以案为鉴整改报告推荐5篇

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对于整改报告的写作可以让我们感受到整改的来之不易,整改报告千万不能当成儿戏来对待,认真严谨的态度是我们需要做到的,下面是好文笔小编为您分享的以案为鉴整改报告推荐5篇,感谢您的参阅。

以案为鉴整改报告推荐5篇

以案为鉴整改报告篇1

为仔细贯彻落实20xx年3月6日水利工作大会的会议精神,我乡准时支配村、组干部对各村辖区内的水利工程进行了全面的安全隐患检查,现将详细的检查状况汇报如下:

一、人饮工程方面:

1、全新村组干部对辖区的人饮工程的水源点,蓄水池,管网进行了全面检查。经排查发觉人饮管道存在管道破损漏水状况,村委准时组织人员把破损管道予以更换。同时对蓄水池进行了清洗,以确保安全用水。截止目前运行正常。

2、村1组水源在全新村毛香坪,由于前域供水工程在毛香坪上游引水,造成水量削减,导致村1组258人饮水困难,现急需另寻水源补充水量,因资金短缺无法实施,望上级部门赐予资金支持。

3、大坪村人饮工程经检查存在管道破损状况,村委干部已组织人员更换,截止目前运行正常。

4、村人饮管道存在严峻老化现象,目前,村中高山饮水工程正在实施中,工程将更换全部的老化钢管。人饮工程运行正常。另:前域乡海子饮水工程涉及解决村900余人饮水,但该工程目前因设计问题,不能解决村2.4-5.6组村民及新村聚居点村民饮水。

二、堰道方面:

1、村境内的'重新堰从白河沟引水,由于大岭乡在白河沟的上游引水,造成白河沟水量削减,同时又由于重新堰是土堰,渗透严峻,在枯水季节,堰尾基本无水,严峻影响了浇灌用水(农田和经果林用水)。现已寻得新水源(红水银),从红水银用管道引水至白河沟,补充水量,同时对重新堰三面光整治,因资金短缺,无法实施,望上级部门予以资金支持。

2、全新村境内幸福堰、中堰、下堰存在堰道漏水,需三面光防渗整治;

3、村境内有5处垮塌,村组干部准时组织人员修理整治,截止目前通水正常。

以案为鉴整改报告篇2

为了落实省行关于安全生产、风险管控电视电话会议精神,配合市行节前安全大检查,切实做好当前安全生产工作,市行人力资源部结合部门实际情况,开展了部门内部安全自查活动。

1、人力资源部郑经理针对省行安全管控电视电话会议召开了专项会议,对省行会议精神进行了及时传达;

2、部门内部就个人分管工作进行安全自查部署,并对相关安全自查重点问题进行了提示;

3、自查过程中严格执行市行相关制度,并且对自查结果进行了部门内部的检查验收;

4、春节期间人力资源部人员将保证24小时手机开机状态,确保发生突发事件能够第一时间取得联系;

5、节日假期期间将对关键部位、档案柜、材料柜、重要材料等进行封存,并加贴封条、加盖部门章戳;

6、市行春节期间值班表已下发到部内每个人手中,如遇突发事件将及时与市行值班人员联系;

7、节前将对部门办公场所进行大扫除,同时检查门窗锁是否完好,个人贵重物品不得存放到工作单位,做好防盗工作;

8、节日期间将对部门内部实行断电处理,并检查电源插座、电线、各种数据线是否存在老化现象,并清除相关风险隐患。

通过自查,部门各项检查项目均已达标,能够做到春节期间安全无事故。

以案为鉴整改报告篇3

新时代的人民教师,肩负着培养有理想、有道德、有纪律的一代新人的光荣使命。社会在变化对我们这代人的人民教师提出了更高的要求,如何“追求”,如何“保持”是个复杂的问题。我们要很好地对待,委好地解答,把学生的思想引到正轨上来,那就是作为一名教师要有好思想、好作风、好行为,在各方面都要为人师表。

