2024劳动保障述职报告通用6篇

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述职报告写好了可以向领导展示在工作中能力的提升,通过书写述职报告,可以客观地评估自己在工作中的优势和不足,下面是好文笔小编为您分享的2024劳动保障述职报告通用6篇,感谢您的参阅。

2024劳动保障述职报告通用6篇

2024劳动保障述职报告篇1

各位领导、同志们:

大家好。

我叫是xx社区的劳动保障协理员。负责低保、低收入困难家庭、低收入及廉租住房工作。在新伟街领导和同志们的帮助下20xx年的工作即将结束,迎来了崭新的xx年。下面就我的'工作向各位领导汇报一下。

我在工作中严格要求自己。以高标准、坚持原则、掌握政策虚心学习的态度认真履行自己的职责,并能够完成领导交给的各项工作。

今年是低保的规范年,根椐上级的要求,对低保户进行清理整治。认真的宣传此次整治工作的必要性。使低保户及时掌握政府的政策,作到应保尽保,应退尽退,使政府的低保政策得到落实。我社区现有低保户98户。从今年共取消低保31户,新增低保3户,有低收入困难家庭5户,低收入家庭2户。为3户低保户子女办理了大专院校加发,为3户低保户办理大病救助补助,为4户低保户子女办理了义务教育加发。为44户低保户领取了廉租住房补贴。在民政局为98户低保健全档案,将信息输入电脑进行微机化管理。

对低保户的管理工作,要求每周两次组织低保户义务劳动。从清理辖区卫生和清理乱贴乱画到清理冰雪工作都完成的很好。

根据救助类型不同,按照救助家庭类别做好动态复查;城市低保家庭中a、类家庭每半年复查一次;b、c类家庭每季度复查一次;d、e类家庭每月复查一次。低收入家庭每半年复查一次。复查中,认真核对户籍人员,对家庭收入发生变化的家庭及时记录提出调整意见,户籍地因出售或动迁变更等情况,应根据《保障办法》有关规定确定是否应继续享受保障待遇,如应继续享受及时办理低保待遇迁移手续。

以上是我的述职汇报,工作中还有不足的地方。但在今后的工作中我会更加努力,全心全意为人民服务,服好务。在新的一年里让自己有一个更大的进步。谢谢。

自述人:xx

20xx年1月

2024劳动保障述职报告篇2

20xx年,本人根据全县劳动保障工作的总体部署,围绕抓好三条主线、突出两个重点、建设一个中心来开展工作。以高度的事业心和责任感,尽责尽职,勤政廉政,在加强学习政治、业务知识的同时,带领协调分管科室较好地完成了年初确定的目标任务。

一、在就业和再就业方面,主要是抓好为下岗失业人员的服务工作,努力把再就业的政策和措施宣传、落实到位。全年共发放就业再就业宣传资料xxxx多份,办理《再就业优惠证》xxxx多本,为xxxx名下岗失业人员举办了xx期再就业指导班,对x家吸纳下岗失业人员达到一定比例的新办服务型企业进行申请认定,分别与有关单位举办了再就业招聘会与招聘周活动,为下岗失业人员提供xxx多个就业岗位;争取再就业专项资金对全县xxx多个单位xxxx多名下岗失业特困人员进行生活困难补助和慰问。

二、在职业培训和技能鉴定方面,主要是克服各种困难,积极同市鉴定中心和县有关部门进行协调和沟通争取支持,加强与周边县市的横向联系,以提高劳动者素质,推进职业资格证书制度建设为目标,根据市场需求,拓宽培训渠道,挖掘技能鉴定潜力,进一步规范全县企事业单位的技能鉴定,全力配合全县农村劳动力素质培训工程和“聚才兴企”工作试点。全年共对xx个职业(工种)进行职业培训和技能鉴定,培训人数达xxxx人,参加技能鉴定xxxx人,取得职业资格证书xxxx人(其中农村劳动力素质培训xxxx人,下岗职工培训xxxx人),同时还开展高技能人才的培训工作,举办了两期企业经营师培训班。

