想要在工作中有所进步,我们就必须好好写工作总结,在结束工作任务后,我们都是需要写工作总结的,好文笔小编今天就为您带来了就业工作工作总结精选5篇,相信一定会对你有所帮助。
就业工作工作总结篇1
自20xx年1月接手临床医学系实习就业工作以来,在系领导及各位老师的支持帮助下,临床医学系实习就业工作得以顺利开展,现将上半年工作情况总结如下:
一、实习工作
20xx年上半年,完成了20xx级临床医学专业及20xx级康复治疗技术专业共10个班共计446人实习工作,其中有1人被医院提前终止实习,遣返学校,后自行联系就业单位完成实习。完成了20xx级临床医学专业、20xx级康复治疗技术专业、20xx级医学影像技术专业及20xx级五年制康复技术专业共计11个班506人的实习安排工作。其中,统一安排实习生人数434人,实习基地36所;另有71名学生,因个人需求,自行联系实习医院,共计61所。
二、就业工作
20xx年上半年,在推进应届毕业生就业工作方面,为应届毕业生提供大量就业招聘信息,于5月27日成功举办医学专场招聘会1次,本次招聘会共有13家招聘单位到会,提供超过200个就业岗位,并根据我系20xx届毕业生及20xx届毕业生上报的就业情况将信息录入就业系统。在毕业生求职创业补贴方面,为我系149名应届毕业生完成毕业生求职创业补贴申报工作。在在校生方面,组织我系20xx级及20xx级学生完成学院求职简历大赛及职业生涯规划大赛,在比赛中获得2个二等奖、4个优秀奖的好成绩。
三、见习工作
20xx年上半年,与黔东南州人民医院联系对接后,安排我系20xx级临床医学专业共计293名学生到该院各临床科室完成临床见习,共计120学时;与贵州医科大学第二附属医院对接后,安排我系20xx级医学影像技术专业共计47名学生到该院影像科级超声科完成临床见习,共计24学时;与黔东南州民族医药研究所对接后,安排我系20xx级康复治疗技术专业共计105名学生到该院治未病课完成苗侗传统康复技术见习,共计12学时。
20xx年上半年,临床医学系实习就业工作开展过程中,因本人工作经验不足,仍存在很多问题,比如工作安排较慢,与实习医院对接不及时,实习管理工作不到位等。在下半年的工作中,希望在系领导及全系老师不辞辛苦的帮助、指导下,系内实习就业工作能够开展的更好。
就业工作工作总结篇2
按照市__局帮扶工作的安排部署,20__年本人承担帮扶__村一户困难村民的工作。在工作中,牢固树立宗旨意识,本着“认真、踏实、团结”的工作态度,围绕“助认识提高、助观念转变、助发展信心、助致富本领、助生活改善”,发挥自身在政策、技术、信息等方面的优势,积极开展帮扶工作。
一、高度重视,提高认识
结对帮扶工作即是实践“三个代表”重要思想,落实“立党为公、执政为民”要求的重要载体,也是统筹城乡经济社会协调发展,构建社会主义和谐社会的重要途径。部门结对帮扶工作的实施,有利于发挥__部门职能作用和资源优势,发挥结对工作人员示范辐射作用。
二、开展调查研究,认真做好帮扶工作
为确保帮扶工作取得实效,我积极深入到帮扶对象家中调查研究。一是就其生产、生活、经济来源等有关问题进行深入调查,征求她对帮扶工作的意见和提议;二是详细了解其贫困的原因和有关诉求。经过调查,我的帮扶对象是一个离异家庭,作为一个女人,身边带有三个孩子,全家的生活来源主要是靠其在外打零工维持生计。为此,在帮扶过程中,扶贫先扶志,我注重从思想上引导和教育,从精神上鼓励和鞭策,提议和鼓励她在打零工之余,利用农村赶集期间,从事小百货零售,日子一天天见好。另外,我还积极帮忙联系其孩子读书问题,解决她的后顾之忧。
三、加强联系,建立互访机制
为切实了解帮扶对象的生活状态和帮扶效果,我们建立稳定的互访机制,一是电话联系,了解帮扶工作实施情景,确定下一阶段的工作重点,相互协调,保证帮扶工作顺利开展,二是在不影响正常工作的前提下,充分利用休息日到帮扶对象家中应对面交流,坚持既扶贫,又扶志。不仅仅从物质上给予帮忙,更从思想上进行帮扶,帮忙她转变思想观念,树立自强、自立意识。
