工作总结可以让我们认识到自己的优势和潜力，工作总结是我对自己工作中的时间管理和任务分配进行评估和反思的过程，以下是好文笔小编精心为您推荐的乡镇基层工作总结6篇，供大家参考。
乡镇基层工作总结篇1
作为一名乡村干部，我于20xx年xx月荣幸地来到xx乡镇工作。一年来，在各位领导的关心、支持、鼓励和各位同事的热情帮助下，我的思想认识和行政工作能力有了很大的进步，顺利地完成了从一名学生到一名干部的角色转变。
由于以前在学校学的是教育专业，因此对政治理论的学习相对较少，而现在作为一名公务员，具备良好的政治理论修养是必须的。xx乡镇有着浓厚的政治理论学习氛围，在这一年中，我在乡镇领导的带领下学习了同时自学了《马克思主义哲学》。经过学习，我的政治理论修养有了很大的'进步。
二、积极学习业务知识，理论联系实际。
由于以前没有从事过综治、自身对法律、政策的了解还停留在比较表面的阶段，因此我努力学习相关法律、政策方面的东西，并报了市委党校的法律专业本科班。在工作中有不懂的地方虚心地向领导和同事请教，刚开始工作时还有点生疏，对于工作的一些程序并不了解，但在他们的帮助下使我对工作程序开始慢慢熟悉。
去年10月份，在县委党校参加了为期一个月的乡村干部培训，使自已进一步了解乡村这一职业的特殊性，具备从事乡村干部这一职务所需的基本知识和基本技能。为更好地从事这一职业打下良好基础。今年初在某某法院民庭学习一周，通过旁听开庭，学会了做笔录的基本格式和方法。
三、踏踏实实作好本职工作。
本人在综治司法联动中心工作已将近一年，目前主要在受理室从事群众来访登记、市长电话交办、调解案卷归档、统计、有时参与一些矛盾纠纷的调解等工作。在工作中虽然一些来访者会蛮不讲理，但能够做到对每一位来访者都耐心接待，如果有自已不懂的地方及时向领导和同事反映。由于联动中心各种矛盾纠纷较多，因为做好归档、统计工作是非常重要的，在联动中心领导和同事的帮助下，规范了纠纷受理登记，调解申请书、传送单、笔录、调解协议书等与调解有关资料及时归档，每月对各类来信、来访、纠纷进行一次统计。市长电话是我新接手的工作，在刚开始时还不熟悉，但在领导和以前做市长电话交办工作的同事的帮助下，很快进入角色。通过在一些纠纷调解中做笔录，了解了纠纷调解的程序、方法和技巧。
经过一年的学习和实践，在领导和同事们的帮助下，本人在工作和思想上都取得了很大的进步，这与领导和同事的关心是分不开的。今后，我将进一步提高自已的思想政治素质和行政业务水平，做好自已的本职工作，融洽同事关系，彻底把自已煅炼成一名人民满意的乡村干部。
乡镇基层工作总结篇2
20xx年，寮步镇总工会在东莞市总工会和寮步镇委镇政府的正确领导和大力支持下，根据工作任务，围绕部门职责，结合自身实际，致力推进工会规范化建设、工资集体协商等工作的开展，较好地完成了今年的工作任务。
（一）抓工会规范化建设，强化工作基础
在去年大力推进工会组建工作的基础上，今年，镇总工会着力做好规范建会工作。镇总工会以广东省总工会抽查和东莞市总工会的固本强基考核工作为契机，促进各单位、村（社区）全力开展工会规范化建设工作。通过召开工作会议、下乡指导、深入到企业进行现场检查和指导，推动企业开展工作。9月27日，东莞市总工会检查组随机抽查我镇5间企业进行实地检查，规范化建设工作受到检查组的一致好评。
（二）抓工资集体协商，强化协商机制
