对员工来说，领导是最重要的环境;帮助员工成长是领导的天职，是给员工的最大福利、最重要的爱心，我们这个集团还须完善员工的成长、发现和培养机制。“五一”座谈会每年都召开,今年的背景是公司业务进一步拓展和工作品质进一步提升。公司深感这些年来，对员工进步的关心和促进不够，公司的成长仍受到员工成长的一些牵制，员工成长的速度和得到锻炼的程度都不够。希望通过这样的座谈会，使我们的管理者能够得以更好地进步和发展，使更多的同仁获得更好的提升和实现自身价值的环境。

对员工成长过程的帮助和促进，是各级管理者的首要工作。我们在1996年就确定公司的首要任务并非是做产品做服务，而是促进员工的成长和进步。因为我们认识到在优秀产品和优秀服务的背后，必然有一些优秀的员工、优秀的管理者、优秀的团队、优秀的制度和习惯。工作者的优秀是公司进步发展的根本，是工作得以顺利进行和推进的源头。我们用了好几年时间才深切地感知到这一点，并开始把公司工作的一些重点作转移，使员工的成长进步、健康发展成为公司的首要任务和工作内容。

对员工来说，领导是最重要的环境;帮助员工成长，是领导的天职，是给员工最大的福利、最重要的爱心，我们这个集团还须完善员工的成长、发现和培养机制。希望我们的领导能在爱心方面以身作则、在能力和水平方面以身作则。我们人资系统的一项重要工作，就是不要把那些不应该做领导的人放到领导的岗位上，所谓兵熊熊一个，将熊熊一窝，这个害起人来要害一辈子。我们要聪明的领导、要能干的领导、要有爱心的领导。我们以后要逐渐从这些方面去考量一个领导，看他能不能够带领、培养员工，能不能做榜样，然后做帮助，有爱心，把员工当作自己的弟弟妹妹或子女一样，视他们的成长为自己的天职。

对工作者本身来讲,另外一个任务是管理自己、认识自己、发现自己、推动自己、激发自己，使得自己在健康成长的发展轨道上，使自己真正变得有价值。

其实工作者本身的进步，如果从公司的规范、公司的要求来讲仅仅是在第二位，更多的我们还是要从应该达到的理想状态去探求它，这是第一位的。重视自己的工作状态，重视自己的成长进步，这同样也是每个工作者的首要工作。你可能管理2万平方米的土建，也可能管5万平方米的安装，但另外一个任务是管理自己、认识自己、发现自己、推动自己、激发自己，使得自己在健康成长的发展轨道上，使自己真正变得有价值。

人贵有自知之明，人要了解自己，要设定自己。每个人最有效的管理者是自己，而不是你的主管或部门经理。所有他们对你的帮助和促进，批评和训斥，最后产生作用必然要经过自己的演化和吸收。我们希望在绿城工作，大家能够重视公司管理的'重点就是“管理自己”，这也是常常被忽视的.

一个人慢慢长大成人，标志在于能够自觉、自信、自在，尽心、尽力、尽职。就是一个人能够像看别人一样看自己，自知自觉，这样你才会有自信，有了自信以后你才会在什么情况下都可以游刃有余———碰到困难，做起来无非复杂一点，花的心血多一点而已;碰到简单的事情也不会掉以轻心，一切都在正常状态里。这是自知、自觉、自信、自在。然后，做任何事情，尤其是跟别人有关的事情，跟客户有关的事情，跟公司整体有关的事情，你要做到尽心、尽力、尽职。

这是一个永恒的课题。我们公司很多人听我讲过一个“三我”的观点，即演员的我、观众的我、理想的我。一个人要能够认识自己、批判自己，批判的前提要有楷模，要有理想的我，你的现状是理想状态吗?这个理想状态是个体的设定和公司的要求相结合。

我们身处在这样一个社会进步，城市进步，房地产行业也将得到很大进步的一个非常好的历史时期，每个人都应该在为社会、为城市、为客户同时也为自己的价值得到进一步提升而努力，要有志向，不要满足于一般的工作状态、一般的工作业绩、一般的薪酬待遇，要瞄准我们这个行业在国内国际那些优秀的工作成果以及那些成果背后的工作者或管理者。希望绿城的工作者，他的理想抱负能够和工作的认真、责任心有一个完美的结合，把自己的职业生涯，把自己今后的发展和自己手上一点一滴的工作有一个切实的相关相联。

希望公司的员工，从心态上、心术上、心灵上，做一个让自己可以放心、让家长可以放心、让同事可以放心、让客户可以放心，心智心灵都是非常好的现代人

何谓“放心”?首先你是有心的人还是无心的人?按江浙一带的说法是有没有“魂灵”?从你的眼睛里能读到什么：有没有一份情感，有没有一份爱心，有没有一份责任心，有没有一份坚定，有没有一个理想?