上头这三点是我的帮扶工作总结,由于自身农村工作经验少,这之中还存在很多的不足之处。今后,我将以巩固提高党的群众路线教育实践活动为动力,以改善结对帮扶群众的生产生活条件为目标,进一步提高工作标准,改善工作方法,努力为村群众办更多的实事、好事。
就业工作工作总结篇3
一、就业再就业工作
(一)木垒镇截止10月底,城镇新增就业人员830人,指标率达100%。
认真实施城镇零就业家庭就业再就业援助工作,截止目前,我镇未产生零就业家庭,动态消除城镇零就业家庭的工作机制建立。
按时上报就业统计报表、城镇失业人员统计报表。截至目前,登记城镇失业人员44人,失业率控制在1.34%。
(二)全年就业困难人员实现就业128人,指标率100%
二、大中专毕业生就业工作
(一)、木垒镇通过鼓励和引导大学生,全年内实现5名大学生自主创业。
(二)木垒镇劳动保障所通过各社区劳保站的.积极配合下,应届大中专毕业生工作做到了,随时跟踪、更新就业信息和就业去向,认真报送大学生月报表,及时录入系统等工作。目前、木垒镇应届大中专毕业生有118名,已就业人员有104名,升学有5名,就业率达到92.4%。
三、强化各类职业培训。
依托“科技之冬”培训有力时机,结合市场需求,有针对性对城镇失业人员进行了技能培训。今年共举办各类培训班17期,培训各类人员915人,培训合格率达80%。其中:利用春节前城镇人员冬闲时间,积极协调社保部门开办了六期五险宣传培训班,培训人员达299人,计算机操作培训50人,挖掘机培训29人,在职培训506人,民族刺绣合作社管理人员培训31人,通过技能培训,使城镇失业人员掌握了一项技能,拓宽了就业渠道。
四、社会保险工作
加大社会保险各类政策的宣传力度。通过各类活动和走访入户,向务工人员和城镇居民宣传医疗、养老、工伤等社会保险知识,设立宣传栏、发放宣传资料、现场讲解等多种方式,使群众真正认识到了社会保险的好处。共计发放宣传单1000余份。利用春节前城镇人员冬闲时间,积极协调社保部门开办了六期五险宣传培训班,培训人员达299人,为各项社会保险实施创造了良好的氛围。为15名60岁以上老人办理养老退休手续。城镇居民养老保险248人,续保率达100%,城镇居民医疗保险4779人续保率达到73.5%,此项工作正在进行中。
五、基层平台建设工作
截止目前、木垒镇5个基层劳动就业社会保障服务平台建设达到了规范化的建设标准,4个服务平台已经运行,1个服务平台正在装修之中,赶年底完成。
就业工作工作总结篇4
近年来随着高校大规模的扩招,在校大学生人数急剧上升,毕业生人数也逐年增加,随之而来就是毕业生就业问题的紧迫性。在全球经济危机严峻挑战下,这一问题尤显突出。
大学生就业难问题产生原因
社会原因:① 大学生就业难度增加,是受社会整体就业环境影响的。近年来我国劳动力供大于求,大学生就业空间必然受到挤压,适合他们岗位也就面临着激烈竞争。②区域经济发展差距明显。广大欠发达地区和基层普遍缺乏人才,但由于用人制度、保障制度、经费困难等方面影响,从客观上造成大学生到这些地方的渠道不畅,从而加剧了毕业生就业困难。
个人原因:①大学生个人综合素质不高。现在企业不缺劳动力而是缺少那些高素质的人才,有些大学生由于种.种原因在大学里没有很好的掌握所学的专业知识。知识的匮乏,经验的不足,大学生必定四处碰壁,不能适应用人单位的需要。②大学生就业观念滞后。许多人认为上了大学就是“鲤鱼跳龙门”,身份提高了一定要找个有头有脸的工作,但市场就业岗位有限不能满足他们的需求。于是有些人宁愿蜗居大城市也不愿意到中小城市就业。
以上种.种原因,揭示了一个不争的事实——大学生就业难。曾经的“天之骄子”,如今也不得不低下高贵的头。本科大学生照样为争厕所管理员而挤破了头。那么就不能改便如此现状吗?有了问题就必然有对应解决的办法。大学生就业难问题解决对策:
