xxx位于大石桥市城乡结合部，辖8个村，6个社区，辖区面积16.5平方公里，常住人口7.8万人。区域内有驻军单位65523部队，重点优抚对象756人，其中在乡老复员军人15人，革命残疾军人33人、“三属”5人，病退还乡军人4人，老复员军人遗孀25人，参战参试8人，现役军人46人，退伍军人620人。几年来，管理区xxx党委、管委在市委、市政府的正确领导下，牢固把握经济发展和社会主义现代化建设大局，以创建“双拥”规范镇区为目标,以国防教育、拥军优属、走访慰问等共同活动为载体，立足实际，真抓实干，锐意进取，不断开创管理区“双拥”工作的新局面。使得“双拥”的各项政策法规得到落实，“双拥”活动广泛开展，军地共建成效明显、军政军民关系融洽，优抚对象生活待遇不断提高。先后被省市两级民政部门授予民政工作先进单位、省双拥工作先进个人、大石桥市双拥工作先进单位等荣誉称号。这是全区上下共同努力的结果，同时也是驻区部队大力支持和密切协作的结果。几年来为切实加强双拥工作，管理区党委、管委主要从以下几个方面来开展“双拥”工作。

管理区党委、管委始终把“双拥”工作摆在维护国家长治久安和促进社会经济发展的重要位置，纳入党政议事日程和全区经济社会发展总体规划之中，通过健全组织机构，制定规章制度，使双拥工作常态化、制度化。成立了由党委书记和管委会主任任组长，分管领导和武装部长等领导班子成员为副组长，民政、共青团、妇联等相关部门负责人为成员的“双拥”工作领导小组。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门协调配合，社会积极参与的齐抓共管新格局。管理区还要求各村、社区要相应成立“双拥”工作领导小组，主要负责辖区内“双拥”的开展工作，同时落实责任制。把双拥工作细化到村干部千分考核、社区干部双百考核的细则中去，使之与村、社区干部的工资息息相关，极大地调动基层干部工作的积极性和创造性并实行奖优罚懒。对于获得过省、市一级表彰的予以加分，对工作拖拉推诿的坚决予以惩罚。

管理区“双拥”工作领导小组，把加强宣传教育作为“双拥”工作的一项重要内容，通过多种形式，切实抓紧抓好，营造“同呼吸，共命运，心连心”浓厚氛围。一是通过宣传车、板报、专栏、散发传单等多种形式,大力宣传开展“双拥”工作的重要意义，拥军优属优良传统，增强广大干部群众的国防观念和“双拥”意识；二是在辖区内的主要路口,街道设立一些固定的“双拥”宣传标志，使“双拥”工作家喻户晓，人人皆知，人人参与；三是在清明节,“八一”建军节等重大节日，组织在校学生以祭扫烈士墓、观看爱国主义电影等形式进行爱国主义和国防教育活动，从小培养他们的爱国主义情操。四是邀请老复员军人、老党员、老模范走进课堂，讲述他们的亲身经历，宣传爱国抗战故事，增加民族自豪感。针对社会存在一种不良风气，当兵无用，不如学一门手艺挣钱等拜金论，通过开展宣传教育，使广大人民群众，清楚地认识到在军队这个大溶炉里能真正得到锻炼和发展，通过先进典型的树立来引导群众，形成以参军为荣、爱军拥军的良好风气。

xxx以“抓双拥，促稳定，求发展”为方针,以精神文明建设成绩为动力，团结共建促发展为宗旨，与时俱进，锐意创新,不断开创双拥工作的新局面。

1、开展各种活动，促进军地联系，共同谱写新时期双拥工作新篇章。xxx自与驻市xxx部队结成双拥共建单位以来，通过开展各种活动，如镁工社区自编自演的文艺节送部队、庆“八一”军地携手大联欢，科技拥军，送文化图书进军营，“八一”春节重大节日的慰问等活动，使两家单位亲如一家，通过这些活动的开展也极大地调动了广大官兵建设第二故乡—大石桥的积极性，先后合作开展了绿化红旗山，建设双拥示范路，冬季除雪、溃坝排险等一些活动，加深了军地双方的感情；与市武装部的共建也取得了可喜的进步，作为国家输送兵源的重要部门，加强军地团结更加重要，先后有许多有志青年投入到国防事业，有许多还立二等功，同时预备役各级工作也开展的有声有色，许多急难险阻出现预备役的身影。