三、在职介市场管理和中心建设方面,主要是抓好全县职业介绍市场的管理和规范,制定了一整套的管理办法和规章制度,使职介市场健康有序,同时还根据劳动力需求状态,适时地建立了xx职业介绍服务中心,为用人单位和求职者提供服务平台。县职业介绍服务中心项目建设,在x月份完成了原财税培训中心的交接手续后,马上抽调专人着手抓xx饭店的改制和中心项目建设的前期准备,整个工作稳步推进,目前已进入xx饭店的拍卖和中心建设图纸会审阶段,可望按计划在20xx年初动工建设。

四、在失业保险业务管理方面,主要是以实施《xx省失业保险条例》为契机,围绕就业再就业目标任务,全面落实新《条例》的各项规定,及时调整失业保险待遇标准和基金支出项目,在抓好日常工作的同时,积极采取切实有效的措施,将失业保险与养老保险同步推进,实行捆绑式扩面。建立了失业保险信息管理系统,并将失业保险费移交给地税部门征收。进一步规范业务操作程序,充分发挥失业保险在保障失业人员基本生活和促进再就业工作中的作用。

五、在廉洁自律方面,主要是严格执行有关廉政建设的规定,如公务接待、下乡就餐、车辆使用等方面均能严格按照规定执行,做到严人先律已,保持着一个领导干部应有的操守。同时,不断加强思想政治修养,自觉提高防腐拒变的能力,坚决抵制社会丰的不良风气,不搞庸俗的关系,做到自重、自省、自警、自励。

一年来,本人虽然做了一些工作,也取得一些成绩,但离党和人民的要求还有一定的距离,也存在一些不足,需要在今后引起重视并认真加以改进和解决。

2024劳动保障述职报告篇3

20xx年,在镇党委、政府的正确领导下,在市劳动和社会保障部门的热心指导、支持下,我带领劳保所全体人员,以执行国家政策为己任,以服务群众为乐趣,脚踏实地,很好地完成了劳动保障各项工作目标任务,从而增加了农民的幸福感,有力的促进了社会和谐。现我就一年来的履职情况向大家报告如下:

一、积极宣传国家促进就业优惠政策,宣传报道有特色。

今年5月,保障所组织全镇15名劳动协管员分别到农贸市场、乡村人员聚集区,免费为辖区内所有工商业主、有创业意愿人士发放“宜春市创建国家级创业型城市工作领导小组办公室致全市创业者的一封信”和“高安市小额担保贷款办事指南”,共散发宣传资料500多份。因此,前来咨询有关政策,或来申请办理小额贷款的群众络绎不绝,此项工作也走在全市前列。6月,在机关干部开展的“三进四民”活动中,保障所针对群众需求深入宣传, 将服务送到居民家门口,实现“三送”:一送政策,宣传扶持困难企业和小额担保贷款等一系列政策措施;二送信息,将用工信息提供给求职者,求职信息提供给用人单位;三送服务,举办招聘会,为企业和劳动者牵线搭桥,达成用工协议。在圩镇登记创业培训人员,为创业者办理小额担保贷款手续,同时,及时总结经验,向有关媒体宣传报道,20xx年,共发表文章五篇,在大江网、宜春日报、宜春新闻网、高安通讯等媒体刊登十余次。

二、咬住年初目标不放松、抓住上级任务不懈怠。

1、劳动就业工作:以提高劳动者就业率为目标,多措并举。年初,组织了全镇就业困难人员200多人参加了市局举办的大型用工招聘会;正月十四,协助了十多个企业来龙潭现场招聘用工活动;上半年,展开调查,完善了“两个合同三个台帐”,特别是全面掌握了全镇农村富余劳动力、企业用工需求情况。共登记劳动力18000多人,5个企业基本情况,为劳动力培训、职业介绍取得了第一手的准确信息;深入企业,宣传劳动法规,督查用工单位,使企业、劳动者形成和谐的劳动关系,今年,辖区内未发生一起劳动纠纷。

