2023村卫生室个人总结优质7篇

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Monody
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为了将自己的工作做好梳理,个人总结是很关键的文本,要知道优质的个人总结,是可以让我们的能力得到提升的,好文笔小编今天就为您带来了2023村卫生室个人总结优质7篇,相信一定会对你有所帮助。

2023村卫生室个人总结优质7篇

2023村卫生室个人总结篇1

为进一步落实安全生产责任,深入排查治理安全隐患,堵塞安全监管漏洞,建立安全生产长效机制,提高安全生产保障水平,根据县安委会《关于印发xx县安全生产大检查工作实施方案的通知》(德安生字〔20xx〕13号)和市卫生局《关于集中开展安全生产大检查的紧急通知》(九卫办字(九卫办字〔20xx〕77号)文件要求,6月至9月,卫生局在全系统集中开展安全隐患大排查工作,同时对农业局、爱民乡进行安全生产专项督查。现将工作总结如下:

一、迅速行动,科学部署,广泛动员

一是成立组织,健全机构。为加强安全生产大检查工作的组织领导,卫生局成立了由局长任组长、分管领导任副组长、各医疗卫生单位负责人为成员的安全生产大排查工作领导小组。领导小组下设办公室,设在卫生局人秘股,由分管领导任办公室主任,相关股室成员为成员,明确了安全生产联络员。领导小组的成立,为安全生产大排查工作的开展提供了坚强的组织保障。二是制定方案,明确要求。根据德安生字〔20xx〕13号和九卫办字〔20xx〕77号文件要求,结合本系统实际,制定了《关于集中开展安全隐患大排查的紧急通知》(德卫字〔20xx〕85号),《通知》明确了卫生系统安全生产大排查工作总体要求和目标、排查范围、排查内容、排查方式和有关要求,制定了《卫生系统安全隐患大排查表》。三是召开会议,科学部署。6月28日,卫生局召开全系统安全生产大排查专题会议,卫生局局长、分管副局长、各医疗卫生单位负责人参加了会议,会议传达了省、市、县各级安全生产会议和文件精神,分析研判了本系统安全生产整体形势,下发了《关于集中开展安全隐患大排查的紧急通知》,对本系统安全生产大排查工作进行了安排部署。

二、全面覆盖,落实要求,开展自查

卫生局下属各医疗卫生单位按照相关法律法规、规程规范和技术标准要求,结合本单位实际,广泛开展安全生产自查工作,严格细致、认真检查事故易发重点场所、要害部位、关键环节,排查出的隐患、问题制表列出清单,建立台帐,制订整改方案,落实整改措施、责任、资金、时限和预案,并对本单位安全生产状况进行全面评估,并将有关资料上报县卫生局备案。

三、精心组织,深入基层,督导检查

卫生局在活动期间,深入各医疗卫生单位和交叉督查单位爱民乡及农业局,落实全覆盖、零容忍、严执法、重实效的'要求,开展安全生产专项督查,有力地促进相关单位提高安全生产工作。

(一)系统内部督查。7月至9日,县卫生局组织人员成立安全生产检查组,通过听汇报、看资料、查现场等形式,对全县各医疗机构毒麻药品管理、消防安全、配电房、安全用电、电梯、用氧安全、压力容器、医疗废物、生物安全、大型设备避雷、治安等十一项内容进行安全生产专项检查。经检查发现大多数单位能将安全生产工作摆在重要位置,成立了由单位一把手任组长的安全生产工作领导小组,确定了分管领导和成员,明确了相关工作人员职责,按要求制订了有关方案、制度、措施,定期安排部署安全生产工作,基本形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局;各医疗机构能根据上级安全生产工作要求,结合本单位实际,加强安全生产管理,基本能做到人员到位,责任到位,措施到位;部分单位针对自查和卫生局督查发现的安全隐患,制订整改措施,能按要求将安全隐患整改到位。对督查情况进行了现场反馈,对发现的问题及不足提出了整改意见和要求。

