要想写出有价值的工作总结,首先要保证它的真实性,为了可以让自己得到进步,我们需要将自己的成绩都记录在工作总结中,好文笔小编今天就为您带来了青协干事工作总结精选6篇,相信一定会对你有所帮助。
青协干事工作总结篇1
时间如白驹过隙,不知不觉中进入团委学术科技部就快一个学期了,在这几个月的时间里感觉自己学到了许多,成长了许多。从一开始进入团委,对各项工作几乎一头雾水,不清不楚。到此刻,对各工作的流程更加熟悉与了解,对本部门的工作也得心应手。这其中,不但有自己的付出,更有部长的教导和同事的帮忙。
一、在工作中发挥创新精神
学术科技月是我校每年都会搞的活动,也是提高我校学术氛围的重要途径之一。今年的学术科技月我们部门创新的提出了积分制度,以提高同学们对学术科技月的关注。尽管效果不是十分令人满意,但我们会继续发挥创新精神,争取使下次活动搞得更出色。
在宣传方面,我们用游戏与挑战相结合的方式,充分体现学术和科技的主题,但由于天气原因和备选方案准备不足,未能到达预期效果,但仍起到了不错的`宣传作用。同时,这也提醒了我们在以后的工作中要注意对突发事件的预计和处理。
二、细微之处见精神
团委是个严谨的组织,从一份看似简单的通知的各种要求就足以体现它的严谨性。我们三位部长在平时工作中的细心严谨也让我深有感触,哪怕是对我们小小的一份总结都是一大段精心的批注。
细节决定成败,失祸常积于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既然分配在自己手上,就得用心办好,力求完美,不放过每一个细节。从写通知到文印,从借物资到活动的方方面面……每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不为,在这过程中,我学会了认真和细心,明白了在平时的工作中注意细节问题的重要。
三、坚持就是胜利
学术科技月的各个讲座是我们部门的重要工作之一。但是一种事情做多了、做久了难免会产生厌烦心理。我也曾抱怨过,也曾想过做这些是否是在浪费时间,但是我还是坚持下来了。在这个过程中,慢慢发现原先自己还有不懂的地方;原先它并不是自己想象中的简单;原先这项工作我还能够做的更好。
或许这些工作真的不能够用量来衡量的,等你一路走下去了,在将来的某个瞬间蓦然回首,会发现它其实带给你很多收获,让你有了质的提升。
四、态度决定一切
在进入团委的培训会上,部长就说过:态度决定一切。而在自己的切身工作中才体会到这句话的真谛。一件事交到自己手中,就是部长对自己的信任。穿上工作服,那团委的印徽和口号,时刻提醒自己,代表的是团委的形象。对于这件事你就务必认真负责到底。以前,总认为差不多就行了,何必如此一板一眼。此刻,在重写了三次日月湖活动策划后,明白了那不是古板,而是对工作最起码的要求。如果每个人对每件事都是差不多,那能够想象这件事的最终效果必须大打折扣。同时,你对事、对工作的态度也意味着你能够从中学到些什么,学到多少。
五、团结就是力量
在平时的工作中,深刻的体会到一个部门凝聚力的重要性。当自己临时有事,不能完成所负责的任务时,只要一个电话,部门里的其他人只要有空就会尽力帮你。当自己在工作中遇到问题时,部门里的人也会耐心的帮你解决。在写日月湖活动策划和贺卡策划时,我更加感到了群众力量的伟大。一个人苦思冥想,收效甚微;但当你和部门里的其他同事一齐讨论时,彼此的思想火花相互碰撞,思路打开了,更多妙点子也就接触而至。
六、善于发现问题和总结经验
以前总认为把工作做好就万事大吉了,而完全忽视了对工作的反思和总结,更别提对工作中问题的发现与解决。所以一向以来,工作潜力的提升缓慢。在之后的工作中才慢慢发现,在工作中发现问题,在工作后反思与总结,才是真正的负责到底,才会有进一步的提高。古代大智大贤之人尚且要“每日三省吾身”。何况我这个凡夫俗子啊!只有用心发现问题,才能解决所存在的问题;只有善于反思和总结经验,才能让自己避免犯同样的错误,让工作更完美。