2、做好辖区内的优属安置工作。通过日常工作摸底调查，管理区对辖区内的优抚对象做到底数清、情况明，实现所有优抚对象一户一册制度，同时做好宣传工作。通过印发小册子，张贴广告等形式让每一个优扶对象了解自己的权益，对于优抚对象提出的优抚金的发放问题，在没有资金到帐的情况，管理区积极通过其它渠道，先予发放，确保各种优待金足额及时发放。在城市、农村低保中采取优先考虑优抚对象，优先审批，解决他们基本生活问题。当管理区走访了解到老复员军人xxx等人由于房子年久失修，许多已变成险房、危房的问题，政府当即表示资金再紧张也不能亏待他们，通过各种渠道积极筹措资金，在争取上级资金的同时，管理区也先后投入30多万元对危房、险房进行重建和维修，现在的他们逢人就讲是党的政策好，是党让他们住上了宽敞明亮的房子，桥台铺的双拥院（是由4户老复军人、老残疾军人居住），在2005年还受到省民政厅的检查受到了好评；当得知病退还乡军人xxx由于患病胃三分之二切除，本人需要经常住院，但由于本人是低保户家里生活困难连起码先垫付住院费都没有，管理区了解他家的实际情况由管理区先行垫付，这一事情还促成现在的一项政策的出台那就是确实因家庭困难的优抚对象无钱医治的先由村（居）民评议后上报到管理区可由管理区与村（社区）先行垫付，同村还出台了对所有优抚对象实行免费上农村合作医疗及城镇职工医疗保险的政策，对于差额部分由管理区及各村、社区采取补助的方法加以解决，同时结合开展的“Ｘ+1”扶贫节等活动，党员进千家万户活动，帮助他们解决生活问题；根据管理区实际情况，部分退伍军人退役后找不到合适的工作，管理区通过钢都职介网，劳动就业中心，政府公益性岗位等多种渠道，努力为他们安排就业。退伍军人xxx就是通过政府的帮助成功由无业游民转变成为一名成功的小老板，由于xxx刚退伍时，就业信息缺乏，常和一些社会不三不四人来往，被周围邻居人称为“问题”人，管理区通过了解到这一情况，经过细心交谈，本人也愿意痛改前非，当了解到他在部队里是一名汽车兵时，只是没钱买车，管理区积极同银行联系帮助其买了一辆大货，经过几年的辛勤的劳动现已是拥有6辆大货从事运输的小老板，像这样的例子还很多；同时管理区还安排两名转业干部提供到社区工作的机会，进一步发挥他们的优势，把部队的优良品质带到社区工作中去，促进了社区的工作开展。

3、认真做好优抚工作。我乡共有老复员军人15人,烈属15人,伤残军人33人,病残退伍军人4人。管理区党委、管委领导的口号是“什么时候也不能苦了老革命”，建立了“三老”优抚联络员制度,搭起了民政与优抚对象联系的桥梁,为优抚对象提供最优质的服务。通过真心真意的为优抚对象办实事，办好事，解难题，使广大优抚对象充分感受到了党和政府的温暖,有力地促进了全区社会和谐稳定。每逢春节,“八一”建军节等重大节日,管理区领导都要对他们走访慰问，发放慰问金。2006年至

2010年上半年共发放困难补助金5万元。每年还在春节前发放烈军属优待金,200年2009年共发放重点优抚对象优待金26.3万元，此外，我们还切实为优抚对象解决了住房难问题。近几年来，管理区通过建房，分房（温暖小区），廉租房，解决30多户优抚对象的住房问题。

成绩来之不易，艰辛收获硕果。几年来xxx“双拥”工作所取得的成绩，得益于市委、市政府的正确领导和科学决策，得益于历届政府打下的坚实基础，得益于全区上下的团结拼搏和艰苦奋斗，凝聚着全区人民的共同努力和社会各界的关心支持。相信不久的将来，管理区一定会用自己的辛勤和汗水谱写“双拥”工作新篇章，为我市早日实现省“双拥”模范城七连冠、八连冠奉献自己的一份微薄之力，推动全市“双拥”工作再上新台阶。

