领导就职演讲稿精选6篇

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Anonyme
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详细的演讲稿可以表明我们的自信心,彰显出我们的能力,你一定也在为如何写出一篇高质量的演讲稿而感到苦恼吧,好文笔小编今天就为您带来了领导就职演讲稿精选6篇,相信一定会对你有所帮助。

领导就职演讲稿精选6篇

领导就职演讲稿篇1

尊敬的侯总,各位领导、同事:

刚才公司宣布了关于我的决定,首先,我非常感谢组织的信任和领导的关心,给我这个展现自我价值的平台,也非常感谢各位同事对我的关心和支持! 说实话,知道公司任命我担任阳光公司副经理职务时,在感到荣幸的同时,更加感到这是一种责任、一种压力、一种挑战。我一直以来基本上是在农电系统里工作,从郊区所到机关农电部到西藏公司农电部挂职,我一定将机关好的工作作风同农电队伍吃苦耐劳的传统结合起来,以身作则,继承发扬。我将在公司坚强领导下,在班子成员帮助下,在各位同事们支持下,严以律己,尽心尽责的努力完成好上级安排各项工作任务。

一方面加强学习,尽快适应新岗位。阳光公司的工作与安全生产、工程管理等公司重点工作息息相关,担任阳光公司副经理需要一个系统的工作理念和现场经验,对于这些不同的变化,很多事情还需向在座的各位同事虚心地请教,从头学起,我将尽快熟悉相关业务、进入工作角色。

二是加强自律,团结协作。我将认真摆正位置,服从工作安排,正确处理集体领导和个人分工负责的关系,同大家一道保持安全、稳定、持续较快发展的工作局面。我将面临新的工作对象、工作内容,我将从严要求自己,脚踏实地做事,和大家一起,强化团队意识,努力创造团结奋进的工作局面,营造廉洁高效的工作氛围,既干事、又干净。

各位领导、同事,非常高兴继续在农电岗位为大家服务,能在一起共事就是一种缘分,希望在今后的工作中对我多提出宝贵的意见与建议。再次谢谢大家!

领导就职演讲稿篇2

在此,首先祝贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察,被聘任为公司及各厂的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务,行使公司章程赋于我们的权力,履行管理职责。

我想,大家已经感到肩上的担子的份量。集团公司的几千名职工的希望寄托在各位的身上,几百名股东的希望寄托在各位的身上,集团的发展寄托在各位的身上。在我们感到荣幸而奋发努力的同时,也应感到责任之大,压力之大,实属空前。在当前市场竞争异常激烈,以我们的学识和能力很难说有把握承担起如此之重任。好在有团结如一,倾情实干的董、监,有积极向上唯公司事业是举的令他人羡慕的职工群体素质。这些足以使我们有变压力为动力,与全体职工共同努力再创辉煌的胆量和豪情。

说到表态。我想对一个新上任的工作者所要面临的三个新的转变和三个方面的学习吧。

首先,我要从行政管理转变到企业管理,认真学习好产业这份新的大功课。

其次,我要从公务员有路走的过去转变为今天辅助企业领导开辟出一条新路,认真学习我们陕西省产业集团党委、董事会用科学理念,在开拓中国xx市场中展现出来引领社会新时尚的气魄与勇气。我相信,作为陕西省政府的企业,有国资委和省xx局的支持,有省产业集团坚强领导,就一定能完成集团总公司制定的——三年打基础,五年上台阶,十年大发展的战略目标。

最后,我还要完成由老人到企业新人的转变,向公司年轻的领导和员工们重新学习企业工作,接受上苍给我送来如此优秀先进的一批小老师们。真诚地把自己30多年来的工作文化创作经验带给公司的所有成员。把xx人争强好胜、把痛苦留给自己不断挑战人体极限,把快乐带给群众健康的精神带到新的工作中。做个总经理的好助手,公司的好后勤,员工们的好同事。不辜负省产业集团公司党委和董事会的信任,不辜负总经理一次次的登门拜访邀请与殷切重托,也不让年轻的大家年华失望。坚决完成年度万产值任务,打造好一支xx市场上的精英团队。

从此后,我们风雨同舟,荣辱与共。

在这里也要对大家提出要求:

公司对董、监成员和高级管理成员的要求,同样实用于各厂级领导,那就是各位在任职期间,只能在公司内投资,不能在其他经营实体投资,不能在其他经营实体从业,更不能在与公司有竞争或业务关系的企业任职或投资。否则,将予以解除劳动合同,并将持有公司的股份全额按公司统一定价转让给公司,其风险金全部没收。

我们的任职是以完成**年公司生产经营目标为先决条件,必须千方百计,全力以赴确保圆满完成全年的目标。不论什么原因凡三个月完不成计划的都要予以解职,对属于故意行为,将随时予以解职,并予以解除劳动合同。

20xx年是我们公司十年一遇的大好机遇,我们必须好好把握这一机遇,把机遇变成现实。同时**年是公司全面提升管理的一年,各位公司领导和各厂都要把学习和推行现代化管理方法作为自己的重要工作,并且必须做好。

为了全面完成20xx年的经营目标,我们必须注重方针目标的展开,注重过程管理,每月都要有计划,有检查,有考核,按照上级考核下级的要求认真做好。**年在公司内部全面实施绩效考核,并要制度化,规范化,并以此作为晋级和任职的依据。

通过竞岗演讲,发现了一批非常有管理潜能的人才,我们要给予保护和培养,可以建立特殊档案,定期或不定期的对他们的工作和学习情况加以了解,可以多为他们提供外出学习的机会,使之尽快成为公司的管理骨干。通过演讲答辩,我们当中的许多人应该发现自己学识水平已经难以胜任管理工作,因此要抓紧学习,尽快具备:

1)欢迎并能应对调整变化的个人精力;

2)创造能够提高激励他人的环境能力;

3)进行困难决断的决断力;

4)坚持不懈进行实施的能力。并把这些能力传授给自己的部下。

领导就职演讲稿篇3

感谢你们的信任,我和其他六位新当选的副区长都知道,在你们信任的后面,是63万x人民的祝愿,也是63万x人民的期待。

三年多前,我在这里许诺,要与大家一起为x人民驾起通向小康社会的桥梁,郑重承诺要为创造x人民的幸福生活而努力。

三年多来,我们为了实现这个承诺共同走过了一千多个日日夜夜,共同再造了一个经济总量上的新。

三年多来,我们由陌生成为朋友,彼此间的许多问号,都变成了我们共同事业的奠基石。

三年多来,我们经历了许多变化,但唯一没有变的是我们之间知难而进的精神,这成为了我们工作的不竭动力。

在这里,我要再一次感谢你们,感谢x人民!过去的几年,是你们给了我许多宽容和耐心、支持和鼓励、参与和实践,使得我们有机会不断地积累经验,增长才干,调整适应;使得我们不断地克服短视,超越偏见,超越自我;使得我们不断地鼓起勇气,承担责任,勇往直前。

各位代表,在历史的长河中,三年多的时间只是一瞬间,作为一届政府的任期,已经成为了历史。政府领导中的楼旭逵、罗安成、袁桂扬和谢东志同志走上了新的岗位,他们为发展兢兢业业,恪尽职守,对他们所作出的突出贡献,我们不会忘记。

现在,发展接力棒已经传到了我们手里。代表们把我们推上了跑道,尽管压力很大,但我们充满信心。我们深知,地区之间的竞争日益激烈,但只有勇敢地参与这场竞争,才有机会赢得竞争。

人贵有自知之明,我们清醒地认识到,我们的能力水平距离大家的要求有很大的差距。过去几年的政府工作经验告诉我,主持政府工作是一份异常艰苦的职业,浓缩成一个字就是:难!但是我们从来没有退缩,我们不怕难!这是职责所在,使命使然。唯有牢记责任、开拓进取、恪尽职守、团结同志、干净干事,以积极的心态迎接挑战,才能不负众望,不辱使命。

未来总是充满希望和挑战!发展是进是退,是快是慢,很关键是要看这新的五年!如果我们一如既往地把经济高度发展,社会高度和谐,资源有效利用,环境有效保护作为我们的追求目标;一如既往地把创新和团结作为我们的工作方式和生活方式;一如既往地重发展、谋发展、抓发展,始终坚持发展第一,始终坚持发展为民,为民发展。那么可以预见,五年后的将是一个经济更加繁荣、社会更加和谐、生活更加富足、生态更加良好的现代化新。对此,我充满信心。