当然,作为一名刚进入大学的新生,对大学里的方方面面还不甚了解,对团委的工作的更无经验可谈,因此也犯过不少小错误。但有句话说,错不可重犯,错也要有水平。能在错误中成长也是件好事。在此,要感谢我们的三位部长,对我们的精心教导和培养,在他们身上我学会了许多待人处事的道理。也感谢团委,在那里我拓宽了视野,学到了书本上学不到的东西。
下学期,除了一些常规活动外,我们部门还将举办独具特色的“梦想杯”和“百事通”活动,这是我们部门下个学年的重头戏。相信经过这个学期的工作,我们的活动将办得更精彩,更有吸引力,为我们学校学术氛围的提高贡献出自己的微薄之力。同时,我也相信,我们十六双手牵在一齐,会共同创造属于我们的精彩。
青协干事工作总结篇2
不知不觉过了一个学期了,12年的工作接近尾声。我们的工作步伐已迈向12年。从10月份到现在,我加入部门已有3个月了。在这3个月快乐而短暂的日子里,我从一个人都不认识到与大家混的很熟悉。个人认为我是一个比较好交往的人。而且我也觉得我们部门是一个比较大的、河蟹、阳光的部门,我已经深深的喜欢上了这个部门,喜欢部门的一切。刚进入大学的时候最先了解的是部门的情况,了解的部门情况中最了解就是我们这个部门。在我没有加入之前,就听说我们部门会很辛苦,有很多人怕苦就选择退出了部门。这毕竟只是听说而已,自己没有进去是不了解真实情况的。正所谓最苦的地方也是最锻炼人的地方,这也是先苦后甜的道理。所以我怀着一个梦想来到部门,加入光荣的部门来锻炼自己。这让我感到万分荣幸,因为能有机会进入大学的学生会,加入一个光荣的团队。在刚开始我进部门时,每天的早训活动是让我感到最痛苦的事情。虽然时间短。但是运动量大,我几乎想放弃了。但是我还是坚持下来了,因为我离胜利只有一步之遥,不能在这就放弃了,那样会很丢人的。来到部门后,我做事比平常更努力,只要部门的事情我一定会尽全力去做的……我们的工作就是每天负责检查卫生,在星期二参加例会和大检。看上去是在不平常不过了,但是你无法体会到其中的乐趣,因为你没有加入我们。在部门我认识到了来自不同班级的同学,我们都为一个共同目标而奋斗。在部门里,我们相处很快乐,每天与部门里的人在一起玩。我们也可以相会学习到各自的长处,有利于完善自我。部门也是一个沟通的平台。我发现我与班级里的人的关系还没与部门里的人的关系好啊,因为我们有一个共同的目标。在这三个月里,我学到了几点非常有用的东西:①沟通沟通时每个人必要的社交技能,不然无法在社会立足;②团结 团结也是必要的,无论做什么都离不开团队的合作,团队是团结的基础;③坚持 如果你做什么事你不能坚持下去,那你注定是失败者。这三点就是我在这个部门里学到的东西,获益匪浅。在这个学期只能中,忙乱中有些空闲。中的来说还是平稳的。并没有像别人说的那样,那么辛苦。我们每天早检人数基本到齐,缺勤的比较少。但是特勤的也不是很多,经常的就是那几个人。我们每组工作都很负责,认真是工作的基础,也是宗旨。不管结果是否可以达到100%的满意程度,只要在工作前做一个全面的计划,在工作时认真、负责,以身作则,没有100%至少也有80%的满意良好效果; 20%是出于人无完人的结果,我们要做的就是让漏洞更小,让事件结果趋于完美。在不断的工作中,减少漏洞,及时学习并总结经验。只有不断的完善才能使部门兴旺发达。在这半年我在检查卫生的时候出现过很多不足的地方,这些都是可以避免的。在今后的日子里,我会做到仔细仔细再仔细的要求自己把错误减小到最小。这不仅是我的责任,这也是大家的责任。