给单位写先进事迹材料篇2

近年来，甘肃省兰州市城关区大队党委在各级党委的坚强领导下，深入贯彻落实训词精神，恪尽职守、无私奉献，圆满完成应急救援、重大安保和疫情防控任务，充分彰显了党组织战斗堡垒作用，有力地推动了消防救援工作和队伍建设发展。

大队辖广场、广武门、西关什字、东岗、盐场、拱星墩、东瓯7个消防救援站，现有指挥员26人（大队部14人，消防站12人），消防员91人，政府专职消防员75人，消防文员185人。城关区作为全省政治、经济、文化、交通中心，人口密集、单位基数庞大，大队承担着全市近三分之一的消防监督管理任务，执法任务量在全省位居前列。此外，主要担负着全区25个街道、220平方公里、近140万人口的防火灭火、应急救援任务。大队先后荣获全国执法质量达标基层单位、全省三八红旗集体荣誉称号，荣立公安部集体三等功一次，被应急管理部消防救援局评选为“集中教育整训先进单位”。大队党委被应急管理部消防救援局党委评为全国先进基层党组织；所辖广场消防救援站荣获共青团甘肃省委“五四红旗团支部”荣誉称号；所属2个消防救援站获评全国“青年文明号”。

围绕实战练精兵灭火救援强根本

大队结合辖区实际情况及灭火抢险救援工作任务繁重的特点，按照“干什么，练什么，缺什么，补什么”的科学练兵指导思想，采取干部带头，全员参训的.方式，积极开展5000米、1500米、俯卧撑、仰卧起坐、单双杠、100米负重、负重登楼等科目训练，确保消防指战员在灭火救援实战中经受住各种体力考验。对标“全灾种”“大应急”职能拓展需要，探索专业队实战化组训模式，针对城市消防安全难题，因地制宜开展超高层建筑火灾扑救、地下空间灭火救援、老式居民火灾扑救等实战化训练，推动“操场”向“战场”延伸，加快转型升级，大队盐场消防站、广场消防站获全省冬训考核第一名、第二名。按照“全过程、全要素”的要求，大力开展重点单位熟悉和实战演练活动，编制完成辖区重点单位数字化预案、三维立体数字化预案100余份，组织开展高层、地下等重点单位六熟悉54家，演练53次。坚持“危险点”在哪里“练兵枪”就瞄哪里，组建多个攻坚专业组，为打赢提供坚强保障。以零差错、零失误的标准圆满完成春节、全国“两会”等重大消防安保任务10余次。完成了张掖跨区域地震、舟曲牙豁口山体滑坡等救援实战拉动演练任务。

稳固教育根基优抚优待暖人心

围绕基础补短板综合保障加速度

大队积极向区委、区政府汇报，推动政府加大对消防工作的支持力度，政府顶住经济下行、财政吃紧压力，积极保障消防经费，全区地方业务经费总预算1890万元，基本支出经费人均达到8.33万元/人/年，已拨付到位800万元。协调争取“两补一贴”，最大限度保障指战员待遇水平。大队与区委、区政府、发改、财政、住建等相关部门积极沟通协调，全力以赴推进消防基础设施建设，支队、区委、区政府主要领导亲自协调白道坪消防站建设事宜，全力解决消防队站建设中的困难和问题。2020年6月6日，城关区东瓯消防救援站正式投入执勤，该站的建立弥补了东部市场商圈灭火救援力量不足的空白，对于提升全区灭火救援能力，维护社会稳定具有十分重要的意义。目前，南山路小型站已开工建设，碧桂园消防站已于11月揭牌投勤，全面夯实公共消防基层设施建设。