(二)交叉督查。卫生局交叉督查的单位是爱民乡和农业局。7月至9月,卫生局多次深入被督查单位开展安全生产专项督查,通过督查发现,被督查单位能按照有关要求落实好各项工作。一是迅速部署,成立组织。爱民乡和农业局均高度重视安全生产工作,在做好安全生产日常工作的同时,根据德安生字〔20xx〕13号文件要求,将安全生产大检查作为当前重要工作来抓,召开有关会议,研究部署相关工作。二是制定方案,明确要求。爱民乡和农业局均根据县有关文件要求,结合本单位实际,制订本单位安全大检查实施方案,明确了总体要求、检查内容、方法步骤、有关要求,并将方案报送至安监局备案。三是落实措施,开展自查。爱民乡和农业局均根据方案要求,对下属单位和部门进行了安全生产自查,并按要求填写有关统计表。

四、注重实效,加强整改,消除隐患

各单位针对此次安全生产检查发现的安全隐患,制订切实可行的整改方案,落实整改经费,明确整改责任人,深入开展安全隐患整治工作。对可以立即整改的,切实整改到位;对不能立即整改到位的问题和隐患,制订并落实防范措施,限期整改。如卫生局下属县直二院积极与消防大队联系,更新一定年限的灭火器;河东卫生院新购置了灭火器,对部分线路进行了改造,有效消除了安全隐患;车桥中心卫生院对医院部分老化线路进行了改造;聂桥中心卫生院消除了收费室用电安全隐患。

卫生局安全生产大排查工作取得了预期成绩,有力地促进本系统安全生产形势持续稳定。在今后的工作中,我们将进一步落实责任,进一步强化措施,进一步加强督导,推动安全生产工作再上新台阶。

2023村卫生室个人总结篇2

一、充分认识公卫的重要性,做好各项工作。

1、领导重视、保障公共卫生服务工作的顺利开展。

领导重视对公共卫生服务工作的顺利开展起到十分重要作用,任何工作没有领导的重视,要确保工作的顺利开展那是一句空话。我院领导首先把握发展的方向,强化自身的职能,做到事事过问、参与、掌握。真正了解每项工作的重点、难点,工作的方法,主动采纳有关医务人员提出好的管理办法,好的做法,最后综合各种方法,制定出适应我院公共服务项目工作顺利开展的方法、措施,更好地促进了公共卫生服务工作的有序进行。

2、强化责任意识,做好考核工作。

我院制定了一系列公共卫生科的管理和考核制度,一把手负总责的目标管理考核体系,定期组织自查,并将自查结果作为年终科室及个人评选先进的主要指标之一。

公共卫生科要加强对院内相关科室的管理、协调和技术指导工作,认真组织开展日常督导和考核,对发现的问题要及时向本院公共卫生领导小组汇报。各相关科室已经按照公共卫生科所做出了要求认真整改,对整改措施不力的科室和相关责任人员要在院内进行通报批评。

3、强化人员培训。

实施国家基本公共卫生服务项目,是医药卫生体制改革的重要内容,对缩小城乡居民基本公共卫生服务差距,保证城乡居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务具有重要意义。为此,我院结合市、县(市、区)两级卫生行政部门的需求,组织开展了基本公共卫生服务项目培训。

我院召开院负责人基本公共卫生服务项目培训会议,对我院负责人员进行了基本公共卫生服务政策培训,提高了管理人员的政策执行能力;同时,结合基本公共卫生服务的新特点、新要求,对我院医疗卫生服务从业人员进行了专题培训,提高了基本公共卫生服务能力。

二、存在的困难和问题

实施基本公共卫生服务是一项长期的工作,在实施过程中仍存

在一些不可避免的困难和问题。

1、基本公共卫生服务质量有待进一步提高。近来,尽管我院采取了很多措施加强人员培训,不断改善服务条件,我院卫生服务能力有了较大提高。但由于我院医疗卫生机构人员数量相对不足,人员素质与实际需要还有一定差距等原因,基本公共卫生服务质量还有待进一步提高。

2、管理体制有待进一步理顺。基本公共卫生服务实施以来,卫生部、财政部出台了大量的政策文件,建立了统计报表制度。但慢性病信息上报体系尚未建立,给我院公卫日常管理带来一定困难。

3、缺乏项目管理、人员培训及宣传经费,给管理部门监督管理带来一定困难。

三、制定计划、为后续工作打基础。

1、抓好居民健康建档:

继续利用门诊就诊、住院病人、组织工作人员定期下乡体检等多种途径,完成剩下的建立居民健康档案任务,在已达标的基础上,努力提高建档率,完善电子档案,逐步与门诊看病相结合。

2、计免和传染病方面:

配备好防保人员,抓好规范化接种门诊的`建设和管理。继续加强儿童计划免疫,每月定期开展预防接种,提高儿童计划免疫接种率,同时要把握好疫苗的入库、保存,接种等工作,严格按照规则操作。

传染病报告方面:对非典、禽流感等重大传染病,要建立应急机制和应急小组,及时采取有效措施开展防控工作,确保群众健康和社会稳定;加大对医务人员的培训,使他们充分认识传染病的上报工作流程,并认真执行。

3、慢性病防治工作:

继续坚持加大对高血压和糖尿病的发现和管理,按时按质完成

随访工作和体检工作。

4、健康教育和健康促进活动要进一步开展健康教育和健康促进活动。宣传重点是实施公共卫生服务、合作医疗、无偿献血及预防非典、禽流感、艾滋病、手足口病、结核病、鼠疫、狂犬病等重大传染病防控知识。

通过以下方式:

1、发挥广播传媒和舆论导向作用;

2、卫生院要加强医务人员相关培训,开展多种形式的健康教育活动,如知识讲座、咨询活动、下乡体检、现场派发等。

3、社区要有兼职健康教育人员,重点抓好村的健康教育工作,特别是老年人、妇女和青少年的健康教育。

20xx年随着公共卫生工作的不断完善,服务均等化,我院定会进一步贯彻上级精神指示,践行科学发展观,不断总结与进步,促进我院公共卫生工作上一个新的台阶,取得更大成绩。

xxxx

20xx-8-18

2023村卫生室个人总结篇3

20xx年在卫生监督所的正确领导下,结合岗位实际,树立为领导服务、为监督所服务,为卫生监督事业发展服务的思想,较好地完成了组织交给自己的各项工作。下面我就个人一年来的工作情况向大家做以下述职报告:

回顾一年的工作,本人能够勤奋学习,努力工作,认真完成各项工作任务,积极参加卫生监督所组织的各项学习活动,提高业务水平和政治素质。联系自己的工作实际,认真学习车辆管理、交通安全等方面的法律、法规和有关政策,增强自己的适应能力,增强自己做好工作的本领。

自已做为一名汽车驾驶员,努力做到马达一响,集中思想,车轮一转,注意安全,车行万里路,开好每一步,十分把握七分开,留下三分防意外。平时总有一种责任感和安全感,在工作中始终保持一个清醒的头脑,集中精力,按章操作。这种工作要求有很强的责任心,驾车中来不得半点马虎,十次事故九次快,思想麻痹事故来,因此自己能够时时把安全二字放心间,爱岗敬业,吃苦耐劳,行车时处处想到安全。行车中做到安全第一,中速行驶不开英雄车、不酒后驾车、疲劳驾车、赌气驾车;不抢超、抢会,集中思想行驶不闲谈,按章驾驶,做到礼让三先,牢记自已的责任,树立安全第一的思想;精心操作,谨慎驾驶,防止任何事故的发生,保证安全行车。行车中做到遇

有情况不明,雨雪雾天气视线不清,以及通过交叉路口弯道,险道和繁华路段时,减速缓慢通行,避免事故发生和人身安全。

工作中我服从领导的安排,不挑肥捡瘦,不拈轻怕重,不论领导安排什么工作,我都认真的去履行好。工作中做好服务,以服务为本,决不让人等车,随叫随到,不分时间、地点和休息日,做到车在哪里人就要在哪里。一是保证主要领导用车,始终做到随叫随到;二是在主要领导不用车的同时,服从办公室的调动,从未私自出过一次车。全年共安全出车136次,安全行驶共计10322公里。其中配合公共卫生监督科安全行使2631公里共出车32次;配合职业学校卫生监督科安全行使3017公里共出车46次;配合医疗卫生监督科安全行使961公里共出车18次,保证了业务用车,配合各科室工作在监督一线。十月份在张主任的指导下,完成了社区总结汇报、考核工作。配合张主任、刘师傅,完成了五楼的装修监工工作。

能始终保持车容整洁,车况良好,认真负责地做好关于车辆手续的申报,审验,保险,保养,维护等工作。主动及时地向领导汇报及其相关事宜、相关事项、相关政策。在车辆维修方面,自己做到了先请示后修理,先报告再执行,做到维修和配件讲质量、比价格,到单位指定的汽车维修厂去修理,力争做到能小修决不大修,能自己修理的决不到修理厂去修理,勤俭节约降低单位费用,保证完成出车任务。熟练撑握自己所驾车辆的性能,注重保养车辆,不怕脏不怕累不怕危险,安全行车。做到了干一行爱一行,对外树立我们卫生监督所的形象,文明做人,老实办事,兢兢业业干好工作。