各位代表,政府是人民的政府,区长是人民的区长。做人民的公仆,为人民服务,是我们终身的使命和职责。作为人民的区长,我的权力、我的力量、我的信心、我的聪明才智来自人民,属于人民,也必定用于人民。在这天时地利之际,政通人和之时,我深感责任的份量、职责的伟大。千载难逢的机遇我们只能抓住,不能错过;只能努力,不能懈怠;只能创造,不能等待。

各位代表,为政不在言多,做人当守承诺。未来的蓝图已经绘就,尽管前路会有坎坷,但是有市委、市政府和新一届区委的正确领导,有新一届区人大的监督和区政协的支持,有全区人民的众志成城,我们一定会无难不克,无坚不摧,无往不胜,政府工作一定会开创新的局面,再上新的台阶,明天一定会更加灿烂辉煌。

让我们共同努力,为打造经济强区贡献聪明才智,让x人民的生活更加富裕;

让我们共同努力,为建设田园城市贡献聪明才智,让x人民的生活更加舒适;

让我们共同努力,为构建和谐贡献聪明才智,让x人民的生活更加幸福。

谢谢大家!

领导就职演讲稿篇4

大家好!

此次**公司的机构改革及人事调整过程中,公司人力资源部通过了对我的审查,就任办公室主任,这是公司领导和同事们对我的信任、支持和厚爱,对我个人来讲,更是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会。在此我向大家表示衷心的感谢!我希望通过这次的就职演说,展示自我,接受评判,靠自身的能力赢得各位领导和同事们的信任。

我出生于*年,现年**岁,专科学历,中共党员,*年参加工作,*年进入*公司工作,*年调入*公司。20xx年的办公室工作经验,我体会到了从事这份工作的责任和光荣,也体会到了其中的艰辛和不易,更为能够在这个环境中一天天成长起来、成熟起来而倍感到自豪。

首先,我想说的是我个人对办公室主任这个岗位的认识。

办公室的工作事关全局,十分重要,可以用六个字概括:参谋、协调、服务。总之,这是个助手的岗位,既要有全局的胸怀,又要有服从的意识。要想干好这份工作,摆正好自己的位置是相当重要的。我个人对于办公室工作的目标是:面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,做到事事有着落。

其次,再谈谈我就任这个岗位的一些自身优势。

我从*年起担任*公司办公室主任至今,经过了6年实际工作的磨练,已走过了从不熟悉、不适应,到得心应手、游刃有余的过程。6年多宝贵的工作实践中,我学习了大量的专业理论知识,积累了丰富的工作经验,并具备了较强的组织管理和协调能力。

我曾经在国营厂矿工作过5年,厂矿企业的生涯培养了我吃苦耐劳的品质。领导交办的工作,总是想尽一切办法按质按量的完成,并始终保持饱满的热情和充足的干劲。多年来人事劳资工作的经历,培养了我坚持原则、秉公办事、求真务实的工作作风,养成了遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

领导就职演讲稿篇5

主席、各位代表、各位同仁:

首先感谢大家对我的支持和信任,感谢大家选举我为新一届的集团公司董事长和总裁。我很明白,这是我的责任,也是我的使命。如果要我谈感受,实话实说,我既不是喜悦,也不是感慨,而是有一种淡淡的遗憾!

富大创业20xx年发展到今天,有500多名员工,遗憾的是目前干伍中,还没有人能够脱颖而出,挑起富大这付重担,于是这担子责无旁贷,只有我继续挑下去了。既然要挑下去,就要尽心尽力,鞠躬尽瘁。

1992年,我拉着富大这辆车上山,山是30度的斜坡,我看不到山顶,有段时间我感到越拉越重,人也越来越累。20xx年来,这车越来越大,车上的人越来越多,现在这车拉起来反而越来越轻了。关键是自从体制改革后,富大已经从原来我一个人当老板,变成许多人当老板,当老板就是花自己的钱,做自己的事,肯定是追求多快好省,我们的股东现在有170多个,占公司人数的三分之一,将来股东人数还会不断增加,所以今天已经不是我一个人在拉车,而是有许多人在一起拉。