围绕责任抓落实消防治理显成效

大队积极向区委、区政府汇报消防工作，加强与相关部门的沟通协调，整体推动消防安全责任落实。区委、区政府政府召开全区消防工作会议，签订年度消防工作目标责任书，区消安委办根据政府机构设置、人员变动情况，对区消防安全委员会组成人员进行调整，有力推动“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的消防工作格局全面落实。今年以来，大队共检查社会单位1835家，督促整改火灾隐患2736处，临时查封64家，责令“三停”46家，罚款514.083万元，行政拘留6人。联合相关部门拆除张苏滩粮油市场、摩托车市场、东岗东路1917号海鲜市场等单位违章彩钢板建筑6000平方米，彻底整治近20年遗留的问题隐患。年内安装联网型独立式火灾探测报警1191个，签订高层建筑维保合同1213份，接入消防物联网远程监控高层建筑1294栋，有效提升重点单位消防安全管理水平。年初，城关区委、区政府主要领导带队深入兰公馆、省委大教梁家属院对打通“生命通道”专项整治工作进行督导检查。大队始终把防范重特大火灾作为重中之重，提请区政府挂牌督办4家重大火灾隐患单位，形成强大震慑力。广泛发动各部门力量开展青白石区域性火灾隐患治理，对青白石地区“三合一”、“多合一”、仓储物流、生产加工企业排摸和火灾隐患治理，按照隐患风险精准施策，用足用好法律手段督促单位整改火灾隐患。实现了火灾“零伤亡”、无重特大火灾事故发生的良好局面，全区消防安全形势长期平稳向好。

心系百姓抓服务竭诚为民保平安

支队始终把双拥共建活动作为推进“文明城市建设”的重要载体，本着“互相交流、相互帮助、相互促进、共同发展”的原则，与各共建单位积极开展共建共育，先后与兰大一院、城关区卫生局以及所属学校等11个单位结成共建对子，特别是每逢元旦、春节、十一等节日，他们都会主动到大队来同指战员一起举办联欢会，共娱共乐，同台演出，在新时期谱写了双拥共建新篇章。近年来，大队走访慰问困难群众30余户，慰问米面油等物资1万余公斤，帮扶贫困学生9人，捐款捐物达3万余元；为驻地群众做好事近200余件，收到锦旗30余面，为支援地方经济建设出动执勤力量300余人次，开展大型主题宣传活动5次，与共建单位举行各种共建活动30场次，组织指战员和消防文员150余人参加城关区义务植树活动；参加无偿献血120余人次。积极搭建全方位消防宣传教育平台，建成省级挂牌应急消防科普教育基地，联合兰州市邮政集团发行消防宣传邮票和纪念封。深化消防执法和“放管服”改革，作为全省试点率先开展“双随机、一公开”监督抽查工作，加强消防政务窗口规范化建设，简化申报资料，缩减审批时限，将便民利企落到实处。各街道基层网格员、公安派出所开展消防安全检查68125家/次，发现隐患62509处，开展宣传74189次，三级监管体系效用得到有效发挥。近年来，全区消防救援队伍共接警出动525起，出动警力4956人次，出动车辆822次，疏散抢救被困人员146人，抢救财产价值600万元。

艰辛成就伟业，奋斗铸就辉煌。大队将在继承中求发展，立足实际，开拓创新，着眼长远，攻坚克难，全力以赴做好以灭火和抢险救援为中心的各项消防工作任务，继续朝着建设人民满意的应急救援主力军目标前进，谱写更加绚丽的篇章。

给单位写先进事迹材料篇3

2008年5月12日14：28分，在四川省汶川县发生8级特大地震，成都市出现强烈震感。

汶川特大地震发生后，身为医院党支部书记、业务副院长的张同志，与该医院党政领导反应迅速，沉着冷静，在第一时间内协调组织两校区全体医护人员，按照学校重大事故应急指挥中心的部署，立即投入地震后我校部分师生员工，因为地震导致受伤的伤员救治工作中。

成都出现强烈震感后，医院党政领导立即启动“突发性事件应急预案”，按照上级要求对学校医疗救护工作进行了紧急部署，组织调动医护人员力量，为确保师生员工的生命安全，对受伤师生员工进行紧急救治。同时迅速进行组织、协调，对震灾发生后的医疗救治工作进行了合理分工和安排。

地震发生几分钟后，九里校区就有多名因为地震受伤的患者来到校医院需要抢救。此时，王国平同志和医院党政领导以及医护人员，在余震不断发生的情况下，不顾个人安危，积极安排救护车和医护人员将伤情较重的6位伤员转送上级医院救治，同时，该同志又立即协调组织医护人员对余下的40多位伤员进行清创缝合、止血包扎、对关节崴伤、骨折、脱位等进行复位固定的紧急处理。