工资集体协商工作是今年的重点工作之一。今年5月，东莞市总工会对工资集体协商工作进行了动员布置后，镇总工会专门召开了寮步镇工资集体协商工作推进会，组织各单位、村（社区）工会干部观看工资集体协商专题短片，要求各工会干部一定要认清形势，熟悉业务，加强督导，全力推进工资集体协商工作。为更好地开展工作，镇总工会多次与镇人力资源分局联系沟通，认真学习企业与工会协商后所签订的集体合同需要进行审查的流程，梳理好审查中所需材料等，做好指导工作。镇总工会采用每周一上报，每周一督导的做法，加强督促工作。同时，向企业派发了《工资集体协商知识问答》、《东莞市工资集体协商先进企业典型材料汇编》、《企业集体合同审查需提交的资料》等宣传资料，进一步推动企业与员工加深对工资集体协商工作的认识，促进企业与员工就企业内部工资标准、分配制度等事项进行平等协商，从源头上预防劳资矛盾发生，构建和谐稳定劳动关系。至12月10止，已完成工资集体协商工作的企业有126家，其中：世界500强企业4家（三星、先锋、能率、澳洋顺昌），建制率达80%；千人以上企业12家，超额完成了工作任务，
（三）抓维权帮扶，强化服务机制
1、完善信访渠道，突出维权主业
维护职工合法权益是工会的职责，为更好地履行职能，今年5月，镇总工会落实2人跟踪处理职工反映问题和群体性劳资纠纷工作，配备人员实行ab替补机制，确保人员到位，不遗漏任何一件舆情事件。镇总工会专职副主席亲自挂帅，对收到的每一件舆情事件及时了解情况，做到亲力亲为，力求将矛盾化解在萌芽状态。至12月10日，镇总工会共收到信访事件57宗，其中市总工会转办38宗，镇总工会接访19宗，全部及时处理和回复，没有出现漏报、迟报现象，受到东莞市总工会的充分肯定。其中在伟易达的信访事件中，由于处理得当，东莞市总工会对我镇总工会的做法给予好评，因此要求我镇把信访事件的处理方法向全市各镇街工会作经验介绍。
2、切实为职工办实事、解难事
全心全意为职工服务是我们的工作宗旨。年初，镇总工会探望了15名工伤员工，共发放了4500元慰问金，使外来务工人员倍感温暖和鼓舞。除此之外，镇总工会为职工办实事、解难事开展了一系列工作：一是帮助困难职工申请帮扶款。3月初，镇总工会组织各村（社区）、工业园区工会联合会根据困难职工帮扶的申请条件，在本辖区内做好调查摸底工作，并积极协助符合条件的职工做好申报工作。通过大家的'努力，初步符合条件的职工共有82名，镇总工会已于4月中旬把申请资料提交到东莞市总工会，最终通过东莞市总工会的审核并获得帮扶款的有75名，共获得75000的慰问金。二是为困难职工子女申请助学款。6月初，镇总工会根据东莞市总工会关于“金秋助学”工作的要求，对初步符合困难职工帮扶条件的现就读高中、中专、大学的职工子女进行摸底汇总，最后共有71人符合助学帮扶条件，共获得12、2万元助学款。三是协助职工申请交通和误工补贴。10月下旬，按照《广东省总工会xx年千万职工大培训行动组织实施方案》，镇总工会为做好“工会培优计划”，协助符合条件的职工申请交通和误工补贴，通过各单位、村（社区）工会把通知转发给企业，并利用电视广告，把申领条件、补贴标准、申报流程等有关要求告知广大职工。同时，镇总工会积极到镇人力资源分局查找符合申领条件的人员名单，发信息通知其做好申请工作。通过积极宣传发动，至申领截止时间（11月30日），共有45人申请，其中43人已通过镇总工会和东莞市总工会的审查，现等待广东省总工会的最终审核。
3、积极推动“先锋号职工服务中心”建设
（四）抓工会经费收缴，强化经费保障
