县校本研训工作总结5篇

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工作总结是每一阶段任务完成后需要写的,工作总结是工作结束之后的复盘和回顾,一定要认真准备,下面是好文笔小编为您分享的县校本研训工作总结5篇,感谢您的参阅。

县校本研训工作总结5篇

县校本研训工作总结篇1

社会变革的趋势,不断向我们幼儿教育提出改革和发展的新课题,我们在学习与反思中实践,注重幼儿园的内涵发展,以教育科研为先导,积极推进新课程实施、不断转变教师教育观念,提升教师的专业能力。一年来,我们以幼儿发展为本,结合本园实际,加强“教”和“学”的研究,提高教师保教能力,稳中求进,推动幼儿园保教质量,促幼儿健康发展。学期又近尾声,整理思绪回顾一学年的教研。老师们在每一次的集中教研活动中学习、反思、进步,针对建构活动在每一次的检查中获得新知,每一次知识的交流和碰撞,让我们在教育事业的道路走得更扎实、更稳健。现将本学年教研工作做以下总结:

一、注重校本研训,推进教师的专业发展

(一)、为了本次校本研训项目《桥下镇中心幼儿园如何有效开展幼儿园一日活动中的建构活动》更好的开展,我们加强了园本培训的管理,我们由汪园长对我们的教研活动进行管理监督,有效落实培训任务。考核机制如下:

1、组建校本研训领导小组。

2、寻找问题,通过教师研训需求调查,确定研训主题。

3、查找资料,制定方案。

4、本项目由园长亲自牵头带领,教研组组织实施,全体教师具体参与实施。

5、通过专家引领、同伴互助、自主研修途径,采用请进学习、集体备课、主题研讨、经验交流、读书分享、现场观摩等形式,让教师在阅读、实践、反思中提升专业能力。

(二)、为了确保每次培训的实效性,幼儿园建立了严格的培训考勤制度,实行教师培训签到制。每次集中培训都签到,不许代签并由专人负责管理。考核机制如下:

1、出勤:每位教师出勤率必须达到85%以上。

2、考核:未出勤不得分,培训过程态度不端正适当扣分,作业未及时完成扣1分

3、奖励学分:主讲一次加1分,课题、论文、案例获县二等奖以上加1分,县级以上公开课一次加1分,累计加分。(学年末,如果个别老师因特殊情况未能达到24学分校本培训的,学校可以酌情考虑以奖励学分进行替换。)学年累计分数按照排名,取前10%的老师为幼儿园“教科研先进个人”,并在幼儿园学期末绩效考核中加1分。

(三)、为了提升教师们的素养,加强学习研训,一是我们组织教师一同学习了《解放聪明的笨小孩》;二是同时开展了阅读分享活动;三是教师参加省教师培训管理平台的.培训,不断提升教师的新理念。

(四)、进一步强化教师备课规范化,要求教师在备课过程过程中交流自己的困惑和想法,针对困惑,通过集体商讨解决取得一定成效。

二、组织专业知识学习,提高教师专业素养

1、本学年我们园本培训围绕研训项目采用教师们同伴互助、研讨的形式进行建构活动的开展和研讨,从班级实际情况出发,针对孩子和班级的操作情况和教师对孩子把握以及各班区域创设进行研讨,这种互学互助的形式对每位教师(尤其是新教师)是非常好的学习形式。

2、开展不同形式的教研活动,活跃教研活动氛围:由于教师职业是一份高度紧张的工作,本学期开展了一些促教师专业发展和丰富业余生活活动,如:幼儿园自主活动的开展、手工烘焙等。

3、优质课评比:为了鼓励教师认真做好教学工作,积极投入教学改革、探索教学规律,促进教师教学交流,提高教师课堂教学管理水平,全面提高教育教学质量,通过优质课的开展促进教师之间互相学习。

4、专家引领:建构活动的创设是我园本年度的园本研训主题,本次研训我们请来了教师发展中心的单琼赟单老师为我们开展讲座,更好的帮助我们老师提升对孩子参与活动时的把握和评价。

三、下学期工作方向

1、结合本园实际,提高全体教师科研意识。

2、进一步提高教师的科研反思能力,鼓励教师多渠道交流,多写论文。

3、注重集体备课实效,认真落实备课展示活动,克服职业倦怠。

4、继续优化教师职业幸福感,强化团队建设。

县校本研训工作总结篇2

本学期我们围绕“落实课堂常规,促进有效教学”的研训主题,围绕“立德树人”、“以美育人”的教育思想,来开展我们的各项工作。现从“教”,“研”“学”三方面将本学期的工作进行总结。