以便更好履行我们的宗旨“您的满意,我的责任”在这半年的日子里,我认识到了更多的朋友,这也将为我在部门的生活添一份美好的回忆,虽然我们大家都是来自不同的班级,但我们却进了同一个部门,这也说明我们之间有缘分。也是缘分把我们大家拉扯到一起。所以我希望能跟他们成为好朋友。每当我看到他们的时候我都对他们微笑,让他们感到温暖,把自己的一面展现出来。在部门我也认识到了很多有能力的学姐学长们,他们做事认真负责是我们学习的榜样,也是我们的目标。学姐学长们带我们一起奋斗,共同打造一个和谐、强大的部门,一起为自己的梦想而奋斗。最后的是在部门的这几个月里过的比较快乐而短暂的太多的事情,而且里面能学到很多对自己有用的东西,这将对自己的人生有很大的帮助。我希望我能继续在部门坚持下去,带领下一届的学弟们奋斗到底。
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青协干事工作总结篇3
日子如同白驹过隙,回首间,自己已站在学期之末。回忆这学期的工作,不知觉得略感失落,时间过的太快了,但是在学生会生活部工作中我学了很多东西。
在这个学期中,我是一名新生,什么都是一片空白,我在生活部中慢慢摸索的不断前进,与生俱来,浑然天成,胜不骄,败不馁,也许人在最痛苦的时候,成长的更快,在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。使我对以后的生活和工作更加的有信心、有动力。
在这半年年里,我学到了很多,从青涩到成熟,从迷茫到坚定,我要为工作做的更好而努力奋斗!
在这半年工作中我做了几点总结:
第一,我们要加强对自己身份的认识。
也许很多人和我们当初进学生会时的想法是一样的,认为我们和普通的学生不一样。对,我承认我们确实和普通的学生不一样,但不一样并不是我们自己感觉良好的高人一等的感觉,反而我们却是一名服务者,我们对其他同学的影响,不能光光体现在形式上的,更重要的是我们要在思想上做一名合格的带头人。在很多会议上,老师都会强调,我们学生会的干部,首先是学生,这就是强调我们有些学生干部的重心有了偏离,我们不能用更加专业的手法去解决问题,不能做出更高水平的工作,所以,我们需要更多的学习,加强自己的工作胜任能力,要让学生会的理念得到同学们的认可,这样才能让同学们认同我们“与优秀的人在一起”的口号。所以,我自己要在平常的学习中多积累,提高自身的素质。
第二,学生会内部各个部门合作的问题。
我们部今年非常好的配合了文艺部举办的迎新晚会,在平时工作中加强了各部门之间的合作,是学生会的工作有条不稳的进行中。
第三,委员的沟通和学生会内部文化建设。
委员应该注意到自己的影响力,我的一言一行,都会影响到委员的团结性和战斗力。
本学期的工作既将结束,在这学期的时间里,我收获到了很多的东西,取得了各自的进步。生活部每个人的辛勤付出与收获,换来了我们生活部工作的新发展。下学期我们将更加合理的安排学习和工作的时间,既充分保证学习,又能够很好的完成宣传部的工作,把生活部的工作做的更好,为同学们提供更优秀的服务。
如果感觉不好可以自己加以改正。
青协干事工作总结篇4
经过两年的学生会工作,我对文体部已经有了深深的感情,在此我想说说自己对部门管理和建设的看法。
文体部是一个很特别的部门。第一其所负责的内容多样化,文艺和体育方面的活动都包含其中;第二其所负责的内容又很专业化,无论是文艺或是体育方面的活动内容,都需要创新性,都要有区别于其他学院的特色。这需要一定的专业知识和素养,如乐理知识,体育竞技技能等等;第三期所负责的活动工作量大,细节多,持续时间长。无论是学校运动会,十六学院篮球赛,迎新晚会,前后都要进行至少一个月的筹备和运作。
这些部门的特点决定了作为部门的管理者要有清晰的工作思路;突出的协调人际关系的能力以协调部门间和部门内部的矛盾,能长期使干事们受到激励,高效地完成工作;要有持之以恒,不怕吃苦的心态。