2、居民医保:克服参保对象居住分散、人员复杂等情况,积极献言,争取镇领导重视,采取分片包干、超额奖励等工作办法,超额完成市医保局计划任务。实现参保人数1734人,完成任务114%。

3、社会养老保险工作:职工社保方面,积极寻求参保扩面,认真执行赣府厅发[20xx]38号文件精神,妥善解决未参保城镇小集体企业职工参加城镇企业职工基本养老保险等遗留问题。为民尽力,搞好服务,做好社保领取资格审查工作,确保国家社保资金安全运行。城乡居民社保工作(新农保)方面,不畏业务繁重,参保缴费、档案整理、待遇核定,工作有条不紊,操作耐心细致,确保党和政府的阳光雨露普照大地、利民政策惠及全民。保障所人员服务态度、业务水平、工作成效得到了群众的认可、上级的肯定。全年共登记参保人员17000多人,其中缴费人数12977人,收缴参保金1691300元,较去年均有大幅上升。

三、经验和不足。

成绩的取得,与领导的重视很有关系。今年医保任务的下达完成、新农保档案整理工作的完善,得益于领导的人力财力支持。因此,跟领导特别是镇主要领导勤汇报、多请示将有助于工作的开展;扩大就业和社会保险工作是构建社会主义和谐社会的重要内容,是“民生工程”的主要部分,是保持经济快速健康发展的重要保证。农村的稳定、社会的和谐,需要我们在为老百姓服务的工作中来维护、促进,越来越多的惠民政策给我们的业务素质、服务水平提出了更高的要求。的确,今年,我们在提高知识水平、加大服务力度方面下了大力气,尽了自己最大的努力。

不足方面,工作创新不够,如就业培训做得不太理想。总认为自己身兼多职(组织干事、挂村驻点),保障所又只有另外一人,事务繁多,特别是新农保面对千家万户,有点疲于应付。所有这些,我们应该在以后的工作中加以克服,为把劳动保障这利国利民的工作做得更好继续努力。

2024劳动保障述职报告篇4

根据领导班子成员工作分工,我的具体工作是协助局长负责管理养老保险、医疗保险、工伤生育保险、系统信息网络建设、机关日常行政工作和机关财务工作。分管局机关办公室、养老保险科、医疗保险科、工伤生育保险科及直属事业单位盟社保局、盟劳动和社会保障信息中心。一年来,在局党组的正确领导下,在全系统同志们的共同努力下,认真履行工作职责,圆满完成了分管的各项工作任务。现就所做工作述职如下:

一、共性目标完成情况

(一)思想政治建设。一是将学习党的各项重大决策和自治区、盟委行署的工作部署作为首要的政治任务来抓。在中心组和机关日常学习时认真研读,学习时做到有计划、有重点、有笔记。积极探索社会主义市场经济理论,并结合劳动保障工作实际,努力把所学的理论知识运用到工作当中,研究和解决一些实际问题。二是开展了“优化环境”教育活动和“执政为民、加快发展”活动,结合工作重点难点开展了多种形式查摆问题、转变作风,树立主动服务意识等项活动,提高了干部队伍的整体素质。三是通过贯彻《行政许可法》,明确了任务,落实了责任,分阶段认真组织实施。通过培训教育活动,增强了系统干部职工树立服务意识、提高执法水平的决心和信心,同时增强了干部职工做好新时期劳动保障工作的政治责任感和使命感。

(二)组织建设。作为班子成员,能够认真贯彻民主集中制原则,重视班子内部团结协作,很好地与班子其他成员协调配合,主动沟通工作情况,重大问题班子集体研究决定,充分发扬民主,不搞非原则纠纷。在班子集体作出重大决策的过程中,自己能够自觉维护班子团结,凡是集体研究决定的事情,做到了坚定不移地维护和贯彻执行,同时注重与二级单位班子的沟通协作。