作为教师,“教”是最重要的一项基本功,也会需要我们不断磨练的一项技能。本学期,我们认真做好常规教学,加强对学生在音乐、美术课堂的常规管理,确保课堂及教学能够有序进行。

本学期,我们根据学校相关活动安排,进行了几次针对不同年龄学生的拓展课展示。x月27日,我们迎来了美国xx中学的师生,向她们展示了中国的传统文化——“国粹”京剧的表演片段以及古筝重奏《雪山春晓》。胡xx老师带领美国学生体验了中国独具特色的剪纸艺术,胡xx老师则为学生们带来了一节展现中国传统文化的书法课。x月和x月,我们分别参与了“百万家长进校园“以及xx小学学生参观体验校园的拓展课展示,这让我们从另一个角度重新审视了我们的课堂,同时也收获了来自不同年段的学生给予我们的教学启示。

本学期,我们协助学校做好艺术节的相关辅导工作,辅导学生参加立体造型、绘画、书法等11个艺术节项目的比赛。其中,胡xx老师指导学生蒋、邓、李分别在立体造型、绘画、摄影三个比赛项目中荣获市 二等奖,胡老师指导学生林xx获市艺术节书法比赛 一等奖,蔡征特等5位学生荣获市三等奖。金老师指导群舞作品《《月下轻舟泛渔歌》荣获市群舞比赛 三等奖,缪老师指导小合唱作品《sing sing sing》荣获市小合唱 二等奖。

此外,我们以教研组为依托,围绕“落实课堂常规,促进有效教学”的研训主题认真开展组内教研活动,我们以讲座、公开课等多种形式开展,积极发挥了集体的智慧和力量。胡xx老师的《暑假生活记录册》一课,通过对封面设计、版式设计以及对书籍装帧设计的基本知识的学习,培养学生学会对日常生活的点滴进行记录和感悟,进而懂得珍惜光阴的道理。金xx老师在《影视音乐欣赏》中,引导学生养成良好的聆听习惯,进而帮助学生学会更有质量的欣赏影视音乐。xx老师的《我和你》让学生学会用不同的审美视角欣赏音乐艺术的独特魅力。胡xx老师为我们介绍了陶艺的基本知识,领带我们参与陶艺的实践体验。

作为教师,我们教书育人。同时,我们也深知良好的教学离不开我们对专业的不断学习和提升。本学期,我们认真完成了20xxxx省中小学教师专业发展远程培训项目的网络学习,金xx老师参加了xx省音乐舞蹈教师教学编创研训班,并为我们分享了自己的培训心得与体会。

短暂而忙碌的一学期结束了,工作中的得与失也促使我们更加深刻地反思自己的工作。首先,当今的艺术领域发展迅速,我们需要把握时代的脉搏,加强自身的专业学习,找准方向,开拓视野,并且多向优秀的团队借鉴学习。其次,作为一名教师,我们依旧要专注自己的课堂教学,加强对于学生的关注,做好课后的教学反思。最后,加强对于课堂的教学研究,立足于课堂教学,将理论与实践结合,勤于动笔,做到练眼,练笔,练意。

带着对教育的信念和理想,我们时刻准备着,扬帆起航,乘风破浪。

县校本研训工作总结篇3

教研处在校长室的领导下,以提高教师的教学教研水平为宗旨,深化有效教学,以提高课堂教学的实效性为目的,围绕学期初计划,全面贯彻执行《试题研究能力提升校本研训课程》,以校本教研、师资队伍建设等为抓手,笃实勤勉,扎实开展教研工作,在工作中取得了突破。现将本学年工作总结如下:

一、校本研训项目实施情况

教研处学校工作及上级校本研训工作安排,调整学校校本研训领导小组、教研组长、备课组长组成,成立以教研组长、备课组长为代表的学术委员会,认真完成上一学年校本研训工作的总结并制定20xx学年的研训计划,并严格按计划开展活动,具体如下:

8、9月份,做好20xx学年的校本研训考核、活动总结工作,并在此基础根据学校、教师发展需要制定20xx学年校本研训项目方案。取得的成绩有20xx学年我校校本研训项目考核为优秀,特色经验总结被评为县三等奖。20xx学年我校申报的《罗浮中学提升试题研究能力校本研训项目方案》荣获县一等奖。