政府方面:①通过创业教育、政策优惠,引导大学生自主创业。②发展经济,积极开发和创造适合大学生毕业就业的岗位。③加强对欠发达地区政策扶持和资金援助。改善地方用人制度、户籍制度,给大学生创造一个良好的就业坏境。个人方面:①不做井底之蛙。不能贪图一时的闲逸,荒废了大学几年宝贵时光。不要抱着上大学就是“混张文凭”的观念,要跳出校园看社会,从而定位自己,扎实学习好所学专业,用知识武装自己。② 改变传统的就业观念。要知道“三百六十行,行行出状元”只要你肯做一件事,你必然会有所收获。要学会剖析自己,如自己的优点、缺点、能力、性格、等等,切勿好高骛远。
就业难并不可怕,可怕的是你没有信心到社会中竞争,我想“就业难”既然是已定事实,我们不能改变现状,那只能改变自己。每个人都有梦想,但大多数人的梦想最终都成了幻想。我们不能等着政府去改善社会的就业环境,也不能成为幻想主义者。从现在开始认清自己,提高自己,让自己成为一个高素质的人才。因为这个社会从来不缺人才。
就业工作工作总结篇5
在就业创业工作中,积极把就业扶持、鼓励创业、公共就业服务,促进农村劳动力转移就业等工作,摆在突出位置,确保就业形势稳定。经省政府表彰,xx市人社局被评为全省就业工作先进集体。
一、重点目标任务完成情况
城镇新增就业人数xxxxx人,占全年xxxx人任务的xxx%;其中用工备案xxxx人,备案率xx%;均达到目标数;城镇登记失业率控制在x.xx%;帮助企业招工xxxxx人,占全年进度的xxx%;就业扶持和技工大省技能培训工程两项民生工程均完成全年目标任务数。完成农村劳动力转移就业xxxx人;完成创业担保贷款xxx笔、xxxx万元,创业培训一期xx人。城镇居民人均可支配收入xxxxx元增速xx%。
二、工作开展情况
1、推进人力资源管理改革,做好基础调研和数据维护。根据人力资源管理改革步骤安排,面向企业开展了座谈调研,收集了数百份企业用工调查表,对我市企业用工的基础情况有了较全面的了解;面向镇村两级开展了劳动力资源调查,指导基层公共就业服务平台,做好劳动力资源信息库更新维护管理工作,掌握我市城乡劳动者的基本情况和就业动态,包括年龄结构、文化程度、技能特长以及从业分布等情况,以增强劳动力转移就业、就业技能等工作信息数据的完整准确。与x、x、x及xx公司进行了洽谈,探讨为企业用工服务的模式,已有xx公司与企业成功达成了合作。推进互联网+就业模式,继续用好x省阳光就业网上服务大厅,解决政策落实最后一公里问题,xxxx年截止目前网上办件量xxxx件,好评率xx%以上。通过x公共招聘网审核通过xxx家企业,审核发布网络职位xxx个。进场招聘企业累计达xxx家,共发布招聘岗位累计达xxxxx个。
2、把握重点群体开展多种形式的就业服务。通过市公共就业服务工作平台、各镇(街)就业和社会保障事务所,开展了xx市xxxx年就业援助月活动、“春风行动”企业用工招聘活动、退役士兵招聘周活动、高校毕业生服务月活动、校企对接招聘会、民营企业招聘周、天大集团招聘高校毕业生专场招聘会、xx有限公司的镇企对接招聘等一系列就业服务,积极帮助企业招工,促进退役士兵、高校毕业生、农民工、就业困难群体就业。全市共组织各类专场招聘会xx场,帮助企业招工xxxxx人,入场招聘企业xxx户,提供就业岗位xxxxx个,参加招聘活动xxxxx多人次,达成就业意向xxxxx多人。积极开展就业脱贫工作,实际上岗xx人,申报补贴资金x.xx万元。
3、推进技能培训和就业扶持民生工程。技工大省技能培训工程及早布置安排,确定定点培训机构并分解任务,同时鼓励企业自主参加培训,已开展企业新录用员工的培训xx期,完成培训xxxx人,完成x市下达的xxxx人全年任务。在实施就业扶持民生工程工作方面,就业服务机构充分利用网站、市人力资源市场电子屏、各镇(街)基层就业服务平台、通过宣传栏、户外(led)显示屏、过街横幅、政策宣传单、展板展示、工作简报、政策汇编等形式,进行广泛深入宣传,并在部、省、x市、xx市各类媒体发表宣传稿件。开发xxx个公益性岗位用于安置就业苦难人员就业,目前已有xxx人上岗就业,为他们申报岗位补贴和社保补贴xxx多万元,其岗位工资均不低于当地最低工资标准;确定就业见习基地xx家开发xxx个适合高校毕业生的就业见习岗位,用于吸纳毕业x年内离校未就业高校毕业生,接受见习生xx人,申报见习补贴xx.xx万元。