“放心”还可以理解为你是否能让客户、让员工、让领导放心，让他们可以把“心”放在你那里?你在接受工作任务的时候，在接受委托的时候，在作承诺的时候，是不是可以让别人把“心”放在你这个地方?这是很沉重的。你要做一个让公司放心的员工，不管你是做总经理还是做一个清洁工，你要让人放心。

我希望公司的很多人，从心态上、心术上、心灵上，做一个让自己可以放心、让家长可以放心、让同事可以放心、让客户可以放心、心智心灵都是非常好的现代人。在现代化进程中，可能还有一个心态的现代化，有一个健康的心灵。尤其是一些年轻员工，你们将来的前途可能会不可限量，关键把握在你们自己手上，而不是把握在公司领导手上。你在现阶段里，要做一个让人放心的员工。你对自己承担的本职工作，别人交待的工作，你尽可能去完成它，尽可能做到最好的状态，这是做人的基本价值，是作为一个工作者的基本价值。

在绿城这样的公司我们要重新意识到这一点，把手上的工作尽可能做到接近于完美的程度，做到自己也很放心、很踏实，这样工作是一种享受，这也就是我们的价值所在。

庆五一领导讲话稿篇2

尊敬的各位领导，亲爱的白衣天使们，同志们：

在这鲜花绽放、充满希望的五月，我们又迎来一个神圣的节日——5.12国际护士节。这是从事护理工作人员的光辉节日，也是全体医疗卫生工作者值得骄傲和纪念的日子。今天，我们满怀喜悦的心情相聚在这里，隆重举行--区卫生系统庆祝“5.12”国际护士节暨表彰文艺联欢大会，这是全区卫生系统的一次盛会。在此，我谨代表区委、区人大、区政府、区政协向全区广大护理工作者致以节日的问候和崇高的敬意!向受到表彰的“护龄满30年的护士”和“优秀护士”表示热烈的祝贺!向兢兢业业工作在医疗战线上的所有护理人员表示衷心的感谢!向多年来关心支持我区护理工作的各位领导、有关单位表示衷心的感谢!下面，我讲三点意见：

一、充分肯定我区护理工作取得的成绩

近年来，在区委区政府的坚强领导下，通过各医疗卫生单位以及广大护理人员的不懈努力，全区护理事业得到了长足发展。

一是护士队伍建设进一步提升。从--年起，我区通过开展“两好一满意”创建活动，加强护理人才队伍招聘和培养，开展优质护理服务示范活动等措施，全区护理事业发展的良好局面逐步形成。截止今年4月底，全区护士数量已发展到425人，其中具有大专学历以上192人，占护理人员总数的45.18%。中级职称以上人员109人，占护理人员总数的25.64%。总体来看，我区护理队伍学历、年龄和职称结构正在明显优化。在护理队伍发展的同时，护理人员的职业素养也不断提高，她们爱岗敬业，全心全意为病人着想，为保障和提高人民群众的健康水平发挥了十分重要的作用。今天，我们在这里表彰了“十佳护士”，这仅仅是我们我区所有护理工作者的代表，还有很多默默无闻、兢兢业业、无私奉献的同志们同样是值得尊敬和表扬的。特别是在重大自然灾害、疾病流行和人民健康受到威胁的关键时刻，我们的护理人员能够不顾个人安危，挺身而出，奋战在一线，表现出良好的职业道德和崇高的思想品质，赢得了群众的信赖和社会的赞誉。

二是护理管理水平上了一个新台阶。各医疗机构成立了各种护理质量管理小组，形成了比较完善的护理管理体系，充分调动了各级护理人员的积极性和参与性;护理人员基础知识及基本理论扎实，技术操作规范。护理管理者能够对服务中存在的问题，及时发现，及时反馈，及时整改;护理科研与教学管理有序，护理文书规范完整，护理服务质量有了很大提高。护理学科快速发展，学术氛围也更加浓厚。去年，我区组团参加全市业务技术比武取得了基层医疗机构项目(包括护理)团体第二名的好成绩。