今年，镇总工会继续做好工会经费收缴的解释、指导等工作，通过派发《广东省税务代收工会经费宣传手册》等资料，让企业熟悉工会经费相关法律法规和业务知识；通过电话、现场解答企业对工会经费缴交、返还、使用等方面的咨询，协助企业处理相关工作。经努力，至今年10月，全镇缴交工会经费的企业共有198间，其中已完善返还手续的168间，尚未完善返还手续的30间，约共收到工会经费131.31万元，月均缴费达131.73万元，缴交情况较为理想，在全市各镇街中位于前列。
乡镇基层工作总结篇3
20xx年镇工会联合会在镇党委、政府的领导下，在县总工会的关心支持下，结合年初工会目标任务，认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针，按照县总工会八届七次全委(扩大)会议和xx县工会第九次代表大会会议精神以及开展“调查研究年”理论调研活动的精神，坚持“建组织、强管理、维权益、送温暖、搞活动、抓亮点”的工作思路，求真务实，开拓创新，奋发积极，全镇工会队伍日益壮大，网络更加健全，制度不断完善，运作更为规范，工会工作实现了创新和突破，现将全镇一年来的工会工作情况总结归纳如下：
一、强“管理”、抓“规范”加强组织建设
2、认真做好基层工会组织建设发展会员，深入调查研究，彻底摸清底数。今年7月结合安全生产活动工作的开展，深入基层广泛宣传《中国工会章程》培训安全生产法律法规一期，培训人员60余人次，耐心细致的宣传发动工作，组建了xx村蔬菜种植专业合作社工会委员会一个发展新会员69人。
3、建立健全了工会各项规章制度，各项工作活动进行了归档，并将各项制度上墙，成立了劳动争议调解组和劳动安全监督组，使工会工作制度化，规范化。
二、送“温暖”、抓“维权”发挥工会作用
1、进一步完善和建立工会关爱农民工法律援助维护劳动者合法权益新机制。
今年以来工会联合会积极协助为农民工提供法律援助，为困难职工提供法律咨询和法律援助服务，帮助他们因欠薪引发的劳动关系纠纷，充分发挥工会劳动争议调解和劳动安全监督的职能作用，协助配合劳动保障所等部门为在中村打工的.河南籍、四川籍、河北籍近百名农民工讨薪水60多万元，得到了社会各界广泛赞誉。
2、广泛开展“送温暖”帮扶救助活动，使农民工感受到工会就是他们的“娘家人”。
“天有不测风云，人有旦夕祸福”厄运发生在xx村蔬菜大棚专业合作社职工xxx身上，由于去年腊月的一次意外原本困难的家庭，治疗费用十分昂贵，镇工会得知后在今年正月初十给驻镇各单位发出了倡议书，并到每个单位组织发动干部职工“捐出一份爱心，献上一片真情”，使驻镇单位的干部职工好心人慷慨解囊，在短短的几天里共捐款壹万伍仟余元，并和县慈善中心申请救助一万元。使工会在广大的职工中得到了信任，感受到了“娘家人”的温暖。
3、关心职工生活。职工的苦就是我们的苦，职工的心声就是我们的心声。
为了更好的做到“稳定职工就业，保障职工收入”镇工会用集体合同整体维护职工的经济权益，工会组织代表职工与企业签订集体合同，是协调劳动关系最为有效的手段，也是规范了劳动合同的一种有效方式。镇工会联合会还积极推进工资集体协商制度的建立，要求非工企业工会和种养行业工会代表职工就工资分配制度，分配形式支付制度等相关内容与企业方进行了平等协商，签订了专项协议。到目前为止对非工(区域性)12家企业和(行业性)8家企业成功开展了第二次“工资集体协商”，使82名农民工工资上浮了4-8个百分点，并在镇工会第一届二次职工代表大会上进行了表决，所有代表一致通过，确保了职工工资的标准水平和拖欠职工工资现象，从而使职工的劳动报酬工作时间得到了较好的实现。职工大病互助参保了100%。对农民工进行了温室大棚蔬菜种植技能培训，培训人员达100余人次。