10月份组织7个学科组参加命题竞赛,其中英语组(命题人:王武、陈海螺、施莉敏、杨雯、蔡行速)获县一等奖,政治组(命题人:饶银海、蒋晓乐、王晓斌、吴海英)、物理组(命题人:戴洪法、黄尚远、周显芬、周伟坚)、化学组(命题人:杨月平、马海云、郑海燕、盛倩倩、杨梦妮)、生物组(命题人:陈淑珍、徐宁、徐晓静、金晓芳、董芳芳)等4个组获县二等奖,:语文组(命题人:陈欣欣、暨金荷、卢静迪)、地理组(命题人:谢晓娟、刘小白)获县三等奖。

11月拟定质量分析报告模板,高一、高二各备课组对期中考试进行质量分析并及时上交质量分析报告。经检查,绝大部分的报告环节完整,能利用数据进行分析,发掘数据背后的逻辑与意义,试卷内容、学生错误原因等能逐条详尽分析到位,知识点罗列详细,对试卷内容所涉及的知识能进行归类较,反思详细能切中要害,改进措施可操作性强,较以往有较大的进步,其中高一数学、高一英语、高一物理、高一化学、高二数学、高二政治、高二地理、高二化学等备课组的分析都有亮点。

12月将举行以"解题"为主题的《第四轮概念课、招牌课展示》活动,共22位教师参加开课,58人次参加听课,教研处为每位教师安排摄像,取得一定的效果。

3月-6月开展以"提升试题研究能力"为主题的读书征文活动,教研处给出参考书目,要求每位老师上交一篇读书征文,由组内评选后最后推荐学校,组学校审核,本次读书活动共评出一等奖25篇,二等奖36篇,三等奖44篇。

4月举行以质量分析为主题的集体备课组活动,学校邀请县教师发展中心评价部叶永义副主任为全体教师作了《基于数据分析提升教学质量》的专题讲座,要求各备课组充分学习叶主任的讲座精髓,组合质量分析报告书写模板,对期中考试进行全面的分析,并上交分析报告。最后,全校26个备课组,除艺术组没有期中考试外,其他25个备课组均在规定时间内上交了规范的质量分析报告,大部分备课组的分析到位,整改措施得力。

5月为使课堂教学更有针对性,促进教师对学考、选考的的研究,本学期的第五轮概念课、招牌课以"专题复习"为主题,盛倩倩、叶星尧、麻晓燕、金莲萍、张志宇、潘素珍、金孟倩、厉国勇、陈群慧、全园翩、饶银海、周益飞、蒋晓乐、张良凡、廖晓燕、叶海霞、金然、潘海冬、金微燕、吴孙连、蔡行速、赖央丽、金晓芳等共23位老师开出了招牌课、概念课,他们努力上出新意、创出新高度、打造出精品课,教研处安排王琳、郑李、金漫漫、汪建芬等老师全程录像以供课后分析学。同时,经多方努力,全体老师圆满完成了晒课任务。

6月结合期初计划、出勤情况、期末总结、活动次数、博客上传时效性和次数、任务落实、教师教科研获奖、教研组内推荐等情况,评出:

20xx年上学期先进教研组:化学组(朱菲力)、政治组(饶银海)、技术组(赖央丽)、语文组(金琼琼)

20xx年上学期先进备课组:高一化学备课组(周益飞)、高一高二政治备课组(蒋晓乐)、高三地理备课组(刘小白)、高一数学备课组(陈群慧)、高二语文备课组(暨金荷)、通用技术备课组(郑 丰)、高一、二生物备课组(陈淑珍)

二、校本研训相关的主要成绩

20xx学年,在校长室的大力支持下,教研处及各教研组、备课组的努力下,我校校本培训工作始终围绕《试题研究能力提升校本研训课程》的校本研训主题,以打造精品课程为方向,一步一个脚印,做好各环节命题培训、说题与解题、质量分析等培训模块的开展工作,安排了试题命制、命题比赛、说题方法与要点、学考选考试题分析、走向以学定教的课堂变革、试题解读为主题的集体备课活动、解题为主题的概念课和招牌课展示、质量分析方法讲座、提升试题研究能力为主题的读书征文活动、撰写质量分析报告等活动或讲座。成绩突出。

