，我都能自觉遵守，因此，制度执行得很好。

党委工作述职报告篇7

（一）所做的工作及主要成效。

（二）存在的主要问题。

（三）下步工作打算。

二、落实意识形态责任制情况

（一）所做的工作及主要成效。

一是落实主体责任，牢牢把握主动权。全年召开专题研究意识形态工作会议4次，意识形态分析研判会议6次。建立健全意识形态工作制度6个、应急工作预案5个。党工委理论学习中心组组织专题学习12次，党工委班子开展十九大精神宣讲活动16次。邀请区夕阳红宣讲团下社区宣讲12次。二是抓实舆论引导，着力唱响主旋律。加强与新闻媒体的联系合作，大力宣传街道党的建设、征地拆迁、民生实事等建设成果。全年街道中心工作、重点工作在媒体报道24次，妥善处置3起舆情事件，把握了正面发声的主动权。突出身边好人、道德模范等先进典型的示范作用，推荐身边好人1500人次，社区党总支书记分别获选市和区道德模范荣誉称号。三是弘扬社会文明，传播凝聚正能量。以文明城市建设为载体，以我们的节日为主题，开展禁毒、环境保护等宣传活动12次、走访慰问空巢老人、留守儿童、困难党员群众28批次，开展闹元宵、重阳节志愿服务活动6场次。

（二）存在的主要问题。

一是在意识形态学习中针对性不强，缺乏思考，与工作联系不强；

二是舆论引导形式单一，方法载体有待创新，针对性、实效性不够；

三是典型挖掘不够，重大主题报道没有形成系列，持续效果不强。

（三）下一步工作打算。

党委工作述职报告篇8

尊敬的各位领导、同志们：

一、狠抓工作措施落实，努力在管武装上下功夫

加强党管武装，是维护党的领导核心的政治需要，是应对安全形势挑战的现实需要，是推进强军兴军征程的客观需要，也是新形势下加强民兵预备役建设的根本保证。根据党中央、中央军委《关于加强和改进新形势下民兵预备役政治工作的意见》精神，我们坚持把武装工作列入全镇重点工作，重点重抓、重点突破，努力营造党管武装的良好氛围。

二是在人员配备上优先考虑。在配备专职武装部长、专职武装干事的同时，明确人人都是预备役，如遇特殊任务，按照分工，随时抽调，确保日常工作有人抓，重点任务都参与。结合兵役登记、民兵整组点验、秋季征兵等大型活动，适时对民兵预备役人员进行国防教育，增强民兵预备役人员的国防观念。

三是在资金保障上严格落实。研究制定出台了武装经费逐年递加制度。对于武装工作所需经费，按照优先解决、优先保障的原则，及时拨付到位，有力保证了各项武装工作的顺利开展。去年，我们共开展主题学习教育活动7次，专题研究部署会议9次,划拨财政经费20万元。

二、狠抓阵地和队伍建设，努力在建武装上求突破

去年，我们坚持把基础设施建设和民兵队伍建设作为首要任务，统筹规划、科学安排，全镇武装工作质量和武装工作水平得到显著提高。

在阵地建设上，一是不断加强指挥部建设。在积极改善镇武装部办公条件的基础上，今年又投资12万元，为镇武装部增设了专用器材室，配齐了防火、防汛、维稳器材，为基层武装部正规化建设提供了硬件保证。二是狠抓部室家建设。在达标完成民兵预备役指挥部建设的基础上，本着高起点、高标准、早行动的原则，先后投资34万元，重点完成xxx、xx、xx、xx等村的部室家建设，全镇民兵基础设施得到全面提高。

在队伍建设上，一是科学进行了民兵预备役的整改分组。我们从xxx镇森林覆盖面积广、防火任务重，水库塘坝多、防汛压力大的实际情况出发，将全镇43个民兵连进行了优化组合，整改组成安全警戒分队、森林防火分队和防汛应急分队等3个职能分队，形成了分布均衡、分兵科学、编制合理的民兵预备役建设队伍。二是加强了对民兵连长的培训。针对我镇村级民兵连长文化水平偏低、年龄过大等问题，我们按照循序渐进、逐步实施的原则，通过采取先培训后上岗的方式，分期分批对原村级民兵连长进行了更换。目前，全镇87%以上的民兵连长年龄在35周岁以下，全部具备高中以上学历，整体素质和文化水平明显提高。

三、狠抓作用发挥，努力在用武装上见成效

一年来，我们坚持管兵、用兵、练兵三结合，注重在实践中锻炼队伍，在锻炼中磨练队伍，努力为民兵成长搭建良好平台。

一是发挥排头兵作用，在推动经济发展上建功立业。结合民兵预备役人员素质高、本领强的特点，在服务发展经济建设方面，我们鼓励和引导全镇广大民兵树立干大事、创大业的思想意识，带头引资金上项目，带头干大事创大业，推动了全镇经济快速发展。在刚刚完成的村党支部换届选举中，有23名退伍军人进入了党支部班子，其中4名当选为党支部书记。这些当选党支部成员的退伍军人对于推动镇村发展将起到举足轻重的作用。

二是发挥生力军作用，在维护社会稳定上锻炼本领。按照平安xxx的建设要求，我们以村为单位，在全镇32个行政村成立了民兵巡逻队，以村为主、联动联防、共同作战，形成了村连村、户连户、村户连社区的治安巡逻格局，在党的十九大安保维稳、一带一路峰会安全保障、全国和省市区两会信访稳定等重大活动中发挥了很好的保驾护航作用。

针对全镇适龄青年减少，外出务工人员增多，政策引力弱等实际，我们不等不靠，专门召开分层次征兵会议，对全镇适龄青年逐户发放宣传单、明白纸，及时协调征兵工作中出现的困难和问题，保证了35名优秀青年顺利进入军营，圆满完成了我镇年度征兵任务。

总之，去年我镇党管武装工作，在各级领导的关心支持下，虽然取得了一定成绩，但离上级领导要求还有一定差距。下一步,我们将以这次述职会为契机，进一步强化措施，不断加大创新力度，努力推动全镇党管武装工作再登新台阶、再上新水平!

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