三、建“阵地”抓“载体”增强工会活力。
1、以阵地为载体努力发挥“职工之家”的自身职能
工会规范化建设以来，镇党委、政府大力支持，先后建立了，职工之家、篮球基地的硬化建设。职工书屋、台球、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、麻将、扑克等娱乐活动，持之以恒、频繁开展、技术大赛、技能培训开展有序，全面完成了工会下达各项任务。
2、开展职工文体活动，增强职工的凝聚力
在今年的“三八”妇女节组织了女职工文艺晚会，以丰富多彩的表演形式，展示了女职工的良好形象，演出剧目22个，参加活动68人，观众达20xx多人次。“五一”劳动节组织了首届“舜王杯”篮球赛，参加活动人员70余人。根据县总工会按排举办了“谁是球王”中村赛区乒乓球比赛，并参加了县总的比赛，极大地丰富了职工文化生活，激发了职工立足本职，爱岗敬业，尽职尽责的劳动热情，增强了职工身心健康的发展。
在今后的工作中，我们将改进不足，继续努力开展工会工作做到全心全意为职工服务，为我镇经济发展和社会全面进步作出新贡献。
乡镇基层工作总结篇4
为落实各项防控措施，确保我辖区今春不发生重大动物疫情，按照县局的部署和要求，今年春防工作从3月中旬开始到5月上旬结束。该项工作在县局的直接领导和当地政府的重视支持下，全镇参防人员有30多人次，其中村级防疫员18人参加春防工作，在全体工作人员的努力下，取得了较好的成绩。经统计，全镇现有生猪存栏量3101头，禽类存栏数为11194羽，牛存栏数50头，分别注射猪口蹄疫疫苗3039头剂，占应注射数的98%；注射猪瘟疫苗3008头剂，占应注射数的97%；注射猪高致病性蓝耳病疫苗2946头剂，占应注射数的95%；注射高致病性禽流感疫苗10970羽，占应注射数的98%；注射鸡新城疫疫苗10298羽，占应注射数的92%；注射牛口蹄疫疫苗48头剂，占应注射数96%。
一、镇府对春防工作高度重视
动物防疫事关畜牧业生产发展，事关社会公共卫生安全，事关人民群众的身体健康。在当前禽流感等疫情形势十分严峻的情况下，必须把动物防疫工作作为重点来抓。按照动物防疫责任制的要求，自县府召开了今年春防工作会议之后，镇政府紧接着召开了专题会议进行动员和部署，明确要求今年春防工作要突出“一严一重四个到位”（即一严是严格按照上级要求狠抓落实，一重是确保全镇畜禽免疫率达到100%，四个到位是经费到位、责任到位、措施到位、人员到位）。做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓；并以镇府的名义下通知，要求各村（居）委会必须指定一名得力村干部负责协调配合畜牧防疫人员共同做好本村的动物防疫工作，从而为推动此项工作提供了根本的保证。
二、发挥兽医站在防疫工作中的主力军作用
畜牧部门是动物防疫工作的职能部门，动物防疫工作好坏是衡量畜牧部门工作成效的重要标志。为此，我站自始至终把春防作为近期工作的重中之重，做到全力以赴，集中人力、物力、财力切实抓紧抓好。主要做了如下几方面工作：
1、认真做好宣传发动工作。
通过政府向各村、养殖专业户、农民进行宣传，分别采取印发通知，派发宣传资料、挂标语、召开养殖专业户座谈会等形式，着重宣传动物防疫的重要性，开展免疫接种的必要性，进一步增强公众防疫意识，消除群众的恐慌心理，提高自我保护能力，从而使开展此项工作形成良好的共识。