1.学校被评为温州市50所首批校本研训示范校之一、永嘉县首批校本研训示范学校

2.以李忠键为负责人,唐海琼、余玲微、李建祥、陈骁为成员的《试题研究能力提升校本研训课程》校本研训课程先后被为永嘉县校本研训项目一等奖,永嘉县校本培训精品课程二等奖,温州市第二批校本培训精品课程三等奖。

3.优课评比:市一等:暨金荷、蒋晓乐、杨梦妮、徐宁 市二等:林迪迪

部级优课:暨金荷、蒋晓乐、徐宁 居永嘉县之首

学校被评为20xx学年温州市"一师一优课、一课一名师"活动先进集体,李忠键、王琳教师被评为20xx学年度温州市"一师一优课,一课一名师"活动先进优课摄制者;李忠健、饶银海、汪建芬、王琳老师被评为20xx学年度温州市"一师一优课,一课一名师"活动优秀摄制者。

4.第五届三坛评比

温州市教坛新秀 朱清闯

永嘉县教坛中坚 郑 丰

永嘉县教坛新秀 胡亚平、陈丹丹、蒋晓乐

5.县命题竞赛:

县一等:英语(王武、陈海螺、施莉敏、杨雯、蔡行速)

县二等:政治(饶银海、蒋晓乐、王晓斌、吴海英)

物理(戴洪法、黄尚远、周显芬、周伟坚)

化学(杨月平、马海云、郑海燕、盛倩倩、杨梦妮)

生物(陈淑珍、徐宁、徐晓静、金晓芳、董芳芳)

县三等:语文(陈欣欣、暨金荷、卢静迪)

地理(谢晓娟、刘小白)

6.课题

温州大学小课题立项 王琳

市组课题结题 英语组:王武(负责人)成员:李钞祥(执笔)陈丹丹、陈海螺、林建闯

市组课题结题 政治组:蒋晓乐(负责人)成员:王晓斌(执笔)饶银海、叶笑平

7. 论文获奖或发表、专著出版

省三等:胡亚平

市三等 陈敏、朱清闯

县一等 葛林亮、杨梦妮

县二等奖 陈敏(2篇)、厉国勇、朱清闯

县三等奖 陈苗苗(语)、朱千新、蔡行速(2篇)、盛倩倩、林廷胜

专著出版 《作文合唱团》系列丛书(共6本) 张杰老师任编委

省级发表 张杰、吴海英

8.20xx年县中小学教师读书征文评比:

县一等:高双双、胡亚平、廖晓燕、金微燕、杨洁叶

县二等:暨金荷、蔡行速、徐爱弟、陈欣欣、蒋晓乐、王武、王洪艳

县三等:饶银海、杨梦妮、朱清闯、周显芬

9. 永嘉县20xx年高中英语教师读写竞赛

二等奖 杨雯、朱千新

三等奖 盛倩倩、陈丹丹、李钞祥

永嘉县20xx年高二英语读写竞赛优秀指导师

胡冬月、徐萍萍

10.第二十届教师多媒体教育软件评比

县二等 林迪迪、王琳、金漫漫、陈海群

11.省市县公开课、讲座

徐宁、叶德荣、朱千新、袁银锁、朱清闯、王琳

12.20xx-20xx学年校本研训项目制工作经验与特色评审县三等,成员:李忠键、唐海琼、余玲微、谢益纯

13.县英语优质课评比: 一等:杨雯 三等:朱千新、蔡行速

14.县19届多媒体课件评比:一等:朱清闯(两项) 二等:郑丰 三等:李忠键、王武

15.校本研训方案评比县心理辅导优秀个案:一等:王琳

16.课改奖励申报:31项,47人次。

县校本研训工作总结篇4

教育制度的改革使小班化教学应运而生,我校也于20xx年被列为县第二批小班化实验基地。为了进一步促进本校的教育教学,完善小班化教育机制,出色完成上级赋予的小班化实验基地研究工作,我校把小班化教学作为校本培训工作来抓。通过一年度的校本研修系列活动的开展,全体教师对小班化教育中小组合作有效性和怎样观课评课以及上课有了进一步的理解和感悟,掌握了一些“小班化教育中小组合作有效性”的策略和如何组织一次有效教研的策略,同时通过课堂教学自觉实践,特别是在主题研修展示活动中能就实践问题展开面对面的交流,达成了教学共识,实现了经验共享,达到了和谐提升。