与此同时，在西南交大犀浦校区由于地震，受伤学生人数更多，伤情同样严重。由于伤员太多，而犀浦校区校医院门诊部值守的医护人员相对较少，救治工作告急。此时，校医院党政领导立即协调安排，抽调由党支部书记业务院长王国平带队、和副院长祝庆华以及家休班的外科医生古庆同志，组成增援队，立即驱车赶往犀浦校区医院门诊部加强医务人员救治力量，积极应对震灾造成的伤害。

大地震后，尽管余震带来的震感不时发生，而王国平同志和两校区的医护人员们不辞辛苦，不惧余震，始终坚守、工作在救治伤员的医疗抢救岗位上，冒着余震随时可能导致的危险，为每一位伤员包扎、敷药、缝合、耐心解释。该同志和医护人员不仅为患者解除伤痛，还要为他们缓解心中的紧张，疏导伤员的恐惧与焦虑，稳定了伤员的情绪，保障了救治伤员的医疗秩序。

震灾就是命令、时间就是生命。

在5月12日晚大约23：00时分，西南交大医院接到上级卫生行政部门征用救护车和医护人员的指令后，一直值守在医院的党政领导立即向学校、后勤集团领导报告征用指令，同时立即协调安排救护车和医护人员，与前来执行调度的金牛区卫生局工作人员一道，立即前往地震重灾区都江堰市，参加灾区医疗救护工作。而此时，医院党支部书记业务院长王国平同志和院长贾全芬同志，又24小时值守在医院，并安排出奔赴都江堰灾区，参加救治震灾伤员工作的第二、第三、……应急梯队，目的是为了避免医护人员和救护车司机的疲劳，以保证抗震救灾医疗工作的质量和效率。

汶川大地震造成了重大灾难，地处汶川的阿坝师专也同样受到了重创，阿坝师专的校舍在地震中变成了危房。

在四川省教育厅的统一部署下，阿坝师专的全体师生要整体转移至成都体育学院和西南民族大学。

为全面认真的完成四川省教育厅体、卫艺处部署的，为阿坝师专约4000余名师生员工实施震灾卫生检疫和疾病检疫的工作，医院党政领导在我院医务人员本身就紧张的情况下，组织安排出12名医护人员，从5月23日开始，先后在四天内，不分白昼，不辞辛劳，默默的奉献出白衣天使、医务工作者对灾区人民的爱心。而医院党支部书记、业务院长王国平同志就在此其中，体现了共产党员不计较个人得失，特别能战斗，能吃苦的党性和拼搏精神。

“5.12”特大地震发生后，给地震灾区造成了毁坏性的重创。

按照四川省“5.12”抗震救灾指挥部“校――地”对口支援灾区汶川的安排和汶川人民抗震救灾的紧急需要，王国平同志作为首批“赴汶川专家服务团”后勤保障组副组长的志愿者，肩负着灾区人民的企盼，肩负着西南交通大学赋予的神圣使命，历时七天赴灾区工作。

西南交大赴汶川“专家服务团”途径雅安、泸定、过丹巴、金川、马尔康，历经因地震造成的大面积山体滑坡、飞石、大风、尘雾的重灾区米亚罗、古尔沟、理县，冒着随时有生命危险的困难到达汶川。

王国平同志除了肩负“专家服务团”所有成员的医疗保健工作外，还要担负起“专家服务团”的生活保障、食品卫生安全、住行和繁重的后勤服务工作。他不怕吃苦，不怕劳累、不顾危险，与全体“专家服务团”成员共同战胜困难。在短短三天时间内顺利完成了汶川地区县城和乡镇的危房鉴定工作，为灾区人民做出了贡献，为西南交通大学争得了荣誉，出色的完成了四川省“5.12”抗震救灾指挥部指定我校而下达的危房评估任务。

王国平同志实实在在的经受住了地震灾害这一突发事件的考验。面对地震突发事件，头脑清醒，积极组织、协调、战斗、值守在突发事件的最前沿。

作为医院党支部书记、医院业务院长，他不顾个人安危，不计较个人得失，不辞辛苦，不怕牺牲自己得一切，积极主动要求安排艰巨的任务，履行着医务人员的天职。在危难时刻，始终发挥着共产党员先锋模范作用，积极投入和支援抗震救灾，志援服务于重灾区一线，服务于师生员工生命安全的医疗工作，为学校的安全稳定、为完成上级领导下达的各项任务、为抗震救灾做出了积极的贡献。