三是在深化医改中发挥了主力军的作用。近年来，我区城乡社区卫生服务体系不断完善，“15-20分钟”医疗卫生服务圈基本形成，新型农渔村合作医疗工作深入推进，“健康天使”进网格活动深入开展，医疗服务规范管理水平持续提升，医德医风建设持续深入，卫生为民惠民措施不断落实，卫生行业形象明显提升。这些成绩的取得是我们广大卫生工作者辛勤努力、默默奉献的结果，更离不开广大护理工作者从中发挥的重要作用。

二、正确认识护理工作面临的困难和问题

在肯定成绩的同时，我们应该看到，当前我区的护理工作与舟山群岛新区建设医疗保障需求、与诊疗技术不断发展的需要、与医疗服务质量的整体要求、与人民群众的健康需求还存在一定的差距。主要表现在：

一是随着社会经济的发展、医学科学的进步、人民群众健康需求的不断提高，对护理事业的全面、协调、可持续发展提出了更高的要求。

二是护理人员的职业素质与社会的期望值存在一定距离，护理服务技能不能很好地满足临床医疗需求。特别是当前医学模式的转变和市场经济的需求，使护理工作的职能和范围逐渐扩大，人民群众在医疗保健方面对健康的期望有了新的概念，对生存的质量有了更高的要求，护士在医疗保健工作中具有不可替代的独特作用。

三是护理人员数量较少，专科护理亟待发展。虽然近几年我区护理人员数量呈增长趋势，但与患者的实际护理需求相比，还有很大的差距。此外，由于体制问题，聘用了一些护士，但却同工不同酬现象，影响了护士队伍的稳定和发展。

三、乘势而上,再创护理工作新佳绩。

一是牢记护理工作的宗旨，全心全意为患者服务。以“爱心、耐心、细心、责任心”对待每一位病人，是做好护理工作的基本要求。我们学习和弘扬南丁格尔精神，首先要学习南丁格尔怀有一颗慈爱的心灵;第二是要学习南丁格尔为护理事业献身的精神;第三是要学习南丁格尔平等热心地为需要关怀的所有人们服务;第四是要学习南丁格尔不断总结经验，在自己的事业上卓有建树。在具体护理工作中，要不断自我充实，在技术上精益求精，勤于思考，善于思考，更好地把握医学的规律，练就过硬的本领。以纯洁高尚的医德风范，构筑和谐的医患关系，做好人民群众信赖的健康卫士。

二是注重护理质量，协调发展。质量是医疗机构的生命，是生存、发展的'基础，提高医院服务质量是多方面要素决定的，护理服务质量是重要因素之一。护士与医生在工作上有分有合，护士一方面要根据医生的诊疗计划认真实施治疗措施、密切观察病人病情，另一方面要切实为病人提供周到的生活照顾，帮助病人尽快康复。治疗性工作与照顾性工作是病人康复的“两个车轮”，只有同速度转动，医疗和护理工作才能协调同步发展。“三分治疗，七分护理”要真正落实在工作中，就要把护理工作作为医疗机构综合实力建设的重要组成部分，切实建设好临床护理队伍，改善护理服务，提高护理质量和专业技术水平。

三要切实关心关注护理工作者，进一步提升护理工作的地位。护士工作在临床第一线，和病人朝夕相处，又承担病人生活和心理照料的劳动岗位，操作任务重，工作责任大;护士的待遇较低、深造机会少，严重挫伤护士的工作积极性;护士中女性占绝大多数，女性群体还要承受事业、家庭的双重压力，精神紧张，工作劳累，生活没有规律。因此，各医疗单位要坚持“以人为本”，注重人性化管理，制定切合实际的保障措施，在思想上、政治上、工作上和生活上都要给予护理工作者关心、爱护、支持，实实在在地为她们解决一些实际困难，时刻关心护理人员的工作、学习、成长，为她们提供宽松的环境，提供施展的舞台，挖掘护理人员的工作潜力，激发护理人员的工作热情，从而在全区卫生系统形成一个尊重护士、爱护护士和重视护理工作的浓厚氛围，努力开创我区护理工作健康和谐发展的新局面。

同志们，在纪念“5.12”国际护士节之际，我们要继续提倡以德兴护，关爱生命，坚持以高尚的道德情操，渊博的多学科知识，精湛的护理技术救护病人，全心全意为病人服务，促进我市护理工作再创新局面。

最后，让我再次向全市献身于护理事业的“白衣天使”们致以崇高的敬意!衷心祝愿全体护理工作者节日快乐，祝愿广大医务工作者及家人健康、平安!