近几年来,我校在校长的领导下,始终抓好教师队伍建设,特别是教师师德建设,坚持长期抓不懈,并展开了一系列的师德师风的学习。宣传活动,并制定了一系列的师德师风规范,收到了良好效果。

一、抓思想教育不松懈

我在工作中深切地体会到,学校要发展必须在竞争环境中求得生存,不但要创造优美的教育教学环境和具备现代化的教学手段,更重要的是建设一支具有渊博的常识,崇高的境界,高尚的道德修养的教师队伍。只有这样才能切切实实地为人师表。时时刻刻把“爱岗、敬业、爱生、奉献”放在心上,以“内强素质,外树形象”为目标。以思想教育为切入点,以自学地用人类文明的一切优秀成果自己,充实自己,提高自己。

二、塑造示范形象,学习典型人物

教师对学生一生都有至关重要的影响,教师是人类灵魂的工程师,应有为人师表,以身作则,行为示范。一个学校只有始终抓住师德建设不放,利用各种学习先进典型人物事迹,把师德建设贯穿于学校的各项工作之中,才能塑造出教师形象,才能把教师建设得更完善。在探讨示范教师形象问题上,我选择了模范人物作为领路人。在学习报告团的先进事迹后,我觉得报告团优秀教师那里表现为爱与责任,一种对工作、对学生的爱。报告团的感人事迹向我们昭示:爱与责任,是师德之魂。教师是为人之表,要有个好思想,好作风好行为,只有这样教师才能有资格对学生进行德育教育。

三、高尚的品德,良好的个性

我日常与学生接触最密切,一言一行都对学生善待。无论是教书还是育人,都把树立教师师德的形象放在首位。以自身高尚师德影响教育学生,态度和蔼,有礼貌,避免态度生硬,在学生和家长中树立了良好形象。

四、知识的自我提高

认真研究业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。谦虚谨慎,尊重同志,相互学习、相互帮助、坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。坚持学习教育教学理论,不断地自我充电,因材施教。

回顾几年来我走过的路程,我深深地体会到只有抓好师德师风建设,才能使学校的整体工作不断迈上新台阶。才能适应时代的要求,我将继续努力,以新的姿态迈向21世纪的光辉事业。

经过近阶段的师德师风教育学习,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心。回过首想还存在的不足之处,主要表现在:

(一)教育理论学习不够透彻。

(二)业务有待提高

(三)工作经验不足

针对性以上缺点,本人提出整改和努力意见如下:

(一)认真学习教育教学理论,积极参加学校教育部门有关学习活动,把时间用在业务钻研上,勤劳苦钻,精益求益。

(二)加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法。

(三)加强本职分管工作的主动性、积极性。团结互助,发扬奉献精神。

以案为鉴整改报告篇4

为进一步加强档案室档案安全体系建设,确保档案实体和档案信息的绝对安全,按照xxx县档案局关于转发《国家档案局关于进一步筑牢安全防线确保档案安全的通知》的要求,结合工商质监工作实际,我局在单位内部针对单位档案室和涉及档案归档工作的相关负责人员开展了一次全面的档案安全检查和自查活动,并同时向全体干部职工进行了一次全面的档案安全宣传,现将我局相关工作自查报告如下:

一、主要工作开展情况

(一)加强组织领导,完善档案管理责任体系

为切实加强对档案管理工作的组织领导,我局成立了以局长为组长,副局长为副组长,各相关股室负责人为成员的档案工作领导小组,并根据人事变动及时调整领导小组成员,做到领导力量不减、班子不撤、工作不松。定期召开专题会议,听取档案工作汇报,经常性地检查指导工作,切实解决工作中出现的具体困难和问题。

(二)认真落实档案安全工作,确保档案的安全

为了搞好档案安全管理工作,单位档案室在原来的基础上加强了对档案相关规章制度的落实,加强“八防”工作的开展,继续实行档案专人保管,专人查阅,集中归档,认真执行《档案安全管理制度》、《档案安全管理规定》等相关制度,切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和管理,使我局的档案管理更趋合理化、规范化、科学化。