给单位写先进事迹材料篇4

营前镇下湾村____同志，在拥军优属工作中，能够积极热心的帮助身边需要帮助的军属，以自己的实际行动帮助关爱身边的困难军属，积极为烈军属、革命伤残军人、老红军、老复员军人等对象做好事、办实事，受到上级党委、政府和人民群众的称赞。

身为一名普通的老百姓，多年来，____能够以自己的实际行动，一如既往的关心帮助一些困难的军属，在生活上，他对年纪大军属嘘寒问暖，逢年过节为他们送去日常生活品，关心他们的身体健康情况。有些军属年纪较大，身体不怎么好，不能干繁重的农活，在农忙时节，____经常义务帮助抢收抢种，该村的军属黄居定，家里条件不怎么好，体弱多病，生活比较困难，但在____同志的热心照料下，感受到了社会的温暖，在部队服役的儿子也能安心的服役。每年的征兵的时候，他都能主动的协助村里面做好宣传动员工作，对那些想入伍的青年进行思想上的教育，宣传革命伤残军人、烈军属、转业复员退伍军人和军队离退休老干部为国防事业和三个文明建设所作的积极贡献，宣传社会各界和广大人民群众爱国拥军的动人事迹，鼓励他们积极参加祖国的国防建设，从而使得很多适龄青少年的从军意识不断增强，踊跃应征报名，同时下湾村这几年的征兵工作也走在全镇的前列。有些老退伍军生活上很困难，需要社会上的帮助。____同志则会将他们的情况反映给镇政府，积极为他们争取社会救济，为他们争取五保，解决他们基本的生活保障。

____同志拥军意识浓厚，积极参与军民共建，支持、拥护祖国的国防建设，自觉维护社会稳定，经常了解国防方面的知识，积极支持我镇基干民兵建设工作，每年都参加民兵训练，积极配合镇武装部做好各项应急工作，得到身边群众的一致好评。

给单位写先进事迹材料篇5

舟曲城西的白龙江畔，在一个施工帐篷里有一些技术人员正在用电脑处理灾情排查资料，这里是甘肃省地矿局三勘院地质灾害防治工程设计院的一个施工点。

与城区内忙乱的情景相比，这里看似比较平静，给人一种正在施工的场景。你也许不知道，他们是第一时间向省国土资源厅报告泥石流发生信息的先觉者,是最早一批进入灾区现场的援救队伍。

今年5月，他们就在舟曲白龙江边的锁儿头地带开始施工滑坡治理项目。8月7日这天，项目经理靳军和2个同事在舟曲县城的项目办公点，11点时下起了大雨，雨越下越大，同时传来很大的声音，停电停水。靳军投过窗户发现楼下的汽车看起来越来越小，知道水位开始上涨，可能是地质灾害，连忙给锁儿头施工现场的负责人长中伟打电话，监测白龙江的水位。长中伟从凌晨一点钟开始，到白龙江畔定时监测水位，发现水位上涨速度很快。

得知水位上涨的信息后，靳军马上给院总工李海军打电话联系沟通后，初步判定可能是泥石流堵塞了白龙江。出于职业的敏感和特点，靳军和同事马上行动，跳下洪水游泳通过了大水滩，进行实地勘察，踩着泥石流来到了舟曲县城关区北街一带。

到现场一看，他惊呆了，特大型泥石流灾害，楼房大部分倒塌，县城被泥石流淹没了一半，到处一片哭声，场面十分悲惨。靳军说，当时看到场景心都碎了，来不及思索，赶紧抢时间救人。他立刻给施工人员打电话，组织一支抢救队伍迅速赶往广场、北街一带。7点钟，地质灾害防治工程设计院由48人组成的抢险队伍，拿着铁锨、木棍等简易工具，从锁儿头赶到北街广场，展开了紧急抢险救灾行动。