长久以来,我 树立了敬业踏实、勤奋上进的工作作风。在具体工作中,一是严格遵守单位规章制度,用单位规章制度来规范好自己的行为,开展好批评与自我批评;二是在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,扎扎实实地为人民服务;三是做好与同事的团结,大事讲原则,小事讲风格;四是在工作中注重解放思想,实事求是,不断探索创新,积极实践,不因循守旧、安于现状,努力克服不思进取,无过便是功的'思想。五是用优秀党员的标准来严格要求自己,充分发挥党员先锋模范作用,始终能够保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,简洁朴实,自觉抵制各种不正之风。

总之,一年来,我能在政治上、思想上、行动上与共产党保持一致,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。团结同志,宽以待人,认认真真学习,踏踏实实工作,使所从事的工作一年一个台阶,不断向前发展,取得了一定的成绩。但我深知,取得的一点成绩,是在卫生监督所领导的正确领导下,在老同志的精心指导下,在同志们的帮助下取得的,我只是做了我应该做的事。在今后的工作中,我将进一步加大工作力度,改进工作方法,更加努力地做好工作,为卫生监督所的各项事业协调发展做出自己的贡献。

2023村卫生室个人总结篇4

20xx年,我局紧紧围绕区委、区政府和区爱卫会工作部署,始终把健康教育工作作为一项重要内容来抓,坚持以人为本的宗旨,以促进和谐为目标,以科学态度为指导,以美化环境为内容,以预防疾病为主体,以健康为重点,组织全体干警认真履行职责,加强领导,统一认识,勤奋工作,积极进取,狠抓四个到位:

一、高度重视,确保组织领导到位

根据区委、区政府和区爱卫会对卫生工作的要求,作为文明创建的重要组成部分,我局高度重视健康教育工作,专门成立了健康教育工作领导小组,领导小组组长由局党组书记。亲自担任,其他局领导班子成员为副组长,各内设机构负责人为成员,领导小组下设办公室(设在局办公室)具体负责日常创建工作,领导小组下设办公室(设在局办公室)具体负责日常工作,领导小组多次召开会议,布置工作任务,明确责任,要求干警统一思想、提高认识,确保健康教育工作落到实处。

二、加强宣传,确保思想发动到位

为进一步加大健康教育工作宣传力度,我局结合单位实际,开展了形式多样的健康教育活动,如聘请医学教授举办健康教育讲座、深入街头宣传健康知识、举行健康教育知识测试等丰富多彩的健康教育活动。此外,我们还建立健康教育宣传栏,订购健康期刊读物,普及卫生知识,干警都能掌握基本卫生常识,普遍形成了良好的卫生习惯。

三、健全机制,确保后勤保障到位

一是制定了环境卫生管理制度,划分了环境卫生责任区,公共过道和会议室的卫生由局聘请的保洁人员负责日常清扫和维护,办公场所分别由各办公室人员负责,要求日常办公环境窗明几净、整洁有序;今年以来,我局狠抓内部防范工作,制定了《24小时值班制度》并聘请了四名专职保安人员24小时具体负责办公楼、机关大局的安全保卫工作。节假日坚持领导带班、干警排班制度及重大事项报告制度,对家属区全面推行门栋关照和十户联防制度,并发放了十户巡逻记录册,重新确定了户长,明确了工作内容、职责。其次我局加强了对各种不稳定因素的排查,今年以来没有发现火灾、被盗等不安全隐患,使大家平安地度过了“五一”“十一”等节假日。

二是形成定期卫生检查制度,局办公室定期(每月一次)组织有关人员各部门办公室进行卫生检查,由检查人员采用分项打分的方式进行卫生评比,并及时将检查结果予以通报;

三是为了把卫生工作做得更好,各办公室配备了垃圾袋装桶,公共走廊和卫生间设立卫生容器。为了美化绿化环境,办公室、会议室和公共过道摆放了花卉盆景。办公楼除机关值日人员清扫外,我局还雇佣了一名专职保洁人员,配备了专门的清洗、消毒工具,做到办公楼卫生间每日清扫一次,办公室和会议室窗玻璃每周彻底擦洗一次。办公场所清洁卫生,办公设施及物品摆放整齐,卫生间无积水、无漫溢、无污痕。通过定期彻底打扫,机关环境卫生得到了有效保洁。