2、保证经费、时间、人员到位。
一是在我站经济较为困难的情况下，安排1000多元作为春防工作的专项经费；二是在春防期间取消了双休日和节假日，加班加点开展工作；三是完善镇村两级动物防疫网络，做到人人参与。
3、严格操作规范，做到科学免疫。
在春防期间，所有参防人员认真学习农业部《20__年重大动物疫病免疫》，经过培训都能按照防疫操作规程严格注射疫苗。注射前，认真做好畜禽的健康检查，坚决做到“三不打”瘦弱带病畜、出栏畜；注射部位、针头、耳针、耳标等严格消毒，做到一畜一针一标。严格遵守免疫操作规程和佩戴耳标技术操作要领，在防疫过程中，做到了：一掌握好疫苗用量；二做好疫苗的保存；三做好过敏反应畜的应急处理工作等。
4、实行包干责任制，突出重点，抓好重大动物疫病强制免疫工作。
全面开展免疫接种，提高畜禽抗体水平和抗病能力，是防控重大动物疫病的最有效、最经济的措施。严格按照上级的部署和要求，结合我辖区的实际，将任务分派到每个防疫员的身上，实行分片包干责任制，切实抓好禽流感、口蹄疫、猪瘟、鸡新城疫等重大动物疫病的强制免疫，严格执行《动物防疫法》及相关的法律法规，使动物防疫工作有条不紊地开展，提高防疫工作的社会效益。在取得当地政府大力支持和各村干部帮助的基础上，联系各村实际，采取灵活的工作方法——有的采取了集中防疫注射与经常性免疫工作相结合，专业户自行免疫与统一免疫相结合，有的则采取组织防疫人员逐户逐村进行免疫。
三、加强疫情监控管理
严格做好栏舍消毒工作不松懈，做好免疫档案和免疫标识工作。我镇在进行动物免疫注射接种工作的同时，全面开展了疫情普查工作和栏舍的消毒工作。我站在春防期开通了24小时值班电话，日夜值班，发现了疫情，能及时知晓、汇报、处理，镇、村两级防疫人员积极组织，指导养殖户和农户做消毒工作，确保疫情不传入我镇，另外，镇村两级防疫员根据上级精神，一丝不苟地做好免疫档案和动物免疫标识（二维码耳标）佩带工作。
今年春防工作我站防疫人员继续奉承敬业爱岗的工作作风，做到全力以赴，狠抓落实，不留死角，圆满地在规定时间内全面完成上级领导下达的任务。然而，在实践中仍存在一些不容忽视的问题：
一些群众乃至村干部的动物防疫意识不够强，认为动物防疫是可做可不做的工作，在开展防疫工作中不予配合和支持，今后应加大《动物防疫法》的宣传力度，明确村干部对本村区域动物防疫工作应负的职责。站员整体业务水平不高，应加大对基层业务骨干的培训力度，提高防疫队伍的战斗力。加强对村级防疫员的业务指导和培训，发挥村级防疫员的实际作用。
乡镇基层工作总结篇5
在这过去的半年时间里，本人刻苦学习、钻研业务、不断地提高业务水平和执法能力。注重学习，一方面认真学习党的各项方针、政策，努力提高自身的政治素质，另一方面认针钻研业务、熟悉专业法律法规，通过努力业务水平和执法水平不断地得到提高。努力做好每一项工作。现将具体工作总结如下：
一、对口市局畜牧科，医政药政科，质管科等各科室，做好上级部门要求的各项报表，以及统计局，卫生局等相关单位的信息传达及领导安排的其他工作。
二、负责《动物防疫条件合格证》、《养殖代码证》、《生鲜乳准运证》、《兽药经营许可证》、《动物诊疗许可证》、《养蜂证》等证照的审核、发放工作。严格动物防疫条件审查，依据《动物防疫条件审查办法》，从规模养殖场所的选址、布局、设施设备、人员、制度、养殖档案的建立等方面对规模养殖场所的动物防疫条件进行分期分批逐一审查。符合动物防疫条件的场所，按程序及时发放或换办《动物防疫条件合格证》；条件不符合经整改后能达到要求的场所，下发整改意见通知书，督促其整改；对不符合动物防疫条件的养殖场或者整改不达标的养殖场坚决不予办理或审验动物防疫条件合格证，同时按照《动物防疫法》进行处罚。目前，我区有14家养殖场取得《动物防疫条件合格证》；7家兽药经营门店取得《兽药经营许可证》；3家动物诊疗机构取得《动物诊疗许可证》。