凌晨5点，在宕昌出差的设计院副院长马延龙知情后，从宕昌匆匆出发，绕岷县、腊子口直接赶到了舟曲救灾现场。他目测得三眼峪、罗家峪等两沟的泥石流方量、长度、宽度、水位等初步估计资料通过手机传给地质所。地质所综合了他和靳军、长中伟的一线资料，最后把三眼峪、罗家峪两沟泥石流的方量信息上报了省国土资源厅、国土资源部环境司和省政府有关部门，为舟曲全面展开抢险救灾行动方案提供了重要依据。

靳军一行48人的抢险队，在3个小时内，通过简易的工具，从倒塌、泥石流淹没的房屋中，挖出18具遗体，并成功抢救出一名30多岁的男子。

给单位写先进事迹材料篇6

**医院和上海警备区****大队自1997年8月建立共建关系至今，通过经常性地开展形式多样、内容丰富的活动，双拥工作取得了长足发展。

一、组织领导坚强有力

双方建立健全了双拥工作领导机构。各自书记亲自挂帅，指定专人负责。形式活泼多样、富有实效，明确权利、义务，落实共建区域，双拥工作基础扎实。

二、国防教育广泛开展

**大队定期组织为医务人员进行国防教育和革命传统教育，并组织医务人员“军营一日游”活动，参观部队的装备和训练。还请船队干部讲述人民军队的创建历程以及部队严明的纪律、雷厉风行的工作作风和祖国利益高于一切的爱国主义精神，使中心的医务人员进一步强化了职业精神，收效显著。同时，也使官兵感受医务人员救死扶伤、无私奉献的精神，进一步巩固“为人民服务”的宗旨意识和使命意识。

三、双拥活动坚持经常

中心充分利用医疗资源，为官兵体检、健康知识教育、长年接受船队官兵的健康咨询。每年都想方设法筹措资金，向**大队赠送图书、电脑、影碟、电视机、空调等用品，改善官兵的业余生活。春节、八一、老兵退伍时，中心都会与官兵一起联欢。九年共提供各类文体活动用品价值超过五万元，开展联欢活动三十余场，健康讲座三十余场，接受官兵健康咨询上千人次，为官兵免费体检两千余人次。**大队也为中心提供一些力所能及的帮助。如：充分利用自身优势开展法律咨询、理发、电器修理、自行车修理等。增进友谊，加强团结，在很大程度上促进了两家单位的共同发展。

四、军民共建富有成效

经过共同努力，双拥工作取得了丰硕的成果。先后被评为-年**市军民共建社会主义精神文明先进集体、连续六年**市征兵体检工作先进单位。20-年**军区征兵体检工作先进单位、20-年度全国征兵工作先进单位。

五、政策法规落实到位

20-年我们制定计划如下：

1、以**区创建新一轮全国、**市双拥模范城区为契机，积极投入军民共建社会主义精神文明先进集体评选活动

2、大胆探索，改革创新，开展内容丰富、形式多样的双拥共建活动，进一步增进了解，优势互补，共同发展

3、以双向稳定、两个提高为目标，以国防教育为基础，以三个文明建设为主要内容，广泛、深入、持久地开展双拥活动。

同时继续做好每年的征兵体检工作，把其列入双拥工作，作为一项政治任务予以完成。

给单位写先进事迹材料篇7

在xx年，建筑工程公司深入贯彻落实集团公司安全工作会议和集团公司一届五次职代会精神，坚定不移地执行安全第一、预防为主、综合治理的方针，牢固树立安全生产从零开始、向零进军的理念，始终把安全生产摆在首要位置，严抓细管，强力推进安全质量标准化建设，深化细化隐患排查治理，不断提升了安全管控和保障能力，实现了安全生产长周期，截止目前保持了安全生产1800天，保证了公司经营指标和各项任务的完成，推动了公司的持续稳定发展。

xx年安全生产的工作事迹主要有以下方面：

一、落实安全责任，加强了组织管理。

年初，按照集团公司对安全生产的部署，对建筑工程公司在xx年的安全生产工作进行了认真研究。对专业队伍建设、制度建设、责任落实、现场安全管理、职工培训等进行了全面谋划，结合公司实际，制定了《建筑工程公司xx年安全生产工作意见》，在公司进行全面贯彻，狠抓了贯彻落实。从抓各级领导骨干人手，首先落实各级领导和管理人员的安全生产责任，层层签订责任书44份，进行安全风险抵押，明确了责任目标；根据工作变动、安全管理要求和突出重要生产环节关键岗位的安全，对公司安全管理体系的人员在组织上进行了调整和加强，配备责任心强、业务熟练的人员充实安全管理工作。健全了党政一把手为主体的安全生产管理保证体系，严格落实各级安全生产主体责任，提高了责任意识。分两期对公司全部安全管理人员进行了专业培训，提高了管理素质和业务能力，保证了管理工作的效果。坚持严格进行责任追究，奖惩严明，全年违章处罚16500元，大多数为各级领导和安全管理人员，促进了责任意识的提高。