四、丰富载体,确保措施落实到位

近年来,我局先后开展了多项专题活动,丰富了创建载体,确保了创建成效。一是坚持开展除“四害”活动,通过观察鼠粪查找鼠窝,采用灭鼠灵、粘蟑条等药物和专业捕杀工具进行捕杀,现在办公场所已不见“四害”踪迹;二是根据区爱卫会部署,积极参加“三城联创”、“爱国卫生突击月”、“创建卫生城市上街大扫除”等活动,我局先后有50余名干警踊跃报名参加,据统计,活动中共清运街道、河道两边暴露垃圾900余公斤,清洗。路等重点路面近500平方米,清洗沿街70多根电线杆,清除野广告800余张,疏通污水沟xx0余米;三关定期组织干警进行健康体检,局党组十分关心干警身体健康,每年安排一次集中体检,并负责建立干警健康档案,把健康“隐患”消灭在萌芽状态,做到让干警自己放心,家人放心,使他们更好地投入到本职工作中去。

20xx年,我局的健康教育工作虽然取得了一定的成效,但离上级的要求还有一定的差距,在今后的健康教育工作中,我们继续保持奋发有为的精神状态,进一步增强爱国卫生工作的紧迫感和责任感,与时俱进,开拓创新,为营造洁净、健康和谐的工作生活环境而不懈努力。

2023村卫生室个人总结篇5

乡镇卫生院是以公共卫生为主,综合提供预防保健和基本医疗服务,并受区县级卫生行政部门委托承担公共卫生管理职能的集体制单位,是农村卫生工作的一个重要枢纽,而乡镇卫生院院长则是这一枢纽的核心,对建设、管理和发展好乡镇卫生院起着至关重要的作用,结合实际工作,谈以下几点工作体会:

一、抓管理,出效益,促发展

首先乡镇卫生院院长要有一定的医院管理水平和管理能力,对卫生院的全部医疗活动进行有计划、有组织的协调、控制和运作,使诊疗的各个环节相互衔接,密切配合,使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、充分利用、高质高效地完成诊疗疾病的任务,解决本乡群众的常见病、多发病的问题,促使卫生院的社会效益和经济效益稳步提高。-

其次,乡镇卫生院院长要有公共卫生管理能力,他能够面向本乡群众、综合运用法律、行政、预防医学技术、宣传教育手段,动员全乡群众共同参与消除与控制各类传染病及其相关因素,提高本乡居民的健康水平。

另外,乡镇卫生院院长要能够很好地协调好卫生院与卫生局、乡政府、疾控中心、妇幼保健所的关系,协调好院内各科室之间、职工之间的关系,搞好与兄弟单位之间的横向联系,取长补短、资源共享,其中尤其要注重高层次的协调,以赢得领导们对卫生院工作的支持,来促使本乡卫生事业的良性发展。

二、专业过硬,熟知政策

乡镇卫生院是为当地居民提供基本医疗和预防保健的基层医疗机构,越是基层的领导越是要技术含量高,作为院长,你必需具备预防医学或临床医学方面的精湛技术能力,你的技术在职工中有威信,便于卫生院的相关管理,你的技术在群众中有威望,更有利于以名医打造名院来促进卫生院的发展。另外,作为院长,你必需熟悉地掌握国家关于农村卫生的相关政策和法规,敏锐地领悟新出台的农村卫生政策,结合本乡实际情况,融会贯通,才能制订出能很好地促使本乡卫生事业发展的工作方案。

三、解决实际问题的工作能力

农村卫生工作中出现的困难和矛盾相当多,作为院长,要善于抓住主要矛盾,要有全局意识,要从本乡卫生事业发展是大局,本乡经济建设是大局,本乡人民的健康是大局来考虑问题,安排工作要从这些大局出发,服务服从于这些大局,你的工作才不会因小失大。作为院长,作为我,如何解决这一问题是我工作的重中之重,急中之急,只要我解决好了这一问题,使亏损严重、濒于倒闭的卫生院重新走入正轨,焕发生机,门诊收入稳步上升,防预、妇幼、公共卫生管理各项工作全面到位,相信一定能得到领导的认可,更能够得到全乡群众的好评。当然,作为院长,不但需要处理好重要的工作和问题,日常工作中的小事处理得好不好,同样是你能力的体现。作为乡镇卫生院院长,必需先得讲原则、讲政治,比如在计划免疫工作和突发性公共卫生事件的处理上,同时又得讲感情,比如生活小事的处理,就得要会灵活处理,因为乡镇卫生院所面临的各种事项错综复杂,作为院长,你不能够灵活处理,肯定是行不通的。