(三)作风建设。切实转变工作作风,重大问题及时向党组请示汇报,并能认真听取科室、二级单位同志们的意见,力求做到上下沟通,互通情况。能及时解决的问题,从来不推不靠,及时予以办理。一时解决不了的问题,及时反映或上会研究拿出解决的办法。与此同时,注意向老领导老同事和周围同志们学习,互相帮助,取长补短,共同把工作做好。

二、分管业务完成情况

(一)办公室工作。

办公室作为局机关的枢纽科室,具有上传下达、综合协调的职能。一年来,认真贯彻执行盟委、行署和上级业务部门的决策,努力提高政务工作质量,切实保证了政令畅通。今年,累计承办全盟劳动和社会保障工作综合会议4次,各类专业会议暨培训班5次,较好地完成会务后勤工作。制发各类文件314份,上报督查专报18期,政务信息64条,调研报告2篇;接到盟委、行署各类会议通知123个,均安排领导和有关同志按时参加,并抓好落实;共收到行署督办和领导交办件37件,做到了件件有着落,并按要求及时进行了反馈。

认真落实领导接待来访工作制度,率先垂范,多次亲自出面接待群众来访,督促分管部门的负责人认真落实劳动保障信访工作制度,严格控制了群体、越级上访及重大事件的发生,全年共接待来信来访204人次。落实党政领导干部保密工作责任制,加强保密观念教育和涉密岗位管理,杜绝了泄密事件的发生。

认真做好局机关制度建设及接待和车辆管理工作。今年把机关制度建设作为重要工作来抓,把劳动保障局成立以来制定的规章制度进行系统整理,又针对工作实际,补充了新的制度,重新编辑了《*盟劳动和社会保障局制度汇编》,进一步实现了局机关规范化管理。把机关日常接待和车辆管理作为办公室事务管理的重要内容,规范了机关对外接待及内部人员公务用餐报批程序,制定了公务用餐基本标准,力争做到既要关心同志,又要经济、节约。针对机关车辆较多,日常费用支出大的实际,今年,新制定了四个关于车辆管理方面的文件,对车辆的日常保养、维修、管理、出行都做了具体规定,进一步明确了司机的权利和义务,提高了车辆的使用效率。目前,基本做到机关制度齐全、运行规范、管理有序。

(二)机关财务工作。根据国家、自治区有关财务会计方面的法律法规,严格执行《*盟劳动和社会保障局财务管理制度》,依法加强财务管理,完善财务制度。本着节约资金,提高资金使用效率的原则,严格按照财务工作程序报支机关日常费用,最大限度的做到了增收节支。多方筹措资金,圆满完成了局机关的经费收支和直属单位经费的核拨工作,做到了收支平衡,没有出现差错,保证了全系统工作经费的需求。

(三)养老保险工作。

养老保险制度继续巩固了“广覆盖、四统一”的成果。截止11月底,全盟养老保险参统职工101343人,比去年年底增加9807人,完成年任务的110;其中,各类企业参统职工58844人,完成年任务的119。征缴基本养老保险费26323万元,其中,征缴企业养老保险费5343万元,当期征缴率为61。全盟16776名下岗失业人员接续了养老保险关系,完成年度任务的96。经行署同意,对盟直机关事业单位退休人员退休费计发办法进行了调整,退休不再按实际缴费年限扣减计发比例,同时保留职工个人帐户养老金,使得盟直机关事业单位职工基本养老保险制度更加合理。为提高企业退休人员养老金水平,经认真调研测算,并经行署同意,为企业退休人员兑现了人均每月43元补贴。

农垦企业纳入了当地基本养老保险范围,养老保险体系进一步健全。行署印发了《*盟农垦企业基本养老保险实施办法(试行)》。《实施办法》从农垦企业职工纳入范围、缴费基数、缴费比例、缴费年限、享受养老保险待遇、职工个人帐户、缴费义务等方面都做了详尽地规定。8月中旬,全盟共为4182名农垦企业离退休人员足额补发了20xx年7月?20xx年8月期间养老金2529万元。从9月份开始,农垦企业离退休人员养老金将按月确保发放。全盟征缴农垦企业养老保险费1065万元,当期征缴率87。农垦企业职工基本养老保险制度的全面启动,使我盟农垦企业近15000名在职职工、3000余名离退休人员的养老问题得到切实保障。