二、健全安全制度，加强了现场管理。

按照管理靠制度的原则，公司认真执行集团公司关于《安全生产隐患排查治理办法》《生产安全事故处罚和责任追究制度》等一系列制度，坚持走动式管理，严格执行三确认和十必须十不准；对安全管理制度进一步规范健全。针对安全管理制度和其他制度混编的情况。对安全生产制度部分提取，重新编制单独的安全生产管理制度，单独建章立制，做到自成一体，翔实规范，认真组织学习和贯彻落实。认真执行《关于管理人员走动式管理的规定》，加强现场安全生产管理。结合管理工作的实际，对公司各工种安全技术操作规程进行补充汇编，查漏补缺，为安全生产夯实基础。对安全管理制度进一步规范健全，一丝不苟地贯彻落实，约束和规范职工操作行为，超前防范和努力消灭三违现象，保证了安全生产。

三、开展安全活动，加强了隐患治理。

组织开展并实现了首季安全开门红、二季度安全季、第12个安全生产月、百日安全大检查和全力以赴保安全决战决胜无事故活动。针对公司点多、分散、高危作业多的行业特点，重点加强工地、地勘高空作业和诺佳机电的特殊工种安全管理。开展全员安全承诺活动，大力推行岗位双述，签订联保协议，坚持检查整改不断线，治理防范贯穿始终。深入开展隐患排查治理工作，加强重大危险源监控和重点环节的管理。充分发挥公司、项目部（车间）、班组三级隐患排查的作用，进一步完善隐患排查、确认、治理、验收四位一体闭合管理体系，按照公司《安全生产事故隐患排查治理管理办法》要求，做到隐患排查治理责任、措施、资金、时间和预案五落实并建立隐患排查治理台账，做到排查确认有标准，治理环节有保障，验收消除有记录。今年共排查一般安全问题122条，按照四定原则逐条进行了整改，治理率100%。并全部进行回访反馈，防止同类问题重复发生。

四、落实培训计划，提高了队伍素质。

从提高职工安全生产素质着眼，认真落实安全生产培训计划。分批分期对84人进行了三级安全教育，对126人进行了岗位安全培训。进行全员安全技能培训2次，分批对特殊工种和重点高危作业工种培训4期50人次。组织各种安全技术管理学习培训共6期75人次。建立了特殊人群、外部务工人员信息资料档案和安全生产劳务合同。组织项目经理、技术安全员、工段长22人进行学习教育。工会组织了职工安康杯赛和专业技术工种操作技能大赛，激励了职工学习技术提升业务能力的积极性。促进了队伍素质的提高。把市建设局通报的6例建筑行业典型事故制成流动图板，巡回展出，广泛对职工进行了安全警示教育，提高了安全生产的自觉性。

五、开展安全质量标准化活动，以质量保安全。

按照集团公司《关于开展安全质量标准化达标活动的通知》要求，制定了安全质量标准化达标规划、检查验收及考核办法。按照安全质量标准化的要求，从生产作业现场环境入手，做到安全生产、文明施工，对照行业标准，突出施工质量和安全生产管理。每月按规划对项目部和车间进行安全质量标准化检查验收，促进达到标准。制作质量标准牌板悬挂于各工作场所，执行并落实好新标准。分单位分层次制定保证措施限期达标。每季进行总结分析，逐项逐条落实。和兴家园和焦化厂综合楼作为精品工程组织达标，经季度检查，均保持85分以上，实现了安全质量目标，促进了安全生产。

给单位写先进事迹材料最新7篇相关文章：

★ 2024年个人先进事迹材料范文最新6篇

给单位写先进事迹材料最新7篇