庆五一领导讲话稿篇3

大家中午好!首先我代表项目部以及施工现场的全体工人对莅临我部现场进行检查、参观、慰问的各位领导、各位朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

在这春光明媚、鲜花盛开的美好时节，我们以万分喜悦的心情，即将迎来全世界工人阶级和劳动人民共同的节日五一国际劳动节。在此，我代表项目部的全体同仁对在一线辛勤工作的所有工人表示节日的问候和最崇高的敬意!向长期以来关心和支持我们工作的各位领导、各界人士表示衷心的感谢!在这欢乐的日子里能与各位领导以及诸多朋友欢聚一堂，共庆佳节，我们感到十分的荣幸和万分的'感谢!

劳动创造财富，奋斗谱写辉煌，我们永成河二号桥从今年2月10日开始，工程施工正式拉开帷幕，在建设单位的大力支持和监理单位的严格监督和精心指导之下，我公司要求我项目部要紧紧围绕严管理，创精品，促工期，保安全的企业精神，加强项目部自身建设，始终坚持安全第一，质量至上，以人为本，科学管理，与时俱进，开拓进取的指导思想，以质量求生存，以安全保效益，以效益求发展，牢固树立公司形象，力争筑精品工程以报答高淳人民的厚爱。

本桥梁施工场地地形复杂，处于高淳县砖墙镇街道附近居民区内，桥梁总体呈s型，很多地段施工难度大，障碍物多，阻碍多，加上今年春天高淳的雨水特别多，周围排水困难，道路不畅等等，给我部施工造成很大难度。但是，按照高淳县交通局的统一部署和安排，为了不影响当地人民正常生活、生产，要求我部必须确保在河道放水之前完成下部结构的施工工作。

针对工期紧，任务重等特殊性，以丁总为首的我项目部在公司的正确领导和大力支持下，结合本工程的特点，为了保质保量、优质高效的地完成建设单位交给我们这光荣而艰巨的任务，我项目部加强自身建设，强化组织和管理，发扬团结协作精神，加强技术力量投入，加大机械设备投入，加大资金投入，针对难点、重点制定各种切实可行方案，并采取各种有效措施，同时在交通局的大力支持下，在监理组的严格监督和全方位配合、指导下，抓住机遇，精心组织，抢抓实干，奋力拼搏，取得了一定的工作成果，到4月22日为止，我部已全部完成钻孔灌注桩的施工工作，并完成了大部分桩的检测工作，已检工程桩全部合格，均为一类桩，到目前为止，还完成了12道系梁，24颗墩柱，一个承台和3道肋板的工程量。

这些成绩的取得，饱含着我部全体施工人员的辛勤汗水，凝聚着集体的智慧和力量。成绩虽然是有了一点点，但我想远远不够，和我们的暨定目标还相差甚远，我们面临的压力还相当大，要克服的困难以及要做的事还很多。但我们有信心、有决心去完成我们的暨定目标，因为我们背后有公司做坚强的后盾，有银三角开发公司的大力支持，还有高淳县交通局的英明领导和全力支持，以及监理单位的正确指导下，有我们现场不怕困难、勇于奉献的一线施工人员的务实苦干下，我们坚决发扬锐意进取，攻坚克难，勇攀高峰的奋斗精神，努力完成高淳县交通局赋予我们的使命，向高淳人民交上一份满意的答卷。工作是美丽的，劳动是光荣的，创造是幸福的。让我们努力工作，辛勤劳动，在公司的正确领导下，在各方朋友的大力支持下，同心同德，抢抓机遇，锐意进取，扎实工作，以实际行动充分展现我们工人阶级的时代风貌和伟大创造力，为早日实现我们的既定目标而不懈奋斗!

最后，祝在座的所有领导和各位朋友节日快乐、身体健康、工作顺利、阖家欢乐、万事如意!希望大家玩的开心，谢谢大家!

庆五一领导讲话稿篇4

尊敬的各位领导，各位来宾，女士们，先生们：

大家上午好!