(三)加大投入,严肃纪律,确保档案安全

档案安全是档案工作的重中之重,我们要求档案工作者要从对党、对国家、对人民负责的高度,深刻认识档案安全的重要性,自觉从思想上、行动上确保把档案安全放在首位,要求时刻牢记“档案安全,责任重于泰山”,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,坚决防止和克服松懈、侥幸心理,确保档案安全万无一失。把安全工作重点从事后处理转到事前防范上来。在自查的基础上,对重点部位和可能存在安全事故隐患的地方进行重点检查。对检查中发现的问题和隐患,采取了有力措施,及时整改,坚决堵塞危及档案安全的漏洞,防止各种危害档案安全事故的发生。建立健全档案安全规章制度。把建立健全档案保管、编目、利用、编研、保护、保密等方面的规章制度,真正做到责任到人,措施到位。正确处理好档案安全保管和方便利用的`关系,既保证档案不丢失、不损坏,又保证了档案信息不失密、不泄密。

二、存在的问题

通过自查,我局对档案安全工作进行了进一步的明确,同时,也发现了一些存在的薄弱环节 :一是小部分文件材料收集归档不及时;二是档案设备设施建设不完善。如:档案室目前暂无温湿计、杀虫剂、干燥剂等。

三、下一步工作措施

(一)继续学习宣传、贯彻执行《档案法》,坚持依法管理档案。

(二)进一步组织学习档案管理基本知识,充分认识档案管理的重要性。

(三)完善档案设备设施建设。

(四)档案管理工作要建立在平时的认真、仔细、及时的基础上,在日常工作中,要随时进行整理、分类、归档,做到规范化管理。

以案为鉴整改报告篇5

县食品药品监督管理局:

xx年10月11日县食品药品监督管理局检查组对我校食堂餐厅进行了检查,根据《食品安全法》和《食品安全操作规范》相关规定,对我校食堂食品购进,验收,储存等方面不规范行为提出了一些问题并限期改正。

一、改正内容及要求如下:

1、保持就餐及操作场所干净整洁,消除蚊蝇。

2、督促从业人员进行自身健康体检,并定期进行食品安全知识培训。

3、合理地停摆放食品,做好食品留样工作。

4、及时检查食品加工设施设备。

5、督促从业人员进行晨检。

二、检查组上午检查完毕后我校即刻组织各部门负责人召开会议深刻剖析原因:

1、工作人员卫生意识淡化,缺乏卫生知识的学习;

2、餐厅的结构存在缺陷,制约相关卫生设施的使用;

3、后勤管理工作强度不大,督导执行不力。

三、我校对存在的问题及时纠正

同时组织相关人员学习相关的知识,加强卫生服务意识,制订下一步整改提出了具体措施:

1、对就餐场所及操作场所加大卫生打扫力度,保持了就餐及操作场所干净整洁,餐厅排烟排风管道口装上防鼠、防蝇网,并且定期清洗,安装了灭蝇灯,消毒灯。每天必须对餐具进行消毒,并做好记录

2、要求从业人员必须办理健康证,并定期体检,定期组织从业人员进行食品安全知识培训。

3、要求餐厅仓库所有食品物资分类存放,划定区域,做好标识;每天对就餐食品留样,留样食品必须冷藏。

4、要求餐厅食品加工工具、容器、设备生熟分开,同时做好标识,并且定期清洗维护保养。

5、要求从业人员及班主任每天进行晨检,并作好记录。

以上各项我们已整改完成,期待领导的再次莅临指导,我们将加强卫生管理建设,增强为全校师生服务的观念,同时要认真虚心接受监督检查,并将检查中发现的问题在全校通报批评。

今后我们积极主动做好各项服务工作,加强相关法律法规的学习,认真做好学校自查,及时发现问题,及时解决问题,严格遵守服务规范,从各个方面促进学校的后勤服务工作,敬请领导再次来我校指导工作,并提出宝贵意见。

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