企业退休人员社会化管理服务步伐加快。按照盟委、行署两办《关于推进全盟企业退休人员社会化管理服务工作的实施方案》要求,规范了退休人员档案管理工作,初步建立了企业退休人员基础信息数据库,制发了社会化管理服务联系卡,组建了退休人员自管小组,聘用了义务协管员。截止6月底,全盟共建立管服机构59个,管服场所及活动中心面积12600余平方米,工作人员100余名,19942名企业退休人员纳入了社会化管理服务范围,社会化管理服务率达98.5。

企业基本养老保险实行了盟级统筹。在调查、分析、论证并借鉴先进地区经验的基础上,结合我盟实际,草拟了《**盟企业职工基本养老保险盟级统筹实施办法》,行署已批转执行。组织有关人员深入旗县,详细查阅档案及其退休审批手续,对离退休人员数据库进行认真核对,并逐一分类登记造册,为实行盟级统筹奠定了良好基础。实行盟级统筹,提高了养老保险统筹层次,增强了社会保障能力,进一步完善了养老保险制度,也使此项工作走在了全区前列,受到自治区领导的好评。

(四)医疗保险工作。

城镇职工基本医疗保险制度运行平稳。全盟基本医疗保险参统职工103656人,完成年度覆盖任务的100.2,其中,各类企业参统职工47020人,灵活就业人员参统人数3601人。全年征缴基本医疗保险费5590万元,当期征缴率为83,支出医药费4789万元。征缴大病互济金508万元,征缴离休干部保障金717万元。遵循“与基本医疗保险基金承受能力相适应,因病施治和切实减轻慢性疾病患者医药费用负担”的原则,盟本级启动了慢性疾病医疗保险。制定了对“两定”医疗机构的考核评比办法,规范了对“两定”机构的管理。

(五)工伤生育保险工作。

工伤生育保险如期启动。行署印发了《**工伤保险实施细则》、《**生育保险暂行办法》。各地劳动保障行政部门和社会保险经办机构利用新闻媒介对《工伤保险条例》进行了大张旗鼓地宣传。规范了工伤、生育保险基础工作,完善了基础档案管理,出台了配套政策文件,建立健全了全盟工伤人员数据库。全盟工伤保险参统职工25060人,完成年度任务的100.2。征缴工伤保险费84万元,当期征缴率50。生育保险参统职工26800人,完成年度任务的197。征缴生育保险费23万元,当期征缴率59。

(六)社会保障资金监督检查工作。

社会保障资金监管工作力度不断加大。抽调专人对全盟15个统筹地区社会保险基金管理和使用情况进行了两次全面审计检查,坚决纠正了个别地区在基金监管方面的错误做法,并于盟监察局联合下发通报,严肃工作纪律,确保了社会保障基金及时足额到位、安全稳健运行。

(七)“金保工程”建设工作。

全盟劳动力市场信息网络系统已全面投入运行,*市区16个社区街道办事处和13个旗县市(区)的职业介绍部门实时与全盟劳动力市场网络中心连接,就业岗位信息和求职信息实现共享。盟本级养老保险、医疗保险、失业保险信息系统全面投入运行。盟本级社会保障卡发放完毕,共向盟本级260余个参统单位发放社会保障卡19802张,占应发卡数量的98。

全盟12万社会保险参保职工的基础数据整合、迁移和录入工作全部结束,建成了全盟集中统一的社会保险数据库。盟本级办公自动化系统(oa系统)于年初建成并投入运行。我盟信息网络建设工作已走在全区前列,被列为全国劳动保障信息网络建设样板示范地区全区四个盟市之一。