这些说起来容易,但做起来是十分困难的。在活动的准备之初,谁能预料到将要发生的突发状况?谁能确保一两个月之内部门里的每个人无论是部长和副部长之间还是部长们和干事之间没有丝毫的矛盾,对活动的所有看法都是统一的?那样的话,看法即便是统一的,基本上也是不成熟的或是没有经过深思熟虑的看法。而且,由于文艺活动和体育活动的区分,每个人都是“术业有专攻”的,怎样提高无论是干事还是部长无论其“术业”专攻于哪个方向都能投入到每一个活动中,是信息通畅,提高工作效率是亟待解决的问题。
我认为,首先就是要明确部长和副部长的权责。部长和副部长在工作上权力和职责方面一定是要有区别的,这并不会影响到其间私下的个人交往。部长应负责所有活动的主办或承办,组织,协调,执行工作。即无论部长本身是在文艺或是体育方面有突出的才能,都应对所有的活都有一个整体的把握,而不是因对文艺或体育的素养不够突出,而将活动全权交给副部长处理,这样不仅会造成管理上的混乱,还会由于“双头领导”造成具体完成活动室的迷茫,导致工作效力低下。但,部长要在总体把握的同时,掌握适度原则,不然,部长本身承受了巨大工作压力,还影响了部门内部的团结。各个副部长,应负责活动的具体策划执行,人员分配管理等工作。副部长应有强烈的责任心,完成好活动的具体执行工作。而且,不能只专注于一方面的工作,要对整个部门负责,参与到每个活动中,无论在活动中担任什么样的角色。
第二,建立干事与干事之间,干事与部长之间,部长于部长之间信息沟通的良好渠道。部门内部的矛盾往往就产生于沟通的阻碍——误解,以讹传讹等等,久而久之,部门内耗越来越严重,这不利于部门整体形象地树立,也是部门高效完成工作的绊脚石。这种沟通渠道的建立,是不能靠明文规定来实现的,这需要部长们起到带头作用,在潜移默化中影响干事,引领干事正确对待工作和学习,提醒他们不能既因学生会的工作而耽误了学习,也不能以学习为借口逃避工作。平等对待每一个干事,让他们充分发挥自己的才能。
第三,不能将文体部拆分成为文艺和体育两个部门,现在的活动越来越趋于综合化,将文体部一拆为二的话无异于又走回了老路,既不利于综合型人才的培养有大大增加了管理干事的精力和成本,得不偿失。
最后,还是要谢谢学生会所给予我的一切,无论是快乐,痛苦,成长,挫折,都让我收获良多。谢谢老大对我无论是生活还是生活各方面的帮助和培养,让我更有一颗平常心去应对一切。谢谢“战友”和干事们,让我体会了责任与友情的重量。
青协干事工作总结篇5
随着时间的步伐,不知不觉中新学期已有月余,往事悠悠,大一刚入校了情景还历历在目,如果说上学期我们只是学徒,充满好奇和热情;那么这学期我们就成为了正式工,更多的将是责任。
(一)自身思想得到启发,能力得到锻炼,不足得到改善
在上一个学期的工作中我也收获了很多。自己的能力得到了很大的锻炼;明白了怎么去团结每一位部门成员;怎样通过大家团结努力把工作做好,集体的力量是巨大的;也为我的以后发展积累一份宝贵的经验
1、部门活动丰富,是一个极好的锻炼自己的平台,加入后我成为了组织活动的参与者而不是旁观者,虽然并非主力策划举办者,但作为一个协助者来讲,从中也懂得了活动举办的大致流程,了解了一个活动的成功举办必须做到事前准备充分,各方面都要考虑周全,一个极小的细节做得不好都有可能影响整个活动的效果。
2、在了解部门运作的基础上,开展一些服务活动,在做足事前准备的情况下,活动进展较为顺利,无出现大问题。通过自身的参与,更能从中得出经验,吸取错误教训,也便在今后的实践中改正错误,逐步完善,工作总结。自身的能力也由此得到锻炼与提升。
3、在部门中与同事的友好共处让我对沟通和信任由了新的理解,在人际交往这一方面能做到更多真诚,更多沟通。这也是成功合作的大前提,而在一个部门中合作是必不可少的工作方式,通过多次与部门同事的密切合作,我的合作能力也有所提高。