四、遵纪守法、品行廉洁

乡镇卫生院院长虽说不是个官,也不是公务员,但他手中毕竟有一定的权力,亦有一定资金在他手中掌管使用,加上如今社会上托人情、找关系的不少,所以院长一定要经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验,要抗得住诱惑,遵纪守法、秉公尽责、品行廉洁、艰苦奋斗,为了本乡卫生事业的发展不计较个人的得失。

五、讲求实效,创造业绩

实践是检验真理的唯一标准。院长的文凭再高,能力再强,方法再好,如果没有在现实工作中创造出良好的业绩,就是“纸上谈兵”,经不起实践的检验。作为乡镇卫生院院长,在当前形势下,要抓住以下几个工作重点,创造出良好的业绩。

1、全面推行乡村卫生服务管理一体化

目前,乡村医生执业不规范,技术水平低,无菌操作不严,假劣药品多,而乡镇无人管,区县管不到位,卫生方针政策难落实,只有将乡村两级卫生机构集合起来,通过乡村卫生一体化管理,来完善乡村卫生服务体系,实行规范性的管理和运作才能促使本乡卫生事业持久有序地发展。-

2、高度重视农村卫生队伍的培养

目前,因为乡镇卫生院的条件差,待遇低,导致高水平的人才不愿来,来了也留不住。作为院长要主动积极参加培训,提高业务水平、管理能力和综合素质,才能对职工的继续教育和业务培训起到带头作用,同时要将卫生队伍培训工作制度化,制订年度计划、长远规划和奖惩制度,才能促使农村卫生队伍的素质不断提高,保障农村卫生业的可持续性发展。

3、切实抓好农村公共卫生服务与管理

公共卫生是农村卫生工作的重点,是中共中央、国务院明确提出的,是受区县卫生行政部门委托的管理职能,作为乡镇卫生医院院长,一定要亲自抓,并落实到位,来确保卫生的社会效益和全乡居民的安居环境。

4、花大力气提高基本医疗质量和水平

随着农村生活水平的不断提高,居民对健康的重视,对医疗环境的要求也越来越高,作为乡镇卫生院院长,要紧跟时代的步代,大力改造卫生院的硬件设施建改,抓好软件人才配套建设,规范诊疗服务,

全面提升卫生院的医疗服务水准,来适应广大群众不断提高的健康需求。

5、为新型农村合作医疗提供良好服务

目前,全国开展了新型农村合作医疗试点,有效地缓解了农民看病难、看病贵的问题,同时也为我们乡镇卫生院的建设和发展提供了新的机遇和挑战,我们要响应国家政策,为新型农村合作医疗的开展提供良好的服务。

总之,乡镇卫生院条件艰苦,设备简陋。医务人员水平不高,人心不稳,作为乡镇卫生院院长所面临的压力很大,困难很多,但我们一定要坚信党的领导,积极学习,严格管理,树立信心,开拓创新,争取政策的扶植,争取各级领导的支持帮助,就一定能开创我们农村卫生工作的新局面。

2023村卫生室个人总结篇6

我园的卫生工作在各级卫生部门的指导和关心下,在园领导的正确领导和高度重视下,一直在有条不紊的进行着,现将我班的具体卫生工作情况作一阶段性的总结

一、坚持保教并重

切实地把卫生保健工作渗透到一日保教活动中去,为幼儿创设了一个安全、舒适、卫生的生活、学习、游戏的环境,针对期初的卫生保健计划,我班扎扎实实真正做到保教并重,以“保”为笼头开展了一系列的工作,在一日活动环节中十分注重幼儿的体育锻炼,结合季节特点开展多种形式的体育活动,遵守幼儿园的作息时间,准时带幼儿进行户外活动。每次进餐前都要进行适当的.活动,特别是午餐后教师带领幼儿进行散步。午睡时教师坚持巡视,及时观察幼儿有无身体不适,并给幼儿盖好被子,照顾好幼儿午睡。午睡后教师保育员帮助幼儿穿好衣服,梳好辫子,每天坚持做到让幼儿干干净净,整整齐齐,高高兴兴回家。