三、其它工作

(一)积极参与企业转制方案的制定工作,亲自参与了盟运输公司、立新毛纺厂、**煤矿、公路工程处、**公司等一批企业转制方案的修改制定工作,为企业改革的顺利实施创造了条件。

(二)积极参与盟委、行署领导信访接待日活动,今年群众来信来访大多涉及劳动保障业务,我们部门接待的同时,自己多次亲自接待来访群众,做了大量细致解释工作,同时陪同盟委、行署主要领导多次接待上访群众,解答国家劳动保障法律法规政策,为维护社会稳定,化解人民内部矛盾做了一些工作。

2024劳动保障述职报告篇5

年1月至今,对于我这样一个劳动保障的新人来说,是学习锻炼的一年,也是收获的一年。在过去的这段时间里,我不断的学习着劳动保障的新旧政策与报表、台账的建立。现将这一年来的工作情况做一个简要汇报:

一、履行岗位职责

1、日常工作

作为一名劳动保障工作人员,我时刻严格要求自己,对工作不敢有丝毫懈怠,我要求自己做到三勤:第一,手勤,多做记录,尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来,以吸取经验和避免工作失误;第二,口勤,多问,遇到疑难问题就向别的同事请教;第三,耳勤,多听取同事们提出好的意见、建议,以便改进工作。这一年来我积极吸取前辈们的经验教训,在社区领导的带领下,逐渐熟悉自己的岗位职责,完善了自己的岗位内容。

2、退休人员服务工作

开展丰富多彩、形式多样的活动,把党和政府对老年人的关爱落实到具体活动中,为老年人和退休人员创造了丰富多彩的娱乐活动。母亲节带领老年人外出踏青;重阳节组织老年人开展舞林大会;联合共建单位蓝天医院为老年人提供免费体检,让老年人和退休人员安享晚年,让他们感受到党和政府的关爱与关怀,实现老有所养,老有所学,老有所医,老有所乐,老有所为。及时掌控退休人员动态信息。本社区现接收企业退休人员365人,其中:党员37人、异地协助认定51人。在做好企业退休人员的登记录入工作,掌握其动态信息。

年11月圆满完成企业退休人员养老金资格认定工作和异地退休人员的协助认定工作,工作中对部分行动不便的孤残老人我们做到主动上门服务。

3、养老保险申报工作

积极协助就业局开展养老保险申报工作,大力宣传养老保险政策,截至目前为止,共帮助273位居民成功申报养老保险缴费,21位居民办理就业援助认定,53位居民成功申请了社保、医保补贴。积极完善系统,录入城市劳动力资源,共登记录入城镇劳动力资源2385人次。

4、就业失业登记工作。

年社区共为71人办理了就业失业登记证。落实就业扶持政策是创建“充分就业”社区的重要手段,也是失业人员申请享受政策的起点。为了使广大社区居民更好的了解劳动保障政策,我们在社区以挂横幅、宣传栏、发放宣传材料等活动对就业政策进行及时宣传,并将最新的就业信息与再就业政策通过入户走访和电话通知的形式告知给每一位失业人员,使他们能够积极地参加社保所举办的各种活动、招聘会等,年我们为58名失业人员提供了再就业机会,其中5名为就业困难对象。

二、不足之处及改进

今年的工作是忙碌而充实的。我决心在以后的工作中不光要做好日常基本工作,还要做好各种业务咨询解释工作,帮助失业人员找到工作岗位。在工作中勤勤恳恳,尽职尽责,多发现自己的不足,并加

以改正。要充分认识到自己的不足,以后我要多听取他人的意见及建议,以更好的提高自己的办事水平。

2024劳动保障述职报告篇6

尊敬的各位领导、同志们:

xxxx年在我和劳动保障所同事的共同努力下,全办的劳动保障工作掀起了一轮又一轮的发展新潮,以全所的面貌跨入了劳动保障所新时代。多年来被上级主管部门评为全区劳动保障工作先进单位,并荣获“省级创业型街道”。连年超额地完成了上级下达的各项责任指标,并取得了好成绩。现将我的工作情况向各位领导,同志们作如下述职。

