村2023年意识形态工作计划6篇

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有了工作计划,我们能够更好地集中精力,避免分心和浪费时间,制定工作计划需要制定明确的目标和可衡量的指标,好文笔小编今天就为您带来了村2023年意识形态工作计划6篇,相信一定会对你有所帮助。

村2023年意识形态工作计划6篇

村2023年意识形态工作计划篇1

村2023年意识形态工作计划篇2

为落实中央、省市区意识形态工作责任制相关文件精神,强化意识形态领域引导和管理,结合工作实际,制定2021年意识形态工作计划如下:

一、工作目标

深入贯彻落实中央、省市区意识形态工作决策部署,进一步加强和改进意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权,切实抓好意识形态工作。

二、组织领导

成立以党组书记为组长,班子成员为组员的意识形态和网络安全领导小组,办公室具体负责意识形态和网络安全工作,履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。

三、工作任务

1、坚持党管意识形态原则。认真贯彻落实党中央、省市区关于意识形态工作的决策部署和指示精神,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

3、建立健全分析研判机制。每年至少两次专题研究意识形态工作,定期分析研判意识形态领域情况,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。

4、加强网络舆情管理。按谁组建、谁负责切实对有关微信、qq工作群加强管理。

5、坚持正面引导和反面典型警示。大力讴歌党的丰功伟绩,充分挖掘先进典型,及时通报反面典型案例,坚持用正面典型引导和反面典型警示教育。

6、加强涉密文件的管理。严格按照保密要求,加强对涉密文件、办公电脑管理使用。

四、工作要求

1、统一思想,提高认识。认真贯彻落实党中央和上级支部关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确政治方向,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上时刻同党中央保持高度一致。

2、加强协作,及时沟通。建立健全网络意识形态工作领导机制和工作机制,牢牢掌控网络意识形态主导权,切实加强网络信息管控,确保网络宣传思想文化阵地可管可控。对重大舆情、倾向性苗头性问题,一切错误思想、观点、言论,必须立场坚定、态度鲜明地开展斗争,并同时向有关领导和部门汇报。

3、完善机制,严肃纪律。把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,严格落实责任,强化监督检查、考核,凡对意识形态领域出现的问题严肃追究责任。

村2023年意识形态工作计划篇3

上半年,县司法局意识形态领域工作在局党组的高度重视和坚强领导下,突出学习型党组织建设抓理论武装,突出提升司法机关形象抓舆论引导,突出先进文化前进方向抓司法文化发展,意识形态领域工作主题鲜明、特色明显、全面推进,体现了司法行政工作特色,展现了司法行政机关的良好形象,法治保障和法律服务作用得到充分发挥。现将相关情况总结如下:

一、强化组织领导

局党组高度重视意识形态工作,把意识形态与业务工作同部署、同落实。实行一把手负总责,班子成员各负其责,局党组会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。

二、推进重点工作

(三)强化宣传引导。一是通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站、报纸等媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参创热情。把握中秋、春节等重大节日,召开节前提醒会,组织开展党风廉政建设宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无黄、赌、毒等丑恶现象。二是及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息,党务政务公开共更新信息60余条。三是做好七五普法总结,常态化推进法律政策七进,把领导干部作为国家工作人员学法用法的重点,全县各机关累计开展会前学法、中心组学法、专题学法等学法活动10余次;强化学校、家庭、社会三位一体的青少年法治教育格局;普法宣传队深入村(社区),开展疫情防控知识以案说法、以案释策等法治宣传教育110余场,受教育群众9870人次;开展送法进企业宣传活动3次,选派律师、法律工作者担任企业法律顾问;深化法律进寺庙四进七有,做好律师公证法律服务团送法进寺庙活动,切实增强僧尼群众对宪法法律的政治、思想、情感、文化认同,开展法律政策进寺庙3次,发放法治宣传资料70余份;建立健全法律顾问制度和景区管理人员、职工法律政策学习考试制度,投入资金37万元打造四姑娘山法治文化阵地建设;开展法律政策进医院活动3场,受教育医患人员180人次。

三、下步工作打算

(一)持续压实工作责任。进一步提高全体干部职工对意识形态工作重要性的认识,努力健全完善支部统一领导、齐抓共管、各干部职工积极配合,共同提高意识形态新格局。

(二)注重创新工作形式。积极探索新方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,充分运用谈心谈话、专题宣讲、民主讨论等方式方法,使意识形态的宣传教育共走做到入情入理、潜移默化。