一年来,我校如期开展了校本研修系列活动,为老师们相互切磋,共同提升,搭建了平台。本年度我们是这样操作的:

一、明确思路,制定目标

小班化教学理念:关注每一个,发展每一个,成就每一个”,最终要“幸福每一个”。

小班化教学目标:让每个学生有发展的空间,在全面中张扬个性

小班化教学原则:均衡性、平等性、充分性、个别性、开放性

小班化课堂特征:分层施教、自主探究、互动合作、个别辅导

小班化班级布置:温馨和谐、丰富多彩、富有个性和实用性

小班化教研活动:主题化、经常化、系列化、形式多样化

二、领导负责,确立计划

建立了以校长室为总负责的领导小组,以教导处为次负责的指导小组,以教研组长和各学科组教师为研究实施的教学研究小组。

学期初,由教导处和各教研组长根据学校研究目标和思路,针对研究实际,协商制定了学校小班化教学研究的主题:小班化教学中的技能学习。交由校长审核通过后落实到每个教学研究小组。然后各教研组长和组员针对本学科教学实际和学生学习特点,围绕学校研究主题,选择适合自己小组的研究专题上报指导小组。指导小组阅示后,下发教研组活动安排表,各教研组在教研组长带领下围绕自己小组的研究专题制定出本学期的教研组活动计划呈报教导处。教导处结合各教研组的计划和学校研究实施要求制定出学校的教学研究活动计划,下发各个教师。

三、制度引领,按部就班。

本校结合校长室工作计划、教科研工作计划和校本培训方案为指南,学校和教师按部就班逐步落实实施。

(1)课程设置:严格按课程标准实施。

(2)教师学习:每星期至少有1次小班化专题学习、研讨活动。

(3)校园、班级文化建设:体现和谐、童趣、显示班级特性;每班有特点,有班规,有活力。

(4)课堂教学 :

a、主动参与:所有学生都能主动参与学习。

b、小组合作学习:每课至少有一次合作探究学习

c、课堂发言,每生每课至少发言一次

d、课堂展示,每生每天至少有一次展示机会,得到成功的愉悦。

e、课堂评价,每生每课至少会得到老师或同学的正面评价一次,评价可以采用口头、肢体语言、代币券、悄悄话(小纸条形式)等。

(5)作业批改:做到作业面批找总结。

(6)小组合作:四人合作形式,采用同质合作、异质合作、自由组合方式。

(7)课桌椅摆放:会议桌、鞍马形、田字形等根据教学内容自定。

(8)个别辅导:有学习困难生辅导方案,每周至少有一次个别辅导。

(9)评价机制:有学生发展性评价机制,做到师评、生互评、家长评的有机结合。

(10)教案编写:有分层目标,有分层作业,有学生名字出现,有反思记录。

四、有效落实,形式多样

教研活动的形式呈现多样化:观课、评课、集体备课、课堂教学研讨(每人一堂教学实践课)理论学习、专题研讨、命题研究、专题讲座、案例交流、阶段小结等。

每次教研活动各学科教研组做到“三定四有”,即:定时间、定内容、定研究形式;有活动计划、有活动记录、有资料积累、有实施过程。

五、着眼备课,紧抓长效。

小班化的备课既要面向全体又要关注个别,才能做到因材施教,这就要求教师在制定教学目标、作业布置、个别辅导上都要区分不同层次。我校经过几次集体讨论,在多次学生基本情况调查后,确定以手写稿的形式,按小班化教学备课标准初步达到备课要求:备课中要对学生区分层次,教学目标和作业都要针对不同学生确定不同的目标、布置弹性作业;并有学生名字出现;写有教学反思。

六、 经验交流、促进发展。

要实施小班化教育改革,首先要提升教师思想意思,转变教育理念。我校结合实际加强理论学习,多次开展了集体备课活动,每周组织一个主题交流、研讨。相继学习了《小班化教育是基础教育改革的发展趋势》、《小班化教育评价机制》、《小班化教育作业设计》、《自然小班化教育小组合作学习策略》、《自然小班化教育班级文化建设》等相关的内容。