三、参与2次畜产品监督抽检活动，抽检肉、蛋、奶类共计25个样品。
四、加强生鲜乳专项整治。针对生鲜乳的生产、收购和运输三个关键环节，围绕审核《生鲜乳收购许可证》、核查生鲜乳收购站资质条件、登记清理生鲜乳运输车辆、是否认真执行生鲜乳交接单制度等方面开展整治活动。本年度共办理《生鲜乳准运证》5份，审验《生鲜乳收购许可证》1份。
五、负责畜牧兽医违法、违规案件的查处，负责畜牧执法行政诉讼、行政复议案件的协调处理，对案件进行整理存档，及时录入x省畜牧兽医行政执法案件管理系统。加大案件查处工作力度。为确保执法人员严格依法办案，做到事实清楚、证据确凿、程序合法，案件卷宗书写规范，开展执法人员培训两场，系统讲解了执法文书的规范制作。上半年，我区查处违法案件5起，其中已结案3起。
六、参与开展食品安全宣传月活动。通过设立咨询台、摆放宣传展板、发放有关宣传资料、接受群众咨询等方式，在东方红广场和丹尼斯生活广场门前现场开展2次食品安全知识宣传活动，发放宣传资料100余份。
本人在这段时间的工作中，通过努力学习，获得了一些经验教训，也存在一些不足。比如粗心大意，很多问题会理想化等等，在以后的工作中我会根据遇到的不同情况继续保持努力，认真学习，增加业务知识，为单位做出贡献！
乡镇基层工作总结篇6
今年，我站在在县畜牧食品局的正确领导下，在当地党委、政府的支持下，一年来，我站紧紧抓住基层畜牧兽医站改革后的历史机遇，认真组织全站职工围绕年度目标计划，认真贯彻实施“十一五”规划，以增加农民收入为目标，以提升畜牧产业发展水平和市场竞争力为核心，以加快生产方式转变，强化动物疫病防制工作和发展畜牧产业化经营为重点；以推进规模经营、优化产业结够、提高两个效益为指导思想，以打造畜牧强乡、使畜牧业成为建设社会主义新农村的重要支柱产业为己任。总之，一年来的工作，通过全站职工的共同努力，做了一些事，取得了一定成绩，但不容置否的也存在一些不足。现将我站过去一年来所做工作做如下汇报：
一、基本情况和学习情况：
1、我站有干部职工5人（其中女职工1人），退休人员3人，村聘乡管防疫员7人，在职干部职工服务范围7村47个组。在狠抓发展畜牧业生产的同时，重点认真抓好动物防检疫工作，尤其是产地检疫，打好两针一标；并着力做好医疗、饲料饲养、新科技推广、科技下乡宣传等服务工作。
2、学习情况：为切实提高我站干部职工文化、业务工作素质，今年有2人参加成人自修大专班学习；我站坚持每月3次对干部职工、村级防疫员进行业务、政策以及法律法规培训学习，为动物防检疫工作打下扎实的基础，以此适应当前畜牧业发展需要，提高行业工作素质，更好地服务“三农”。
二、抓队伍建设、树单位形象、着力整顿工作作风：
一是针对基层站多年来散兵游勇的工作现状，彻底转变过去以病养医的工作面貌，我站结合县局指示和要求，认真组织全站职工学习各项关于基层畜牧兽医站建设以及职能职责的相关法律法规，提高职工自身的使命感责任感；
二是抓制度建设规范工作行为，年初伊始，我站为明确干部职工工作职责、规范工作行为，首先完善并建立了相应的岗位工作职责和规章制度；