二、严格做好晨检工作

1、本学期坚持严把晨检关。早晨幼儿入园,认真对幼儿进行询问,观察,了解幼儿是否有不适,并杜绝危险品的带入,及时向家长了解幼儿在家的健康情况,做好传染病的防治工作,发现异常或传染病做到及时隔离与治疗,控制了传染病病菌的传播,把好了安全的第一关卡。

2、对患病儿我们将随时进行观察,做好记录,按时喂药;及时了解班级幼儿的健康状况、做好生病幼儿的全日观察记录、发现问题及时汇报及时处理,坚持晨检与全日观察相结合,并做到有记录、有分析、有措施。

3、本学期,我们还积极配合卫生保健部门做好疾病的防治、防疫工作,并认真组织幼儿体检(体检率达100%),确保幼儿健康、快乐地成长。

三、加强卫生消毒工作

消毒是幼儿园日常工作中的一部分,制定消毒记录是非常必要的。我班积极配合坚持卫生消毒,对于毛巾、茶杯、玩具、被褥、图书、空气等进行严格消毒,做到一人一张毛巾一个杯字,坚持幼儿餐具每日进行消毒,每次用餐前用消毒水擦洗桌面,为减少常见病、多发病的发生,每天一早打开门窗,以保证空气清新洁净,并定期进行空气消毒,床单被褥做到每月清洗一次、塑料玩具每周用消毒水浸泡消毒并日晒一次,环境卫生做到一周一大扫,早晚各小扫或拖抹一次;便所和清洁工具每周用消毒水浸泡一次等,并严格对照制度做好各种消毒工作,做到:餐具餐餐消毒,玩具积木、各种物品定期消毒,从而大大预防和控制了传染病的发生,使我班幼儿健康活泼地成长。

四、养成幼儿良好的用餐习惯

坚持做好每天的餐前餐后的管理工作,培养幼儿养成良好的进餐习惯:进餐前,我会结合当天菜肴进行营养小知识的教育,减少幼儿偏食的产生;进餐时,要求幼儿保持安静,有一定次序,小腿放在桌子的下面等等;进餐后,要求宝宝能进行自己桌面的清洁整理工作,碗筷轻轻放;并且培养幼儿饭后漱口、擦嘴等的好习惯。

五、加强幼儿安全工作

在幼儿园一日生活中,我在做好各种卫生保健工作的同时,我班十分重视幼儿的安全教育,建立了相应的安全制度,并通过各种途径的形式对幼儿进行安全卫生教育,增强幼儿的安全意识。在幼儿进行户外活动和游戏时,对幼儿进行游戏规则的讲解和注意事项的强调,以防幼儿在活动中发生意外。在幼儿玩大型玩具时,老师先要对玩具的安全隐患进行排除,避免幼儿在玩耍发生意外。

六、加强家园联系

为了让家长积极配合学校做好卫生保健及安全工作,我班通过温馨提示,家长会,问卷调查等形式开展一系列的家长活动,加强家园合作,使家长掌握科学的育儿知识及常用卫生保健知识,并晓之以理,动之以情,让每位家长懂得幼儿卫生保健工作的重要性,从而能积极配合班级做好卫生保健工作。

2023村卫生室个人总结篇7

今年是实施“十二五”规划的开局之年,也是我县卫生系统实施深化医药卫生体制改革的关键之年,我院在县卫生局党委的关怀及相关业务部门精心指导下,紧紧围绕全县卫生工作的“总体要求”,紧扣“办人民满意卫生”这个中心,扎实开展各项工作。上半年全院整体工作得到了快速有序的发展。

一、整体经济收入态势良好。

上半年完成业务收入499.15万元,较去年同期415.96万元上升19.99%。其中医疗405.68万元,去年同期312.47万元,上升29.83%;防保93.45万元,去年同期103.49万元,下降9.71%,主要因疫苗顺价销售等政策因素导致。