一、履行职责情况

xxxx年以来,我团结本所全体同事,充分依靠办事处党工委、办事处,区人社局和社会各方面力量,采取切实措施,就业形势得以稳定,工作行风和行风建设有了明显改进和加强,各项劳动保障工作取得了新进展。

坚持以完成主要任务为目标,身体力行,扎实做好各项劳动保障工作。

一是努力确保下岗失业人员的基本生活,积极促进其再就业,确保下岗失业人员基本生活是党委、政府赋予的一项硬件任务,这也是我所多年来首当其冲的主要任务之一。一方面,我发动社区积极向辖区企业争取就业岗位,参加市区两级招聘会,尽量满足失业人员就业要求。另一方积极维护就业人员的合法权益,在就业人员上岗前,要求企业人员诚信做人,监督企业与就业人员签订用工合同,xxxx年全年,新增就业再就业316人,办理失业证467个,办理就业困难人员17人。

二是建立健全社区劳动保障平台,强化社区劳动就业管理。 三是吃透文件落实好创业型企业接纳失业人员就业,及岗位补贴资金申请,xxxx年辖区创业型企业领取岗位补贴共计4万余元。

四是做好每年老人节、春节走访工作及企业退休困难职工走访工作,xxxx年共计走访185人次。并为辖区退休工人举办象棋比赛等文体活动。

五是协助区就业办发放区属企业失业人员取暖补贴,累计发放475人次,共计15万余元,为就业困难灵活就业人员发放社保补贴,累计发放17人次,共计20400元。

二、完成工作情况

1、城镇居民医疗保险保险方面

xxxx年共办理城镇居民医疗保险新参保703人,续缴费760人,转入398人。共计150万余元,累计办理淄博市城镇居民医疗保险缴费银行卡1204张。为居民办理社会保障卡3068张。

2、城镇居民养老保险方面

xxxx年办理城镇居民养老保险新增48人,死亡、注销23人,新增续费共计收费82.95万元。

3、社会保险管理方面

一是建立健全退休人员管理网络,目前本所为退休人员服务总数为4482人,当前还在不断增加,每月均有新增。二是每年做好领取养老金人员的资格认证工作,目前本所加异地养老金资格认证人数为4482人,这项工作复杂而繁锁,每逢资格认证时,都要逐一过堂,逐一审核,针对时有出现去逝人员家属继续领取当事人的养老金问题,一旦发现及时追回。

4、劳动监察及劳动仲裁调解工作

一是配合区劳动监察部门完成辖区内83家企业工资发放工作;二是接受企业及用人单位业务咨询70余人次,并上报区xxx拖欠工资纠纷共10余次,当场调解成功2次。

5、劳动备案工作

截止到xxxx年12月份,办理无雇工个体工商户和灵活就业人员参保326人、变更213人。办理劳动合同备案628人。

三、今年劳动保障组织开展的活动

1、我街道办事处劳动保障中心在xxxx年,为辖区居民和企业举办了4场招聘会,近30多家企业,提供了500余个岗位。

2、劳动保障中心在xxxx年积极投入到创建“省级创业型街道”工作中,并且及时召开办事处辖区“创建创业型街道动员大会”,协调工商、税务等相关部门为创业人员及创业单位提供优惠条件及便利的服务,使创业型街道创建工作有条不紊地进行。

总之,对待工作我是尽责尽力,一有闪失就能涉及社会稳定,对待同事,我确保做到关心到位,保证单位同事正常的生活,对待管理,我是一作不让,力争走在全区社保所的前列。我深知:和平办事处劳动保障所的形象就是和平办事处的形象,让群众满意,让政府放心,做好本职工作是我的追求。当然,由于自身的努力,工作等方面虽然取得了点成绩与党工委、办事处及大家的支持与帮助是分不开的,与党工委、办事处的要求相比,还有??

定差距。今后我将落实好十八大会议精神,与时俱进,争取更大进步。

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