三是以一切为广大人民群众的利益为指导思想，广泛发动群众监督的手段借以提高业务工作效率。年初，我站编印了20__余份宣传资料发给全乡农户，资料中详细介绍了畜牧兽医站的职能职责以及工作监督举报办法，通过一年来的操作实践证明，其效果是显著的。
三、大力发展畜牧业生产：
我站把上级下达的各项生产任务明确落实到人头，年度工作以发展畜牧业生产为主，职工抓好五户试点示范户，以点带面，辐射全乡。
1、年内印发科技宣传资料2680余份发放到农户，广泛宣传畜禽科学饲养技术。
2、新发展的狮子生猪养殖小区目前已初具规模，在与乡政府共同研究后，计划用三年的时间陆续投入资金80万元，把该小区建设成为现代化标准生猪养殖小区；新发展年出栏生猪100—299头的规模养殖户11户，出栏300头的大户1户；全乡新老规模养殖户全年共出栏商品生猪1682头，全乡年度商品生猪出栏总量14960头，全年商品肥猪出栏10—20头的农户达209户；截止12月份全乡生猪存栏7278头，存栏母猪1943头，其中能繁母猪1788头，新发展20+1洋二杂母猪养殖户2户目前已经投产。
3、目前牛存栏649头，出栏肉牛362头，现有5头以上规模饲养三户。
4、年末羊存栏4270只，存栏50只以上的27户，出栏50只以上的35户，全年出栏肉羊8804只，根据我乡实际情况，我乡还新发展了山岭村肉羊养殖小区，该小区目前已有养殖户14户，20__年共出栏肉羊1240只，小区内户平出栏近80只，其中大户贾国海肉羊场出栏165只。
5、鸡存栏200—20__只的5户，出栏200只以上116户，出栏20__只以上的有7户；年末鸭存栏100—1000只4户，出栏100只以上7户。在这些专业户和重点户的带动下，对农民的养殖起到促进作用。
6、完成饲料玉米种植1850亩，牧草种植130亩，青贮氨化饲料310吨。
7、加大了畜牧兽医新技术的推广力度，广泛进行了新型农民的培训工作，全年培训农民实用技术915人（次）大大的推进了助农增收。
8、为培育新的市场主体，遵照县局指示，我站大力发展畜禽合作经济组织，提高畜禽组织化程度，新规范发展了永安生猪养殖合作社。以此提高和加强对广大农户的生产信息引导，促进产销衔接和市场开拓。
四、防检疫工作：
1、防疫工作：今年的防疫工作，我们根据县局要求，开展了春、夏、秋防以及犬防工作，任务重、工作量大。按照《动物防疫法》及相关法律法规和上级文件精神，我站本着“以防促检、预防为主”的方针，并严格按规定程序操作，打好两针一标，全年生猪猪瘟和口蹄疫苗共分别免疫20__8头（次），生猪蓝耳病免疫10228头（次），牛口蹄疫苗免疫1135头（次），羊口蹄疫苗免疫17426只，禽流感和鸡新城疫免疫达177495只，疫病普查猪、牛、羊、禽达209625头（只），犬免疫达640只。专业户和重点户严格按照“三个制度”和“三个记录”要求执行。平时搞好综合防治工作，如母猪繁殖障碍疫苗，圈舍消毒、生猪驱虫等工作，经全体干部职工的共同努力，我站无一例重大疫病发生。春、夏、秋三季防疫注射，经上级抽查密度均达100％。并严格按照上级的要求圆满完成各项临时性防疫工作任务，20__年我站根据村防员全年工作情况，已于12月15日全额发放了村防员年度防疫工作劳务费，确保了我站辖区内畜牧业生产洁净无疫。