曾有人问我,什么是企业的凝聚力?我告诉他们,好的分配制度就是凝聚力,其它都是附加值,没有好的分配制度,企业迟早要完蛋,这是真正的核心竞争力。分配体现了人类原始动力的最高原则——利益驱动,大到国家,小到企业,都是一个道理。我还是坚持采用唐太宗李世民的治理方针,"赏罚分明,天下太平"。富大只要继续执行按劳分配,多劳多得的原则,继续执行公平、公正、公开、透明的各项规章制度。在鼓励一部分人先富起来的前提下,坚定不移地走全体员工共同致富的道路,这个方向只要把握好,其它的困难也好,问题也好,都难不倒我们。

对今天我的连任当选,我是有思想准备的,我也投了自己一票,我觉得这一届当选,对我来说是没有商量余地的,如果有合适人选,我肯定想退下来,当个顾问或调研员什么的,这是我的心里话。经济学里有个边际效应的递减原理,再好吃的东西吃多了也会厌烦,我已经当了20xx年老总了,心理疲劳感觉已经出现了。现在问题是富大需要我,而且没有合适的人来替代我,我不当,谁当?在这种情况下,我只有挺身而出,为大家再服务5年,这是一种表态,如果不投自己票,那就是表示没信心,不想干了。我有个观点:人做事,天在看。不求万事如意,但求问心无愧。我认为,老天已经对富大,对我很厚爱了,富大躲过重重灾难,奇迹般的生存、发展到今天,我认为是天意,如今富大事业规模已成,实力雄厚,我们十几年来不断从事慈善公益活动,也是一种替天行道的行为方式。

我相信只要我们继续照既定方针办,把以人为本作为我们的最高指导思想,把合作双赢作为我们的一切工作原则,坚定不移地听党话,跟党走,紧密依靠工会、职代会和广大员工,富大一定会在下一个5年取得更辉煌的业绩。

领导就职演讲稿篇6

尊敬的刘董事长、张书记、杨副总,各位领导,同志们:

山东*有限公司党委任命我担任*公司党委书记、纪委书记,首先感谢上级组织给我委以重任,给我搭建了继续为**厂、*公司干部、党员及职工服务,为企业发展施展才能的良好平台,同时感谢各位领导、在座的各位中层领导干部以及党员、工会会员和职工对我自1997年担任**厂、20xx年*公司领导职务以来,对我工作的宽厚理解和大力支持。为不负众望,我向上级组织和*公司的干部、党员、职工保证,要做到以下五条:

二、按照创新、规则、沟通和严、细、实、快的工作要求,切实加强领导班子的团结。常言说:团结就是力量、团结出战斗力、团结出效益。从我自身做起,做到思路要创新、办事守规则、工作多沟通。按照党的民主集中制的组织原则,领导班子及成员要以坚强的纪律意识和党性观念,讲政治、讲大局、讲团结、讲纪律,团结协调,相互沟通、相互支持、相互配合,少推诿、少埋怨、少指责,多沟通、多宽容、多补台,团结带领领导班子形成团结奋斗、作风顽强、开拓创新良好风气,创建政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、的四好领导班子。

三、改进工作作风,提高领导艺术。工作要学会弹钢琴,抓主要矛盾,调动和发挥各方面的积极性。多深入现场、多深入实际,多调查研究,按照刘董事长提出的工作守规则、有激情、创新、坦诚、沟通,奉献,有现代意识,不断加强学习,不断提高政治素质和业务能力,切实增强工作的执行力。

四、以强烈的事业心和责任责任感识大体、顾大局,做山东*有限公司重组整合的支持者、服从者和奉献者。要从我自身带头做起,并教育引导干部职工以山东改革发展大局为重,讲政治、讲纪律,讲大局,服从服务于山东工作大局,自觉遵守山东*有限公司的各项规定和工作原则,爱岗敬业,勇于负责,率先垂范,积极主动、认真落实、不折不扣地完成山东*有限公司的工作任务,为实现山东奋斗目标作出应有的贡献。

五、事事处处严格要求自己,自觉廉洁自律。作为一个领导干部,能不能廉洁自律,不但直接关系自己的形象和权威,更是关系我党民心向背、生死存亡的大事。要自觉把自己置于广大干部、党员、职工群众及家属的监督之下,严格要求约束自己,同时,要求领导班子成员、中层领导干部及管理人员,在自觉廉洁自律的前提下,还要管好自己的亲属、身边的人和下属,做清正廉洁的领导干部。

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