在这个馥郁芬芳、桂子飘香，举国欢腾，普天同庆日子里，感谢大家在百忙之中前来参加四川国匠装饰工程有限公司开业典礼。值此开业庆典之际，请允许我代表公司全体员工对各位领导、各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

中国之先锋、匠心之卓越四川国匠装饰公司专业从事室内外装饰装修设计、施工、整体家居产品配套服务等多元化的现代型企业。公司经过二十三年来的不断努力从以往单纯提供装饰装修服务转变为提供家居产品服务，生活用品服务，保险产品服务，以国际化、风格化的设计理念，施工工艺，建筑材料，家政，生活用品配送服务体系致力于为广大客户打造健康和谐的人居环境和舒适生活，让我们的客户得到一次服务终身受惠的全新感受。

公司现拥有两千余平方的精品材料展厅，四十余位来自全国各地的精英设计师，一百十余支经验丰富的施工队伍。并拟定在三年内打造国匠公司将以中国智慧整装倡导者，装饰分公司至少5-10个分公司为品牌定位，以互联网的营销理念跨界整合资源为目标，达到资源共享，利益均粘，成为命运共同体的大联盟平台公司。我公司引进最新欧美工艺，结合中国现代装饰装修风格，致力于开发集优质环保、健康智能于一体的整装产品，为广大消费者提供优质便捷的人性化装饰装修服务。公司以忠、礼、勤、信为企业文化核心。以诚信为本、追求卓越、服务至上为企业经营理念。以打造全川最值得顾客信赖的装饰公司为企业愿景。以客户的需求，就是我们的发展方向为目标，为我们的客户呈现最完美的家居生活。

朋友们，从今天起，四川国匠满载着各界朋友的厚爱与期待，同时也满载着国匠全体员工的理想和信念正式起航了。公司今后的生存和发展离不开大家的信赖和支持，希望在以后的日子里大家能够更加的关注和支持我们。在这里，我也郑重地承诺：我们将不负众望，以专业的精神、敬业的态度，团结拼搏，迎接挑战。我相信，在不久的将来，国匠装饰必将绽放异彩，而我们，就是这份荣耀的缔造者。

在未来的发展中，国匠装饰公司将改制为全员股份化企业，让每位参与国匠装饰的员工，合作伙伴，乃至我们朋友。只要你相信国匠，你都可以成为国匠之家的股东。创建国匠新文化，连接中西装饰新时尚，不断学习，不断创新，永不止步，让公司发展成为行业先锋。国匠将以全新的经营理念，优良的战斗，标准化的管理，专业的服务精神。当然，在发展壮大自身的同时，我们也会担当起自身的社会责任，积极参与公益事业，为回报社会作出相应的贡献。

最后，再次感谢各位嘉宾的到来，祝大家工作顺利，心想事成，阖家幸福，节日快乐!

谢谢大家!

庆五一领导讲话稿篇5

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

各位领导、各位员工：

大家晚上好!

明月生辉映美景，花灯吐艳庆佳节。今晚，我厂在此隆重的举办“庆五一，迎五四”联欢晚会。热烈庆祝五一国际劳动节和五四青年节。我谨代表工厂总经理向辛勤工作在各个岗位上的全体员工和青年朋友们，致以亲切的问候和衷心的感谢!感谢你们为工厂默默无闻和兢兢业业的工作。感谢你们为工厂的辛勤劳动和无私付出。

此时此刻，我的心情与大家一样的激动，工厂从小到大，从弱到强的历程，无不见证了我们每一位员工的勤劳和智慧。工厂的每一次进步，每一次成长，每一项变化，无不凝结着每一位员工的心血和汗水。全体员工与工厂同呼吸，共命运;工厂不断发展壮大的同时，始终不忘与全体员工共同分享成长的果实，时刻将提高员工待遇做为一项重要工作来抓。

众所周知，近几年来，玩具产业面临着严峻的市场竞争，原材料价格的不断上涨，能源的短缺与紧张，国际市场贸易壁垒的不断加强，使产品利润愈发薄弱。但是工厂力顶各种压力，在不断努力提高员工的物质文化生活的同时，并在每年的三四月份调升员工的薪资福利，是因为工厂一直视员工为最大的财富。

在此，希望全体员工都要认清形势，紧紧围绕着工厂的生产任务，在改革、创新、发展的实践中，在各自的工作岗位上以忘我的热情，昂扬的斗志，发挥出χχ团队的战斗力，投入到工厂新一轮的宏图伟业中。

在此，希望每一位员工能够发扬五一和五四的艰苦奋斗，自强不息的拼搏精神。以χχ的企业文化建设为导向，不断学习，丰富自我，完善自我，创新自我，众志成城，携手并肩，奋力拼搏，鼓足干劲，向着更高、更远的目标前进，为效率χχ，人文χχ，和谐χχ，平安χχ献出自己的一份力量。我坚信χχ的明天一定会更加的美好!