4、部门中不定期总有一些任务需要我协助完成,我从中养成了一个"有计划,按计划做事"的好习惯。在此之前,我并不太喜好给自己制定计划,所以总不能达到最好的办事效率。而为了更好的按时完成部门工作,在本学期中我总会给自己制定一个个短期的计划,并严格按照计划行事,确保所有任务不漏做、不延期完成。
5、学会了更多的依靠自己而不是别人去完成一件事情。养成了独立思考、深入思考的好习惯。
(二)还需注意避免的方面
1、在任何部门活动或是开会场合都要做到提前到达,绝不可以迟到,这是必须遵循的最基本也是最严格的制度。我的时间观念不够强,部门例会总是踏着时间到,为此我应做出检讨。
2、无论是开展什么活动,都要做好事前的沟通与了解,一定要做到有备无患。细节是最能以小见大的,所以要力求每个细节都尽善尽美。由于第一周的自以为是,没有充分了解到新情况,工作出现重大失误,给部门抹黑,我深感抱歉。
3、在部门的工作上要做到积极主动,部门任务要尽快完成。平时玩性太大,部门的工作总有拖延的迹象。
(三)今后还需多加努力,吸取经验,用于实践
加入社会实践部对我来说的确是一个大挑战,但我热衷于接受这个挑战。通过上一学期的了解和工作,我自身许多方面都得到了锻炼和提高,这是一件振奋人心的事,我深信在这个部门中我能学到的远不止现在看到的这么简单的东西,并且一定会使我受益终身。而我能做的就是尽自己所能完成一切任务,为本部门增添更多色彩。我相信在新的学期里通过我们不断的努力,我们会得到大家的肯定,社会实践部的明天会更美好。我也将以是这个光荣集体的一员而感到骄傲、自豪。
青协干事工作总结篇6
时间飞逝,一学期已经过去,我在学生会工作也有三个多月了,期间有不少体会、不少成长、也有不少感动。
我们学生会以及团委是一个温暖的大家庭,每一次活动,虽然可能并不是自己部门的本职工作,但是每个部门都在认真的做事,真的让我感触很多。作为一个集体中的一员,其实没有什么事是哪个人或者哪个部门该做的,每个人都承担着一定的责任,因为如果工作做不好,别人并不会说哪个部门怎么不好,而是直接就说我们化工院不好,这点我的体会尤其深刻。不过,很庆幸这学期我们院的工作都算是开展得有条不紊,作为学生会的一员我其实是感到很骄傲的。
对于我在女生部的工作,我觉得工作得很开心。首先,我们部长对我们这些干事很关心,也很心疼我们,这让我们心里很温暖;其次,两位部长教给了我们很多东西,比如女生部内部工作:组织拉拉队、租还服装、在大型晚会上有序的给演员化妆等等,同时部长还教会了我们如何在大学与人很好地相处以及一些处事的方法,这让我受益匪浅。虽然在工作中也出了不少问题,但在部长的及时提醒下也得到了改善,这说明我们进步了,至少在待人处事方面我们成熟了,这点真的十分感谢学生会团委这个大家庭。我们部门的三个干事也很团结,没有出现闹纠纷的情况,相反我们三个的关系很好,有什么事情互相帮忙,几乎成了无话不谈的好朋友。
分析了一下我这个学期的工作,总的来说还有一下几点不足:
1、不太愿意与太多的人交流,那这可能会给人留下不好的印象,同时工作效率可能也会受到影响;
2、在大型活动准备期间不善于发现需要自己帮忙的事情,有时候就感觉自己没事可做,因而不能很好的贡献出自己的力量;
3、在事情很多很繁杂的时候心态不够沉稳,会产生一些消极情绪,或者会过于激动;
总结以上缺点,对于我以后的工作就要做出相对应的改进,一些什么大话空话我不想说,我会用行动来改进。
那对于学生会以及团委其实没有什么建议,我觉得大家都做得很努力,我想只要大家接着努力做下去,我们化工院一定会越来越好的。
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