七、开门听课,狠抓常态

本学年开始,经学校教师会议通过,学校确定不定时不通知的情况下推门听课,不定期的'检查备课和作业批改情况,注重日常教学规范,抓好常态管理。

八、营造氛围,提升素质

教师素质的提升是学校落实各项工作的前提保证。我校特别注重教师的培养工作,去年以来我校在经费极其困难的情况下,压缩开支,用于增加教师培训费用。一年来派出教师多次到省市县外参观学习取经(一年来,多人数到南京小班化学校为期一周学习),同时规定学习回来必须总结、提高,并且向全体教师做经验介绍。走出去的同时,聘请小班化指导专家(聘请发展中心李建云老师和乌牛令下校区金甫老师)为教师提升教学水平,小班化指导专家的手把手式的的指导让教师们受益匪浅。老师们在教育教学方面取得了优异的成绩:金莉智老师撰写的论文《浅谈小先生制在自然小班化小学语文教学中的应用》荣获县二等奖;潘赛丹老师撰写的论文《试析农村自然小班化背景下的幼小衔接问题与对策》荣获县三等奖;潘赛丹老师在“新常规’新设计”评比中获县二等奖等。在小班化教研活动中,李建云老师指名我校的陈苗苗、应鹏程老师为小班化学校上展示课,得到李老师和小班化学校老师的一致好评。

记得有人曾经说过“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。”对于教学精细化管理,我的理解是把小事做好,把简单的事做实。在这一年里,我们学校在“校本研修”上实实在在地做了一些努力,我们的目标是:学习一点理论,思考一点问题,实践一点技能,总结一点经验,提高一点水平。

实施小班化,愿景是美好的,路程却是漫长的,我们所做的工作有时还看不出小班的神采,更多的是在探索,我们不能好高骛远,更需脚踏实地,在小班的路上只要有点滴行动,就是在践行小班,我们不求高大上,只求细微处入手,慢慢探究,不断改进,最终形成我们的认知与行动,总结出我们的方法与经验,这就是实施小班所坚守的信条。

县校本研训工作总结篇5

本学期的时间很短,但在组内各位老师的共同努力下,我们很顺利的完成了本学期的各项工作任务。

一、围绕校本主题,有效开展校本教研活动

本学期,我们组校本教研的主题是,“目标——过程——检测”一体化的课堂教学模式的研讨。组内各位老师结合学生的学习情况,制定了校本化的教学目标,针对目标设定了一系列的课堂任务,完成对目标的有效教学,并结合校本作业本或课堂检测单进行课堂知识的检测。在一学期里,我们组内的老师,开了关于新课(包括概念课、原理课、基础知识等多种内容)、复习课、习题课、实验课等多种内容的课堂研讨课。课后,组内老师一起,针对问题的提出,针对目标的设定和达成,针对课堂活动,课堂实验等多个角度进行问题研讨。

在这样的校本教研活动中,组内老师都在尝试从学情出发,制定关于学生学的教学目标,进而实现有效的课堂教学,提高我们学校学生学的效果。

二、认真研读课堂常规,逐步形成科学课堂模式

模式不简单的框架,而是我们在长期的教学过程中形成的一种课堂学习的方式,或是关于一种课型的基本课堂形式。在本学期的校本教研中,我们认真研读xx市课堂教学常规,在教学常规的基础上,逐步形成科学课堂教学模式,学生课堂学习模式。问题提出——活动探究——原理展现——问题解决,这是我们课堂模式的基本框架,也是学生学习的基本模式。但在本学期的课堂教学研讨中,我们主要是针对新课的教学尝试了在原有的模式的基础上,进行细微的调整,进而形成适合我们学生学习的课堂模式。

三、利用学生活动,激发学生的学习热情

本学期,我们科学组结合学校的科技节,开展了多种形式的学生活动,激发学生学习科学的热情,形成较好的学习氛围。

在科技节中,我们开展了八年级的元素符号竞赛,结合中科院科学家们开展了科普讲座,极大丰富了学生的校园生活,也在一定程度上激发学生学习科学的热情。

四、积极反思活动,提高校本教研的趣味性和多样性

2.组织开展多种的校本研讨,加快年轻教师的成长。年轻教师的成长,不应该只是通过听课、评课的过程去提高自己的教育教学水平,还需要通过多种针对教学技能的研讨活动,提高他们的教育教学能力。比如,说课、命题、实验操作、实验教具的开发等。在下一学期,我们将针对这些方面,进行多种形式的学习型的校本教研活动来激发校本教研的趣味性。

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