2、检疫工作：通过年初的学习整顿以及检疫工作规章制度的确立，加强自身学习，提高动物检疫人员执法水平，我站负责检疫工作的同志严格按照法律法规程序办事，保证了畜产品质量安全，让人民群众吃上了“放心肉”，同时，严格要求检疫人员加强自身建设，提高业务技术技能，树立检疫人员执法形象。严格按照法律程序规定操作，没有违法犯规现象发生。对动物检疫员要求必须到场到户检疫，要求头头过关，严禁隔山出证，检疫生猪8479头，禽兔类185000只，无一例病死病害动物畜产品上市，杜绝了传染病的流行，确保了人民群众吃上“放心肉”。对流通畜禽及其产品全部按程序进行检疫，切实做到头头过关，检出病畜按规定做到“四不一处理”，确保了畜牧业生产的健康发展。消毒工作方面，我站按照上级规定安排实施消毒，对专业户和重点户进行定期消毒，并且完善了消毒纪录，车辆装前消毒和卸后消毒269车次。保证了工作顺利进行，促进了畜牧业稳定发展，确保人民群众吃上了“放心肉”。兽药、饲料安全监督按照《两个条例》和主管局有关文件开展工作，禁止无证经营和假劣兽药、饲料上市，必须符合食品安全法规定，为安全肉类食品打下坚实基础，为养殖户增收起到了积极作用，确保人民群众吃上“放心肉”。
五、品种改良工作：
按上级的要求认真贯彻《种畜禽管理条例》及有关文件精神，宣传优良品种，引进49头良种能繁母猪，为品种改良工作打下了基础。我乡是一个以传统养殖生猪的商品猪出栏乡，农户养猪积极性很高，但传统的饲养方法严重制约了现代科学养殖的进程。为此，我们在广泛发放宣传资料的同时，分村举办农民养殖培训班，给养殖户传授猪的人工数经技术以及生猪、肉羊、家禽的科学饲养方法，以此提高广大农户的科学饲养水平；目前，已有30℅的母猪养殖户熟练掌握了人工输精技术。
六、执法目标方面：
一是年内我站除了坚持每月一次的职工法制学习外，还同时利用在各村举办讲座的机会广泛向广大养殖户宣传行业法律法规。通过围绕部门职能深入开展法制宣传教育，不断的提高了队伍和管理相对人的执法与遵纪守法意识。二是完善了村级防疫组织，由其是加强了检疫人员的依归规业管理，严格推行部门执法责任制，做到依法行政，执法程序规范。年度内无一违法违规现象发生。三是在强化牧业投入品监管方面完善了措施和制度，规范了档案建设，严格实行市场准入制度，确保了畜禽产品的质量安全。
八、财务管理工作：
严格按照主管局计财科有关文件执行。全年总收入元，上缴财政专户款11000元；房屋维修费8000余元。收支品迭余6。5万余元。一年来，我们根据主管局有关文件规定，严禁白发票入账。
九、其他综合目标方面：
（1）在效能建设方面一年来无一例影响部门形象和经济发展的事件发生。
（2）建立和完善了各类规章制度，做到了工作作风逗硬，制度执行到位。
（3）确保了全年安全生产，全年无一例事故发生。
（4）全年无一例上访和越级上访事件发生。
十、存在的问题和不足：
一是在加强站内干部职工的政治思想教育方面还需进一步加大力度；二是畜牧业生产小区建设以及大户的引导发展方面尚需进一步加下大力气来抓；三是村级防疫队伍的建设方面还需加大力度，当然，要稳住这支队伍各级政府还需要出台相应的政策和切实的措施，切实解决好村防人员的劳务报酬。四是品种改良差距很大，我们在来年的工作中将加大工作力度，争取有较大的改善。
总之，在这一年中，我站的工作做得不够扎实，不够全面，离上级要求还有一定差距，在来年的工作中，我们将继续加强全体职工业务技术、政策以及法律法规的学习，进一步提高自身政治思想和业务素质，牢记“爱岗敬业，勤奋工作”，全面完成上级下达的各项畜牧生产任务和经济任务，为畜牧业发展，做出我站应有的贡献。
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