谢谢!

庆五一领导讲话稿篇6

同志们：

今天，我们欢聚一堂，庆祝“五一”国际劳动节，隆重表彰我镇的广东省劳动模范和百名优秀员工。在此，我代表镇委、镇政府向全镇各条战线的广大劳动者致以节日的问候和崇高的敬意!向受表彰的劳动模范和优秀员工表示热烈的祝贺!

近年来，全镇人民以高度的主人翁精神和责任感，积极投身到____的各项建设中，为我们打造“滨海国际商城”作出了积极贡献。今天受表彰的广东省劳动模范和优秀员工，是____广大劳动者的杰出代表，他们立足本职、兢兢业业、无私奉献，用自己的勤劳和智慧，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，用自己的先进事迹，为广大劳动者树立了好榜样。

未来几年，我们将按现代化中等城市格局谋划____发展，以转变经济发展方式为主线，加快信息化与工业化、城市化、国际化融合，按珠三角一流标准，着力把____打造为绿色低碳经济、智慧城市、宜居幸福的“滨海国际商城”，成为珠三角湾区的重要支点城市。希望全镇广大人民群众切实认清形势、统一思想、加压奋进，不断取得新业绩、创造新辉煌、谱写新篇章。借此机会，我讲四点意见：

一是形成共促____发展的共同理想。共同的理想可以点燃激情，汇聚成宝贵的精神财富，焕发出无穷的力量。社会要有共同理想，否则不可能有一致的行动。当前和未来几年，我们的共同理想是“把____打造成为绿色低碳经济、智慧城市、宜居幸福的‘滨海国际商城’，成为珠三角湾区的重要支点城市。”希望全镇人民牢固树立政治意识、责任意识、大局意识，坚韧不拔地朝着这个目标团结奋斗。榜样蕴藏无穷力量。广大劳模和优秀员工爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、甘于奉献的精神，是我们____的宝贵财富，是激励全镇人民团结奋斗、勇往直前的强大精神力量。我们要大力弘扬他们的精神，用先进事迹感召人民群众，用优秀品质引领社会风尚，增强____全社会的凝聚力、创造力和战斗力，加快打造“滨海国际商城”的步伐。

二是汇聚推动____发展的强大力量。____的发展，离不开全镇劳动者的共同努力。我们要紧紧团结和依靠劳动者，充分调动广大劳动者的积极性、主动性、创造性，最大限度地把他们的智慧和力量凝聚到推动____科学发展、加快发展上来。希望全镇广大劳动者胸怀远大理想、充满创新创业激情，想干大事、善干大事，积极在工作中追求卓越、争创一流，汇聚成推动____发展、加快富民强镇的强大力量。

三是切实保护劳动者各项权益。真诚帮助劳动者解决工作、学习、生活中的实际问题，为劳动者发挥聪明才智、建功立业营造更好的环境和条件。大力开展技能培训、转岗培训、创业能力培训，形成良好的引导机制、培训机制、评价机制、激励机制，鼓励引导广大劳动者学习成才。切实完善社会保障体系，健全就业帮扶、生活救助、医疗互助、法律援助等帮扶制度。积极发展丰富多彩、昂扬向上的文化，不断满足劳动者的精神文化需要。

四是营造尊重劳动的社会氛围。劳动是一切幸福的源泉，生活的美好，社会的进步，源于平凡艰辛的劳动。要广泛宣传劳动的美好，彰显劳动的价值，激励劳动者加倍努力工作。要加大对先进劳动者的表彰，让“以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻”的观念深入人心，在全镇营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才”的良好氛围。

同志们，打造“滨海国际商城”，需要____广大人民群众形成共同理想，汇聚强大的动力。让我们坚持以科学发展观为指导，以高度的责任感、求真务实的作风，同心同德、开拓创新，用辛勤的劳动共同谱写____更加美好的壮丽篇章!

谢谢大家!

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