二、扎实开展“三好一满意”活动。

根据县卫生局关于在全县医疗卫生单位开展“白求恩杯?三好一满意窗口”优质服务竞赛活动的统一部署,我院紧紧围绕“弘扬白求恩精神、争办人民满意卫生”这一工作主题,结合单位实际,在全院上下组织扎实开展 “三好一满意”优质服务竞赛活动。㈠强化服务意识,狠抓质量管理,不断提升单位服务及医疗质量水平。我们提出“病人无过错,要错就是工作人员错的”的服务口号,一切从患者需要出发。着力改善窗口服务设施,优化服务流程。强化同患者的沟通意识,始终强化医疗“十四项核心制度”的学习及医务人员的“三基三严”培训工作。规范处方行为,促进合理治疗、合理用药、合理检查。按月对医疗质量检查考核,严格奖惩兑现,上半年未发生一起医疗事故与纠纷。㈡强化医德教育,严肃行业纪律,稳步推进“拒收红包、回扣集中整治月”活动。我们始终强化对全体职工的医德教育、警示教育,在全院范围内开展“拒收红包、回扣集中整治月”活动。通过悬挂横幅、条幅等形式,在院内营造浓烈的活动氛围。对重点科室和重点人员召开专题座谈会,认真排查不规范行为。进一步畅通信息举报渠道,通过多种形式来鼓励患者投诉、举报工作人员的不规范行为。 “三好一满意”活动开展以来,全院上下正形成医疗秩序井然,医患关系和谐的良好局面,社会综合满意度得到了进一步提升。

三、基本药物制度稳步实施。

今年县政府将实施基本药物制度列为今年卫生工作的重点之一。我院根据工作要求,积极安排,多措并举,认真做好基本药物制度实施前的各项准备工作,通过会议方式及各种宣传载体,广泛宣传实施基本药物制度的意义及要求;同时积极做好镇村两级业务人员国家基本药物制度的培训工作;按时间节点做好镇村两级药库房药品的盘点及目录外药品的清理工作;对照《滨海县基本药物目录》及时做好目录内药品的采购工作;通过这一系列的举措保证了基本药物制度6月x日在全镇范围内顺利实施。

四、公共卫生项目工作有序开展。

结合县局对公共卫生工作的要求,结合我镇实际,制订切实可行的资金考核方案。改变积分制考核模式,推行“票据化”结算方式,按月对镇村两级公共卫生工作开展情况进行考核,及时兑现资金。这一方式极大促进了镇村两级工作人员的积极性和主动性。9大类22项基本公共卫生项目在全镇范围内井然有序的开展。15周岁以下儿童补种乙肝、“两癌”筛查、住院分娩补助等重大公共卫生项目也按时序进度逐项得以落实。

五、努力推进单位人事制度改革。

根据我县镇(区)医疗卫生事业单位人事制度改革工作的要求,认真对照《盐城市事业单位岗位设置管理实施办法》,结合单位实际。成立工作领导小组,认真研究落实单位内部的人员岗位设置工作,确保所有工作人员都能在合适的岗位上发挥自己的作用。同时积极完善绩效考核措施,制定切合实际的考核方案,以充分调动单位内各科室和职工的工作积极性。

六、基础设施工程进度按时序完成。

去年经省发改委批准立项的门诊综合楼项目按时序进度目前已进入装潢安装阶段。我们将进一步筹措装潢所需资金,加强同施工方的沟通配合,以确保在今年国庆节前完成搬迁工作。

七、积极主动推进招商引资工作。

我们始终把招商引资当作单位的重点工作来抓。认真研读局文件精神,通过成立组织、明确任务、责任抵押等措施,积极主动搜索招商引资线索,现掌握有价值信息两条,我们将积极追踪在手有价值信息,同时继续采取多渠道搜集信息,确保年内完成局下达的招商引资任务。

八、认真开展“三排查、三防范”突击月活动。

为努力营造一个更加平安、和谐、稳定的工作环境,我们根据县卫生局要求认真组织开展“三排查、三防范”突击月活动,通过强化组织领导,认真排查摸底,落实整改措施,签订包干责任等手段来推进此项活动;同时对重点部门及重点人员落实防范管理措施,确保不发生安全事故和个人极端事件;建立健全单位的安保工作一把手负责制和内部的各项安保工作制度,真正做到“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”。

回顾上半年的工作,我院较好的完成了局党委下达的各项工作任务,但与局领导的要求,与兄弟单位相比,还存在一定的差距,在下半年的工作中,我们将继续脚踏实地,努力工作,积极寻求新的医改形势下适合我院发展的新举措,以促进单位整体工作在现有的基础上取得新的突破和提高。

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