(三)全面营造浓厚氛围。续深持入推进七五普法。切实用好互联网+法治宣传等方法,用好普法微信公众号,有效运用新媒体方式开展法治教育宣传。充分发挥法治文化广场、法治走廊作用,开展经常性、针对性的普法宣传活动,推动领导干部、青少年、农民和职工学法用法热潮。加强网络思维意识和创新意识,补齐短板、开拓创新,加强宣传思想文化,不断取得意识形态工作新成效。

村2023年意识形态工作计划篇4

一、指导思想

二、领导小组

学校成立意识形态工作领导小组。成员名单如下:

组长:冉红艳(党总支书记、校长)

副组长:顾进波(党总支副书记)

成员:党总支委员、各党支部书记。

三、主要工作及责任分工

(一)把握正确方向导向。认真贯彻落实党中央、省、州、县委、中共金平县委教育工委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,保持政治清醒和政治定力,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,有令必行、有禁必止,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。(责任领导:冉红艳责任处室:党办)

(二)定期研判、及时报告意识形态领域情况。学校党总支每年至少一次专题研究意识形态工作,加强突发问题和重要事项专题会商,及时向上级报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。(责任领导:顾进波责任处室:党办)

(四)加强对教职员工意识形态的管理。认真贯彻落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》,结合学校校园文化建设,加强教师队伍思想政治建设,促进作风转变。通过教职工大会、年级组会议等载体,充分做好教职员工意识形态工作,利用好党员活动室、led屏、展板等宣传思想文化阵地。扎实抓好教职工理论学习,每年集中学习不少于10次,其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于5次。(责任领导:李红波责任处室:校办室)

(五)加强课堂教育教学管理。以社会主义核心价值观为重点,强力推进意识形态教育进课堂,多途径开展人生观、世界观、价值观教育。进一步完善课堂教学管理办法和管理体系,划定课堂教学意识形态安全底线和红线,严格执行教师教学考核、教学过程督导机制,落实思想政治课的重点建设地位,对思政课教学要严把政治关,对其他学科要对教师作意识形态正面引导的要求。(责任领导:普娅责任处室:教导处)

(六)加强对学生意识形态的管理。除通过学科教学外,通过学校三张校园文化名片(红色文化、民族文化、蝴蝶文化)德育体系构建、德育工作的开展、德育课程的开发,加强学生思想道德建设,加强学生主题活动、校园文化、社会实践等的价值引领,进一步配齐配强社团活动指导教师,加强学生社团的管理,牢牢掌握学校意识形态工作的领导权、管理权、话语权。(责任领导:普娅责任处室:教科室)

(七)加强网络信息管控。着力强化网络意识形态工作,牢牢控制网络意识形态主导权,始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,牢牢把握正确导向,发挥正面宣传鼓舞人、激励人的作用,充分发挥学校两微一端主流阵地的作用。加强对青少年的网络文明教育和网络安全教育,强化对未成年人的网络保护,通过网络弘扬正能量、主旋律,培育积极向上的网络文化。配合互联网管理部门及有关部门加强学校官网、微信公众号、各类qq微信工作群的管理和引导,营造正面思想舆论,密切关注网上舆情,切实提高重大突发事件网上应急防范处置能力,确保网上舆论平稳健康。(责任领导:普娅责任处室:校办室)

四、具体要求

(一)高度重视,落实责任。学校主要负责人是第一责任人,带头抓意识形态工作,管阵地、把导向、强队伍,其余分管责任人要高度重视意识形态工作,在自己分管工作内把意识形态工作做细、做实。

(三)强化意识形态工作责任追究。必须坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性和硬约束,既查失职、渎职,也查不为和慢为,对意识形态工作出现不良后果的,要严肃追究相关责任人责任。学校领导班子及班子成员有下列情形之一,造成不良影响的,视情节轻重,报请教体局追究责任(党员教师参照执行)。

村2023年意识形态工作计划篇5

为进一步提升做好我党支部新形势下意识形态工作的能力,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,唱响主旋律,我党支部制定以下意识形态工作计划:

一、健全工作机制、落实主体责任

二、坚定正确方向,加强理论武装

三、加大宣传力度,强化舆论引导

利用村规民约、宣传栏、农贸集市、重要纪念日开展文化活动等形式做好舆论宣传,引导广大党员做社会主义核心价值观的信仰者、传播者和践行者,弘扬社会主义核心价值观,以模范人物先进事迹弘扬良好道德风尚,营造人人尊崇先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