4、做好城镇居民人均可支配收入工作调度。今年以来,xx市人社局根据职责分工,紧抓城镇居民人均可支配收入工作,促增收,强调度,与统计部门密切协调,完成收入xxxxx元,增速xx%,位列x市第二。一是完善工作机制。下发了《关于完善城镇居民可支配收入工作机制的通知》,采取领导班子成员包点制度,一把手任领导小组组长,其他四位领导班子成员分别包保五个统计样本点所在的四个镇(街道),并设联络员负责统筹协调,四个镇(街道)劳动保障所所长为直接责任人,负责城镇居民可支配收入有关事宜,镇(社区)两级再进行分包,最终包户到人。二是综合施策促增收。各包点领导发扬一线工作作风,上门上户开展工作,协调各镇(街道)综合施策,一户一策促增收。重点了解调查户就业创业情况,了解调查户主要劳动力特长、技能以及个人想法,帮助推荐合适的工作岗位或创业项目。三是加强协调,确保收入得到客观反映。人社部门与统计部门领导多次对接,邀请统计部门业务工作人员辅导统计基本业务,近期协助统计部门推行电子记账。向有关镇(街道)主要领导专题报告,强化镇一级劳动保障所与统计员、社区辅调员的沟通协调。与调查户保持沟通,谈家常、交朋友,落实激励措施,力求调查户配合工作,收入做到应记尽记。
5、做好服务企业等各项中心工作。一是做好服务x市直园区用工。制定出台了《xx市服务x市直园区企业用工考核奖励办法》。建立市直单位包保制度和帮招保证金制度。实行每天一通报,每周一调度。市、镇、村三级利用户外led显示屏,对x经开区招聘企业招聘信息,进行广泛宣传推介,实行全员发动,开展逐人逐户摸排。累计输送人员xxxx人,达成就业意向xxx人,留用入职xxx人,超额完成x市下达的xxx人输送任务。二是开展“四送一服”活动。对结对企业上门了解情况,解决实际问题。重点就我市重点缺工企业进行了帮扶,通过多种手段帮助企业招工,今年以来已帮助企业招工xxxx多人。
6、做好失业保险工作。努力扩大失业保险覆盖面,全市参加失业保险人数截止xx月底x.xx万人,完成x市下达参保人数x.xxx人的任务,截止xx月底征收失业保险费xxxx.xx万元;失业保险支出方面,为xxx名失业人员支付失业保险金xxx.xx万元,并为xxx名失业人员代缴医疗保险费xxx.xx万元。对依法参加失业保险,自xxxx年x月x日起取得初、中、高级职业资格证书或职业技能等级证书的给予技能提升补贴。截止xx月底补贴xx人,计xxxx元。xxxx年稳岗补贴xxx家企业,补贴金额xxx.xx万元。在基金安全管理方面,对失业保险内控制度管理执行情况、基金预算管理执行情况、审计整改意见落实情况、基金财务管理情况及台账管理情况经常性的检查,做到应发尽发,应停尽停。及时处理了信息系统反映的预警信息,为失业人员提供专门岗位开展就业服务。
xxxx年工作安排:
一是全面完成就业工作考核各项指标,争取争先进位。对照考核指标及时关注完成进度,发挥优势补短板,做好服务企业和劳动者的基础工作,重点关注城镇新增就业、城镇登记失业率等指标完成情况,加快就业资金使用进度。
二是做好就业扶持、技工大省技能培训工程两项民生工程。及早完成目标任务数,加深享受政策的人员、参训员工对政策的理解度,争取在社情民意回访中取得好成绩。做好档案整理、资金申报。
三是推进人力资源管理改革。在x市统一安排下,出具高质量的调研报告,联合相关部门出台有针对性、实用性强的政策,寻求我市人力资源管理改革的突破点。
四是做好城镇居民人均可支配收入调度统计工作。把现有工作机制落实到位,深入调查户了解情况,一户一策促增收,记账做到应记尽记,争取全年人均收入增速再上台阶。
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