开展涉黄涉非等有效信息的清理整治行动,围绕网信舆情开展舆论引导,切实管好、用好网络媒体,做好对重大突发性网信舆情的应对方案措施预案,完善社区网格化。

四、脚踏实地,注重实效

重视信访维稳和群众工作,不断增强做群众工作的本领,着力化解社会矛盾,科学处置各种敏感问题,为做好意识形态工作奠定良好的群众基础和社会基础,确保意识形态各项工作完成。

村2023年意识形态工作计划篇6

感动着他们的感动,痛苦着他们的痛苦,收获着他们的收获,成功着他们的成功,在学生心灵的沃土根植美好和梦想。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022学校领导干部意识形态工作计划精彩范文。

为深入学习贯彻党的十九大精神,进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,明确领导干部的意识形态工作责任,根据上级有关文件要求,结合学校实际,年意识形态工作计划如下

一、总体要求

二、工作原则

按照分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则,领导班子对学校意识形态工作负主体责任。党总支书记和校长是第一责任人,必须旗帜鲜明的站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。其他领导班子成员根据工作分工,按照一岗双责要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

三、工作方案

1、抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程,列入学校年度工作计划,与业务工作同安排、同部署、同检查。要召开专题会议,对意识形态工作进行分析研判,听取汇报和推动部署。在制度上、人员上、经费上加大投入,确保各项工作的顺利推进。

2、积极参加宣传部门组织的各项活动,扎实推进本单位宣传思想文化工作。

(二)大力推进理论武装工作。围绕建设学习型党组织,以建设学习型管理团队为抓手,深入推进理论武装工作。

3、按要求完成好党报党刊等书籍的征订任务。

(三)开展精神文明创建活动。以社会主义核心价值体系为根本,深入实施公民道德建设工程,开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。

1、深入推进培育和践行社会主义核心价值观,紧紧围绕富强、民主、文明、和谐价值目标,围绕自由、平等、公正、法治价值取向,围绕爱国、敬业、诚信、友善价值准则,全面系统地进行阐释解读,引导干部职工学生深入理解,准确把握三个倡导内涵,牢固树立中国特色社会主义的共同理想。

2、以传承雷锋精神,深化志愿服务为载体,组织党员干部、共青团员开展志愿服务。

3、充分利用五一、五四、端午七一、中秋国庆等节日,积极倡导文明和谐、使用节俭的现代节日理念,在移风易俗中体现人文关怀,在欢乐喜庆中倡导文明新风,继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德,营造安定和谐欢乐祥和的喜庆氛围。

(四)维护学校网络意识形态安全

1、建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓学校网络意识形态安全工作,加强学校网络平台的管理,建立健全管用防并举,方方面面齐动手的制度体制。

2、做好学校网络平台正面思想舆论。坚持正确的舆论导向,积极探索运用网络媒体团结引导教育教学的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论,善于运用新媒体对学校政策措施进行权威解读,及时回应社会关切问题,提高舆论引导水平。

(五)做好意识形态领域重大问题处置。

1、坚持以中国特色社会主义为度量衡,评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸,坚持具体问题具体分析,既不能随意上纲上线、把一般问题政治化,也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当作一般的学术和思想问题来对待。注意把握好时、度、效,遇到突发情况后,按照管理要求迅速分析研判,在向上级报告的同时,及时表明立场,第一时间妥善处理,防止问题发酵。

2、对否定中国共产党的领导,攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论,要敢抓敢管、敢于亮剑,及时有效地发出声音,通过党内通报,旗帜鲜明地表明立场、亮明态度,理直气壮地加以批驳,有理有利有节地开展思想舆论斗争。

(六)加强意识形态工作队伍建设

党总支要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置,加强管理,着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。

1、加强宣传思想文化队伍建设,用好现有的资源,不断增强意识形态工作的力量。

2、畅通联系渠道,加强对广大教职工的政治引领,做好耐心细致的思想政治工作,引导他们与党同心同德、同向同行,为党的教育事业勤奋工作。

以上就是小编整理的2022上半年学校意识形态方面工作计划及安排相关内容了,想要了解更多内容,请持续的关注职场职场范文网,谢谢!

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